El salario medio ronda los 3,910 EUR. Los salarios oscilan entre 1,800 EUR (el más bajo) y 6,220 EUR (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 1,800 EUR |
Medio 3,740 EUR |
Máximo 6,220 EUR |
Los salarios van desde 1,800 EUR (salario inicial) hasta 6,220 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 3,740 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 3,010 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 4,310 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 2,240 EUR a 3,250 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 2,240 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 3,250 EUR a 3,710 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 3,710 EUR.
0 - 2 Años | 2,040 EUR | |
2 - 5 Años | +34% | 2,730 EUR |
5 - 10 Años | +48% | 4,030 EUR |
10 - 15 Años | +22% | 4,910 EUR |
15 - 20 Años | +9% | 5,360 EUR |
20+ Años | +8% | 5,800 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 2,040 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 2,730 EUR, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 4,030 EUR, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 4,910 EUR, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 5,360 EUR, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 5,800 EUR, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Licenciatura | 2,330 EUR | |
Maestría | +57% | 3,660 EUR |
Doctor | +68% | 6,130 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 2,330 EUR.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 3,660 EUR, 57% más que el nivel anterior.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 6,130 EUR, 68% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 18,300 EUR y 54,900 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 7%.
Masculino | 4,050 EUR | |
Femenino | -7% | 3,770 EUR |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 11% cada 17 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 17 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 40%, mientras que 60% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.
Bono recibido | 60% | |
sin bonificación | 40% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 10 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Servicios Científicos y Técnicos | -100% | |
Tecnólogo de laboratorio 3D | 3,760 EUR | -4% |
Especialista en impresión 3D | 3,560 EUR | -9% |
Desarrollador de algoritmos | 4,860 EUR | +24% |
Químico Analítico | 7,200 EUR | +84% |
Antropólogo | 5,260 EUR | +34% |
Arqueólogo | 4,730 EUR | +21% |
Asistente de criador | 2,480 EUR | -37% |
Astrónomo | 8,270 EUR | +110% |
Científico atmosférico y espacial | 6,870 EUR | +76% |
Analista de comportamiento | 4,600 EUR | +18% |
Especialista en intervención conductual | 5,100 EUR | +30% |
Especialista en Comportamiento | 4,760 EUR | +22% |
Bioquímico | 8,050 EUR | +110% |
Técnico en Procesamiento de Biocombustibles | 3,160 EUR | -19% |
Gerente de Producción de Biocombustibles | 5,630 EUR | +44% |
Biólogo | 8,240 EUR | +110% |
Oficial de laboratorio biomédico | 2,970 EUR | -24% |
científico biomédico | 8,040 EUR | +110% |
biofísico | 7,570 EUR | +94% |
Ingeniero químico | 3,910 EUR | -0% |
Tecnólogo Químico | 3,660 EUR | -6% |
Químico | 7,770 EUR | +99% |
Chief Robotics Integration Officer | 5,540 EUR | +42% |
Jefe de Tecnología | 6,580 EUR | +68% |
Analista de Cambio Climático | 5,350 EUR | +37% |
Científico de laboratorio clínico | 7,830 EUR | +100% |
Científico de la computación | 6,360 EUR | +63% |
científico de la conservación | 6,610 EUR | +69% |
Especialista en ciencia de datos | 5,040 EUR | +29% |
Científico de datos | 5,840 EUR | +49% |
analista de ADN | 7,760 EUR | +98% |
Ecologista | 6,210 EUR | +59% |
Especialista en Desarrollo Económico | 6,300 EUR | +61% |
saborista | 2,600 EUR | -34% |
Científico de comida | 4,910 EUR | +26% |
Científico forense | 6,200 EUR | +59% |
Tecnólogo de Formulación | 2,990 EUR | -24% |
Investigador de fraude | 3,770 EUR | -4% |
Científico Genómico | 8,040 EUR | +110% |
Geógrafo | 4,090 EUR | +5% |
Técnico en Sistemas de Información Geográfica | 2,630 EUR | -33% |
Técnico de Datos Geológicos | 2,630 EUR | -33% |
Técnico Geólogo | 3,370 EUR | -14% |
Geólogo | 6,890 EUR | +76% |
Científico en geomática | 6,650 EUR | +70% |
Técnico en Datos Geofísicos | 2,520 EUR | -36% |
Científico y Tecnólogo en Información Geoespacial | 5,910 EUR | +51% |
Líder técnico global | 7,910 EUR | +100% |
hidrólogo | 5,130 EUR | +31% |
Ecologista Industrial | 5,600 EUR | +43% |
Analista de inteligencia | 4,650 EUR | +19% |
Arquitecto de Internet de las Cosas (IoT) | 4,150 EUR | +6% |
Analista de cumplimiento de Internet de las cosas (IoT) | 4,350 EUR | +11% |
Consultor de Internet de las Cosas (IoT) | 4,660 EUR | +19% |
Ingeniero de Internet de las Cosas (IoT) | 3,920 EUR | +0% |
Especialista en integración de Internet de las cosas (IoT) | 4,240 EUR | +8% |
Analista de logística de Internet de las cosas (IoT) | 3,430 EUR | -12% |
Analista de seguridad de Internet de las cosas (IoT) | 3,560 EUR | -9% |
Especialista en Internet de las Cosas (IoT) | 3,670 EUR | -6% |
Técnico de Internet de las Cosas (IoT) | 2,820 EUR | -28% |
Especialista en Gestión del Conocimiento | 4,090 EUR | +5% |
analista de laboratorio | 3,330 EUR | -15% |
Gerente de laboratorio | 5,740 EUR | +47% |
Técnico de laboratorio | 2,460 EUR | -37% |
Investigador de laboratorio | 3,510 EUR | -10% |
Analista de Ciencias de la Vida | 5,370 EUR | +37% |
científico de la vida | 5,920 EUR | +51% |
arquitecto marino | 4,920 EUR | +26% |
Biólogo marino | 5,540 EUR | +42% |
superintendente marino | 3,250 EUR | -17% |
Analista de Materiales | 3,430 EUR | -12% |
Científico de materiales | 5,680 EUR | +45% |
Matemático | 6,030 EUR | +54% |
Científico Médico | 8,050 EUR | +110% |
Metalúrgico | 5,540 EUR | +42% |
Meteorólogo | 5,570 EUR | +42% |
Microbiólogo | 8,230 EUR | +110% |
Investigador de Procesamiento del Lenguaje Natural | 5,030 EUR | +29% |
Especialista en Recursos Naturales | 4,590 EUR | +17% |
Analista de Recursos Naturales | 4,990 EUR | +28% |
Gerente de Ciencias Naturales | 7,770 EUR | +99% |
Especialista en Neurotecnología | 7,110 EUR | +82% |
Ingeniero nuclear | 8,440 EUR | +120% |
científico físico | 6,460 EUR | +65% |
Físico | 7,780 EUR | +99% |
Científico político | 6,260 EUR | +60% |
examinador de polígrafo | 2,210 EUR | -43% |
Tecnólogo Polisomnográfico | 3,810 EUR | -3% |
Científico de desarrollo de productos | 6,350 EUR | +62% |
Analista de Investigación Cuantitativa | 5,530 EUR | +41% |
Investigador Cuantitativo | 5,560 EUR | +42% |
Desarrollador de algoritmos cuánticos | 4,490 EUR | +15% |
Ingeniero en Computación Cuántica | 4,070 EUR | +4% |
Oficial de ética de computación cuántica | 3,860 EUR | -1% |
Especialista en Computación Cuántica | 4,450 EUR | +14% |
Especialista en Protección Radiológica | 4,520 EUR | +16% |
Técnico de Refrigeración | 1,880 EUR | -52% |
Investigador científico | 5,710 EUR | +46% |
Ingeniero en Seguridad de Riesgos | 3,450 EUR | -12% |
Arquitecto de robótica | 4,530 EUR | +16% |
fotógrafo científico | 3,660 EUR | -6% |
Programador Científico | 4,730 EUR | +21% |
Científico | 5,940 EUR | +52% |
Ingeniero de servicio | 3,640 EUR | -7% |
Técnico de servicio | 2,290 EUR | -41% |
Asistente de Investigación en Ciencias Sociales | 3,370 EUR | -14% |
Científico social | 6,260 EUR | +60% |
Sociólogo | 6,060 EUR | +55% |
científico del suelo | 5,120 EUR | +31% |
Analista Estadístico | 3,400 EUR | -13% |
Asistente de estadística | 2,490 EUR | -36% |
Estadístico | 5,510 EUR | +41% |
Analista de encuestas | 3,430 EUR | -12% |
Investigador de encuestas | 3,210 EUR | -18% |
Técnico en Topografía y Cartografía | 2,190 EUR | -44% |
Jefe de equipo | 5,090 EUR | +30% |
Gerente técnico | 5,240 EUR | +34% |
Oficial técnico | 2,440 EUR | -38% |
Directora de Servicio Técnico | 7,350 EUR | +88% |
Especialista en Asuntos Regulatorios de Servicios Técnicos | 3,660 EUR | -6% |
Gerente de Investigación y Desarrollo de Servicios Técnicos | 8,180 EUR | +110% |
Asociado de investigación de servicios técnicos | 3,870 EUR | -1% |
Coordinador de Investigación de Servicios Técnicos | 4,040 EUR | +3% |
Técnico | 2,370 EUR | -39% |
Ecologista del agua | 6,600 EUR | +69% |
Desarrollador de tecnología portátil | 4,080 EUR | +4% |
Especialista en dispositivos portátiles | 3,510 EUR | -10% |
biólogo de vida silvestre | 5,540 EUR | +42% |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 3,560 EUR | |
Sector público | +5% | 3,750 EUR |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 3,740 EUR y 4,310 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 1,800 EUR y 3,010 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.