El salario medio ronda los 56,700 EUR. Los salarios oscilan entre 30,600 EUR (el más bajo) y 85,600 EUR (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 30,600 EUR |
Medio 50,700 EUR |
Máximo 85,600 EUR |
Los salarios van desde 30,600 EUR (salario inicial) hasta 85,600 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 50,700 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 42,400 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 57,200 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 33,600 EUR a 45,200 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 33,600 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 45,200 EUR a 50,500 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 50,500 EUR.
0 - 2 Años | 35,600 EUR | |
2 - 5 Años | +26% | 44,900 EUR |
5 - 10 Años | +32% | 59,200 EUR |
10 - 15 Años | +18% | 69,700 EUR |
15 - 20 Años | +11% | 77,100 EUR |
20+ Años | +6% | 82,000 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 35,600 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 44,900 EUR, 26% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 59,200 EUR, que es 32% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 69,700 EUR, 18% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 77,100 EUR, 11% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 82,000 EUR, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Certificado o Diploma | 44,900 EUR | |
Licenciatura | +32% | 59,200 EUR |
Maestría | +37% | 81,200 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 44,900 EUR.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 59,200 EUR, 32% más que el nivel anterior.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 81,200 EUR, 37% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 20,700 EUR y 62,200 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
Masculino | 58,000 EUR | |
Femenino | -5% | 55,300 EUR |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 15 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 72%, mientras que 28% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 1% y 2% de su salario anual.
Bono recibido | 28% | |
sin bonificación | 72% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 15 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Salud y Medicina | -100% | |
Clínico Académico | 91,500 EUR | +61% |
oficial de admisión | 33,900 EUR | -40% |
Asistente de ambulancia | 38,800 EUR | -32% |
Despachador de ambulancias | 35,700 EUR | -37% |
Chofer de ambulancia | 35,200 EUR | -38% |
Oficial de ambulancia y paramédico | 38,500 EUR | -32% |
Director de Servicios Ambulatorios | 69,100 EUR | +22% |
Supervisor de Anatomía Patológica | 84,500 EUR | +49% |
Técnico de Anestesia | 53,600 EUR | -5% |
anestesiólogo | 146,000 EUR | +160% |
Asistente de Anestesiología | 51,400 EUR | -9% |
Especialista en Salud en Inteligencia Artificial | 62,000 EUR | +9% |
asistente de optometrista | 43,700 EUR | -23% |
Audiólogo | 82,400 EUR | +45% |
Experto en biohacking | 75,300 EUR | +33% |
Director de Ingeniería Biomédica | 66,800 EUR | +18% |
Técnico en Ingeniería Biomédica | 34,200 EUR | -40% |
Técnico cardíaco | 32,100 EUR | -43% |
Especialista Cardiovascular | 183,000 EUR | +220% |
Tecnólogo Cardiovascular | 67,700 EUR | +19% |
Técnico de Servicios Centrales | 39,200 EUR | -31% |
Técnico central de procesamiento estéril | 40,100 EUR | -29% |
Coordinador certificado de investigación clínica | 42,900 EUR | -24% |
Terapeuta Respiratorio Certificado | 76,800 EUR | +35% |
Especialista en entrada de cargos | 44,000 EUR | -22% |
Especialista en aplicaciones clínicas | 44,300 EUR | -22% |
Bioquímico Clínico | 82,100 EUR | +45% |
Citogenetista Clínico | 68,200 EUR | +20% |
Revisor de datos clínicos | 43,200 EUR | -24% |
Especialista en desarrollo clínico | 58,000 EUR | +2% |
Clinical Documentation Specialist | 71,100 EUR | +25% |
Asociado de campo clínico | 45,300 EUR | -20% |
Tecnólogo en Genética Clínica | 69,800 EUR | +23% |
Técnico de Laboratorio Clínico | 42,500 EUR | -25% |
Microbiólogo Clínico | 96,600 EUR | +70% |
Genetista Clínico Molecular | 78,500 EUR | +38% |
Neuropsicólogo Clínico | 96,900 EUR | +71% |
Coordinador de Investigación Clínica | 55,100 EUR | -3% |
científico clínico | 93,900 EUR | +66% |
clínico | 85,200 EUR | +50% |
Especialista en CME | 72,600 EUR | +28% |
Contact Tracer | 41,400 EUR | -27% |
tecnólogo en tomografía computarizada | 42,400 EUR | -25% |
Tecnólogo en citogenética | 68,200 EUR | +20% |
Ecografista médico de diagnóstico | 56,400 EUR | -1% |
Óptica dispensadora | 43,900 EUR | -23% |
dosimetrista | 60,200 EUR | +6% |
técnico de electrocardiograma | 42,800 EUR | -24% |
Asistente endoscópico | 39,200 EUR | -31% |
Técnico en Endoscopia | 39,600 EUR | -30% |
Terapeuta Enterostomal | 62,200 EUR | +10% |
epidemiólogo | 79,400 EUR | +40% |
Técnico de Ultrasonido FGP | 39,200 EUR | -31% |
Tecnólogo en Atención Geriátrica | 64,200 EUR | +13% |
Analista de datos de salud | 42,500 EUR | -25% |
Especialista en Informática de la Salud | 47,700 EUR | -16% |
Especialista en intercambio de información de salud | 52,600 EUR | -7% |
Especialista en Sistemas de Salud | 56,800 EUR | +0% |
Tecnólogo de la Salud | 62,100 EUR | +10% |
Analista de datos de atención médica | 48,600 EUR | -14% |
Científico de datos de atención médica | 67,000 EUR | +18% |
Especialista en tecnología de la información sanitaria | 60,600 EUR | +7% |
Ingeniero en Robótica Sanitaria | 46,000 EUR | -19% |
Especialista en audífonos | 48,100 EUR | -15% |
Técnico en Hemodiálisis | 46,900 EUR | -17% |
Técnico en Histología | 39,000 EUR | -31% |
histotecnólogo | 61,500 EUR | +8% |
Codificador CIE-10 | 32,100 EUR | -43% |
inmunólogo | 84,400 EUR | +49% |
higienista industrial | 58,300 EUR | +3% |
Coordinador de Control de Infecciones | 45,800 EUR | -19% |
Practicante de control de infecciones | 102,000 EUR | +80% |
Prevención de infecciones | 71,300 EUR | +26% |
Especialista en Práctica Informática | 55,100 EUR | -3% |
Radiólogo intervencionista | 72,400 EUR | +28% |
Asistente de laboratorio | 35,500 EUR | -37% |
Gerente de laboratorio | 68,400 EUR | +21% |
supervisora de laboratorio | 59,500 EUR | +5% |
Técnico de laboratorio | 35,100 EUR | -38% |
Terapeuta de baja visión | 79,400 EUR | +40% |
Técnico en Mamografía | 37,400 EUR | -34% |
Codificador médico | 34,200 EUR | -40% |
Mensajero médico | 26,100 EUR | -54% |
Preparador de equipos médicos | 39,100 EUR | -31% |
Diseñador de Formularios Médicos | 32,600 EUR | -42% |
físico médico | 110,000 EUR | +94% |
Tecnólogo médico | 39,300 EUR | -31% |
Tecnólogo en resonancia magnética | 37,600 EUR | -34% |
Musicoterapeuta | 52,700 EUR | -7% |
neonatólogo | 102,000 EUR | +80% |
Técnico en Neurodiagnóstico | 36,900 EUR | -35% |
Asistente de Pruebas de Neuropsicología | 33,600 EUR | -41% |
Técnico Médico Nuclear | 51,000 EUR | -10% |
Tecnólogo en medicina nuclear | 51,500 EUR | -9% |
Asistente de Nutrición | 38,300 EUR | -32% |
Asistente de Terapia Ocupacional | 40,400 EUR | -29% |
Programador de quirófano | 36,300 EUR | -36% |
Director de Servicios de Quirófano | 110,000 EUR | +94% |
Asistente oftalmológico | 39,600 EUR | -30% |
Técnico de Laboratorio Oftálmico | 38,600 EUR | -32% |
Técnico Médico Oftálmico | 41,600 EUR | -27% |
Tecnólogo Oftálmico | 40,500 EUR | -29% |
Óptico | 85,500 EUR | +51% |
Técnico Ortopédico | 39,900 EUR | -30% |
ortopedista | 108,000 EUR | +91% |
Asistente de Patología | 36,500 EUR | -36% |
perfusionista | 116,000 EUR | +100% |
flebotomista | 29,000 EUR | -49% |
Técnico en Flebotomía | 29,900 EUR | -47% |
Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones | 48,300 EUR | -15% |
Administrador de casos de preautorización | 56,600 EUR | -0% |
protésico | 86,000 EUR | +52% |
Terapeuta de radiación | 137,000 EUR | +140% |
Tecnólogo en Radioterapia | 55,900 EUR | -1% |
Radiógrafo | 84,000 EUR | +48% |
Tecnólogo en Radiografía | 54,500 EUR | -4% |
Tecnólogo Radiológico | 52,300 EUR | -8% |
Tecnólogo en Radiología | 53,800 EUR | -5% |
Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes | 49,700 EUR | -12% |
Practicante de Cuidado Respiratorio | 98,000 EUR | +73% |
Terapeuta respiratorio | 76,200 EUR | +34% |
Técnico en Terapia Respiratoria | 46,400 EUR | -18% |
Técnico Quirúrgico en Robótica | 56,700 EUR | +0% |
ecografista | 42,900 EUR | -24% |
Tecnólogo en ecografía | 56,400 EUR | -1% |
Patólogo del habla y lenguaje | 82,100 EUR | +45% |
Especialista en Telemedicina | 71,100 EUR | +25% |
Especialista en Terapéutica | 65,800 EUR | +16% |
Tecnólogo en Ultrasonido | 40,900 EUR | -28% |
Tecnólogo Vascular | 38,000 EUR | -33% |
Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada | 59,000 EUR | +4% |
Tecnólogo de rayos X | 52,200 EUR | -8% |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 48,400 EUR | |
Sector público | +5% | 50,900 EUR |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 50,700 EUR y 57,200 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 30,600 EUR y 42,400 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.