El salario medio ronda los 113,000 USD. Los salarios oscilan entre 56,600 USD (el más bajo) y 176,000 USD (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 56,600 USD |
Medio 105,000 USD |
Máximo 176,000 USD |
Los salarios van desde 56,600 USD (salario inicial) hasta 176,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 105,000 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 86,100 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 119,000 USD, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 66,100 USD a 92,300 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 66,100 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 92,300 USD a 104,000 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 104,000 USD.
0 - 2 Años | 67,900 USD | |
2 - 5 Años | +32% | 89,900 USD |
5 - 10 Años | +34% | 120,000 USD |
10 - 15 Años | +19% | 143,000 USD |
15 - 20 Años | +8% | 155,000 USD |
20+ Años | +7% | 166,000 USD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 67,900 USD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 89,900 USD, 32% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 120,000 USD, que es 34% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 143,000 USD, 19% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 155,000 USD, 8% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 166,000 USD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Escuela secundaria | 85,200 USD | |
Certificado o Diploma | +14% | 97,100 USD |
Licenciatura | +36% | 132,000 USD |
Maestría | +26% | 166,000 USD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 85,200 USD.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 97,100 USD, 14% más que el nivel anterior.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 132,000 USD, 36% más que el nivel anterior.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 166,000 USD, 26% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
Masculino | 116,000 USD | |
Femenino | -5% | 110,000 USD |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
Bono recibido | % | |
sin bonificación | 100% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 27 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Tecnologías de la información | -100% | |
Especialista en pruebas A/B | 87,600 USD | -23% |
Especialista en sistemas de aplicaciones | 89,200 USD | -21% |
Analista de Inteligencia Artificial / Machine Learning | 113,000 USD | -0% |
Desarrollador de inteligencia artificial/aprendizaje automático | 107,000 USD | -6% |
Oficial de ética de inteligencia artificial/aprendizaje automático | 128,000 USD | +13% |
Especialista en Gobernanza de Inteligencia Artificial / Machine Learning | 141,000 USD | +24% |
Oficial de implementación de inteligencia artificial / aprendizaje automático | 143,000 USD | +26% |
Líder de inteligencia artificial/aprendizaje automático | 148,000 USD | +31% |
Oficial de Inteligencia Artificial / Aprendizaje Automático | 145,000 USD | +28% |
Especialista en Prompt de Inteligencia Artificial/Aprendizaje Automático | 96,200 USD | -15% |
Científico investigador en inteligencia artificial/aprendizaje automático | 135,000 USD | +19% |
Ventas de Inteligencia Artificial / Machine Learning | 111,000 USD | -2% |
Ingeniero de software de inteligencia artificial / aprendizaje automático | 110,000 USD | -3% |
Estratega de Inteligencia Artificial / Machine Learning | 147,000 USD | +30% |
Entrenador de Inteligencia Artificial / Machine Learning | 105,000 USD | -7% |
Especialista en Inteligencia Artificial y Machine Learning | 116,000 USD | +2% |
Desarrollador de Inteligencia Artificial | 116,000 USD | +2% |
Asociado de cadena de bloques | 100,000 USD | -12% |
Desarrollador de cadena de bloques | 93,400 USD | -18% |
Ingeniero de cadena de bloques | 104,000 USD | -8% |
Experto en ChatGPT | 93,300 USD | -18% |
Animador por computadora | 88,900 USD | -22% |
Ingeniero informático | 84,700 USD | -25% |
Ingeniero de Hardware Informático | 84,400 USD | -25% |
Operador de la computadora | 69,100 USD | -39% |
Especialista en soporte informático | 76,900 USD | -32% |
Técnico en computación | 79,300 USD | -30% |
Editor de copia | 84,200 USD | -26% |
Especialista en centros de datos | 105,000 USD | -7% |
Técnico de centro de datos | 89,500 USD | -21% |
Data Visualization Specialist | 94,900 USD | -16% |
Desarrollador de aprendizaje profundo | 101,000 USD | -11% |
Digital Ethics Consultant | 111,000 USD | -2% |
Especialista en Documentación | 87,900 USD | -22% |
Hacker ético | 92,100 USD | -19% |
Analista SIG | 91,400 USD | -19% |
Analista de BI Global | 108,000 USD | -5% |
Ingeniero de diseño de hardware | 99,700 USD | -12% |
Técnico de ferretería | 79,500 USD | -30% |
Analista de mesa de ayuda | 96,300 USD | -15% |
Especialista en Optimización Informática | 105,000 USD | -7% |
Analista de aseguramiento de la información | 106,000 USD | -6% |
Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información | 85,200 USD | -25% |
Especialista en Calidad de Tecnologías de la Información | 100,000 USD | -12% |
Entrenador de Tecnologías de la Información | 101,000 USD | -11% |
Diseñador de interfaz | 81,200 USD | -28% |
Ingeniero de Microsistemas | 97,900 USD | -14% |
Diseñador de interfaz móvil | 104,000 USD | -8% |
Ingeniero de Redes Neuronales | 113,000 USD | -0% |
Programador de control numérico | 83,700 USD | -26% |
Administrador de registros | 82,600 USD | -27% |
Analista de Cumplimiento de Automatización Robótica de Procesos | 99,300 USD | -12% |
Maestro Scrum | 85,000 USD | -25% |
Ventas de software | 89,600 USD | -21% |
Especialista en software | 90,200 USD | -20% |
Probador de software | 85,800 USD | -24% |
Ingeniero de almacenamiento | 85,800 USD | -24% |
Ingeniero de sistemas | 81,300 USD | -28% |
Integrador de sistemas | 97,800 USD | -14% |
Ventas técnicas | 95,700 USD | -16% |
Entrenador técnico | 101,000 USD | -11% |
Escritor técnico | 87,600 USD | -23% |
Ensayador | 82,200 USD | -27% |
Ingeniero de usabilidad | 98,100 USD | -13% |
Consultor de experiencia de usuario | 102,000 USD | -10% |
Experto en diseño de experiencia de usuario | 107,000 USD | -6% |
Investigador de experiencia de usuario | 108,000 USD | -5% |
Diseñador de interfaz de usuario | 97,200 USD | -14% |
Diseñador de videojuegos | 87,000 USD | -23% |
Arquitecto Realidad Virtual / Aumentada | 121,000 USD | +7% |
Especialista en Cumplimiento de Realidad Virtual / Aumentada | 118,000 USD | +4% |
Consultor de Realidad Virtual / Aumentada | 133,000 USD | +17% |
Diseñador de Realidad Virtual / Aumentada | 129,000 USD | +14% |
Desarrollador de Realidad Virtual / Aumentada | 113,000 USD | -0% |
Ingeniero de Realidad Virtual / Aumentada | 114,000 USD | +1% |
Cineasta de Realidad Virtual / Aumentada | 137,000 USD | +21% |
Desarrollador de juegos de realidad virtual/aumentada | 116,000 USD | +2% |
Especialista en Marketing de Realidad Virtual / Aumentada | 123,000 USD | +9% |
Oficial de Realidad Virtual / Aumentada | 148,000 USD | +31% |
Consultor de ventas de realidad virtual/aumentada | 149,000 USD | +32% |
Operador de Simulador de Realidad Virtual/Aumentada | 103,000 USD | -9% |
Especialista en Realidad Virtual / Aumentada | 126,000 USD | +11% |
Técnico en Realidad Virtual / Aumentada | 107,000 USD | -6% |
Entrenador de Realidad Virtual / Aumentada | 138,000 USD | +22% |
Diseñador de experiencia de usuario de realidad virtual/aumentada | 106,000 USD | -6% |
Especialista en información visual | 91,400 USD | -19% |
Diseñador de interfaz de voz | 78,900 USD | -30% |
Escritor y Documentador | 85,500 USD | -25% |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 92,800 USD | |
Sector público | +5% | 97,500 USD |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 105,000 USD y 119,000 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 56,600 USD y 86,100 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.