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Salario Promedio / Analista de presupuestos / Territorios del Noroeste 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
153,000 CAD
( 12,800 CAD mensual)

BAJO
75,100
CAD
PROMEDIO
153,000
CAD
ALTO
239,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 153,000 CAD. Los salarios oscilan entre 75,100 CAD (el más bajo) y 239,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Analista de presupuestos / Territorios del Noroeste

Mediana y distribución salarial Territorios del Noroeste Analista de presupuestos anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 142,000 CAD o más
10% de las personas ganan 125,000 a 142,000 CAD
20% de las personas ganan 89,100 CAD o menos
65% de las personas ganan 89,100 a 125,000 CAD
Salario mínimo
75,100 CAD
Medio
143,000 CAD
Máximo
239,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 75,100 CAD (salario inicial) hasta 239,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 143,000 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 117,000 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 163,000 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 89,100 CAD a 125,000 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 89,100 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 125,000 CAD a 142,000 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 142,000 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Analista de presupuestos / Territorios del Noroeste

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
89,000 CAD
2 - 5 Años+29%
114,000 CAD
5 - 10 Años+38%
158,000 CAD
10 - 15 Años+24%
196,000 CAD
15 - 20 Años+7%
209,000 CAD
20+ Años+7%
223,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Territorios del Noroeste Analista de presupuestos
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 89,000 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 114,000 CAD, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 158,000 CAD, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 196,000 CAD, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 209,000 CAD, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 223,000 CAD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Analista de presupuestos / Territorios del Noroeste

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
111,000 CAD
Certificado o Diploma+15%
128,000 CAD
Licenciatura+35%
172,000 CAD
Maestría+26%
216,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Territorios del Noroeste Analista de presupuestos
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 111,000 CAD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 128,000 CAD, 15% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 172,000 CAD, 35% más que el nivel anterior.


Nivel 4: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 216,000 CAD, 26% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 50,000 CAD y 150,000 CAD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Analista de presupuestos / Territorios del Noroeste

Comparación de salarios por género Canadá Analista de presupuestos anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
145,000 CAD
Femenino-5%
138,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Analista de presupuestos / Territorios del Noroeste

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Analista de presupuestos
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Analista de presupuestos / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Analista de presupuestos
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Analista de presupuestos / Territorios del Noroeste


74 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 74 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 36 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Contabilidad y Finanzas-100%
examinador de cuentas63,600 CAD-58%
Ejecutivo de cuentas107,000 CAD-30%
Contador85,300 CAD-44%
Analista de Contabilidad105,000 CAD-31%
Asistente de contabilidad66,800 CAD-56%
asociado de contabilidad60,600 CAD-60%
Auxiliar de contabilidad52,300 CAD-66%
Coordinador de Contabilidad76,300 CAD-50%
jefe de contabilidad173,000 CAD+13%
Gerente de Contabilidad178,000 CAD+16%
Contable57,500 CAD-62%
Especialista Contable121,000 CAD-21%
Supervisor de Cuentas121,000 CAD-21%
Técnico Contable58,800 CAD-62%
Contralor de la Unidad de Contabilidad146,000 CAD-5%
Oficial de cuentas64,500 CAD-58%
Especialista en cuentas por pagar y cobrar83,700 CAD-45%
Asistente de cuentas por pagar66,300 CAD-57%
Asociado de cuentas por pagar78,200 CAD-49%
empleado de cuentas por pagar63,600 CAD-58%
Gerente de cuentas por pagar172,000 CAD+12%
Administrador de cuentas por cobrar130,000 CAD-15%
empleado de cuentas por cobrar66,200 CAD-57%
Analista Financiero de Cuentas por Cobrar122,000 CAD-20%
Gerente de cuentas por cobrar160,000 CAD+4%
Líder de equipo de cuentas por cobrar130,000 CAD-15%
Especialista en comercio algorítmico145,000 CAD-5%
Subgerente de Contabilidad160,000 CAD+4%
Asistente de Auditoría87,200 CAD-43%
Contralor Corporativo Asistente121,000 CAD-21%
Subgerente de Finanzas182,000 CAD+19%
Contralor Financiero Adjunto119,000 CAD-22%
Director de Auditoría204,000 CAD+33%
supervisor de auditoría150,000 CAD-2%
empleado de auditoría64,500 CAD-58%
Gerente de Auditoría185,000 CAD+21%
empleado de facturación68,100 CAD-56%
Coordinador de facturación75,000 CAD-51%
Especialista en facturación90,900 CAD-41%
supervisor de facturación131,000 CAD-14%
Especialista en Contabilidad80,100 CAD-48%
Analista de presupuestos153,000 CAD-0%
Gerente de presupuesto169,000 CAD+10%
Analista de soporte comercial98,300 CAD-36%
Asociado de Mercados de Capitales129,000 CAD-16%
Analista de Flujo de Caja126,000 CAD-18%
Gerente de Gestión de Efectivo169,000 CAD+10%
Oficial de gestión de efectivo100,000 CAD-35%
empleado de caja57,000 CAD-63%
Contador Público113,000 CAD-26%
Contador jefe132,000 CAD-14%
Chief Financial Technology Officer171,000 CAD+12%
empleado de cobranzas52,700 CAD-66%
Representante de Cobros74,500 CAD-51%
Especialista en Cobranzas90,800 CAD-41%
Contralor Corporativo131,000 CAD-14%
Tesorero Corporativo170,000 CAD+11%
Contador de costos82,800 CAD-46%
Gerente de Contabilidad de Costos163,000 CAD+6%
Supervisor de Contabilidad de Costos133,000 CAD-13%
Analista de Costos134,000 CAD-13%
Gerente de Crédito y Cobranza164,000 CAD+7%
Personal de Crédito y Cobranza68,100 CAD-56%
Oficial de Crédito y Préstamos61,800 CAD-60%
Controlador de crédito121,000 CAD-21%
Gerente de crédito182,000 CAD+19%
Asesor de deuda139,000 CAD-9%
Cobrador69,100 CAD-55%
secretario de deudores61,500 CAD-60%
Contralor de Deudores64,900 CAD-58%
director financiero adjunto234,000 CAD+53%
Subdirector de Finanzas244,000 CAD+59%
Operador de derivados150,000 CAD-2%
Director de finanzas258,000 CAD+68%
Contador de comercio electrónico92,700 CAD-39%
Economista196,000 CAD+28%
Analista de acciones149,000 CAD-3%
Asistente de depósito en garantía79,400 CAD-48%
Contador Ejecutivo96,300 CAD-37%
Auditor externo115,000 CAD-25%
Administrador de finanzas98,000 CAD-36%
Analista financiero158,000 CAD+3%
Asociado de finanzas74,500 CAD-51%
Analista de datos financieros144,000 CAD-6%
Director financiero242,000 CAD+58%
Ejecutivo de Finanzas174,000 CAD+14%
empleado de licencias financieras61,800 CAD-60%
Gerente de Licencias Financieras167,000 CAD+9%
Especialista en licencias financieras96,400 CAD-37%
Gerente de finanzas250,000 CAD+63%
Oficial de finanzas83,400 CAD-46%
Presidente de Finanzas258,000 CAD+68%
Gerente de Relaciones Financieras194,000 CAD+27%
Analista de lanzamiento de finanzas100,000 CAD-35%
Especialista en finanzas136,000 CAD-11%
Líder del equipo de finanzas191,000 CAD+25%
Contador financiero87,200 CAD-43%
Actuario Financiero136,000 CAD-11%
Administrador financiero139,000 CAD-9%
Asesor financiero152,000 CAD-1%
Especialista en Aplicaciones Financieras112,000 CAD-27%
Asistente financiero66,300 CAD-57%
Asociado financiero81,800 CAD-47%
Analista de Reclamos Financieros111,000 CAD-28%
Gerente de Reclamos Financieros150,000 CAD-2%
Supervisora de Reclamos Financieros142,000 CAD-7%
empleado financiero65,400 CAD-57%
Analista Comercial Financiero126,000 CAD-18%
Analista de Cumplimiento Financiero133,000 CAD-13%
Oficial de Cumplimiento Financiero130,000 CAD-15%
Consultor financiero119,000 CAD-22%
Controlador financiero134,000 CAD-13%
Coordinador Financiero76,900 CAD-50%
Gerente de Servicio al Cliente Financiero163,000 CAD+6%
Científico de datos financieros156,000 CAD+2%
Corredor y corredor financiero92,700 CAD-39%
Codificador financiero74,200 CAD-52%
Gerente Financiero230,000 CAD+50%
Analista de modelos financieros154,000 CAD+1%
Gerente de Operaciones Financieras223,000 CAD+46%
Analista de Política Financiera138,000 CAD-10%
Gerente de Proyectos Financieros169,000 CAD+10%
Analista Cuantitativo Financiero150,000 CAD-2%
Consultor de informes financieros126,000 CAD-18%
Gerente de Informes Financieros170,000 CAD+11%
Jefe de la Sección Financiera170,000 CAD+11%
Gerente de Servicios Financieros223,000 CAD+46%
Agente de ventas de servicios financieros90,700 CAD-41%
Consultor de tecnología financiera137,000 CAD-11%
Entrenador de bienestar financiero182,000 CAD+19%
Analista FinTech141,000 CAD-8%
Administrador de Activos Fijos90,900 CAD-41%
Contador forense98,000 CAD-36%
Supervisor de Detección de Fraude101,000 CAD-34%
Gerente de Prevención de Fraudes171,000 CAD+12%
Contador de fondos81,800 CAD-47%
Coordinador de Becas62,300 CAD-59%
Analista de Finanzas Verdes127,000 CAD-17%
Gerente Financiero del Grupo250,000 CAD+63%
Auditor interno112,000 CAD-27%
Asesor de Control Interno129,000 CAD-16%
Oficial de Control Interno73,000 CAD-52%
Director de Impuestos Internacionales199,000 CAD+30%
Contador de inventario90,900 CAD-41%
Asesor de inversiones234,000 CAD+53%
Analista de inversión176,000 CAD+15%
Asociado de inversiones149,000 CAD-3%
Corredor de inversiones138,000 CAD-10%
Gestor de Fondos de Inversión183,000 CAD+19%
Gerente de Operaciones de Inversión187,000 CAD+22%
Suscriptor de inversiones71,200 CAD-54%
Inversor115,000 CAD-25%
Gerente de Relaciones con Inversionistas166,000 CAD+8%
Líder del equipo KYC172,000 CAD+12%
Procesador de préstamos68,000 CAD-56%
Administrador de cuentas97,400 CAD-36%
economista de gestión192,000 CAD+25%
Pagador70,500 CAD-54%
Administrador de nómina108,000 CAD-29%
Coordinador de Beneficios de Nómina92,600 CAD-40%
Gerente de facturación de nómina156,000 CAD+2%
Empleado de la nómina73,000 CAD-52%
Gerente de nomina156,000 CAD+2%
oficial de nómina76,000 CAD-50%
especialista en salarios92,700 CAD-39%
supervisor de nómina111,000 CAD-28%
Administradora de Pensiones87,200 CAD-43%
Asesor financiero personal127,000 CAD-17%
analista de precios142,000 CAD-7%
Analista de Capital Privado155,000 CAD+1%
Contador de proyectos94,600 CAD-38%
Coordinador de Desarrollo de Propuestas73,300 CAD-52%
comerciante cuantitativo128,000 CAD-16%
contador de cuentas por cobrar79,100 CAD-48%
Contador Regulatorio95,500 CAD-38%
Analista de Planes de Retiro131,000 CAD-14%
Especialista en gestión de ingresos139,000 CAD-9%
Analista de Reconocimiento de Ingresos161,000 CAD+5%
Directora de Gestión de Riesgos205,000 CAD+34%
Supervisora de Gestión de Riesgos172,000 CAD+12%
Contador del personal85,100 CAD-44%
Contador de impuestos80,900 CAD-47%
Administrador de Impuestos94,600 CAD-38%
Asesor fiscal136,000 CAD-11%
Analista de Impuestos126,000 CAD-18%
Asociado de impuestos74,200 CAD-52%
Consultor de impuestos134,000 CAD-13%
Directora de Impuestos198,000 CAD+29%
examinador de impuestos89,100 CAD-42%
Gerente de impuestos182,000 CAD+19%
Gerente de Investigaciones Tributarias167,000 CAD+9%
Cajero49,900 CAD-67%
Tesoro Contable90,300 CAD-41%
Analista de Tesorería136,000 CAD-11%
Asegurador57,600 CAD-62%
asistente de suscripción55,200 CAD-64%
Vicepresidente de Finanzas225,000 CAD+47%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 143,000 CAD y 163,000 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 75,100 CAD y 117,000 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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