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Salario Promedio / Clinical Documentation Specialist / Territorios del Noroeste 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
178,000 CAD
( 14,800 CAD mensual)

BAJO
81,900
CAD
PROMEDIO
178,000
CAD
ALTO
283,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 178,000 CAD. Los salarios oscilan entre 81,900 CAD (el más bajo) y 283,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Clinical Documentation Specialist / Territorios del Noroeste

Mediana y distribución salarial Territorios del Noroeste Clinical Documentation Specialist anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 169,000 CAD o más
10% de las personas ganan 148,000 a 169,000 CAD
20% de las personas ganan 102,000 CAD o menos
65% de las personas ganan 102,000 a 148,000 CAD
Salario mínimo
81,900 CAD
Medio
170,000 CAD
Máximo
283,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 81,900 CAD (salario inicial) hasta 283,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 170,000 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 137,000 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 196,000 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 102,000 CAD a 148,000 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 102,000 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 148,000 CAD a 169,000 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 169,000 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Clinical Documentation Specialist / Territorios del Noroeste

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
93,000 CAD
2 - 5 Años+34%
124,000 CAD
5 - 10 Años+48%
184,000 CAD
10 - 15 Años+22%
224,000 CAD
15 - 20 Años+9%
244,000 CAD
20+ Años+8%
264,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Territorios del Noroeste Clinical Documentation Specialist
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 93,000 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 124,000 CAD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 184,000 CAD, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 224,000 CAD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 244,000 CAD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 264,000 CAD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Clinical Documentation Specialist / Territorios del Noroeste

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Certificado o Diploma
114,000 CAD
Licenciatura+18%
134,000 CAD
Maestría+45%
195,000 CAD
Doctor+31%
255,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Territorios del Noroeste Clinical Documentation Specialist
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Certificado o Diploma

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 114,000 CAD.


Nivel 2: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 134,000 CAD, 18% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 195,000 CAD, 45% más que el nivel anterior.


Nivel 4: Doctor

En este nivel, el salario promedio se vuelve 255,000 CAD, 31% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 50,000 CAD y 150,000 CAD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Clinical Documentation Specialist / Territorios del Noroeste

Comparación de salarios por género Canadá Clinical Documentation Specialist anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
180,000 CAD
Femenino-5%
171,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Clinical Documentation Specialist / Territorios del Noroeste

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Clinical Documentation Specialist
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Clinical Documentation Specialist / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Clinical Documentation Specialist
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Clinical Documentation Specialist / Territorios del Noroeste


86 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 86 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 39 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Salud y Medicina-100%
Clínico Académico236,000 CAD+32%
oficial de admisión89,400 CAD-50%
Asistente de ambulancia99,300 CAD-44%
Despachador de ambulancias90,500 CAD-49%
Chofer de ambulancia84,800 CAD-52%
Oficial de ambulancia y paramédico102,000 CAD-43%
Director de Servicios Ambulatorios174,000 CAD-2%
Supervisor de Anatomía Patológica221,000 CAD+24%
Técnico de Anestesia128,000 CAD-28%
anestesiólogo363,000 CAD+100%
Asistente de Anestesiología134,000 CAD-25%
Especialista en Salud en Inteligencia Artificial163,000 CAD-8%
asistente de optometrista102,000 CAD-43%
Audiólogo214,000 CAD+20%
Experto en biohacking193,000 CAD+8%
Director de Ingeniería Biomédica167,000 CAD-6%
Técnico en Ingeniería Biomédica89,600 CAD-50%
Técnico cardíaco88,300 CAD-50%
Especialista Cardiovascular489,000 CAD+170%
Tecnólogo Cardiovascular171,000 CAD-4%
Técnico de Servicios Centrales98,900 CAD-44%
Técnico central de procesamiento estéril105,000 CAD-41%
Coordinador certificado de investigación clínica115,000 CAD-35%
Terapeuta Respiratorio Certificado186,000 CAD+4%
Especialista en entrada de cargos114,000 CAD-36%
Especialista en aplicaciones clínicas112,000 CAD-37%
Bioquímico Clínico213,000 CAD+20%
Citogenetista Clínico185,000 CAD+4%
Revisor de datos clínicos114,000 CAD-36%
Especialista en desarrollo clínico146,000 CAD-18%
Clinical Documentation Specialist178,000 CAD-0%
Asociado de campo clínico108,000 CAD-39%
Tecnólogo en Genética Clínica174,000 CAD-2%
Técnico de Laboratorio Clínico105,000 CAD-41%
Microbiólogo Clínico225,000 CAD+26%
Genetista Clínico Molecular191,000 CAD+7%
Neuropsicólogo Clínico237,000 CAD+33%
Coordinador de Investigación Clínica133,000 CAD-25%
científico clínico240,000 CAD+35%
clínico227,000 CAD+27%
Especialista en CME183,000 CAD+3%
Contact Tracer102,000 CAD-43%
tecnólogo en tomografía computarizada117,000 CAD-34%
Tecnólogo en citogenética160,000 CAD-10%
Ecografista médico de diagnóstico134,000 CAD-25%
Óptica dispensadora113,000 CAD-37%
dosimetrista165,000 CAD-7%
técnico de electrocardiograma105,000 CAD-41%
Asistente endoscópico96,500 CAD-46%
Técnico en Endoscopia93,000 CAD-48%
Terapeuta Enterostomal153,000 CAD-14%
epidemiólogo197,000 CAD+11%
Técnico de Ultrasonido FGP102,000 CAD-43%
Tecnólogo en Atención Geriátrica165,000 CAD-7%
Analista de datos de salud107,000 CAD-40%
Especialista en Informática de la Salud122,000 CAD-32%
Especialista en intercambio de información de salud127,000 CAD-29%
Especialista en Sistemas de Salud145,000 CAD-19%
Tecnólogo de la Salud165,000 CAD-7%
Analista de datos de atención médica118,000 CAD-34%
Científico de datos de atención médica169,000 CAD-5%
Especialista en tecnología de la información sanitaria160,000 CAD-10%
Ingeniero en Robótica Sanitaria115,000 CAD-35%
Especialista en audífonos126,000 CAD-29%
Técnico en Hemodiálisis116,000 CAD-35%
Técnico en Histología106,000 CAD-40%
histotecnólogo145,000 CAD-19%
Codificador CIE-1083,600 CAD-53%
inmunólogo211,000 CAD+18%
higienista industrial158,000 CAD-11%
Coordinador de Control de Infecciones117,000 CAD-34%
Practicante de control de infecciones258,000 CAD+45%
Prevención de infecciones171,000 CAD-4%
Especialista en Práctica Informática138,000 CAD-23%
Radiólogo intervencionista191,000 CAD+7%
Asistente de laboratorio94,600 CAD-47%
Gerente de laboratorio166,000 CAD-7%
supervisora de laboratorio158,000 CAD-11%
Técnico de laboratorio89,100 CAD-50%
Terapeuta de baja visión210,000 CAD+18%
Técnico en Mamografía94,300 CAD-47%
Codificador médico86,700 CAD-51%
Mensajero médico62,500 CAD-65%
Preparador de equipos médicos93,500 CAD-48%
Diseñador de Formularios Médicos81,900 CAD-54%
físico médico271,000 CAD+52%
Tecnólogo médico101,000 CAD-43%
Tecnólogo en resonancia magnética99,300 CAD-44%
Musicoterapeuta142,000 CAD-20%
neonatólogo260,000 CAD+46%
Técnico en Neurodiagnóstico98,900 CAD-44%
Asistente de Pruebas de Neuropsicología84,600 CAD-53%
Técnico Médico Nuclear127,000 CAD-29%
Tecnólogo en medicina nuclear127,000 CAD-29%
Asistente de Nutrición92,600 CAD-48%
Asistente de Terapia Ocupacional95,900 CAD-46%
Programador de quirófano86,100 CAD-52%
Director de Servicios de Quirófano273,000 CAD+53%
Asistente oftalmológico106,000 CAD-40%
Técnico de Laboratorio Oftálmico97,400 CAD-45%
Técnico Médico Oftálmico99,400 CAD-44%
Tecnólogo Oftálmico101,000 CAD-43%
Óptico212,000 CAD+19%
Técnico Ortopédico104,000 CAD-42%
ortopedista262,000 CAD+47%
Asistente de Patología99,300 CAD-44%
perfusionista291,000 CAD+63%
flebotomista72,700 CAD-59%
Técnico en Flebotomía73,500 CAD-59%
Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones114,000 CAD-36%
Administrador de casos de preautorización135,000 CAD-24%
protésico236,000 CAD+32%
Terapeuta de radiación320,000 CAD+80%
Tecnólogo en Radioterapia142,000 CAD-20%
Radiógrafo229,000 CAD+29%
Tecnólogo en Radiografía131,000 CAD-26%
Tecnólogo Radiológico136,000 CAD-24%
Tecnólogo en Radiología142,000 CAD-20%
Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes120,000 CAD-33%
Practicante de Cuidado Respiratorio260,000 CAD+46%
Terapeuta respiratorio191,000 CAD+7%
Técnico en Terapia Respiratoria117,000 CAD-34%
Técnico Quirúrgico en Robótica141,000 CAD-21%
ecografista107,000 CAD-40%
Tecnólogo en ecografía134,000 CAD-25%
Patólogo del habla y lenguaje200,000 CAD+12%
Especialista en Telemedicina174,000 CAD-2%
Especialista en Terapéutica174,000 CAD-2%
Tecnólogo en Ultrasonido105,000 CAD-41%
Tecnólogo Vascular99,300 CAD-44%
Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada142,000 CAD-20%
Tecnólogo de rayos X142,000 CAD-20%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 170,000 CAD y 196,000 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 81,900 CAD y 137,000 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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