Salario Promedio / Científico de la computación / Milán 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
3,010
EUR PROMEDIO
6,410
EUR ALTO
10,100
EUR
El salario medio ronda los 6,410 EUR. Los salarios oscilan entre 3,010 EUR (el más bajo) y 10,100 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Científico de la computación / Milán
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 3,010 EUR |
6,080 EUR |
10,100 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 3,010 EUR (salario inicial) hasta 10,100 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 6,080 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 4,920 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 6,990 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 3,690 EUR a 5,300 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 3,690 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 5,300 EUR a 6,040 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 6,040 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Científico de la computación / Milán
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 3,480 EUR | |
| 2 - 5 Años | +38% | 4,790 EUR |
| 5 - 10 Años | +42% | 6,820 EUR |
| 10 - 15 Años | +22% | 8,320 EUR |
| 15 - 20 Años | +6% | 8,780 EUR |
| 20+ Años | +9% | 9,560 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 3,480 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 4,790 EUR, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 6,820 EUR, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 8,320 EUR, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 8,780 EUR, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 9,560 EUR, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Científico de la computación / Milán
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 4,440 EUR | |
| Maestría | +55% | 6,860 EUR |
| Doctor | +33% | 9,130 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 4,440 EUR.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 6,860 EUR, 55% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 9,130 EUR, 33% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 18,300 EUR y 54,900 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Científico de la computación / Milán
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 6,550 EUR | |
| Femenino | -5% | 6,200 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Italia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Científico de la computación / Milán
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 17 meses.
Italia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Científico de la computación / Italia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Científico de la computación / Milán
37 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 37 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 17 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Servicios Científicos y Técnicos |  -100% | |
| Tecnólogo de laboratorio 3D | 3,720 EUR | -42% |
| Especialista en impresión 3D | 3,820 EUR | -40% |
| Desarrollador de algoritmos | 5,240 EUR | -18% |
| Químico Analítico | 7,510 EUR |  +17% |
| Antropólogo | 5,920 EUR | -8% |
| Arqueólogo | 5,200 EUR | -19% |
| Asistente de criador | 2,510 EUR | -61% |
| Astrónomo | 9,060 EUR | +41% |
| Científico atmosférico y espacial | 7,810 EUR | +22% |
| Analista de comportamiento | 4,930 EUR | -23% |
| Especialista en intervención conductual | 5,860 EUR | -9% |
| Especialista en Comportamiento | 5,300 EUR | -17% |
| Bioquímico | 8,220 EUR | +28% |
| Técnico en Procesamiento de Biocombustibles | 3,440 EUR | -46% |
| Gerente de Producción de Biocombustibles | 5,940 EUR | -7% |
| Biólogo | 9,010 EUR | +41% |
| Oficial de laboratorio biomédico | 3,410 EUR | -47% |
| científico biomédico | 8,880 EUR | +39% |
| biofísico | 8,430 EUR | +31% |
| Ingeniero químico | 4,030 EUR | -37% |
| Tecnólogo Químico | 3,740 EUR | -42% |
| Químico | 8,250 EUR | +29% |
| Chief Robotics Integration Officer | 6,260 EUR | -2% |
| Jefe de Tecnología | 7,310 EUR | +14% |
| Analista de Cambio Climático | 5,390 EUR | -16% |
| Científico de laboratorio clínico | 8,950 EUR | +40% |
| Científico de la computación | 6,410 EUR | -0% |
| científico de la conservación | 6,760 EUR | +5% |
| Especialista en ciencia de datos | 5,310 EUR | -17% |
| Científico de datos | 6,560 EUR | +2% |
| analista de ADN | 8,250 EUR | +29% |
| Ecologista | 6,460 EUR | +1% |
| Especialista en Desarrollo Económico | 6,350 EUR | -1% |
| saborista | 2,700 EUR | -58% |
| Científico de comida | 5,510 EUR | -14% |
| Científico forense | 6,880 EUR | +7% |
| Tecnólogo de Formulación | 3,280 EUR | -49% |
| Investigador de fraude | 3,910 EUR | -39% |
| Científico Genómico | 8,920 EUR | +39% |
| Geógrafo | 4,690 EUR | -27% |
| Técnico en Sistemas de Información Geográfica | 2,920 EUR | -54% |
| Técnico de Datos Geológicos | 3,030 EUR | -53% |
| Técnico Geólogo | 3,620 EUR | -44% |
| Geólogo | 7,090 EUR | +11% |
| Científico en geomática | 7,200 EUR | +12% |
| Técnico en Datos Geofísicos | 2,730 EUR | -57% |
| Científico y Tecnólogo en Información Geoespacial | 6,650 EUR | +4% |
| Líder técnico global | 8,710 EUR | +36% |
| hidrólogo | 5,500 EUR | -14% |
| Ecologista Industrial | 5,720 EUR | -11% |
| Analista de inteligencia | 4,930 EUR | -23% |
| Arquitecto de Internet de las Cosas (IoT) | 4,560 EUR | -29% |
| Analista de cumplimiento de Internet de las cosas (IoT) | 4,630 EUR | -28% |
| Consultor de Internet de las Cosas (IoT) | 4,810 EUR | -25% |
| Ingeniero de Internet de las Cosas (IoT) | 3,920 EUR | -39% |
| Especialista en integración de Internet de las cosas (IoT) | 4,540 EUR | -29% |
| Analista de logística de Internet de las cosas (IoT) | 3,570 EUR | -44% |
| Analista de seguridad de Internet de las cosas (IoT) | 3,600 EUR | -44% |
| Especialista en Internet de las Cosas (IoT) | 3,970 EUR | -38% |
| Técnico de Internet de las Cosas (IoT) | 3,270 EUR | -49% |
| Especialista en Gestión del Conocimiento | 4,340 EUR | -32% |
| analista de laboratorio | 3,600 EUR | -44% |
| Gerente de laboratorio | 6,270 EUR | -2% |
| Técnico de laboratorio | 2,510 EUR | -61% |
| Investigador de laboratorio | 3,870 EUR | -40% |
| Analista de Ciencias de la Vida | 5,680 EUR | -11% |
| científico de la vida | 6,990 EUR | +9% |
| arquitecto marino | 5,430 EUR | -15% |
| Biólogo marino | 5,890 EUR | -8% |
| superintendente marino | 3,700 EUR | -42% |
| Analista de Materiales | 3,550 EUR | -45% |
| Científico de materiales | 6,500 EUR | +1% |
| Matemático | 6,700 EUR | +5% |
| Científico Médico | 8,660 EUR | +35% |
| Metalúrgico | 6,390 EUR | -0% |
| Meteorólogo | 6,230 EUR | -3% |
| Microbiólogo | 8,920 EUR | +39% |
| Investigador de Procesamiento del Lenguaje Natural | 5,640 EUR | -12% |
| Especialista en Recursos Naturales | 5,000 EUR | -22% |
| Analista de Recursos Naturales | 5,270 EUR | -18% |
| Gerente de Ciencias Naturales | 7,950 EUR | +24% |
| Especialista en Neurotecnología | 7,750 EUR | +21% |
| Ingeniero nuclear | 8,860 EUR | +38% |
| científico físico | 6,830 EUR | +7% |
| Físico | 8,750 EUR | +36% |
| Científico político | 6,670 EUR | +4% |
| examinador de polígrafo | 2,290 EUR | -64% |
| Tecnólogo Polisomnográfico | 3,810 EUR | -41% |
| Científico de desarrollo de productos | 7,240 EUR | +13% |
| Analista de Investigación Cuantitativa | 5,880 EUR | -8% |
| Investigador Cuantitativo | 5,730 EUR | -11% |
| Desarrollador de algoritmos cuánticos | 5,070 EUR | -21% |
| Ingeniero en Computación Cuántica | 4,460 EUR | -30% |
| Oficial de ética de computación cuántica | 4,100 EUR | -36% |
| Especialista en Computación Cuántica | 5,050 EUR | -21% |
| Especialista en Protección Radiológica | 4,520 EUR | -29% |
| Técnico de Refrigeración | 2,010 EUR | -69% |
| Investigador científico | 6,410 EUR | -0% |
| Ingeniero en Seguridad de Riesgos | 3,860 EUR | -40% |
| Arquitecto de robótica | 4,880 EUR | -24% |
| fotógrafo científico | 3,850 EUR | -40% |
| Programador Científico | 5,320 EUR | -17% |
| Científico | 5,990 EUR | -7% |
| Ingeniero de servicio | 3,680 EUR | -43% |
| Técnico de servicio | 2,520 EUR | -61% |
| Asistente de Investigación en Ciencias Sociales | 3,410 EUR | -47% |
| Científico social | 6,800 EUR | +6% |
| Sociólogo | 6,390 EUR | -0% |
| científico del suelo | 5,230 EUR | -18% |
| Analista Estadístico | 3,660 EUR | -43% |
| Asistente de estadística | 2,870 EUR | -55% |
| Estadístico | 6,020 EUR | -6% |
| Analista de encuestas | 3,630 EUR | -43% |
| Investigador de encuestas | 3,280 EUR | -49% |
| Técnico en Topografía y Cartografía | 2,410 EUR | -62% |
| Jefe de equipo | 5,420 EUR | -15% |
| Gerente técnico | 5,780 EUR | -10% |
| Oficial técnico | 2,510 EUR | -61% |
| Directora de Servicio Técnico | 7,840 EUR | +22% |
| Especialista en Asuntos Regulatorios de Servicios Técnicos | 3,970 EUR | -38% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Servicios Técnicos | 9,060 EUR | +41% |
| Asociado de investigación de servicios técnicos | 4,450 EUR | -31% |
| Coordinador de Investigación de Servicios Técnicos | 4,370 EUR | -32% |
| Técnico | 2,560 EUR | -60% |
| Ecologista del agua | 7,310 EUR | +14% |
| Desarrollador de tecnología portátil | 4,470 EUR | -30% |
| Especialista en dispositivos portátiles | 3,740 EUR | -42% |
| biólogo de vida silvestre | 5,990 EUR | -7% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Milán | 6,410 EUR |
| Roma | 6,540 EUR |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 3,560 EUR | |
| Sector público | +5% | 3,750 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 6,080 EUR y 6,990 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 3,010 EUR y 4,920 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.