Salario Promedio / Tecnólogo en Ingeniería / Montréal 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
48,300
CAD PROMEDIO
89,400
CAD ALTO
135,000
CAD
El salario medio ronda los 89,400 CAD. Los salarios oscilan entre 48,300 CAD (el más bajo) y 135,000 CAD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Tecnólogo en Ingeniería / Montréal
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 48,300 CAD |
79,900 CAD |
135,000 CAD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 48,300 CAD (salario inicial) hasta 135,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 79,900 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 66,800 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 90,100 CAD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 53,000 CAD a 71,300 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 53,000 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 71,300 CAD a 79,600 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 79,600 CAD.
Comparación de salarios por experiencia / Tecnólogo en Ingeniería / Montréal
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 56,100 CAD | |
| 2 - 5 Años | +26% | 70,800 CAD |
| 5 - 10 Años | +32% | 93,300 CAD |
| 10 - 15 Años | +18% | 110,000 CAD |
| 15 - 20 Años | +11% | 121,000 CAD |
| 20+ Años | +6% | 129,000 CAD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 56,100 CAD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 70,800 CAD, 26% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 93,300 CAD, que es 32% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 110,000 CAD, 18% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 121,000 CAD, 11% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 129,000 CAD, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Tecnólogo en Ingeniería / Montréal
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Certificado o Diploma | 77,700 CAD | |
| Licenciatura | +49% | 116,000 CAD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Certificado o Diploma
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 77,700 CAD.
Nivel 2: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 116,000 CAD, 49% más que el nivel anterior.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Tecnólogo en Ingeniería / Montréal
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 4%.
| Masculino | 85,000 CAD | |
| Femenino | -4% | 81,500 CAD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Tecnólogo en Ingeniería / Montréal
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
Canadá / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Tecnólogo en Ingeniería / Canadá
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/engineering/engineering-technologist/annual-salary-bonus-rate-canada-engineering-technologist.jpg
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Tecnólogo en Ingeniería / Montréal
43 CAD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 43 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 23 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Ingeniería |  -100% | |
| Ingeniero de impresión 3D | 109,000 CAD |  +22% |
| Ingeniero Acústico | 109,000 CAD | +22% |
| Técnico en Ingeniería de Montaje | 85,700 CAD | -4% |
| Ingeniero Jefe Asistente | 133,000 CAD | +49% |
| Ingeniero asociado | 106,000 CAD | +19% |
| Dibujante de AutoCAD | 69,000 CAD | -23% |
| Operador Autocad | 69,700 CAD | -22% |
| Ingeniero de automatización | 117,000 CAD | +31% |
| Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica | 107,000 CAD | +20% |
| Ingeniero Bioquímico | 110,000 CAD | +23% |
| Ingeniero BMS | 106,000 CAD | +19% |
| Licitación de puentes y esclusas | 63,400 CAD | -29% |
| Ingeniero de transmisión | 117,000 CAD | +31% |
| Ingeniero de diseño CAD | 114,000 CAD | +28% |
| Diseñador CAD | 74,000 CAD | -17% |
| Ingeniero CAE | 114,000 CAD | +28% |
| Ingeniero en Cerámica | 106,000 CAD | +19% |
| Ingeniero químico | 115,000 CAD | +29% |
| Redactor Civil | 69,000 CAD | -23% |
| Ingeniero civil | 116,000 CAD | +30% |
| Ingeniero Civil de Obras | 115,000 CAD | +29% |
| Técnico Civil | 72,800 CAD | -19% |
| Cognitive Engineer | 106,000 CAD | +19% |
| Ingeniero Encargado | 108,000 CAD | +21% |
| Ingeniero de Comunicaciones | 126,000 CAD | +41% |
| Ingeniero de Monitoreo de Condición | 103,000 CAD | +15% |
| Ingeniero asociado de contrato | 112,000 CAD | +25% |
| Ingeniero de contrato | 109,000 CAD | +22% |
| Ingeniero de Sistemas de Control | 113,000 CAD | +26% |
| Ingeniero de Controles | 117,000 CAD | +31% |
| Ingeniero de Software de Controles | 97,900 CAD | +10% |
| Ingeniero de Corrosión | 102,000 CAD | +14% |
| Ingeniero de diseño | 123,000 CAD | +38% |
| Director de Ingeniería | 153,000 CAD | +71% |
| Caballo | 69,000 CAD | -23% |
| Gerente de Redacción | 136,000 CAD | +52% |
| Ingeniero en perforación | 114,000 CAD | +28% |
| Capataz de Perforación | 36,400 CAD | -59% |
| Dibujante eléctrico | 55,900 CAD | -37% |
| Ingeniero eléctrico | 125,000 CAD | +40% |
| Gerente de Ingeniería Eléctrica | 158,000 CAD | +77% |
| Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica | 118,000 CAD | +32% |
| Ensamblador de equipos electromecánicos | 62,000 CAD | -31% |
| Ingeniero Energético | 127,000 CAD | +42% |
| Ensamblador de motor | 53,600 CAD | -40% |
| Ingeniero | 125,000 CAD | +40% |
| Gerente de cuentas de ingeniería | 131,000 CAD | +47% |
| Diseñador jefe de ingeniería | 135,000 CAD | +51% |
| Consultor de ingenieria | 152,000 CAD | +70% |
| Gerente de cuentas clave de ingeniería | 173,000 CAD | +94% |
| Técnico de laboratorio de ingeniería | 109,000 CAD | +22% |
| Gerente de Planificación de Ingeniería | 163,000 CAD | +82% |
| Gerente de Producción de Ingeniería | 214,000 CAD | +140% |
| Analista de Proyectos de Ingeniería | 135,000 CAD | +51% |
| Coordinador de Proyectos de Ingeniería | 132,000 CAD | +48% |
| Director de Proyectos de Ingeniería | 228,000 CAD | +160% |
| Líder de Proyectos de Ingeniería | 146,000 CAD | +63% |
| Gerente de Proyectos de Ingeniería | 164,000 CAD | +84% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería | 192,000 CAD | +110% |
| Coordinador de Ingeniería de Seguridad | 91,200 CAD | +2% |
| Gerente de Ventas de Ingeniería | 159,000 CAD | +78% |
| Técnico de Ingeniería | 91,200 CAD | +2% |
| Tecnólogo en Ingeniería | 89,400 CAD | +0% |
| Ingeniero ambiental | 113,000 CAD | +26% |
| Ingeniero de equipos | 102,000 CAD | +14% |
| Gerente de Ingeniería de Equipos | 158,000 CAD | +77% |
| Estimador | 95,100 CAD | +6% |
| Especialista en Fabricación | 85,700 CAD | -4% |
| Fabricante | 53,500 CAD | -40% |
| Ingeniero de Fachadas | 115,000 CAD | +29% |
| Analista de fibra | 65,400 CAD | -27% |
| Ingeniero de campo | 121,000 CAD | +35% |
| Gerente de Ingeniería de Campo | 190,000 CAD | +110% |
| Ingeniero de Bomberos | 117,000 CAD | +31% |
| Instalador y Turner | 36,200 CAD | -59% |
| Planificador Estratégico Forestal | 139,000 CAD | +56% |
| Ingeniero de Generación | 114,000 CAD | +28% |
| Ingeniero Genético | 130,000 CAD | +45% |
| Ingeniero geológico | 116,000 CAD | +30% |
| Ingeniero geotécnico | 129,000 CAD | +44% |
| Mecánico de Equipo Pesado | 60,600 CAD | -32% |
| Ingeniero de Carreteras | 117,000 CAD | +31% |
| profesional de salud seguridad y medio ambiente | 104,000 CAD | +16% |
| Ingeniero de interfaz hombre-máquina | 101,000 CAD | +13% |
| Ingeniero HVAC | 121,000 CAD | +35% |
| supervisor de climatización | 102,000 CAD | +14% |
| Ingeniero industrial | 106,000 CAD | +19% |
| Tecnólogo en Ingeniería Industrial | 112,000 CAD | +25% |
| Ingeniero Instrumentista | 109,000 CAD | +22% |
| Técnico de instrumentos | 65,700 CAD | -26% |
| Ingeniero de Instrumentación y Control | 115,000 CAD | +29% |
| Diseñador de instrumentación | 95,200 CAD | +7% |
| Ingeniero de Instrumentación | 111,000 CAD | +24% |
| Gerente de Instrumentación | 119,000 CAD | +33% |
| Ingeniero de Riego | 115,000 CAD | +29% |
| Ingeniero Aeronáutico Licenciado | 123,000 CAD | +38% |
| Ingeniero de locomotoras | 112,000 CAD | +25% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 108,000 CAD | +21% |
| Instalador de mantenimiento | 39,100 CAD | -56% |
| Gerente de Mantenimiento | 112,000 CAD | +25% |
| Ingeniero de Manufactura | 107,000 CAD | +20% |
| Ingeniero Marítimo | 120,000 CAD | +34% |
| Ingeniero de materiales | 114,000 CAD | +28% |
| Investigador de Materiales | 107,000 CAD | +20% |
| Técnico de Materiales | 84,400 CAD | -6% |
| Ingeniero Mecánico y Eléctrico | 127,000 CAD | +42% |
| Ingeniero en Diseño Mecánico | 124,000 CAD | +39% |
| Diseñador mecanico | 97,100 CAD | +9% |
| Ingeniero mecánico | 120,000 CAD | +34% |
| Gerente de Ingeniería Mecánica | 169,000 CAD | +89% |
| inspector mecanico | 107,000 CAD | +20% |
| Ingeniero mecatrónico | 127,000 CAD | +42% |
| Ingeniero de minas | 116,000 CAD | +30% |
| Ingeniero en Nanotecnología | 118,000 CAD | +32% |
| Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural | 127,000 CAD | +42% |
| Ingeniero Petrolero y Petroquimico | 124,000 CAD | +39% |
| Ingeniero Óptico | 114,000 CAD | +28% |
| Ensamblador de instrumentos ópticos | 57,700 CAD | -35% |
| Ensamblador de PCB | 42,200 CAD | -53% |
| Ingeniero Fotónico | 133,000 CAD | +49% |
| Técnico en Fotónica | 105,000 CAD | +18% |
| Ingeniero de Oleoductos | 108,000 CAD | +21% |
| Diseñador de tuberías | 62,200 CAD | -30% |
| Ingeniero de la tubería | 102,000 CAD | +14% |
| Ingeniero de Planificacion | 119,000 CAD | +33% |
| Inspector de recipientes a presión | 52,700 CAD | -41% |
| Ingeniero Principal de Costos | 122,000 CAD | +37% |
| Ingeniero principal | 112,000 CAD | +25% |
| Ingeniero principal de soporte | 120,000 CAD | +34% |
| Ingeniero de Procesos | 109,000 CAD | +22% |
| Operador de procesos | 65,200 CAD | -27% |
| Ingeniero de Desarrollo de Producto | 123,000 CAD | +38% |
| Técnico de Desarrollo de Producto | 87,700 CAD | -2% |
| Ingeniero de Producto | 119,000 CAD | +33% |
| Ingeniero de seguridad de productos | 112,000 CAD | +25% |
| ingeniero de produccion | 117,000 CAD | +31% |
| Ingeniero de Proyectos | 118,000 CAD | +32% |
| Gerente de propuesta | 156,000 CAD | +75% |
| ingeniero de Compras | 102,000 CAD | +14% |
| Ingeniero de calidad asegurada | 118,000 CAD | +32% |
| ingeniero ferroviario | 117,000 CAD | +31% |
| Ingeniero Regional de Campo | 127,000 CAD | +42% |
| Ingeniero de Teledetección | 112,000 CAD | +25% |
| Ingeniero en Robótica | 137,000 CAD | +53% |
| Técnico en Robótica | 96,100 CAD | +8% |
| Ingeniero de seguridad | 112,000 CAD | +25% |
| Inspector de seguridad | 86,600 CAD | -3% |
| Gerente de seguridad | 140,000 CAD | +57% |
| Oficial de seguridad | 57,800 CAD | -35% |
| Ingeniero de Ventas | 119,000 CAD | +33% |
| Ingeniero de programación | 103,000 CAD | +15% |
| Ingeniero de Seguridad | 125,000 CAD | +40% |
| Ingeniero de servicio | 127,000 CAD | +42% |
| Ingeniero de hogar inteligente | 119,000 CAD | +33% |
| Ingeniero Solar | 119,000 CAD | +33% |
| Ingeniero de equipo | 115,000 CAD | +29% |
| Ingeniero de Equipos Estáticos | 114,000 CAD | +28% |
| Ingeniero estacionario | 101,000 CAD | +13% |
| Ingeniero de Estrés | 106,000 CAD | +19% |
| Ingeniero de Análisis Estructural | 108,000 CAD | +21% |
| Diseñador Estructural | 105,000 CAD | +18% |
| Ingeniero estructural | 116,000 CAD | +30% |
| Técnico Estructural | 73,800 CAD | -17% |
| Ingeniero submarino | 145,000 CAD | +62% |
| Especialista en la Cadena de Suministro | 108,000 CAD | +21% |
| Topógrafo | 84,700 CAD | -5% |
| Oficial de Asuntos Técnicos | 60,000 CAD | -33% |
| Asistente técnico | 60,600 CAD | -32% |
| Ingeniero Técnico | 96,100 CAD | +8% |
| ingeniero de soporte técnico | 103,000 CAD | +15% |
| Ingeniero de licitación | 105,000 CAD | +18% |
| Ingeniero de desarrollo de pruebas | 115,000 CAD | +29% |
| Ingeniero de pruebas | 113,000 CAD | +26% |
| Ingeniero de Transporte | 114,000 CAD | +28% |
| Ingeniero Urbano | 113,000 CAD | +26% |
| Ingeniero de validación | 107,000 CAD | +20% |
| Ingeniero de verificación | 107,000 CAD | +20% |
| Ingeniero de aguas residuales | 109,000 CAD | +22% |
| Ingeniero en Energía Eólica | 112,000 CAD | +25% |
| Gerente de Operaciones de Energía Eólica | 157,000 CAD | +76% |
| Ingeniero Inalámbrico | 132,000 CAD | +48% |
| Planificador de trabajo | 79,800 CAD | -11% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Montréal | 89,400 CAD |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 117,000 CAD | |
| Sector público | +4% | 122,000 CAD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 79,900 CAD y 90,100 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 48,300 CAD y 66,800 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.