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Salario Promedio / Cocinero de línea / Manila 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
29,400 PHP
( 353,000 PHP anual)

BAJO
13,500
PHP
PROMEDIO
29,400
PHP
ALTO
46,800
PHP
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 29,400 PHP. Los salarios oscilan entre 13,500 PHP (el más bajo) y 46,800 PHP (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Cocinero de línea / Manila

Mediana y distribución salarial Manila Cocinero de línea mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 27,900 PHP o más
10% de las personas ganan 24,500 a 27,900 PHP
20% de las personas ganan 16,900 PHP o menos
65% de las personas ganan 16,900 a 24,500 PHP
Salario mínimo
13,500 PHP
Medio
28,100 PHP
Máximo
46,800 PHP




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 13,500 PHP (salario inicial) hasta 46,800 PHP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 28,100 PHP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 22,700 PHP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 32,400 PHP, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 16,900 PHP a 24,500 PHP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 16,900 PHP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 24,500 PHP a 27,900 PHP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 27,900 PHP.

Comparación de salarios por experiencia / Cocinero de línea / Manila

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
15,400 PHP
2 - 5 Años+34%
20,500 PHP
5 - 10 Años+48%
30,300 PHP
10 - 15 Años+22%
37,000 PHP
15 - 20 Años+9%
40,300 PHP
20+ Años+8%
43,600 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Manila Cocinero de línea
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 15,400 PHP.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 20,500 PHP, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 30,300 PHP, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 37,000 PHP, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 40,300 PHP, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 43,600 PHP, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Cocinero de línea / Manila

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
17,900 PHP
Certificado o Diploma+93%
34,500 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Manila Cocinero de línea
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 17,900 PHP.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 34,500 PHP, 93% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Cocinero de línea / Manila

Comparación de salarios por género Filipinas Cocinero de línea mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 15%.

Masculino
25,600 PHP
Femenino-13%
22,300 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Filipinas

Comparación de salarios por género mensual Filipinas
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Cocinero de línea / Manila

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.

Tasa de incremento salarial anual Filipinas Cocinero de línea
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Filipinas / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Filipinas
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 5%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Cocinero de línea / Filipinas

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Filipinas Cocinero de línea
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Cocinero de línea / Manila


170 PHP por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 170 PHP.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 78 PHP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Alimentación / Hostelería / Turismo / Catering-100%
Administrador de propiedades de Airbnb56,900 PHP+93%
Todo más redondo20,400 PHP-31%
Asistente de ama de llaves ejecutiva15,000 PHP-49%
Asistente del controlador de alimentos y bebidas30,800 PHP+5%
Subdirector de Alimentos y Bebidas65,500 PHP+120%
Subgerente de hospitalidad69,000 PHP+130%
Asistente de almacenista14,000 PHP-52%
Subgerente de giras31,400 PHP+7%
Panadero y Pastelero17,800 PHP-40%
Gerente de panadería38,800 PHP+32%
Superintendente de panadería25,100 PHP-15%
Capitán de banquetes19,100 PHP-35%
Gerente de banquetes26,100 PHP-11%
Servidor de banquetes16,500 PHP-44%
Asistente de barra16,100 PHP-45%
Gerente del bar35,400 PHP+20%
supervisor de barra24,000 PHP-18%
barista20,200 PHP-31%
Barman20,700 PHP-30%
botones15,700 PHP-47%
Gerente de Bebidas41,500 PHP+41%
asistente de bistró17,900 PHP-39%
chef de buffet30,800 PHP+5%
Anfitrión de buffet16,600 PHP-44%
Gerente de buffet36,400 PHP+24%
Carnicero y Matadero13,400 PHP-54%
Asistente de cafetería18,500 PHP-37%
Gerente de cafetería57,700 PHP+96%
supervisora de cafeteria22,500 PHP-24%
decorador de pasteles19,300 PHP-34%
Gerente de Turno de Casino59,700 PHP+100%
Atención al cliente de la cadena de tiendas25,900 PHP-12%
Cocinero32,500 PHP+10%
Chef de cocina42,900 PHP+46%
gerente del club57,700 PHP+96%
Director de Clúster79,500 PHP+170%
Administrador de ingresos del clúster61,300 PHP+110%
Servidor de cócteles16,400 PHP-44%
Conserje16,400 PHP-44%
panadero de confitería18,500 PHP-37%
Coordinadora de conferencias y ventas30,300 PHP+3%
Gerente de Servicios de Conferencias36,000 PHP+22%
Cocinar28,600 PHP-3%
Sous Chef Corporativo44,900 PHP+53%
Consultor de viajes corporativos45,200 PHP+54%
Crupier22,500 PHP-24%
asistente culinario14,000 PHP-52%
Asociado Culinario15,300 PHP-48%
Culinary Tour Guide38,200 PHP+30%
Demi cocinero32,600 PHP+11%
ayudante dietético32,800 PHP+11%
Supervisora de Comedor28,700 PHP-3%
Lavavajillas12,600 PHP-57%
Gerente de Servicio38,600 PHP+31%
Coordinadora de Eventos25,200 PHP-14%
Chef ejecutivo36,300 PHP+23%
Chef pastelero ejecutivo29,100 PHP-1%
Cocinero de comida rápida26,500 PHP-10%
Supervisor de turno de comida rápida28,600 PHP-3%
Cocinero de alta cocina46,100 PHP+57%
Chef de restaurante de alta cocina44,600 PHP+52%
Gerente de la flota82,400 PHP+180%
Gerente de comida y bebida63,100 PHP+110%
Analista de Tendencias en Alimentos y Bebidas41,900 PHP+42%
Consultor de Alimentos51,100 PHP+74%
Fotógrafo de alimentos32,400 PHP+10%
Analista de Políticas Alimentarias42,700 PHP+45%
Auditora de Seguridad Alimentaria43,200 PHP+47%
Gerente de Cumplimiento de Seguridad Alimentaria49,200 PHP+67%
Coordinador de Seguridad Alimentaria37,100 PHP+26%
Servidor de comida16,600 PHP-44%
Directora de Servicio de Alimentos61,600 PHP+110%
Gerente de Servicio de Alimentos67,800 PHP+130%
Ventas de servicios de alimentos39,100 PHP+33%
Trabajador de servicio de comida16,300 PHP-45%
estilista de alimentos27,100 PHP-8%
Consultora en Sostenibilidad Alimentaria46,900 PHP+59%
Recepcionista19,300 PHP-34%
Gerente de recepción35,600 PHP+21%
Consultor Gastronómico36,900 PHP+25%
Ejecutivo de Servicio al Huésped54,700 PHP+86%
Representante de servicio al huésped21,100 PHP-28%
Jefe de cocina37,100 PHP+26%
Conserje jefe23,800 PHP-19%
directora de hospitalidad93,900 PHP+220%
Especialista en tecnología hotelera37,900 PHP+29%
Azafata / Anfitrión18,500 PHP-37%
recepcionista de hotel18,700 PHP-36%
camarera de hotel13,500 PHP-54%
Gerente del hotel88,800 PHP+200%
Gerente de Ingresos Hoteleros58,200 PHP+98%
Gerente de Ventas Hoteleras70,800 PHP+140%
Supervisora de Servicios Hoteleros54,300 PHP+84%
Personal del hotel17,600 PHP-40%
Coordinador de inventario20,400 PHP-31%
Gerente de cocina32,400 PHP+10%
Personal de cocina17,500 PHP-41%
supervisor de cocina28,700 PHP-3%
Cocinero de línea29,400 PHP-0%
Portero de equipaje13,700 PHP-53%
Gastronomo Molecular46,000 PHP+56%
gerente de motel51,600 PHP+75%
Repostero26,500 PHP-10%
Auxiliar de pasteleria y reposteria17,300 PHP-41%
Cocinero personal38,500 PHP+31%
Operador de producción26,600 PHP-10%
Quality, Health and Safety Coordinator28,900 PHP-2%
Gerente Regional de Restaurantes70,200 PHP+140%
Gerente del restaurante65,000 PHP+120%
Servidor de restaurante15,400 PHP-48%
Gerente de reservas de habitaciones63,100 PHP+110%
Gerente de servicio de habitaciones59,000 PHP+100%
segundo chef34,200 PHP+16%
Coordinador de Eventos Especiales38,700 PHP+31%
Supervisor de Servicios de Alimentos42,700 PHP+45%
Coordinadora de Catering Sostenible38,400 PHP+30%
Consultor de Turismo Sostenible41,400 PHP+41%
Consultor turístico44,800 PHP+52%
Guía turístico30,100 PHP+2%
Gerente del viaje41,000 PHP+39%
Agente de viajes44,500 PHP+51%
Especialista en Turismo de Realidad Virtual / Aumentada37,600 PHP+28%
Camarero camarera15,500 PHP-47%
Planificador de la boda49,300 PHP+67%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Cebú26,300 PHP
Manila29,400 PHP

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 12% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
42,300 PHP
Sector público+12%
47,300 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 28,100 PHP y 32,400 PHP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 13,500 PHP y 22,700 PHP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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