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Salario Promedio / Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información / Territorios del Noroeste 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
101,000 CAD
( 8,410 CAD mensual)

BAJO
52,500
CAD
PROMEDIO
101,000
CAD
ALTO
154,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 101,000 CAD. Los salarios oscilan entre 52,500 CAD (el más bajo) y 154,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información / Territorios del Noroeste

Mediana y distribución salarial Territorios del Noroeste Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 91,400 CAD o más
10% de las personas ganan 81,400 a 91,400 CAD
20% de las personas ganan 59,400 CAD o menos
65% de las personas ganan 59,400 a 81,400 CAD
Salario mínimo
52,500 CAD
Medio
91,800 CAD
Máximo
154,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 52,500 CAD (salario inicial) hasta 154,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 91,800 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 76,100 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 104,000 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 59,400 CAD a 81,400 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 59,400 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 81,400 CAD a 91,400 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 91,400 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información / Territorios del Noroeste

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
59,600 CAD
2 - 5 Años+34%
80,000 CAD
5 - 10 Años+30%
104,000 CAD
10 - 15 Años+21%
126,000 CAD
15 - 20 Años+9%
138,000 CAD
20+ Años+5%
145,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Territorios del Noroeste Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 59,600 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 80,000 CAD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 104,000 CAD, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 126,000 CAD, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 138,000 CAD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 145,000 CAD, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información / Territorios del Noroeste

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Certificado o Diploma
70,800 CAD
Licenciatura+52%
108,000 CAD
Maestría+42%
152,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Territorios del Noroeste Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Certificado o Diploma

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 70,800 CAD.


Nivel 2: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 108,000 CAD, 52% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 152,000 CAD, 42% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 50,000 CAD y 150,000 CAD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información / Territorios del Noroeste

Comparación de salarios por género Canadá Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
101,000 CAD
Femenino-5%
96,400 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información / Territorios del Noroeste

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información / Territorios del Noroeste


49 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 49 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 25 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Tecnologías de la información-100%
Especialista en pruebas A/B100,000 CAD-1%
Especialista en sistemas de aplicaciones101,000 CAD+0%
Analista de Inteligencia Artificial / Machine Learning130,000 CAD+29%
Desarrollador de inteligencia artificial/aprendizaje automático126,000 CAD+25%
Oficial de ética de inteligencia artificial/aprendizaje automático154,000 CAD+53%
Especialista en Gobernanza de Inteligencia Artificial / Machine Learning157,000 CAD+56%
Oficial de implementación de inteligencia artificial / aprendizaje automático162,000 CAD+61%
Líder de inteligencia artificial/aprendizaje automático173,000 CAD+71%
Oficial de Inteligencia Artificial / Aprendizaje Automático172,000 CAD+70%
Especialista en Prompt de Inteligencia Artificial/Aprendizaje Automático117,000 CAD+16%
Científico investigador en inteligencia artificial/aprendizaje automático152,000 CAD+51%
Ventas de Inteligencia Artificial / Machine Learning128,000 CAD+27%
Ingeniero de software de inteligencia artificial / aprendizaje automático130,000 CAD+29%
Estratega de Inteligencia Artificial / Machine Learning178,000 CAD+76%
Entrenador de Inteligencia Artificial / Machine Learning130,000 CAD+29%
Especialista en Inteligencia Artificial y Machine Learning142,000 CAD+41%
Desarrollador de Inteligencia Artificial145,000 CAD+44%
Asociado de cadena de bloques120,000 CAD+19%
Desarrollador de cadena de bloques103,000 CAD+2%
Ingeniero de cadena de bloques120,000 CAD+19%
Experto en ChatGPT105,000 CAD+4%
Animador por computadora103,000 CAD+2%
Ingeniero informático94,500 CAD-6%
Ingeniero de Hardware Informático96,500 CAD-4%
Operador de la computadora81,900 CAD-19%
Especialista en soporte informático92,000 CAD-9%
Técnico en computación96,100 CAD-5%
Editor de copia94,500 CAD-6%
Especialista en centros de datos124,000 CAD+23%
Técnico de centro de datos98,800 CAD-2%
Data Visualization Specialist121,000 CAD+20%
Desarrollador de aprendizaje profundo113,000 CAD+12%
Digital Ethics Consultant126,000 CAD+25%
Especialista en Documentación101,000 CAD+0%
Hacker ético102,000 CAD+1%
Analista SIG110,000 CAD+9%
Analista de BI Global123,000 CAD+22%
Ingeniero de diseño de hardware116,000 CAD+15%
Técnico de ferretería94,600 CAD-6%
Analista de mesa de ayuda112,000 CAD+11%
Especialista en Optimización Informática120,000 CAD+19%
Analista de aseguramiento de la información126,000 CAD+25%
Ingeniero de Infraestructura de Tecnologías de la Información101,000 CAD+0%
Especialista en Calidad de Tecnologías de la Información121,000 CAD+20%
Entrenador de Tecnologías de la Información126,000 CAD+25%
Diseñador de interfaz95,400 CAD-5%
Ingeniero de Microsistemas119,000 CAD+18%
Diseñador de interfaz móvil117,000 CAD+16%
Ingeniero de Redes Neuronales136,000 CAD+35%
Programador de control numérico96,900 CAD-4%
Administrador de registros94,500 CAD-6%
Analista de Cumplimiento de Automatización Robótica de Procesos108,000 CAD+7%
Maestro Scrum97,400 CAD-3%
Ventas de software110,000 CAD+9%
Especialista en software107,000 CAD+6%
Probador de software104,000 CAD+3%
Ingeniero de almacenamiento96,900 CAD-4%
Ingeniero de sistemas97,400 CAD-3%
Integrador de sistemas120,000 CAD+19%
Ventas técnicas109,000 CAD+8%
Entrenador técnico117,000 CAD+16%
Escritor técnico105,000 CAD+4%
Ensayador100,000 CAD-1%
Ingeniero de usabilidad117,000 CAD+16%
Consultor de experiencia de usuario124,000 CAD+23%
Experto en diseño de experiencia de usuario118,000 CAD+17%
Investigador de experiencia de usuario121,000 CAD+20%
Diseñador de interfaz de usuario112,000 CAD+11%
Diseñador de videojuegos99,400 CAD-2%
Arquitecto Realidad Virtual / Aumentada146,000 CAD+45%
Especialista en Cumplimiento de Realidad Virtual / Aumentada146,000 CAD+45%
Consultor de Realidad Virtual / Aumentada152,000 CAD+51%
Diseñador de Realidad Virtual / Aumentada155,000 CAD+54%
Desarrollador de Realidad Virtual / Aumentada139,000 CAD+38%
Ingeniero de Realidad Virtual / Aumentada133,000 CAD+32%
Cineasta de Realidad Virtual / Aumentada167,000 CAD+65%
Desarrollador de juegos de realidad virtual/aumentada148,000 CAD+47%
Especialista en Marketing de Realidad Virtual / Aumentada145,000 CAD+44%
Oficial de Realidad Virtual / Aumentada165,000 CAD+63%
Consultor de ventas de realidad virtual/aumentada174,000 CAD+72%
Operador de Simulador de Realidad Virtual/Aumentada114,000 CAD+13%
Especialista en Realidad Virtual / Aumentada143,000 CAD+42%
Técnico en Realidad Virtual / Aumentada124,000 CAD+23%
Entrenador de Realidad Virtual / Aumentada156,000 CAD+55%
Diseñador de experiencia de usuario de realidad virtual/aumentada123,000 CAD+22%
Especialista en información visual112,000 CAD+11%
Diseñador de interfaz de voz90,700 CAD-10%
Escritor y Documentador98,800 CAD-2%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 91,800 CAD y 104,000 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 52,500 CAD y 76,100 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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