Buscar salarios
Trabajos mejor pagados
Artículos
Submit Salary
Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Ingeniero Marítimo / Illinois 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
92,300 USD
( 7,690 USD mensual)

BAJO
46,100
USD
PROMEDIO
92,300
USD
ALTO
143,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 92,300 USD. Los salarios oscilan entre 46,100 USD (el más bajo) y 143,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Ingeniero Marítimo / Illinois

Mediana y distribución salarial Illinois Ingeniero Marítimo anual
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/illinois/engineering/marine-engineer/median-and-salary-distribution-yearly-illinois-marine-engineer.jpg

Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 84,900 USD o más
10% de las personas ganan 75,200 a 84,900 USD
20% de las personas ganan 53,900 USD o menos
65% de las personas ganan 53,900 a 75,200 USD
Salario mínimo
46,100 USD
Medio
85,300 USD
Máximo
143,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 46,100 USD (salario inicial) hasta 143,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 85,300 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 70,100 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 97,300 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 53,900 USD a 75,200 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 53,900 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 75,200 USD a 84,900 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 84,900 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero Marítimo / Illinois

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
55,300 USD
2 - 5 Años+32%
73,200 USD
5 - 10 Años+34%
98,000 USD
10 - 15 Años+19%
117,000 USD
15 - 20 Años+8%
126,000 USD
20+ Años+7%
135,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Illinois Ingeniero Marítimo
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/illinois/engineering/marine-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-illinois-marine-engineer.jpg

El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 55,300 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 73,200 USD, 32% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 98,000 USD, que es 34% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 117,000 USD, 19% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 126,000 USD, 8% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 135,000 USD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

Comparación de salarios por educación / Ingeniero Marítimo / Illinois

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
79,100 USD
Maestría+58%
125,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Illinois Ingeniero Marítimo
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/illinois/engineering/marine-engineer/salary-comparison-by-education-level-yearly-illinois-marine-engineer.jpg

Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 79,100 USD.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 125,000 USD, 58% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero Marítimo / Illinois

Comparación de salarios por género Estados Unidos Ingeniero Marítimo anual
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/engineering/marine-engineer/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-marine-engineer.jpg

Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
87,500 USD
Femenino-5%
83,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero Marítimo / Illinois

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Ingeniero Marítimo
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/engineering/marine-engineer/annual-salary-increment-rate-united-states-marine-engineer.jpg


Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero Marítimo / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Ingeniero Marítimo
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/engineering/marine-engineer/annual-salary-bonus-rate-united-states-marine-engineer.jpg

El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Ingeniero Marítimo / Illinois


44 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 44 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 22 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Ingeniería-100%
Ingeniero de impresión 3D86,200 USD-7%
Ingeniero Acústico87,600 USD-5%
Técnico en Ingeniería de Montaje72,000 USD-22%
Ingeniero Jefe Asistente102,000 USD+11%
Ingeniero asociado87,300 USD-5%
Dibujante de AutoCAD56,200 USD-39%
Operador Autocad58,500 USD-37%
Ingeniero de automatización95,700 USD+4%
Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica92,200 USD-0%
Ingeniero Bioquímico90,600 USD-2%
Ingeniero BMS85,300 USD-8%
Licitación de puentes y esclusas50,600 USD-45%
Ingeniero de transmisión89,900 USD-3%
Ingeniero de diseño CAD92,600 USD+0%
Diseñador CAD60,900 USD-34%
Ingeniero CAE88,100 USD-5%
Ingeniero en Cerámica82,000 USD-11%
Ingeniero químico93,000 USD+1%
Redactor Civil56,200 USD-39%
Ingeniero civil100,000 USD+8%
Ingeniero Civil de Obras96,500 USD+5%
Técnico Civil55,800 USD-40%
Cognitive Engineer85,300 USD-8%
Ingeniero Encargado91,000 USD-1%
Ingeniero de Comunicaciones97,200 USD+5%
Ingeniero de Monitoreo de Condición79,100 USD-14%
Ingeniero asociado de contrato92,200 USD-0%
Ingeniero de contrato90,400 USD-2%
Ingeniero de Sistemas de Control93,600 USD+1%
Ingeniero de Controles89,900 USD-3%
Ingeniero de Software de Controles82,300 USD-11%
Ingeniero de Corrosión85,500 USD-7%
Ingeniero de diseño97,700 USD+6%
Director de Ingeniería125,000 USD+35%
Caballo56,200 USD-39%
Gerente de Redacción112,000 USD+21%
Ingeniero en perforación91,000 USD-1%
Capataz de Perforación27,900 USD-70%
Dibujante eléctrico45,600 USD-51%
Ingeniero eléctrico101,000 USD+9%
Gerente de Ingeniería Eléctrica129,000 USD+40%
Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica96,400 USD+4%
Ensamblador de equipos electromecánicos51,000 USD-45%
Ingeniero Energético100,000 USD+8%
Ensamblador de motor41,100 USD-55%
Ingeniero103,000 USD+12%
Gerente de cuentas de ingeniería109,000 USD+18%
Diseñador jefe de ingeniería104,000 USD+13%
Consultor de ingenieria132,000 USD+43%
Gerente de cuentas clave de ingeniería137,000 USD+48%
Técnico de laboratorio de ingeniería90,400 USD-2%
Gerente de Planificación de Ingeniería131,000 USD+42%
Gerente de Producción de Ingeniería170,000 USD+84%
Analista de Proyectos de Ingeniería105,000 USD+14%
Coordinador de Proyectos de Ingeniería106,000 USD+15%
Director de Proyectos de Ingeniería198,000 USD+110%
Líder de Proyectos de Ingeniería118,000 USD+28%
Gerente de Proyectos de Ingeniería131,000 USD+42%
Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería147,000 USD+59%
Coordinador de Ingeniería de Seguridad72,800 USD-21%
Gerente de Ventas de Ingeniería123,000 USD+33%
Técnico de Ingeniería72,800 USD-21%
Tecnólogo en Ingeniería74,300 USD-19%
Ingeniero ambiental93,600 USD+1%
Ingeniero de equipos85,500 USD-7%
Gerente de Ingeniería de Equipos121,000 USD+31%
Estimador77,400 USD-16%
Especialista en Fabricación67,800 USD-27%
Fabricante42,700 USD-54%
Ingeniero de Fachadas94,700 USD+3%
Analista de fibra52,700 USD-43%
Ingeniero de campo93,400 USD+1%
Gerente de Ingeniería de Campo165,000 USD+79%
Ingeniero de Bomberos90,300 USD-2%
Instalador y Turner31,300 USD-66%
Planificador Estratégico Forestal107,000 USD+16%
Ingeniero de Generación98,800 USD+7%
Ingeniero Genético107,000 USD+16%
Ingeniero geológico100,000 USD+8%
Ingeniero geotécnico102,000 USD+11%
Mecánico de Equipo Pesado48,800 USD-47%
Ingeniero de Carreteras93,400 USD+1%
profesional de salud seguridad y medio ambiente87,000 USD-6%
Ingeniero de interfaz hombre-máquina84,800 USD-8%
Ingeniero HVAC97,700 USD+6%
supervisor de climatización85,500 USD-7%
Ingeniero industrial86,600 USD-6%
Tecnólogo en Ingeniería Industrial86,600 USD-6%
Ingeniero Instrumentista88,800 USD-4%
Técnico de instrumentos50,400 USD-45%
Ingeniero de Instrumentación y Control88,800 USD-4%
Diseñador de instrumentación82,300 USD-11%
Ingeniero de Instrumentación96,300 USD+4%
Gerente de Instrumentación94,400 USD+2%
Ingeniero de Riego94,700 USD+3%
Ingeniero Aeronáutico Licenciado103,000 USD+12%
Ingeniero de locomotoras86,600 USD-6%
Ingeniero de Mantenimiento89,600 USD-3%
Instalador de mantenimiento31,900 USD-65%
Gerente de Mantenimiento97,100 USD+5%
Ingeniero de Manufactura90,200 USD-2%
Ingeniero Marítimo92,300 USD+0%
Ingeniero de materiales88,100 USD-5%
Investigador de Materiales88,800 USD-4%
Técnico de Materiales65,300 USD-29%
Ingeniero Mecánico y Eléctrico105,000 USD+14%
Ingeniero en Diseño Mecánico95,700 USD+4%
Diseñador mecanico84,000 USD-9%
Ingeniero mecánico104,000 USD+13%
Gerente de Ingeniería Mecánica134,000 USD+45%
inspector mecanico90,200 USD-2%
Ingeniero mecatrónico97,700 USD+6%
Ingeniero de minas89,600 USD-3%
Ingeniero en Nanotecnología96,000 USD+4%
Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural106,000 USD+15%
Ingeniero Petrolero y Petroquimico100,000 USD+8%
Ingeniero Óptico91,000 USD-1%
Ensamblador de instrumentos ópticos46,500 USD-50%
Ensamblador de PCB32,700 USD-65%
Ingeniero Fotónico105,000 USD+14%
Técnico en Fotónica83,900 USD-9%
Ingeniero de Oleoductos88,900 USD-4%
Diseñador de tuberías51,700 USD-44%
Ingeniero de la tubería85,500 USD-7%
Ingeniero de Planificacion94,900 USD+3%
Inspector de recipientes a presión44,300 USD-52%
Ingeniero Principal de Costos96,900 USD+5%
Ingeniero principal91,100 USD-1%
Ingeniero principal de soporte98,800 USD+7%
Ingeniero de Procesos88,800 USD-4%
Operador de procesos53,100 USD-42%
Ingeniero de Desarrollo de Producto101,000 USD+9%
Técnico de Desarrollo de Producto69,400 USD-25%
Ingeniero de Producto99,300 USD+8%
Ingeniero de seguridad de productos92,200 USD-0%
ingeniero de produccion93,400 USD+1%
Ingeniero de Proyectos98,900 USD+7%
Gerente de propuesta124,000 USD+34%
ingeniero de Compras82,800 USD-10%
Ingeniero de calidad asegurada90,700 USD-2%
ingeniero ferroviario90,300 USD-2%
Ingeniero Regional de Campo101,000 USD+9%
Ingeniero de Teledetección96,800 USD+5%
Ingeniero en Robótica108,000 USD+17%
Técnico en Robótica76,800 USD-17%
Ingeniero de seguridad97,100 USD+5%
Inspector de seguridad72,800 USD-21%
Gerente de seguridad115,000 USD+25%
Oficial de seguridad47,100 USD-49%
Ingeniero de Ventas99,700 USD+8%
Ingeniero de programación88,900 USD-4%
Ingeniero de Seguridad99,700 USD+8%
Ingeniero de servicio100,000 USD+8%
Ingeniero de hogar inteligente100,000 USD+8%
Ingeniero Solar97,200 USD+5%
Ingeniero de equipo88,800 USD-4%
Ingeniero de Equipos Estáticos91,000 USD-1%
Ingeniero estacionario84,700 USD-8%
Ingeniero de Estrés85,300 USD-8%
Ingeniero de Análisis Estructural88,100 USD-5%
Diseñador Estructural80,600 USD-13%
Ingeniero estructural95,500 USD+4%
Técnico Estructural61,300 USD-34%
Ingeniero submarino116,000 USD+26%
Especialista en la Cadena de Suministro88,100 USD-5%
Topógrafo73,300 USD-21%
Oficial de Asuntos Técnicos49,400 USD-46%
Asistente técnico46,500 USD-50%
Ingeniero Técnico80,700 USD-13%
ingeniero de soporte técnico79,100 USD-14%
Ingeniero de licitación83,900 USD-9%
Ingeniero de desarrollo de pruebas91,800 USD-0%
Ingeniero de pruebas93,600 USD+1%
Ingeniero de Transporte90,400 USD-2%
Ingeniero Urbano94,900 USD+3%
Ingeniero de validación82,200 USD-11%
Ingeniero de verificación92,200 USD-0%
Ingeniero de aguas residuales91,800 USD-0%
Ingeniero en Energía Eólica91,100 USD-1%
Gerente de Operaciones de Energía Eólica129,000 USD+40%
Ingeniero Inalámbrico104,000 USD+13%
Planificador de trabajo64,300 USD-30%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
chicago100,000 USD

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 85,300 USD y 97,300 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 46,100 USD y 70,100 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

English

©Salary Explorer 2024