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Salario Promedio / Ingeniero Petrolero y Petroquimico / Connecticut 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
93,500 USD
( 7,790 USD mensual)

BAJO
43,000
USD
PROMEDIO
93,500
USD
ALTO
149,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 93,500 USD. Los salarios oscilan entre 43,000 USD (el más bajo) y 149,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Ingeniero Petrolero y Petroquimico / Connecticut

Mediana y distribución salarial Connecticut Ingeniero Petrolero y Petroquimico anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 88,700 USD o más
10% de las personas ganan 77,700 a 88,700 USD
20% de las personas ganan 53,500 USD o menos
65% de las personas ganan 53,500 a 77,700 USD
Salario mínimo
43,000 USD
Medio
89,400 USD
Máximo
149,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 43,000 USD (salario inicial) hasta 149,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 89,400 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 72,000 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 103,000 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 53,500 USD a 77,700 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 53,500 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 77,700 USD a 88,700 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 88,700 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero Petrolero y Petroquimico / Connecticut

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
48,800 USD
2 - 5 Años+34%
65,200 USD
5 - 10 Años+48%
96,400 USD
10 - 15 Años+22%
118,000 USD
15 - 20 Años+9%
128,000 USD
20+ Años+8%
139,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Connecticut Ingeniero Petrolero y Petroquimico
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 48,800 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 65,200 USD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 96,400 USD, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 118,000 USD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 128,000 USD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 139,000 USD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Ingeniero Petrolero y Petroquimico / Connecticut

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
56,800 USD
Maestría+93%
110,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Connecticut Ingeniero Petrolero y Petroquimico
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 56,800 USD.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 110,000 USD, 93% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero Petrolero y Petroquimico / Connecticut

Comparación de salarios por género Estados Unidos Ingeniero Petrolero y Petroquimico anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.

Masculino
99,600 USD
Femenino-6%
93,800 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero Petrolero y Petroquimico / Connecticut

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Ingeniero Petrolero y Petroquimico
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero Petrolero y Petroquimico / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Ingeniero Petrolero y Petroquimico
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Ingeniero Petrolero y Petroquimico / Connecticut


45 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 45 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 21 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Ingeniería-100%
Ingeniero de impresión 3D72,400 USD-23%
Ingeniero Acústico77,100 USD-18%
Técnico en Ingeniería de Montaje66,100 USD-29%
Ingeniero Jefe Asistente93,300 USD-0%
Ingeniero asociado73,500 USD-21%
Dibujante de AutoCAD50,100 USD-46%
Operador Autocad53,700 USD-43%
Ingeniero de automatización90,700 USD-3%
Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica77,300 USD-17%
Ingeniero Bioquímico79,400 USD-15%
Ingeniero BMS82,100 USD-12%
Licitación de puentes y esclusas43,500 USD-53%
Ingeniero de transmisión83,700 USD-10%
Ingeniero de diseño CAD85,200 USD-9%
Diseñador CAD50,300 USD-46%
Ingeniero CAE86,400 USD-8%
Ingeniero en Cerámica74,300 USD-21%
Ingeniero químico81,900 USD-12%
Redactor Civil53,800 USD-42%
Ingeniero civil90,300 USD-3%
Ingeniero Civil de Obras85,100 USD-9%
Técnico Civil48,900 USD-48%
Cognitive Engineer75,800 USD-19%
Ingeniero Encargado85,200 USD-9%
Ingeniero de Comunicaciones89,900 USD-4%
Ingeniero de Monitoreo de Condición72,100 USD-23%
Ingeniero asociado de contrato80,900 USD-13%
Ingeniero de contrato78,700 USD-16%
Ingeniero de Sistemas de Control84,000 USD-10%
Ingeniero de Controles85,300 USD-9%
Ingeniero de Software de Controles73,300 USD-22%
Ingeniero de Corrosión78,400 USD-16%
Ingeniero de diseño87,200 USD-7%
Director de Ingeniería115,000 USD+23%
Caballo50,600 USD-46%
Gerente de Redacción100,000 USD+7%
Ingeniero en perforación80,700 USD-14%
Capataz de Perforación24,400 USD-74%
Dibujante eléctrico43,600 USD-53%
Ingeniero eléctrico88,700 USD-5%
Gerente de Ingeniería Eléctrica125,000 USD+34%
Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica88,700 USD-5%
Ensamblador de equipos electromecánicos42,100 USD-55%
Ingeniero Energético88,500 USD-5%
Ensamblador de motor37,800 USD-60%
Ingeniero89,400 USD-4%
Gerente de cuentas de ingeniería95,800 USD+2%
Diseñador jefe de ingeniería97,600 USD+4%
Consultor de ingenieria120,000 USD+28%
Gerente de cuentas clave de ingeniería125,000 USD+34%
Técnico de laboratorio de ingeniería79,500 USD-15%
Gerente de Planificación de Ingeniería117,000 USD+25%
Gerente de Producción de Ingeniería153,000 USD+64%
Analista de Proyectos de Ingeniería99,800 USD+7%
Coordinador de Proyectos de Ingeniería98,300 USD+5%
Director de Proyectos de Ingeniería179,000 USD+91%
Líder de Proyectos de Ingeniería112,000 USD+20%
Gerente de Proyectos de Ingeniería120,000 USD+28%
Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería136,000 USD+45%
Coordinador de Ingeniería de Seguridad62,600 USD-33%
Gerente de Ventas de Ingeniería118,000 USD+26%
Técnico de Ingeniería66,500 USD-29%
Tecnólogo en Ingeniería67,300 USD-28%
Ingeniero ambiental80,700 USD-14%
Ingeniero de equipos80,800 USD-14%
Gerente de Ingeniería de Equipos114,000 USD+22%
Estimador70,500 USD-25%
Especialista en Fabricación56,900 USD-39%
Fabricante39,400 USD-58%
Ingeniero de Fachadas83,900 USD-10%
Analista de fibra49,800 USD-47%
Ingeniero de campo87,200 USD-7%
Gerente de Ingeniería de Campo138,000 USD+48%
Ingeniero de Bomberos84,400 USD-10%
Instalador y Turner26,200 USD-72%
Planificador Estratégico Forestal96,600 USD+3%
Ingeniero de Generación81,900 USD-12%
Ingeniero Genético88,300 USD-6%
Ingeniero geológico89,400 USD-4%
Ingeniero geotécnico93,500 USD-0%
Mecánico de Equipo Pesado46,600 USD-50%
Ingeniero de Carreteras85,300 USD-9%
profesional de salud seguridad y medio ambiente81,500 USD-13%
Ingeniero de interfaz hombre-máquina75,600 USD-19%
Ingeniero HVAC88,600 USD-5%
supervisor de climatización74,600 USD-20%
Ingeniero industrial78,000 USD-17%
Tecnólogo en Ingeniería Industrial81,700 USD-13%
Ingeniero Instrumentista83,400 USD-11%
Técnico de instrumentos46,400 USD-50%
Ingeniero de Instrumentación y Control81,300 USD-13%
Diseñador de instrumentación74,700 USD-20%
Ingeniero de Instrumentación84,100 USD-10%
Gerente de Instrumentación85,200 USD-9%
Ingeniero de Riego84,700 USD-9%
Ingeniero Aeronáutico Licenciado86,500 USD-8%
Ingeniero de locomotoras80,000 USD-14%
Ingeniero de Mantenimiento79,600 USD-15%
Instalador de mantenimiento29,000 USD-69%
Gerente de Mantenimiento82,300 USD-12%
Ingeniero de Manufactura79,500 USD-15%
Ingeniero Marítimo80,700 USD-14%
Ingeniero de materiales84,800 USD-9%
Investigador de Materiales80,400 USD-14%
Técnico de Materiales61,000 USD-35%
Ingeniero Mecánico y Eléctrico89,900 USD-4%
Ingeniero en Diseño Mecánico90,300 USD-3%
Diseñador mecanico71,100 USD-24%
Ingeniero mecánico89,600 USD-4%
Gerente de Ingeniería Mecánica115,000 USD+23%
inspector mecanico81,200 USD-13%
Ingeniero mecatrónico87,300 USD-7%
Ingeniero de minas82,000 USD-12%
Ingeniero en Nanotecnología89,200 USD-5%
Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural96,900 USD+4%
Ingeniero Petrolero y Petroquimico93,500 USD-0%
Ingeniero Óptico83,100 USD-11%
Ensamblador de instrumentos ópticos42,200 USD-55%
Ensamblador de PCB31,100 USD-67%
Ingeniero Fotónico92,800 USD-1%
Técnico en Fotónica73,600 USD-21%
Ingeniero de Oleoductos75,700 USD-19%
Diseñador de tuberías43,600 USD-53%
Ingeniero de la tubería79,200 USD-15%
Ingeniero de Planificacion87,600 USD-6%
Inspector de recipientes a presión38,700 USD-59%
Ingeniero Principal de Costos89,000 USD-5%
Ingeniero principal85,500 USD-9%
Ingeniero principal de soporte83,200 USD-11%
Ingeniero de Procesos82,600 USD-12%
Operador de procesos47,900 USD-49%
Ingeniero de Desarrollo de Producto84,400 USD-10%
Técnico de Desarrollo de Producto63,800 USD-32%
Ingeniero de Producto90,800 USD-3%
Ingeniero de seguridad de productos76,100 USD-19%
ingeniero de produccion86,100 USD-8%
Ingeniero de Proyectos89,900 USD-4%
Gerente de propuesta104,000 USD+11%
ingeniero de Compras79,200 USD-15%
Ingeniero de calidad asegurada81,900 USD-12%
ingeniero ferroviario81,000 USD-13%
Ingeniero Regional de Campo91,600 USD-2%
Ingeniero de Teledetección87,900 USD-6%
Ingeniero en Robótica96,600 USD+3%
Técnico en Robótica68,000 USD-27%
Ingeniero de seguridad86,500 USD-8%
Inspector de seguridad68,100 USD-27%
Gerente de seguridad102,000 USD+9%
Oficial de seguridad44,200 USD-53%
Ingeniero de Ventas92,400 USD-1%
Ingeniero de programación73,800 USD-21%
Ingeniero de Seguridad85,700 USD-8%
Ingeniero de servicio87,600 USD-6%
Ingeniero de hogar inteligente94,700 USD+1%
Ingeniero Solar91,200 USD-2%
Ingeniero de equipo83,000 USD-11%
Ingeniero de Equipos Estáticos80,700 USD-14%
Ingeniero estacionario77,000 USD-18%
Ingeniero de Estrés79,700 USD-15%
Ingeniero de Análisis Estructural81,900 USD-12%
Diseñador Estructural77,200 USD-17%
Ingeniero estructural79,600 USD-15%
Técnico Estructural56,100 USD-40%
Ingeniero submarino104,000 USD+11%
Especialista en la Cadena de Suministro81,000 USD-13%
Topógrafo64,600 USD-31%
Oficial de Asuntos Técnicos44,600 USD-52%
Asistente técnico41,100 USD-56%
Ingeniero Técnico72,600 USD-22%
ingeniero de soporte técnico72,100 USD-23%
Ingeniero de licitación76,600 USD-18%
Ingeniero de desarrollo de pruebas86,300 USD-8%
Ingeniero de pruebas83,200 USD-11%
Ingeniero de Transporte79,900 USD-15%
Ingeniero Urbano83,700 USD-10%
Ingeniero de validación73,400 USD-22%
Ingeniero de verificación81,300 USD-13%
Ingeniero de aguas residuales85,100 USD-9%
Ingeniero en Energía Eólica89,000 USD-5%
Gerente de Operaciones de Energía Eólica113,000 USD+21%
Ingeniero Inalámbrico93,000 USD-1%
Planificador de trabajo60,200 USD-36%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 89,400 USD y 103,000 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 43,000 USD y 72,000 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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