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Salario Promedio / paraprofesional / Indiana 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
111,000 USD
( 9,230 USD mensual)

BAJO
50,900
USD
PROMEDIO
111,000
USD
ALTO
176,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 111,000 USD. Los salarios oscilan entre 50,900 USD (el más bajo) y 176,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / paraprofesional / Indiana

Mediana y distribución salarial Indiana paraprofesional anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 105,000 USD o más
10% de las personas ganan 92,000 a 105,000 USD
20% de las personas ganan 63,400 USD o menos
65% de las personas ganan 63,400 a 92,000 USD
Salario mínimo
50,900 USD
Medio
106,000 USD
Máximo
176,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 50,900 USD (salario inicial) hasta 176,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 106,000 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 85,300 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 122,000 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 63,400 USD a 92,000 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 63,400 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 92,000 USD a 105,000 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 105,000 USD.

Comparación de salarios por experiencia / paraprofesional / Indiana

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
57,800 USD
2 - 5 Años+34%
77,200 USD
5 - 10 Años+48%
114,000 USD
10 - 15 Años+22%
139,000 USD
15 - 20 Años+9%
152,000 USD
20+ Años+8%
164,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Indiana paraprofesional
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 57,800 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 77,200 USD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 114,000 USD, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 139,000 USD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 152,000 USD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 164,000 USD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / paraprofesional / Indiana

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
67,200 USD
Maestría+93%
130,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Indiana paraprofesional
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 67,200 USD.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 130,000 USD, 93% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / paraprofesional / Indiana

Comparación de salarios por género Estados Unidos paraprofesional anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
111,000 USD
Femenino-5%
106,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / paraprofesional / Indiana

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos paraprofesional
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / paraprofesional / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos paraprofesional
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / paraprofesional / Indiana


53 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 53 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 24 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Enseñanza / Educación-100%
Tutor académico110,000 USD-1%
Asistente Académico73,800 USD-33%
Entrenador Académico108,000 USD-2%
Bibliotecario Académico77,400 USD-30%
Gerente Académico122,000 USD+10%
Especialista Académico90,000 USD-19%
Personal docente84,400 USD-24%
Acompañante88,500 USD-20%
Entrenador de logros109,000 USD-2%
Especialista en Admisiones91,400 USD-17%
Profesor de Ciencias Agrícolas79,500 USD-28%
Profesor de Antropología90,000 USD-19%
Profesor de lengua árabe78,000 USD-30%
Profesor de Arqueología84,600 USD-24%
Profesor de Arquitectura99,700 USD-10%
Archivista76,000 USD-31%
Profesor de arte77,500 USD-30%
subdirector de la escuela116,000 USD+5%
Profesor auxiliar70,800 USD-36%
Profesor de Bioquímica146,000 USD+32%
Profesor de biologia88,800 USD-20%
Especialista en aprendizaje combinado115,000 USD+4%
Gerente del Plan de Becas96,100 USD-13%
Profesor de Negocios93,300 USD-16%
Asesor de carreras111,000 USD+0%
Consultor de Carreras110,000 USD-1%
Profesor de química83,300 USD-25%
Chief Remote Learning Officer142,000 USD+28%
Coordinador de cuidado infantil84,200 USD-24%
Cuidador de niños65,900 USD-40%
asistente de aula67,500 USD-39%
Psicólogo de la Escuela Clínica125,000 USD+13%
Coding Coach93,200 USD-16%
ayudante universitario108,000 USD-2%
Especialista en preparación universitaria y profesional112,000 USD+1%
decano de la universidad191,000 USD+73%
presidente de la universidad189,000 USD+71%
Profesor de Comunicaciones89,300 USD-19%
Oficial de Educación Comunitaria74,400 USD-33%
Profesor de Informática78,200 USD-29%
Profesor de informática83,900 USD-24%
Entrenador de escritura creativa97,700 USD-12%
Consejero de crédito105,000 USD-5%
Profesor de Estudios Culturales83,500 USD-25%
Coordinador de Currículo99,300 USD-10%
Desarrollador de currículo110,000 USD-1%
Especialista en Currículo108,000 USD-2%
Decano del profesorado179,000 USD+62%
Demostrador73,600 USD-34%
Subcontralor de Exámenes103,000 USD-7%
Digital Citizenship Educator81,100 USD-27%
Digital Literacy Instructor88,600 USD-20%
Director de Tecnología de Aprendizaje118,000 USD+7%
Coordinadora de Educación a Distancia96,100 USD-13%
Consultor de aprendizaje electrónico115,000 USD+4%
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico120,000 USD+8%
Diseñador de aprendizaje electrónico113,000 USD+2%
Profesor de Economía84,500 USD-24%
Gerente de Cumplimiento de EdTech94,600 USD-15%
Consultor de tecnología educativa95,900 USD-13%
Creador de contenido de tecnología educativa88,100 USD-20%
Administrador de educación98,800 USD-11%
asistente de educación77,300 USD-30%
Subdirector de Educación91,800 USD-17%
Asistente de Bibliotecario de Educación64,800 USD-41%
Profesor Asistente de Educación120,000 USD+8%
Asociado en educación85,200 USD-23%
Consultor educacional110,000 USD-1%
Coordinador de Educación86,200 USD-22%
Consejero de Educación103,000 USD-7%
directora de educación152,000 USD+37%
Analista de Políticas Educativas114,000 USD+3%
Especialista en programas de educación109,000 USD-2%
Investigador en Educación121,000 USD+9%
Especialista en Recursos Educativos90,400 USD-18%
Facilitador de Servicios Educativos93,500 USD-16%
Especialista en Tecnología Educativa100,000 USD-10%
Redactor de contenido educativo109,000 USD-2%
Oficial de privacidad de datos educativos102,000 USD-8%
Psicólogo educacional137,000 USD+24%
Profesor de inglés como lengua extranjera86,200 USD-22%
Entrenador de aprendizaje electrónico79,100 USD-29%
Maestra de primaria71,500 USD-35%
Profesor de Ingeniería117,000 USD+6%
Profesor Inglés78,100 USD-29%
Profesor de ESL88,800 USD-20%
Asistente de la facultad106,000 USD-4%
Profesor de Lengua Extranjera79,800 USD-28%
Profesor de GED80,100 USD-28%
Profesor de Geografía82,400 USD-26%
Jefe del Departamento de Matemáticas115,000 USD+4%
director de la escuela139,000 USD+26%
Profesor de instituto96,500 USD-13%
Profesor de Historia84,300 USD-24%
Maestra Infantil62,800 USD-43%
asistente de instrucción91,900 USD-17%
entrenador de instrucción96,400 USD-13%
Instructor98,800 USD-11%
Maestra de kindergarten70,400 USD-36%
Instructor de idiomas para expatriados66,800 USD-40%
profesor de derecho115,000 USD+4%
Diseñador de aprendizaje98,200 USD-11%
Diseñador de experiencias de aprendizaje126,000 USD+14%
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje97,200 USD-12%
Conferenciante149,000 USD+35%
bibliotecario66,800 USD-40%
Asistente de Biblioteca57,700 USD-48%
directora de la biblioteca101,000 USD-9%
Especialista en biblioteca72,100 USD-35%
Técnico de biblioteca62,200 USD-44%
Profesor de Ciencias de la Vida82,800 USD-25%
Coordinador y facilitador de Makerspace76,000 USD-31%
profesor de matematicas159,000 USD+44%
Profesor de matemáticas95,700 USD-14%
Mentor93,000 USD-16%
Profesor de secundaria88,500 USD-20%
Profesor de música82,300 USD-26%
Gerente de guardería131,000 USD+18%
trabajador de guardería53,100 USD-52%
Desarrollador de cursos en línea103,000 USD-7%
Instructor de cursos en línea94,700 USD-14%
Facilitador de aprendizaje en línea89,000 USD-20%
Tutor en línea83,000 USD-25%
paraprofesional111,000 USD+0%
Especialista en aprendizaje personalizado102,000 USD-8%
Especialista en Educación Física89,000 USD-20%
Profesor de educación física74,800 USD-32%
Profesor de física85,100 USD-23%
Profesor de Ciencias Políticas87,500 USD-21%
Investigador postdoctoral137,000 USD+24%
Administradora de Educación Preescolar96,500 USD-13%
Profesor de preescolar70,900 USD-36%
Profesor de escuela primaria77,500 USD-30%
Principal127,000 USD+15%
especialista en productos97,800 USD-12%
Profesor - Contabilidad158,000 USD+43%
Profesor - Arquitectura158,000 USD+43%
Profesor - Biología150,000 USD+36%
Profesor - Administración de Empresas143,000 USD+29%
Profesor - Ingeniería Química154,000 USD+39%
Profesor - Química164,000 USD+48%
Profesor - Ingeniería Civil149,000 USD+35%
Profesor - Comunicación145,000 USD+31%
Profesor - Informática150,000 USD+36%
Profesor - Odontología153,000 USD+38%
Profesor - Teatro153,000 USD+38%
Profesor - Economía162,000 USD+46%
Profesor - Educación156,000 USD+41%
Profesor - Ingeniería Eléctrica160,000 USD+45%
Profesor - Inglés142,000 USD+28%
Profesor - Ingeniería Ambiental149,000 USD+35%
Profesor - Idiomas Extranjeros150,000 USD+36%
Profesor - Ciencias Geológicas152,000 USD+37%
Profesor - Historia150,000 USD+36%
Profesor - Ingeniería Industrial146,000 USD+32%
Profesor - Derecho156,000 USD+41%
Profesor - Soporte Legal150,000 USD+36%
Profesor - Artes Liberales154,000 USD+39%
Profesor - Mercadotecnia158,000 USD+43%
Profesor - Matemáticas165,000 USD+49%
Profesor - Ingeniería Mecánica158,000 USD+43%
Profesor - Administración Médica156,000 USD+41%
Profesor - Medicina191,000 USD+73%
Profesor - Música143,000 USD+29%
Profesor - Enfermería144,000 USD+30%
Profesor - Ciencias Farmacéuticas149,000 USD+35%
Profesor - Filosofía147,000 USD+33%
Profesor - Fisioterapia168,000 USD+52%
Profesor - Física170,000 USD+54%
Profesor - Psicología151,000 USD+36%
Profesor - Rehabilitación139,000 USD+26%
Profesor - Trabajo Social133,000 USD+20%
Profesor - Sociología143,000 USD+29%
Profesor - Educación Especial158,000 USD+43%
Profesor de Psicología127,000 USD+15%
Profesor Asistente de Gestión Pública124,000 USD+12%
Consejero de la escuela114,000 USD+3%
Educador de Ciencias84,600 USD-24%
Asistente de Laboratorio de Ciencias78,700 USD-29%
Profesor de ciencias86,200 USD-22%
Profesor de Matemáticas de Secundaria83,800 USD-24%
Profesor de Secundaria85,400 USD-23%
Defensor de la educación especial107,000 USD-3%
Profesor de educación especial88,900 USD-20%
Asistente de necesidades especiales74,600 USD-33%
Profesor de Estadística140,000 USD+26%
Educador de VAPOR84,100 USD-24%
Educador STEM81,000 USD-27%
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles79,200 USD-28%
Especialista en Desarrollo Estudiantil98,900 USD-11%
Especialista en Empleo Estudiantil92,100 USD-17%
Servicios Estudiantiles79,500 USD-28%
Coordinador de Servicios Estudiantiles72,800 USD-34%
Gerente de Apoyo Estudiantil105,000 USD-5%
Maestro suplente70,200 USD-37%
Maestro79,200 USD-28%
ayudante de maestro65,400 USD-41%
Formador de profesores102,000 USD-8%
Asistente de enseñanza64,800 USD-41%
Profesor TEFL82,400 USD-26%
Especialista en Capacitación y Desarrollo110,000 USD-1%
coordinador de entrenamientos75,000 USD-32%
Tutor81,500 USD-26%
profesor universitario140,000 USD+26%
Profesor Virtual74,000 USD-33%
Profesor de Educación Vocacional80,200 USD-28%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 106,000 USD y 122,000 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 50,900 USD y 85,300 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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