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Salario Promedio / Técnico en Neurodiagnóstico / Terranova-Labrador 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
85,800 CAD
( 7,150 CAD mensual)

BAJO
45,500
CAD
PROMEDIO
85,800
CAD
ALTO
130,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 85,800 CAD. Los salarios oscilan entre 45,500 CAD (el más bajo) y 130,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Técnico en Neurodiagnóstico / Terranova-Labrador

Mediana y distribución salarial Terranova-Labrador Técnico en Neurodiagnóstico anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 77,100 CAD o más
10% de las personas ganan 68,900 a 77,100 CAD
20% de las personas ganan 50,700 CAD o menos
65% de las personas ganan 50,700 a 68,900 CAD
Salario mínimo
45,500 CAD
Medio
77,400 CAD
Máximo
130,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 45,500 CAD (salario inicial) hasta 130,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 77,400 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 64,500 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 87,600 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 50,700 CAD a 68,900 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 50,700 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 68,900 CAD a 77,100 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 77,100 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Técnico en Neurodiagnóstico / Terranova-Labrador

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
52,300 CAD
2 - 5 Años+23%
64,200 CAD
5 - 10 Años+42%
91,000 CAD
10 - 15 Años+17%
106,000 CAD
15 - 20 Años+10%
117,000 CAD
20+ Años+6%
124,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Terranova-Labrador Técnico en Neurodiagnóstico
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 52,300 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 64,200 CAD, 23% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 91,000 CAD, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 106,000 CAD, 17% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 117,000 CAD, 10% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 124,000 CAD, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Técnico en Neurodiagnóstico / Terranova-Labrador

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
59,100 CAD
Maestría+93%
114,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Terranova-Labrador Técnico en Neurodiagnóstico
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 59,100 CAD.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 114,000 CAD, 93% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 50,000 CAD y 150,000 CAD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Técnico en Neurodiagnóstico / Terranova-Labrador

Comparación de salarios por género Canadá Técnico en Neurodiagnóstico anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
97,600 CAD
Femenino-5%
93,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Técnico en Neurodiagnóstico / Terranova-Labrador

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Técnico en Neurodiagnóstico
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Técnico en Neurodiagnóstico / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Técnico en Neurodiagnóstico
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Técnico en Neurodiagnóstico / Terranova-Labrador


41 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 41 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 22 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Salud y Medicina-100%
Clínico Académico208,000 CAD+140%
oficial de admisión85,300 CAD-1%
Asistente de ambulancia83,100 CAD-3%
Despachador de ambulancias83,700 CAD-2%
Chofer de ambulancia78,300 CAD-9%
Oficial de ambulancia y paramédico86,700 CAD+1%
Director de Servicios Ambulatorios163,000 CAD+90%
Supervisor de Anatomía Patológica200,000 CAD+130%
Técnico de Anestesia120,000 CAD+40%
anestesiólogo335,000 CAD+290%
Asistente de Anestesiología122,000 CAD+42%
Especialista en Salud en Inteligencia Artificial149,000 CAD+74%
asistente de optometrista93,200 CAD+9%
Audiólogo203,000 CAD+140%
Experto en biohacking170,000 CAD+98%
Director de Ingeniería Biomédica156,000 CAD+82%
Técnico en Ingeniería Biomédica83,400 CAD-3%
Técnico cardíaco74,300 CAD-13%
Especialista Cardiovascular413,000 CAD+380%
Tecnólogo Cardiovascular160,000 CAD+86%
Técnico de Servicios Centrales92,500 CAD+8%
Técnico central de procesamiento estéril97,800 CAD+14%
Coordinador certificado de investigación clínica99,100 CAD+15%
Terapeuta Respiratorio Certificado176,000 CAD+110%
Especialista en entrada de cargos105,000 CAD+22%
Especialista en aplicaciones clínicas101,000 CAD+18%
Bioquímico Clínico196,000 CAD+130%
Citogenetista Clínico170,000 CAD+98%
Revisor de datos clínicos103,000 CAD+20%
Especialista en desarrollo clínico131,000 CAD+53%
Clinical Documentation Specialist158,000 CAD+84%
Asociado de campo clínico107,000 CAD+25%
Tecnólogo en Genética Clínica156,000 CAD+82%
Técnico de Laboratorio Clínico94,000 CAD+10%
Microbiólogo Clínico206,000 CAD+140%
Genetista Clínico Molecular175,000 CAD+100%
Neuropsicólogo Clínico234,000 CAD+170%
Coordinador de Investigación Clínica116,000 CAD+35%
científico clínico219,000 CAD+160%
clínico202,000 CAD+140%
Especialista en CME180,000 CAD+110%
Contact Tracer96,700 CAD+13%
tecnólogo en tomografía computarizada98,100 CAD+14%
Tecnólogo en citogenética149,000 CAD+74%
Ecografista médico de diagnóstico123,000 CAD+43%
Óptica dispensadora96,500 CAD+12%
dosimetrista139,000 CAD+62%
técnico de electrocardiograma98,400 CAD+15%
Asistente endoscópico94,100 CAD+10%
Técnico en Endoscopia86,500 CAD+1%
Terapeuta Enterostomal142,000 CAD+65%
epidemiólogo172,000 CAD+100%
Técnico de Ultrasonido FGP88,500 CAD+3%
Tecnólogo en Atención Geriátrica149,000 CAD+74%
Analista de datos de salud97,300 CAD+13%
Especialista en Informática de la Salud107,000 CAD+25%
Especialista en intercambio de información de salud124,000 CAD+44%
Especialista en Sistemas de Salud129,000 CAD+50%
Tecnólogo de la Salud147,000 CAD+71%
Analista de datos de atención médica111,000 CAD+29%
Científico de datos de atención médica148,000 CAD+72%
Especialista en tecnología de la información sanitaria140,000 CAD+63%
Ingeniero en Robótica Sanitaria111,000 CAD+29%
Especialista en audífonos112,000 CAD+30%
Técnico en Hemodiálisis102,000 CAD+19%
Técnico en Histología92,400 CAD+8%
histotecnólogo135,000 CAD+57%
Codificador CIE-1078,700 CAD-8%
inmunólogo204,000 CAD+140%
higienista industrial146,000 CAD+70%
Coordinador de Control de Infecciones98,200 CAD+14%
Practicante de control de infecciones224,000 CAD+160%
Prevención de infecciones164,000 CAD+91%
Especialista en Práctica Informática119,000 CAD+39%
Radiólogo intervencionista182,000 CAD+110%
Asistente de laboratorio84,100 CAD-2%
Gerente de laboratorio153,000 CAD+78%
supervisora de laboratorio142,000 CAD+65%
Técnico de laboratorio82,300 CAD-4%
Terapeuta de baja visión189,000 CAD+120%
Técnico en Mamografía86,900 CAD+1%
Codificador médico75,200 CAD-12%
Mensajero médico59,900 CAD-30%
Preparador de equipos médicos82,900 CAD-3%
Diseñador de Formularios Médicos73,600 CAD-14%
físico médico230,000 CAD+170%
Tecnólogo médico90,000 CAD+5%
Tecnólogo en resonancia magnética82,700 CAD-4%
Musicoterapeuta122,000 CAD+42%
neonatólogo226,000 CAD+160%
Técnico en Neurodiagnóstico85,800 CAD-0%
Asistente de Pruebas de Neuropsicología80,900 CAD-6%
Técnico Médico Nuclear117,000 CAD+36%
Tecnólogo en medicina nuclear121,000 CAD+41%
Asistente de Nutrición87,700 CAD+2%
Asistente de Terapia Ocupacional90,600 CAD+6%
Programador de quirófano79,200 CAD-8%
Director de Servicios de Quirófano250,000 CAD+190%
Asistente oftalmológico89,300 CAD+4%
Técnico de Laboratorio Oftálmico91,100 CAD+6%
Técnico Médico Oftálmico92,800 CAD+8%
Tecnólogo Oftálmico94,600 CAD+10%
Óptico195,000 CAD+130%
Técnico Ortopédico95,000 CAD+11%
ortopedista242,000 CAD+180%
Asistente de Patología90,900 CAD+6%
perfusionista268,000 CAD+210%
flebotomista64,500 CAD-25%
Técnico en Flebotomía68,300 CAD-20%
Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones105,000 CAD+22%
Administrador de casos de preautorización120,000 CAD+40%
protésico209,000 CAD+140%
Terapeuta de radiación293,000 CAD+240%
Tecnólogo en Radioterapia123,000 CAD+43%
Radiógrafo209,000 CAD+140%
Tecnólogo en Radiografía125,000 CAD+46%
Tecnólogo Radiológico122,000 CAD+42%
Tecnólogo en Radiología118,000 CAD+37%
Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes117,000 CAD+36%
Practicante de Cuidado Respiratorio222,000 CAD+160%
Terapeuta respiratorio169,000 CAD+97%
Técnico en Terapia Respiratoria99,700 CAD+16%
Técnico Quirúrgico en Robótica122,000 CAD+42%
ecografista95,800 CAD+12%
Tecnólogo en ecografía123,000 CAD+43%
Patólogo del habla y lenguaje183,000 CAD+110%
Especialista en Telemedicina166,000 CAD+93%
Especialista en Terapéutica149,000 CAD+74%
Tecnólogo en Ultrasonido95,500 CAD+11%
Tecnólogo Vascular85,700 CAD-0%
Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada128,000 CAD+49%
Tecnólogo de rayos X124,000 CAD+44%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 77,400 CAD y 87,600 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 45,500 CAD y 64,500 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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