Salario Promedio / Médico - Oftalmología / münchen 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
3,530
EUR PROMEDIO
7,660
EUR ALTO
12,200
EUR
El salario medio ronda los 7,660 EUR. Los salarios oscilan entre 3,530 EUR (el más bajo) y 12,200 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Médico - Oftalmología / münchen
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 3,530 EUR |
7,320 EUR |
12,200 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 3,530 EUR (salario inicial) hasta 12,200 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 7,320 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 5,900 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 8,440 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 4,390 EUR a 6,370 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 4,390 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 6,370 EUR a 7,270 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 7,270 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Médico - Oftalmología / münchen
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 4,000 EUR | |
| 2 - 5 Años | +34% | 5,340 EUR |
| 5 - 10 Años | +48% | 7,900 EUR |
| 10 - 15 Años | +22% | 9,630 EUR |
| 15 - 20 Años | +9% | 10,500 EUR |
| 20+ Años | +8% | 11,400 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 4,000 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 5,340 EUR, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 7,900 EUR, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 9,630 EUR, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 10,500 EUR, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 11,400 EUR, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Médico - Oftalmología / münchen
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 7,170 EUR | |
| Femenino | -6% | 6,760 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Alemania
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Médico - Oftalmología / münchen
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Alemania / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Médico - Oftalmología / Alemania
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Médico - Oftalmología / münchen
44 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 44 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 20 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Salud y Medicina |  -100% | |
| Asistente de Nutrición Avanzada | 5,980 EUR | -22% |
| Proveedor de práctica avanzada | 5,570 EUR | -27% |
| alergólogo | 7,220 EUR | -6% |
| Patólogo asistente | 5,160 EUR | -33% |
| Especialista en salud conductual | 4,360 EUR | -43% |
| Ecografista cardiaco | 4,740 EUR | -38% |
| Especialista en Invasivos Cardiovasculares | 16,200 EUR |  +110% |
| Perfusionista Cardiovascular | 10,200 EUR | +33% |
| Quiropráctico | 4,800 EUR | -37% |
| Psicologo clínico | 12,400 EUR | +62% |
| Especialista en Tratamiento Correccional | 7,380 EUR | -4% |
| Psicólogo Consejero | 9,790 EUR | +28% |
| Dermatólogo | 12,700 EUR | +66% |
| Diabetologist | 8,510 EUR | +11% |
| Dietético | 8,070 EUR | +5% |
| Doctor | 9,700 EUR | +27% |
| Consultor de Emergencias y Cuidados Críticos | 10,600 EUR | +38% |
| Médico del Departamento de Emergencias | 9,080 EUR | +18% |
| fisiólogo del ejercicio | 9,410 EUR | +23% |
| Patólogo forense | 10,300 EUR | +34% |
| médico generalista | 7,930 EUR | +3% |
| Consejero Genético | 6,500 EUR | -15% |
| Profesional de la salud | 7,760 EUR | +1% |
| internista | 12,500 EUR | +63% |
| Intervencionista | 11,700 EUR | +53% |
| Cardiólogo invasivo | 15,400 EUR | +100% |
| Experto en medicina del estilo de vida | 6,300 EUR | -18% |
| Terapeuta de masaje médico | 4,540 EUR | -41% |
| Terapeuta de salud mental | 6,860 EUR | -10% |
| Médico Naturópata | 12,300 EUR | +61% |
| Neurólogo | 12,700 EUR | +66% |
| Tecnólogo en Neurofisiología | 3,450 EUR | -55% |
| neurocientífico | 12,200 EUR | +59% |
| Médico de Medicina Nuclear | 10,000 EUR | +30% |
| Obstetra / Ginecólogo | 10,800 EUR | +41% |
| Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional | 5,860 EUR | -24% |
| Oftalmólogo | 8,500 EUR | +11% |
| Optometrista | 8,900 EUR | +16% |
| Pediatra | 10,000 EUR | +30% |
| Fisioterapeuta | 7,030 EUR | -8% |
| Directora de Fisioterapia | 7,910 EUR | +3% |
| Médico - Anestesiología | 14,500 EUR | +89% |
| Médico - Cardiología | 15,300 EUR | +100% |
| Médico - UCC | 8,500 EUR | +11% |
| Médico - Dermatología | 11,800 EUR | +54% |
| Médico - Sala de Emergencias | 8,680 EUR | +13% |
| Medico - Endocrinologia | 12,000 EUR | +57% |
| Médico - Medicina Familiar | 8,230 EUR | +7% |
| Medico - Gastroenterologia | 11,000 EUR | +44% |
| Médico - Generalista | 8,630 EUR | +13% |
| Médico - Geriatría | 7,310 EUR | -5% |
| Médico - Hematología / Oncología | 11,100 EUR | +45% |
| Médico - Inmunología / Alergia | 12,200 EUR | +59% |
| Médico - Enfermedades Infecciosas | 10,300 EUR | +34% |
| Médico - Medicina Interna | 12,300 EUR | +61% |
| Médico - Medicina Materno Fetal | 9,660 EUR | +26% |
| Médico - Nefrología | 12,800 EUR | +67% |
| Médico - Neurología | 12,600 EUR | +64% |
| Médico - Medicina Nuclear | 10,500 EUR | +37% |
| Médico - Obstetricia / Ginecología | 10,900 EUR | +42% |
| Médico - Medicina del Trabajo | 8,300 EUR | +8% |
| Médico - Oftalmología | 7,660 EUR | -0% |
| Médico - Otorrinolaringología | 7,810 EUR | +2% |
| Médico - Medicina del Dolor | 7,160 EUR | -7% |
| Médico - Patología | 8,940 EUR | +17% |
| Médico - Cardiología Pediátrica | 10,800 EUR | +41% |
| Médico - Neonatología Pediátrica | 10,200 EUR | +33% |
| Médico - Pediatría | 9,980 EUR | +30% |
| Médico - Fisiatría | 10,700 EUR | +40% |
| Médico - Podología | 9,640 EUR | +26% |
| Médico - Medicina Pulmonar | 7,470 EUR | -3% |
| Médico - Radioterapia | 12,000 EUR | +57% |
| Médico - Radiología | 11,800 EUR | +54% |
| Médico - Reumatología | 11,300 EUR | +47% |
| Médico - Medicina Deportiva | 11,000 EUR | +44% |
| Médico - Urología | 14,000 EUR | +83% |
| Asistente médico | 6,420 EUR | -16% |
| Podólogo | 7,520 EUR | -2% |
| Médico de Medicina Preventiva | 9,370 EUR | +22% |
| Psiquiatra | 10,900 EUR | +42% |
| psicólogo | 10,800 EUR | +41% |
| psicometrista | 9,080 EUR | +18% |
| Médico de Salud Pública | 8,100 EUR | +6% |
| neumólogo | 9,940 EUR | +30% |
| Radiólogo | 11,200 EUR | +46% |
| Dietista registrado | 8,160 EUR | +6% |
| Terapeuta respiratorio registrado | 6,780 EUR | -12% |
| Especialista en cuidado de la piel | 5,990 EUR | -22% |
| Médico de Telemedicina | 7,420 EUR | -3% |
| Urólogo | 14,600 EUR | +91% |
| Terapeuta de Realidad Virtual / Aumentada | 4,180 EUR | -45% |
| Terapeuta de rehabilitación visual | 6,840 EUR | -11% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Berlina | 7,940 EUR |
| Dormund | 6,690 EUR |
| Fráncfort | 7,380 EUR |
| Hamburgo | 7,800 EUR |
| münchen | 7,660 EUR |
| Stuttgart | 7,110 EUR |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 3,740 EUR | |
| Sector público | +5% | 3,910 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 7,320 EUR y 8,440 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 3,530 EUR y 5,900 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.