Salario Promedio / profesor de derecho / Inglaterra 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
83,300
GBP PROMEDIO
160,000
GBP ALTO
245,000
GBP
El salario medio ronda los 160,000 GBP. Los salarios oscilan entre 83,300 GBP (el más bajo) y 245,000 GBP (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / profesor de derecho / Inglaterra
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 83,300 GBP |
146,000 GBP |
245,000 GBP |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 83,300 GBP (salario inicial) hasta 245,000 GBP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 146,000 GBP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 121,000 GBP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 165,000 GBP, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 94,300 GBP a 129,000 GBP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 94,300 GBP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 129,000 GBP a 145,000 GBP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 145,000 GBP.
Comparación de salarios por experiencia / profesor de derecho / Inglaterra
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 94,600 GBP | |
| 2 - 5 Años | +34% | 127,000 GBP |
| 5 - 10 Años | +30% | 165,000 GBP |
| 10 - 15 Años | +21% | 200,000 GBP |
| 15 - 20 Años | +9% | 218,000 GBP |
| 20+ Años | +5% | 230,000 GBP |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 94,600 GBP.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 127,000 GBP, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 165,000 GBP, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 200,000 GBP, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 218,000 GBP, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 230,000 GBP, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / profesor de derecho / Inglaterra
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 122,000 GBP | |
| Maestría | +24% | 151,000 GBP |
| Doctor | +60% | 242,000 GBP |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 122,000 GBP.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 151,000 GBP, 24% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 242,000 GBP, 60% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 29,700 GBP y 89,100 GBP y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / profesor de derecho / Inglaterra
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 4%.
| Masculino | 87,600 GBP | |
| Femenino | -4% | 83,900 GBP |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Reino Unido
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / profesor de derecho / Inglaterra
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
Reino Unido / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / profesor de derecho / Reino Unido
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / profesor de derecho / Inglaterra
77 GBP por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 77 GBP.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 40 GBP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Enseñanza / Educación |  -100% | |
| Tutor académico | 144,000 GBP | -10% |
| Asistente Académico | 100,000 GBP | -38% |
| Entrenador Académico | 146,000 GBP | -9% |
| Bibliotecario Académico | 105,000 GBP | -34% |
| Gerente Académico | 163,000 GBP |  +2% |
| Especialista Académico | 127,000 GBP | -21% |
| Personal docente | 113,000 GBP | -29% |
| Acompañante | 125,000 GBP | -22% |
| Entrenador de logros | 138,000 GBP | -14% |
| Especialista en Admisiones | 131,000 GBP | -18% |
| Profesor de Ciencias Agrícolas | 106,000 GBP | -34% |
| Profesor de Antropología | 112,000 GBP | -30% |
| Profesor de lengua árabe | 104,000 GBP | -35% |
| Profesor de Arqueología | 115,000 GBP | -28% |
| Profesor de Arquitectura | 129,000 GBP | -19% |
| Archivista | 101,000 GBP | -37% |
| Profesor de arte | 111,000 GBP | -31% |
| subdirector de la escuela | 150,000 GBP | -6% |
| Profesor auxiliar | 95,900 GBP | -40% |
| Profesor de Bioquímica | 206,000 GBP | +29% |
| Profesor de biologia | 120,000 GBP | -25% |
| Especialista en aprendizaje combinado | 144,000 GBP | -10% |
| Gerente del Plan de Becas | 136,000 GBP | -15% |
| Profesor de Negocios | 124,000 GBP | -23% |
| Asesor de carreras | 140,000 GBP | -13% |
| Consultor de Carreras | 147,000 GBP | -8% |
| Profesor de química | 107,000 GBP | -33% |
| Chief Remote Learning Officer | 181,000 GBP | +13% |
| Coordinador de cuidado infantil | 114,000 GBP | -29% |
| Cuidador de niños | 95,200 GBP | -41% |
| asistente de aula | 96,700 GBP | -40% |
| Psicólogo de la Escuela Clínica | 172,000 GBP | +7% |
| Coding Coach | 118,000 GBP | -26% |
| ayudante universitario | 140,000 GBP | -13% |
| Especialista en preparación universitaria y profesional | 152,000 GBP | -5% |
| decano de la universidad | 260,000 GBP | +62% |
| presidente de la universidad | 253,000 GBP | +58% |
| Profesor de Comunicaciones | 115,000 GBP | -28% |
| Oficial de Educación Comunitaria | 101,000 GBP | -37% |
| Profesor de Informática | 115,000 GBP | -28% |
| Profesor de informática | 107,000 GBP | -33% |
| Entrenador de escritura creativa | 142,000 GBP | -11% |
| Consejero de crédito | 147,000 GBP | -8% |
| Profesor de Estudios Culturales | 110,000 GBP | -31% |
| Coordinador de Currículo | 135,000 GBP | -16% |
| Desarrollador de currículo | 153,000 GBP | -4% |
| Especialista en Currículo | 150,000 GBP | -6% |
| Decano del profesorado | 250,000 GBP | +56% |
| Demostrador | 101,000 GBP | -37% |
| Subcontralor de Exámenes | 139,000 GBP | -13% |
| Digital Citizenship Educator | 106,000 GBP | -34% |
| Digital Literacy Instructor | 119,000 GBP | -26% |
| Director de Tecnología de Aprendizaje | 161,000 GBP | +1% |
| Coordinadora de Educación a Distancia | 125,000 GBP | -22% |
| Consultor de aprendizaje electrónico | 156,000 GBP | -3% |
| Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico | 155,000 GBP | -3% |
| Diseñador de aprendizaje electrónico | 153,000 GBP | -4% |
| Profesor de Economía | 118,000 GBP | -26% |
| Gerente de Cumplimiento de EdTech | 131,000 GBP | -18% |
| Consultor de tecnología educativa | 126,000 GBP | -21% |
| Creador de contenido de tecnología educativa | 121,000 GBP | -24% |
| Administrador de educación | 130,000 GBP | -19% |
| asistente de educación | 104,000 GBP | -35% |
| Subdirector de Educación | 125,000 GBP | -22% |
| Asistente de Bibliotecario de Educación | 82,300 GBP | -49% |
| Profesor Asistente de Educación | 164,000 GBP | +2% |
| Asociado en educación | 109,000 GBP | -32% |
| Consultor educacional | 138,000 GBP | -14% |
| Coordinador de Educación | 120,000 GBP | -25% |
| Consejero de Educación | 135,000 GBP | -16% |
| directora de educación | 211,000 GBP | +32% |
| Analista de Políticas Educativas | 165,000 GBP | +3% |
| Especialista en programas de educación | 147,000 GBP | -8% |
| Investigador en Educación | 170,000 GBP | +6% |
| Especialista en Recursos Educativos | 121,000 GBP | -24% |
| Facilitador de Servicios Educativos | 131,000 GBP | -18% |
| Especialista en Tecnología Educativa | 124,000 GBP | -23% |
| Redactor de contenido educativo | 142,000 GBP | -11% |
| Oficial de privacidad de datos educativos | 140,000 GBP | -13% |
| Psicólogo educacional | 182,000 GBP | +14% |
| Profesor de inglés como lengua extranjera | 113,000 GBP | -29% |
| Entrenador de aprendizaje electrónico | 102,000 GBP | -36% |
| Maestra de primaria | 93,900 GBP | -41% |
| Profesor de Ingeniería | 157,000 GBP | -2% |
| Profesor Inglés | 105,000 GBP | -34% |
| Profesor de ESL | 121,000 GBP | -24% |
| Asistente de la facultad | 145,000 GBP | -9% |
| Profesor de Lengua Extranjera | 100,000 GBP | -38% |
| Profesor de GED | 107,000 GBP | -33% |
| Profesor de Geografía | 110,000 GBP | -31% |
| Jefe del Departamento de Matemáticas | 155,000 GBP | -3% |
| director de la escuela | 195,000 GBP | +22% |
| Profesor de instituto | 119,000 GBP | -26% |
| Profesor de Historia | 112,000 GBP | -30% |
| Maestra Infantil | 84,500 GBP | -47% |
| asistente de instrucción | 118,000 GBP | -26% |
| entrenador de instrucción | 129,000 GBP | -19% |
| Instructor | 131,000 GBP | -18% |
| Maestra de kindergarten | 94,600 GBP | -41% |
| Instructor de idiomas para expatriados | 93,600 GBP | -42% |
| profesor de derecho | 160,000 GBP | -0% |
| Diseñador de aprendizaje | 135,000 GBP | -16% |
| Diseñador de experiencias de aprendizaje | 164,000 GBP | +2% |
| Administrador del sistema de gestión de aprendizaje | 133,000 GBP | -17% |
| Conferenciante | 187,000 GBP | +17% |
| bibliotecario | 93,600 GBP | -42% |
| Asistente de Biblioteca | 74,800 GBP | -53% |
| directora de la biblioteca | 136,000 GBP | -15% |
| Especialista en biblioteca | 99,400 GBP | -38% |
| Técnico de biblioteca | 89,900 GBP | -44% |
| Profesor de Ciencias de la Vida | 113,000 GBP | -29% |
| Coordinador y facilitador de Makerspace | 103,000 GBP | -36% |
| profesor de matematicas | 195,000 GBP | +22% |
| Profesor de matemáticas | 132,000 GBP | -18% |
| Mentor | 126,000 GBP | -21% |
| Profesor de secundaria | 125,000 GBP | -22% |
| Profesor de música | 105,000 GBP | -34% |
| Gerente de guardería | 176,000 GBP | +10% |
| trabajador de guardería | 68,100 GBP | -57% |
| Desarrollador de cursos en línea | 137,000 GBP | -14% |
| Instructor de cursos en línea | 119,000 GBP | -26% |
| Facilitador de aprendizaje en línea | 111,000 GBP | -31% |
| Tutor en línea | 108,000 GBP | -33% |
| paraprofesional | 154,000 GBP | -4% |
| Especialista en aprendizaje personalizado | 139,000 GBP | -13% |
| Especialista en Educación Física | 129,000 GBP | -19% |
| Profesor de educación física | 105,000 GBP | -34% |
| Profesor de física | 122,000 GBP | -24% |
| Profesor de Ciencias Políticas | 125,000 GBP | -22% |
| Investigador postdoctoral | 171,000 GBP | +7% |
| Administradora de Educación Preescolar | 129,000 GBP | -19% |
| Profesor de preescolar | 96,500 GBP | -40% |
| Profesor de escuela primaria | 107,000 GBP | -33% |
| Principal | 171,000 GBP | +7% |
| especialista en productos | 131,000 GBP | -18% |
| Profesor - Contabilidad | 210,000 GBP | +31% |
| Profesor - Arquitectura | 199,000 GBP | +24% |
| Profesor - Biología | 198,000 GBP | +24% |
| Profesor - Administración de Empresas | 199,000 GBP | +24% |
| Profesor - Ingeniería Química | 224,000 GBP | +40% |
| Profesor - Química | 205,000 GBP | +28% |
| Profesor - Ingeniería Civil | 196,000 GBP | +22% |
| Profesor - Comunicación | 200,000 GBP | +25% |
| Profesor - Informática | 196,000 GBP | +22% |
| Profesor - Odontología | 211,000 GBP | +32% |
| Profesor - Teatro | 199,000 GBP | +24% |
| Profesor - Economía | 221,000 GBP | +38% |
| Profesor - Educación | 203,000 GBP | +27% |
| Profesor - Ingeniería Eléctrica | 217,000 GBP | +35% |
| Profesor - Inglés | 203,000 GBP | +27% |
| Profesor - Ingeniería Ambiental | 202,000 GBP | +26% |
| Profesor - Idiomas Extranjeros | 193,000 GBP | +20% |
| Profesor - Ciencias Geológicas | 205,000 GBP | +28% |
| Profesor - Historia | 213,000 GBP | +33% |
| Profesor - Ingeniería Industrial | 197,000 GBP | +23% |
| Profesor - Derecho | 220,000 GBP | +37% |
| Profesor - Soporte Legal | 201,000 GBP | +25% |
| Profesor - Artes Liberales | 196,000 GBP | +22% |
| Profesor - Mercadotecnia | 208,000 GBP | +30% |
| Profesor - Matemáticas | 220,000 GBP | +37% |
| Profesor - Ingeniería Mecánica | 222,000 GBP | +39% |
| Profesor - Administración Médica | 230,000 GBP | +44% |
| Profesor - Medicina | 241,000 GBP | +50% |
| Profesor - Música | 189,000 GBP | +18% |
| Profesor - Enfermería | 200,000 GBP | +25% |
| Profesor - Ciencias Farmacéuticas | 196,000 GBP | +22% |
| Profesor - Filosofía | 204,000 GBP | +27% |
| Profesor - Fisioterapia | 220,000 GBP | +37% |
| Profesor - Física | 212,000 GBP | +32% |
| Profesor - Psicología | 198,000 GBP | +24% |
| Profesor - Rehabilitación | 190,000 GBP | +19% |
| Profesor - Trabajo Social | 192,000 GBP | +20% |
| Profesor - Sociología | 195,000 GBP | +22% |
| Profesor - Educación Especial | 205,000 GBP | +28% |
| Profesor de Psicología | 171,000 GBP | +7% |
| Profesor Asistente de Gestión Pública | 164,000 GBP | +2% |
| Consejero de la escuela | 154,000 GBP | -4% |
| Educador de Ciencias | 114,000 GBP | -29% |
| Asistente de Laboratorio de Ciencias | 100,000 GBP | -38% |
| Profesor de ciencias | 115,000 GBP | -28% |
| Profesor de Matemáticas de Secundaria | 117,000 GBP | -27% |
| Profesor de Secundaria | 111,000 GBP | -31% |
| Defensor de la educación especial | 141,000 GBP | -12% |
| Profesor de educación especial | 118,000 GBP | -26% |
| Asistente de necesidades especiales | 93,700 GBP | -42% |
| Profesor de Estadística | 201,000 GBP | +25% |
| Educador de VAPOR | 104,000 GBP | -35% |
| Educador STEM | 106,000 GBP | -34% |
| Coordinadora de Cuentas Estudiantiles | 105,000 GBP | -34% |
| Especialista en Desarrollo Estudiantil | 130,000 GBP | -19% |
| Especialista en Empleo Estudiantil | 127,000 GBP | -21% |
| Servicios Estudiantiles | 99,400 GBP | -38% |
| Coordinador de Servicios Estudiantiles | 101,000 GBP | -37% |
| Gerente de Apoyo Estudiantil | 139,000 GBP | -13% |
| Maestro suplente | 96,600 GBP | -40% |
| Maestro | 107,000 GBP | -33% |
| ayudante de maestro | 89,000 GBP | -44% |
| Formador de profesores | 136,000 GBP | -15% |
| Asistente de enseñanza | 90,700 GBP | -43% |
| Profesor TEFL | 114,000 GBP | -29% |
| Especialista en Capacitación y Desarrollo | 150,000 GBP | -6% |
| coordinador de entrenamientos | 107,000 GBP | -33% |
| Tutor | 108,000 GBP | -33% |
| profesor universitario | 196,000 GBP | +22% |
| Profesor Virtual | 106,000 GBP | -34% |
| Profesor de Educación Vocacional | 114,000 GBP | -29% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 69,700 GBP | |
| Sector público | +4% | 72,800 GBP |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 146,000 GBP y 165,000 GBP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 83,300 GBP y 121,000 GBP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.