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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Jardinero / Manila 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
14,700 PHP
( 176,000 PHP anual)

BAJO
6,760
PHP
PROMEDIO
14,700
PHP
ALTO
23,400
PHP
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 14,700 PHP. Los salarios oscilan entre 6,760 PHP (el más bajo) y 23,400 PHP (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Jardinero / Manila

Mediana y distribución salarial Manila Jardinero mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 13,900 PHP o más
10% de las personas ganan 12,200 a 13,900 PHP
20% de las personas ganan 8,410 PHP o menos
65% de las personas ganan 8,410 a 12,200 PHP
Salario mínimo
6,760 PHP
Medio
14,000 PHP
Máximo
23,400 PHP




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 6,760 PHP (salario inicial) hasta 23,400 PHP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 14,000 PHP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 11,300 PHP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 16,200 PHP, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 8,410 PHP a 12,200 PHP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 8,410 PHP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 12,200 PHP a 13,900 PHP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 13,900 PHP.

Comparación de salarios por experiencia / Jardinero / Manila

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
7,670 PHP
2 - 5 Años+34%
10,200 PHP
5 - 10 Años+48%
15,100 PHP
10 - 15 Años+22%
18,500 PHP
15 - 20 Años+9%
20,100 PHP
20+ Años+8%
21,800 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Manila Jardinero
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 7,670 PHP.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 10,200 PHP, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 15,100 PHP, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 18,500 PHP, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 20,100 PHP, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 21,800 PHP, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Jardinero / Manila

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
8,920 PHP
Certificado o Diploma+93%
17,200 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Manila Jardinero
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 8,920 PHP.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 17,200 PHP, 93% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Jardinero / Manila

Comparación de salarios por género Filipinas Jardinero mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 15%.

Masculino
13,100 PHP
Femenino-13%
11,500 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Filipinas

Comparación de salarios por género mensual Filipinas
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Jardinero / Manila

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.

Tasa de incremento salarial anual Filipinas Jardinero
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Filipinas / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Filipinas
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 5%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Jardinero / Filipinas

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Filipinas Jardinero
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Jardinero / Manila


85 PHP por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 85 PHP.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 39 PHP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Jardinería / Agricultura / Pesca-100%
Gerente de Agroturismo62,500 PHP+330%
Técnico Agrario y en Ciencias de los Alimentos32,500 PHP+120%
Científico Agrícola y Alimentario74,100 PHP+400%
Consultor Agrícola76,400 PHP+420%
Ingeniero agricultor46,000 PHP+210%
Inspectora Agrícola43,000 PHP+190%
Gerente Agrícola79,200 PHP+440%
Especialista Agroforestal39,900 PHP+170%
Agrónomo64,400 PHP+340%
Biotecnólogo de algas48,200 PHP+230%
Asistente de animales24,000 PHP+63%
Nutricionista Animal42,200 PHP+190%
Entrenador de animales27,600 PHP+88%
Productor de acuicultura y mariscos26,300 PHP+79%
Ingeniero en acuaponia42,600 PHP+190%
Técnico en Acuaponia35,900 PHP+140%
Ecologista Acuático49,800 PHP+240%
apicultor13,900 PHP-5%
Educador apicultor25,600 PHP+74%
horticultor comercial35,200 PHP+140%
Community Supported Agriculture Coordinator22,700 PHP+55%
Compost Technician20,700 PHP+41%
Conservation Agent25,400 PHP+73%
Buzo23,600 PHP+61%
Diseñador de paisajismo comestible32,300 PHP+120%
Gerente de granja62,400 PHP+320%
Agricultor15,700 PHP+7%
Técnico de criadero de peces16,000 PHP+9%
diseñador floral18,400 PHP+25%
Especialista en Reducción de Desperdicios de Alimentos31,500 PHP+110%
Consultor de forrajes33,800 PHP+130%
Capataz12,900 PHP-12%
Trabajador forestal y maderero14,000 PHP-5%
Ayudante de centro de jardinería14,200 PHP-3%
Gerente de centro de jardinería38,100 PHP+160%
Jardinero14,700 PHP+0%
Asistente General de Granja14,700 PHP+0%
Asistente de Invernadero14,100 PHP-4%
Gerente de Invernadero36,400 PHP+150%
jardinero14,100 PHP-4%
cultivador15,800 PHP+8%
Jardinero guerrillero24,400 PHP+66%
trabajador hortícola14,700 PHP+0%
Gerente de instalaciones hidropónicas43,600 PHP+200%
Granjero hidropónico22,500 PHP+53%
Instalador de infraestructura de cultivo hidropónico38,000 PHP+160%
Ingeniero de Sistemas Hidropónicos39,700 PHP+170%
Especialista en Maricultura39,900 PHP+170%
Instructora de Agricultura Ecológica33,300 PHP+130%
Especialista en Agricultura Ecológica37,000 PHP+150%
Agricultor de semillas orgánicas22,100 PHP+50%
Especialista en Agricultura de Precisión29,100 PHP+98%
Técnico en Restauración de Arrecifes25,100 PHP+71%
Especialista en Agricultura Regenerativa36,300 PHP+150%
Granjero de algas16,800 PHP+14%
Consultor de Agricultura Sostenible51,700 PHP+250%
Gerente de Pesca Sostenible45,900 PHP+210%
Podador de árboles13,400 PHP-9%
Especialista en árboles22,000 PHP+50%
Especialista en Agricultura Urbana47,100 PHP+220%
granjero urbano23,600 PHP+61%
Consultor de Jardinería Urbana32,600 PHP+120%
Especialista en Agricultura Vertical35,300 PHP+140%
Diseñador de jardines verticales26,200 PHP+78%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Cebú13,300 PHP
Manila14,700 PHP

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 12% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
42,300 PHP
Sector público+12%
47,300 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 14,000 PHP y 16,200 PHP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 6,760 PHP y 11,300 PHP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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