Salario Promedio / Diseñador de aprendizaje electrónico / Colorado 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
46,800
USD PROMEDIO
102,000
USD ALTO
162,000
USD
El salario medio ronda los 102,000 USD. Los salarios oscilan entre 46,800 USD (el más bajo) y 162,000 USD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Diseñador de aprendizaje electrónico / Colorado
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 46,800 USD |
97,200 USD |
162,000 USD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 46,800 USD (salario inicial) hasta 162,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 97,200 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 78,400 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 112,000 USD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 58,200 USD a 84,500 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 58,200 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 84,500 USD a 96,500 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 96,500 USD.
Comparación de salarios por experiencia / Diseñador de aprendizaje electrónico / Colorado
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 53,100 USD | |
| 2 - 5 Años | +34% | 70,900 USD |
| 5 - 10 Años | +48% | 105,000 USD |
| 10 - 15 Años | +22% | 128,000 USD |
| 15 - 20 Años | +9% | 139,000 USD |
| 20+ Años | +8% | 151,000 USD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 53,100 USD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 70,900 USD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 105,000 USD, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 128,000 USD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 139,000 USD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 151,000 USD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Diseñador de aprendizaje electrónico / Colorado
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 60,600 USD | |
| Maestría | +57% | 95,100 USD |
| Doctor | +68% | 159,000 USD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 60,600 USD.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 95,100 USD, 57% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 159,000 USD, 68% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Diseñador de aprendizaje electrónico / Colorado
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 4%.
| Masculino | 109,000 USD | |
| Femenino | -4% | 105,000 USD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Diseñador de aprendizaje electrónico / Colorado
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Estados Unidos / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Diseñador de aprendizaje electrónico / Estados Unidos
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Diseñador de aprendizaje electrónico / Colorado
49 USD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 49 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 23 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Enseñanza / Educación |  -100% | |
| Tutor académico | 104,000 USD |  +2% |
| Asistente Académico | 71,800 USD | -29% |
| Entrenador Académico | 103,000 USD | +1% |
| Bibliotecario Académico | 74,800 USD | -26% |
| Gerente Académico | 114,000 USD | +12% |
| Especialista Académico | 92,600 USD | -9% |
| Personal docente | 77,900 USD | -23% |
| Acompañante | 83,800 USD | -18% |
| Entrenador de logros | 99,300 USD | -2% |
| Especialista en Admisiones | 90,800 USD | -11% |
| Profesor de Ciencias Agrícolas | 79,100 USD | -22% |
| Profesor de Antropología | 85,700 USD | -16% |
| Profesor de lengua árabe | 80,000 USD | -21% |
| Profesor de Arqueología | 86,000 USD | -15% |
| Profesor de Arquitectura | 90,900 USD | -11% |
| Archivista | 71,600 USD | -30% |
| Profesor de arte | 79,400 USD | -22% |
| subdirector de la escuela | 105,000 USD | +3% |
| Profesor auxiliar | 67,100 USD | -34% |
| Profesor de Bioquímica | 141,000 USD | +39% |
| Profesor de biologia | 80,100 USD | -21% |
| Especialista en aprendizaje combinado | 101,000 USD | -1% |
| Gerente del Plan de Becas | 93,400 USD | -8% |
| Profesor de Negocios | 87,900 USD | -14% |
| Asesor de carreras | 98,100 USD | -4% |
| Consultor de Carreras | 97,700 USD | -4% |
| Profesor de química | 82,300 USD | -19% |
| Chief Remote Learning Officer | 135,000 USD | +33% |
| Coordinador de cuidado infantil | 82,500 USD | -19% |
| Cuidador de niños | 63,300 USD | -38% |
| asistente de aula | 69,100 USD | -32% |
| Psicólogo de la Escuela Clínica | 118,000 USD | +16% |
| Coding Coach | 85,100 USD | -16% |
| ayudante universitario | 108,000 USD | +6% |
| Especialista en preparación universitaria y profesional | 111,000 USD | +9% |
| decano de la universidad | 194,000 USD | +91% |
| presidente de la universidad | 181,000 USD | +78% |
| Profesor de Comunicaciones | 86,100 USD | -15% |
| Oficial de Educación Comunitaria | 67,100 USD | -34% |
| Profesor de Informática | 76,900 USD | -24% |
| Profesor de informática | 80,100 USD | -21% |
| Entrenador de escritura creativa | 98,000 USD | -4% |
| Consejero de crédito | 101,000 USD | -1% |
| Profesor de Estudios Culturales | 77,200 USD | -24% |
| Coordinador de Currículo | 91,800 USD | -10% |
| Desarrollador de currículo | 102,000 USD | +0% |
| Especialista en Currículo | 110,000 USD | +8% |
| Decano del profesorado | 182,000 USD | +79% |
| Demostrador | 75,600 USD | -26% |
| Subcontralor de Exámenes | 98,500 USD | -3% |
| Digital Citizenship Educator | 76,000 USD | -25% |
| Digital Literacy Instructor | 81,800 USD | -20% |
| Director de Tecnología de Aprendizaje | 107,000 USD | +5% |
| Coordinadora de Educación a Distancia | 90,800 USD | -11% |
| Consultor de aprendizaje electrónico | 117,000 USD | +15% |
| Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico | 109,000 USD | +7% |
| Diseñador de aprendizaje electrónico | 102,000 USD | +0% |
| Profesor de Economía | 78,200 USD | -23% |
| Gerente de Cumplimiento de EdTech | 93,400 USD | -8% |
| Consultor de tecnología educativa | 93,800 USD | -8% |
| Creador de contenido de tecnología educativa | 85,400 USD | -16% |
| Administrador de educación | 94,300 USD | -7% |
| asistente de educación | 74,400 USD | -27% |
| Subdirector de Educación | 85,800 USD | -16% |
| Asistente de Bibliotecario de Educación | 59,100 USD | -42% |
| Profesor Asistente de Educación | 120,000 USD | +18% |
| Asociado en educación | 81,300 USD | -20% |
| Consultor educacional | 103,000 USD | +1% |
| Coordinador de Educación | 86,700 USD | -15% |
| Consejero de Educación | 92,600 USD | -9% |
| directora de educación | 150,000 USD | +47% |
| Analista de Políticas Educativas | 110,000 USD | +8% |
| Especialista en programas de educación | 103,000 USD | +1% |
| Investigador en Educación | 114,000 USD | +12% |
| Especialista en Recursos Educativos | 92,700 USD | -9% |
| Facilitador de Servicios Educativos | 95,200 USD | -6% |
| Especialista en Tecnología Educativa | 95,300 USD | -6% |
| Redactor de contenido educativo | 103,000 USD | +1% |
| Oficial de privacidad de datos educativos | 95,900 USD | -6% |
| Psicólogo educacional | 125,000 USD | +23% |
| Profesor de inglés como lengua extranjera | 84,400 USD | -17% |
| Entrenador de aprendizaje electrónico | 73,900 USD | -27% |
| Maestra de primaria | 68,300 USD | -33% |
| Profesor de Ingeniería | 109,000 USD | +7% |
| Profesor Inglés | 73,300 USD | -28% |
| Profesor de ESL | 81,100 USD | -20% |
| Asistente de la facultad | 106,000 USD | +4% |
| Profesor de Lengua Extranjera | 74,500 USD | -27% |
| Profesor de GED | 76,200 USD | -25% |
| Profesor de Geografía | 77,900 USD | -23% |
| Jefe del Departamento de Matemáticas | 106,000 USD | +4% |
| director de la escuela | 130,000 USD | +28% |
| Profesor de instituto | 91,000 USD | -11% |
| Profesor de Historia | 86,400 USD | -15% |
| Maestra Infantil | 60,500 USD | -41% |
| asistente de instrucción | 88,600 USD | -13% |
| entrenador de instrucción | 93,400 USD | -8% |
| Instructor | 90,100 USD | -11% |
| Maestra de kindergarten | 62,800 USD | -38% |
| Instructor de idiomas para expatriados | 68,000 USD | -33% |
| profesor de derecho | 116,000 USD | +14% |
| Diseñador de aprendizaje | 101,000 USD | -1% |
| Diseñador de experiencias de aprendizaje | 116,000 USD | +14% |
| Administrador del sistema de gestión de aprendizaje | 88,700 USD | -13% |
| Conferenciante | 139,000 USD | +37% |
| bibliotecario | 68,000 USD | -33% |
| Asistente de Biblioteca | 57,600 USD | -43% |
| directora de la biblioteca | 96,000 USD | -6% |
| Especialista en biblioteca | 70,000 USD | -31% |
| Técnico de biblioteca | 59,800 USD | -41% |
| Profesor de Ciencias de la Vida | 77,500 USD | -24% |
| Coordinador y facilitador de Makerspace | 72,100 USD | -29% |
| profesor de matematicas | 150,000 USD | +47% |
| Profesor de matemáticas | 90,500 USD | -11% |
| Mentor | 91,100 USD | -10% |
| Profesor de secundaria | 83,800 USD | -18% |
| Profesor de música | 73,300 USD | -28% |
| Gerente de guardería | 122,000 USD | +20% |
| trabajador de guardería | 49,100 USD | -52% |
| Desarrollador de cursos en línea | 93,800 USD | -8% |
| Instructor de cursos en línea | 85,500 USD | -16% |
| Facilitador de aprendizaje en línea | 85,700 USD | -16% |
| Tutor en línea | 76,500 USD | -25% |
| paraprofesional | 105,000 USD | +3% |
| Especialista en aprendizaje personalizado | 100,000 USD | -2% |
| Especialista en Educación Física | 85,600 USD | -16% |
| Profesor de educación física | 74,200 USD | -27% |
| Profesor de física | 83,600 USD | -18% |
| Profesor de Ciencias Políticas | 89,600 USD | -12% |
| Investigador postdoctoral | 127,000 USD | +25% |
| Administradora de Educación Preescolar | 91,200 USD | -10% |
| Profesor de preescolar | 68,500 USD | -33% |
| Profesor de escuela primaria | 76,500 USD | -25% |
| Principal | 118,000 USD | +16% |
| especialista en productos | 87,200 USD | -14% |
| Profesor - Contabilidad | 144,000 USD | +42% |
| Profesor - Arquitectura | 142,000 USD | +40% |
| Profesor - Biología | 148,000 USD | +45% |
| Profesor - Administración de Empresas | 140,000 USD | +38% |
| Profesor - Ingeniería Química | 150,000 USD | +47% |
| Profesor - Química | 158,000 USD | +55% |
| Profesor - Ingeniería Civil | 143,000 USD | +41% |
| Profesor - Comunicación | 138,000 USD | +36% |
| Profesor - Informática | 141,000 USD | +39% |
| Profesor - Odontología | 158,000 USD | +55% |
| Profesor - Teatro | 141,000 USD | +39% |
| Profesor - Economía | 148,000 USD | +45% |
| Profesor - Educación | 156,000 USD | +53% |
| Profesor - Ingeniería Eléctrica | 158,000 USD | +55% |
| Profesor - Inglés | 139,000 USD | +37% |
| Profesor - Ingeniería Ambiental | 145,000 USD | +43% |
| Profesor - Idiomas Extranjeros | 144,000 USD | +42% |
| Profesor - Ciencias Geológicas | 145,000 USD | +43% |
| Profesor - Historia | 142,000 USD | +40% |
| Profesor - Ingeniería Industrial | 137,000 USD | +35% |
| Profesor - Derecho | 160,000 USD | +57% |
| Profesor - Soporte Legal | 139,000 USD | +37% |
| Profesor - Artes Liberales | 141,000 USD | +39% |
| Profesor - Mercadotecnia | 142,000 USD | +40% |
| Profesor - Matemáticas | 165,000 USD | +62% |
| Profesor - Ingeniería Mecánica | 157,000 USD | +54% |
| Profesor - Administración Médica | 154,000 USD | +51% |
| Profesor - Medicina | 168,000 USD | +65% |
| Profesor - Música | 138,000 USD | +36% |
| Profesor - Enfermería | 138,000 USD | +36% |
| Profesor - Ciencias Farmacéuticas | 141,000 USD | +39% |
| Profesor - Filosofía | 153,000 USD | +50% |
| Profesor - Fisioterapia | 156,000 USD | +53% |
| Profesor - Física | 157,000 USD | +54% |
| Profesor - Psicología | 138,000 USD | +36% |
| Profesor - Rehabilitación | 139,000 USD | +37% |
| Profesor - Trabajo Social | 132,000 USD | +30% |
| Profesor - Sociología | 141,000 USD | +39% |
| Profesor - Educación Especial | 154,000 USD | +51% |
| Profesor de Psicología | 121,000 USD | +19% |
| Profesor Asistente de Gestión Pública | 126,000 USD | +24% |
| Consejero de la escuela | 112,000 USD | +10% |
| Educador de Ciencias | 81,400 USD | -20% |
| Asistente de Laboratorio de Ciencias | 75,100 USD | -26% |
| Profesor de ciencias | 81,500 USD | -20% |
| Profesor de Matemáticas de Secundaria | 85,300 USD | -16% |
| Profesor de Secundaria | 83,200 USD | -18% |
| Defensor de la educación especial | 109,000 USD | +7% |
| Profesor de educación especial | 87,900 USD | -14% |
| Asistente de necesidades especiales | 69,600 USD | -32% |
| Profesor de Estadística | 147,000 USD | +44% |
| Educador de VAPOR | 80,200 USD | -21% |
| Educador STEM | 76,500 USD | -25% |
| Coordinadora de Cuentas Estudiantiles | 80,400 USD | -21% |
| Especialista en Desarrollo Estudiantil | 96,800 USD | -5% |
| Especialista en Empleo Estudiantil | 89,300 USD | -12% |
| Servicios Estudiantiles | 76,500 USD | -25% |
| Coordinador de Servicios Estudiantiles | 73,300 USD | -28% |
| Gerente de Apoyo Estudiantil | 95,000 USD | -7% |
| Maestro suplente | 66,400 USD | -35% |
| Maestro | 73,900 USD | -27% |
| ayudante de maestro | 64,800 USD | -36% |
| Formador de profesores | 102,000 USD | +0% |
| Asistente de enseñanza | 64,300 USD | -37% |
| Profesor TEFL | 82,100 USD | -19% |
| Especialista en Capacitación y Desarrollo | 103,000 USD | +1% |
| coordinador de entrenamientos | 76,800 USD | -25% |
| Tutor | 78,100 USD | -23% |
| profesor universitario | 142,000 USD | +40% |
| Profesor Virtual | 72,700 USD | -29% |
| Profesor de Educación Vocacional | 78,800 USD | -23% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 92,800 USD | |
| Sector público | +5% | 97,500 USD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 97,200 USD y 112,000 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 46,800 USD y 78,400 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.