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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Actor / Terranova-Labrador 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
128,000 CAD
( 10,700 CAD mensual)

BAJO
62,800
CAD
PROMEDIO
128,000
CAD
ALTO
200,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 128,000 CAD. Los salarios oscilan entre 62,800 CAD (el más bajo) y 200,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Actor / Terranova-Labrador

Mediana y distribución salarial Terranova-Labrador Actor anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 119,000 CAD o más
10% de las personas ganan 105,000 a 119,000 CAD
20% de las personas ganan 74,500 CAD o menos
65% de las personas ganan 74,500 a 105,000 CAD
Salario mínimo
62,800 CAD
Medio
119,000 CAD
Máximo
200,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 62,800 CAD (salario inicial) hasta 200,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 119,000 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 97,700 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 137,000 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 74,500 CAD a 105,000 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 74,500 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 105,000 CAD a 119,000 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 119,000 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Actor / Terranova-Labrador

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
74,400 CAD
2 - 5 Años+29%
95,700 CAD
5 - 10 Años+38%
132,000 CAD
10 - 15 Años+24%
164,000 CAD
15 - 20 Años+7%
175,000 CAD
20+ Años+7%
187,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Terranova-Labrador Actor
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 74,400 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 95,700 CAD, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 132,000 CAD, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 164,000 CAD, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 175,000 CAD, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 187,000 CAD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Actor / Terranova-Labrador

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
95,700 CAD
Certificado o Diploma+43%
137,000 CAD
Licenciatura+38%
189,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Terranova-Labrador Actor
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 95,700 CAD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 137,000 CAD, 43% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 189,000 CAD, 38% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Actor / Terranova-Labrador

Comparación de salarios por género Canadá Actor anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
145,000 CAD
Femenino-4%
138,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Actor / Terranova-Labrador

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Actor
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Actor / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Actor
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Actor / Terranova-Labrador


62 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 62 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 30 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Medios / Radiodifusión / Artes / Entretenimiento-100%
Artista 3D99,900 CAD-22%
Diseñador 3D95,500 CAD-25%
Generalista 3D82,100 CAD-36%
Especialista en Visualización 3D102,000 CAD-20%
Aparejador acrobático65,600 CAD-49%
Actor128,000 CAD-0%
administrador de arte108,000 CAD-16%
Director de arte129,000 CAD+1%
Jefe de arte124,000 CAD-3%
Creador de arte generado por inteligencia artificial92,400 CAD-28%
Director Asociado de Medios111,000 CAD-13%
Productor asociado142,000 CAD+11%
Ingeniero de radiodifusión y sonido86,100 CAD-33%
Asociado de transmisión72,900 CAD-43%
Analista de noticias de difusión105,000 CAD-18%
Técnico de transmisión61,600 CAD-52%
Periodista de radiodifusión123,000 CAD-4%
Presentador de radiodifusión125,000 CAD-2%
Reparador de equipos de cámara69,600 CAD-46%
Operador de cámara60,900 CAD-52%
Dibujante / Animador97,500 CAD-24%
Ingeniero de CAS108,000 CAD-16%
Ejecutivo de censura112,000 CAD-13%
Chief Social Media Officer160,000 CAD+25%
Coreógrafo86,000 CAD-33%
colorista51,900 CAD-59%
Gerente de Comunicaciones152,000 CAD+19%
Content Moderator89,400 CAD-30%
Corresponsal111,000 CAD-13%
directora de baile105,000 CAD-18%
Bailarín86,100 CAD-33%
Digital Content Manager137,000 CAD+7%
Digital Music Promoter124,000 CAD-3%
Director de fotografía109,000 CAD-15%
Disc jockey69,100 CAD-46%
Director de fotografía de drones99,900 CAD-22%
Asistente editorial57,800 CAD-55%
Encargado de eventos98,200 CAD-23%
Diseñador grafico66,100 CAD-48%
ilustrador75,000 CAD-41%
Diseñador industrial66,600 CAD-48%
Gerente de marketing de influenciadores134,000 CAD+5%
Especialista en alcance de influenciadores106,000 CAD-17%
Diseñador instruccional67,500 CAD-47%
Administrador de la comunidad de Internet90,800 CAD-29%
Productor de radio por Internet154,000 CAD+20%
Periodista128,000 CAD-0%
Moderador de transmisión en vivo83,700 CAD-35%
Productor de transmisión en vivo128,000 CAD-0%
Especialista en transmisión en vivo100,000 CAD-22%
Maquilladora66,700 CAD-48%
Gerente de Diseño de Medios174,000 CAD+36%
Operador de equipos de medios58,000 CAD-55%
Gerente de Operaciones de Medios141,000 CAD+10%
Planificador de medios98,000 CAD-24%
Productor de medios123,000 CAD-4%
Gerente de desarrollo de productos de medios170,000 CAD+33%
Gerente de producción de medios169,000 CAD+32%
Director del Programa de Medios193,000 CAD+51%
Ejecutivo de Relaciones con los Medios189,000 CAD+48%
Gerente de Relaciones con los Medios186,000 CAD+45%
Gerente de Ventas de Medios200,000 CAD+56%
Coordinadora de Movimiento y Danza108,000 CAD-16%
Coordinador Multimedia66,200 CAD-48%
Diseñador multimedia67,500 CAD-47%
Consultor musical90,900 CAD-29%
Productor de música149,000 CAD+16%
Músico76,200 CAD-41%
Asociado de noticias97,200 CAD-24%
Reportero de noticias119,000 CAD-7%
Moderador de la comunidad en línea93,400 CAD-27%
Especialista en publicidad de podcasts96,900 CAD-24%
Productor de podcasts104,000 CAD-19%
Asistente de Post Producción60,700 CAD-53%
Productor162,000 CAD+26%
diseñador de productos69,100 CAD-46%
Planificador de productos92,700 CAD-28%
Artista de producción94,500 CAD-26%
Asistente de producción62,300 CAD-51%
Director de producción146,000 CAD+14%
Técnico en Producción61,300 CAD-52%
Investigador del Programa114,000 CAD-11%
Coordinador de Promoción88,400 CAD-31%
Gerente de Cumplimiento de Redes Sociales111,000 CAD-13%
Oficial de cumplimiento de redes sociales97,400 CAD-24%
Ingeniero de sonido89,000 CAD-31%
Técnico en Ingeniería de Sonido51,700 CAD-60%
Técnico de escena53,200 CAD-58%
Subeditor63,100 CAD-51%
Productor ejecutivo de televisión203,000 CAD+58%
Ingeniero de transmisión93,500 CAD-27%
Editor de video77,200 CAD-40%
Productor de vídeo96,600 CAD-25%
videógrafo88,000 CAD-31%
Creador de contenido de realidad virtual/aumentada151,000 CAD+18%
Diseñador de escenarios virtuales105,000 CAD-18%
Especialista en puesta en escena virtual110,000 CAD-14%
diseñador visual93,000 CAD-27%
Artista de efectos visuales99,700 CAD-22%
Artista de doblaje87,800 CAD-31%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 119,000 CAD y 137,000 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 62,800 CAD y 97,700 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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