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Salario Promedio / Asistente de oficina / Nueva York 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
37,200 USD
( 3,100 USD mensual)

BAJO
17,100
USD
PROMEDIO
37,200
USD
ALTO
59,200
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 37,200 USD. Los salarios oscilan entre 17,100 USD (el más bajo) y 59,200 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Asistente de oficina / Nueva York

Mediana y distribución salarial Nueva York Asistente de oficina anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 35,300 USD o más
10% de las personas ganan 30,900 a 35,300 USD
20% de las personas ganan 21,300 USD o menos
65% de las personas ganan 21,300 a 30,900 USD
Salario mínimo
17,100 USD
Medio
35,600 USD
Máximo
59,200 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 17,100 USD (salario inicial) hasta 59,200 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 35,600 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 28,700 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 41,000 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 21,300 USD a 30,900 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 21,300 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 30,900 USD a 35,300 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 35,300 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Asistente de oficina / Nueva York

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
19,500 USD
2 - 5 Años+33%
26,000 USD
5 - 10 Años+48%
38,400 USD
10 - 15 Años+22%
46,800 USD
15 - 20 Años+9%
51,000 USD
20+ Años+8%
55,200 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Nueva York Asistente de oficina
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 19,500 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 26,000 USD, 33% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 38,400 USD, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 46,800 USD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 51,000 USD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 55,200 USD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Asistente de oficina / Nueva York

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
22,200 USD
Certificado o Diploma+57%
34,800 USD
Licenciatura+68%
58,400 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Nueva York Asistente de oficina
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 22,200 USD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 34,800 USD, 57% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 58,400 USD, 68% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Asistente de oficina / Nueva York

Comparación de salarios por género Estados Unidos Asistente de oficina anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.

Masculino
31,600 USD
Femenino+6%
33,600 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Asistente de oficina / Nueva York

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Asistente de oficina
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Asistente de oficina / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Asistente de oficina
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Asistente de oficina / Nueva York


18 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 18 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 8 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Administración / Recepción / Secretaría-100%
Especialista en Acreditación122,000 USD+230%
empleado administrativo36,400 USD-2%
Administrador ejecutivo59,300 USD+59%
asistente administrativo43,700 USD+17%
Analista Administrativo81,900 USD+120%
Ayudante Administrativo58,500 USD+57%
Asociado Administrativo55,900 USD+50%
Coordinador Administrativo51,500 USD+38%
Gerente administrativo88,600 USD+140%
Oficial Administrativo58,400 USD+57%
recepcionista administrativo49,400 USD+33%
Secretaria administrativa46,300 USD+24%
Especialista Administrativo53,900 USD+45%
Soporte administrativo48,900 USD+31%
Tecnico Administrativo43,900 USD+18%
Secretario de la Junta49,800 USD+34%
Administrador de sucursal89,000 USD+140%
Administrador de negocios90,500 USD+140%
Gerente de Oficina Comercial146,000 USD+290%
Operador de oficina central52,800 USD+42%
Ayudante de oficina34,800 USD-7%
Oficinista38,400 USD+3%
Administrador Comercial74,300 USD+99%
Procesador de Comisiones71,900 USD+93%
Secretario de transporte48,700 USD+31%
recepcionista corporativo55,500 USD+49%
secretario de acreedores51,600 USD+39%
empleado de entrada de datos35,400 USD-5%
Especialista en entrada de datos54,000 USD+45%
Controlador de documento49,000 USD+32%
Especialista en Gestión Documental65,300 USD+75%
Asistente administrativo ejecutivo62,900 USD+69%
Asistente Ejecutiva63,100 USD+69%
Oficial ejecutivo73,000 USD+96%
Asistente personal ejecutivo66,200 USD+78%
Secretario Ejecutivo59,100 USD+59%
Archivero38,400 USD+3%
Asistente de recepción47,300 USD+27%
Coordinador de recepción63,300 USD+70%
Gerente de recepción81,500 USD+120%
Recepcionista de entrada50,500 USD+36%
Jefe de turno de recepción62,000 USD+66%
Ejecutivo de recepción63,200 USD+70%
Gerente de Servicios de Grupo148,000 USD+300%
recepcionista jefe62,200 USD+67%
Empleado de consultas y admisiones37,500 USD+1%
Asistente de cuentas clave60,100 USD+61%
Operador de teclado y entrada de datos36,500 USD-2%
Administrador de arrendamiento70,000 USD+88%
Secretaria legal57,300 USD+54%
bibliotecario69,200 USD+86%
empleado de procesamiento de correo33,100 USD-11%
Empleado de clasificación de correo33,300 USD-11%
Empleado de la sala del correo33,000 USD-11%
Gerente de sala de correo62,200 USD+67%
Secretaria de Apoyo a la Gestión55,700 USD+50%
Coordinador del programa de maestría101,000 USD+170%
recepcionista medico58,400 USD+57%
Asistente de reuniones y eventos62,900 USD+69%
Gerente de reuniones y eventos137,000 USD+270%
Gerente nocturno81,600 USD+120%
Oficina del administrador85,100 USD+130%
Asistente de oficina37,200 USD-0%
empleado de automatización de oficinas64,000 USD+72%
Empleado de oficina43,100 USD+16%
Coordinador de oficina55,100 USD+48%
Gerente de oficina95,800 USD+160%
Coordinador de Servicios de Oficina72,600 USD+95%
supervisor de oficina69,300 USD+86%
Analista de Operaciones117,000 USD+210%
empleado de operaciones59,700 USD+60%
Gerente de Operaciones140,000 USD+280%
Asistente personal56,100 USD+51%
Asistente de Planificación65,900 USD+77%
Experto en procesos83,000 USD+120%
Coordinador de programa73,600 USD+98%
asistente de programa64,700 USD+74%
Administrador de Proyectos95,800 USD+160%
Coordinador del proyecto126,000 USD+240%
Administrador de consultas65,100 USD+75%
Jefe de equipo de recepción70,700 USD+90%
Recepcionista52,700 USD+41%
oficial de registros45,400 USD+22%
Administrador del Registro57,000 USD+53%
Secretario de Registro y Archivo38,200 USD+3%
empleado de alquiler37,900 USD+2%
Oficial de Horarios35,400 USD-5%
programador38,400 USD+3%
secretaria de la escuela49,100 USD+32%
Secretario49,400 USD+33%
Jefe de Recepción de Servicios64,800 USD+74%
Telefonista45,800 USD+23%
Gerente de programa técnico130,000 USD+250%
Gerente Técnico de Proyectos134,000 USD+260%
Mecanógrafo43,600 USD+17%
Secretario de Unidad49,300 USD+32%
Oficial de permiso38,700 USD+4%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Nueva York40,500 USD

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 35,600 USD y 41,000 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 17,100 USD y 28,700 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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