El salario medio ronda los 495,000 NOK. Los salarios oscilan entre 228,000 NOK (el más bajo) y 788,000 NOK (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 228,000 NOK |
Medio 473,000 NOK |
Máximo 788,000 NOK |
Los salarios van desde 228,000 NOK (salario inicial) hasta 788,000 NOK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 473,000 NOK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 382,000 NOK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 546,000 NOK, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 284,000 NOK a 412,000 NOK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 284,000 NOK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 412,000 NOK a 470,000 NOK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 470,000 NOK.
0 - 2 Años | 259,000 NOK | |
2 - 5 Años | +34% | 345,000 NOK |
5 - 10 Años | +48% | 511,000 NOK |
10 - 15 Años | +22% | 622,000 NOK |
15 - 20 Años | +9% | 678,000 NOK |
20+ Años | +8% | 734,000 NOK |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 259,000 NOK.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 345,000 NOK, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 511,000 NOK, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 622,000 NOK, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 678,000 NOK, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 734,000 NOK, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Licenciatura | 301,000 NOK | |
Maestría | +93% | 580,000 NOK |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 301,000 NOK.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 580,000 NOK, 93% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 256,000 NOK y 768,000 NOK y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 4%.
Masculino | 506,000 NOK | |
Femenino | -4% | 485,000 NOK |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 11% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 65%, mientras que 35% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 0% y 4% de su salario anual.
Bono recibido | 35% | |
sin bonificación | 65% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 110 NOK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Enseñanza / Educación | -100% | |
Tutor académico | 632,000 NOK | +28% |
Asistente Académico | 436,000 NOK | -12% |
Entrenador Académico | 615,000 NOK | +24% |
Bibliotecario Académico | 440,000 NOK | -11% |
Gerente Académico | 735,000 NOK | +48% |
Especialista Académico | 534,000 NOK | +8% |
Personal docente | 491,000 NOK | -1% |
Acompañante | 545,000 NOK | +10% |
Entrenador de logros | 621,000 NOK | +25% |
Especialista en Admisiones | 551,000 NOK | +11% |
Profesor de Ciencias Agrícolas | 475,000 NOK | -4% |
Profesor de Antropología | 525,000 NOK | +6% |
Profesor de lengua árabe | 472,000 NOK | -5% |
Profesor de Arqueología | 506,000 NOK | +2% |
Profesor de Arquitectura | 585,000 NOK | +18% |
Archivista | 447,000 NOK | -10% |
Profesor de arte | 472,000 NOK | -5% |
subdirector de la escuela | 679,000 NOK | +37% |
Profesor auxiliar | 428,000 NOK | -14% |
Profesor de Bioquímica | 876,000 NOK | +77% |
Profesor de biologia | 511,000 NOK | +3% |
Especialista en aprendizaje combinado | 670,000 NOK | +35% |
Gerente del Plan de Becas | 578,000 NOK | +17% |
Profesor de Negocios | 549,000 NOK | +11% |
Asesor de carreras | 651,000 NOK | +31% |
Consultor de Carreras | 630,000 NOK | +27% |
Profesor de química | 470,000 NOK | -5% |
Chief Remote Learning Officer | 820,000 NOK | +66% |
Coordinador de cuidado infantil | 516,000 NOK | +4% |
Cuidador de niños | 392,000 NOK | -21% |
asistente de aula | 411,000 NOK | -17% |
Psicólogo de la Escuela Clínica | 703,000 NOK | +42% |
Coding Coach | 532,000 NOK | +7% |
ayudante universitario | 609,000 NOK | +23% |
Especialista en preparación universitaria y profesional | 686,000 NOK | +38% |
decano de la universidad | 1,140,000 NOK | +130% |
presidente de la universidad | 1,110,000 NOK | +120% |
Profesor de Comunicaciones | 517,000 NOK | +4% |
Oficial de Educación Comunitaria | 428,000 NOK | -14% |
Profesor de Informática | 467,000 NOK | -6% |
Profesor de informática | 486,000 NOK | -2% |
Entrenador de escritura creativa | 589,000 NOK | +19% |
Consejero de crédito | 590,000 NOK | +19% |
Profesor de Estudios Culturales | 473,000 NOK | -5% |
Coordinador de Currículo | 557,000 NOK | +12% |
Desarrollador de currículo | 675,000 NOK | +36% |
Especialista en Currículo | 666,000 NOK | +34% |
Decano del profesorado | 1,060,000 NOK | +110% |
Demostrador | 441,000 NOK | -11% |
Subcontralor de Exámenes | 586,000 NOK | +18% |
Digital Citizenship Educator | 495,000 NOK | -0% |
Digital Literacy Instructor | 516,000 NOK | +4% |
Director de Tecnología de Aprendizaje | 678,000 NOK | +37% |
Coordinadora de Educación a Distancia | 551,000 NOK | +11% |
Consultor de aprendizaje electrónico | 687,000 NOK | +39% |
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico | 702,000 NOK | +42% |
Diseñador de aprendizaje electrónico | 649,000 NOK | +31% |
Profesor de Economía | 520,000 NOK | +5% |
Gerente de Cumplimiento de EdTech | 539,000 NOK | +9% |
Consultor de tecnología educativa | 592,000 NOK | +20% |
Creador de contenido de tecnología educativa | 534,000 NOK | +8% |
Administrador de educación | 567,000 NOK | +14% |
asistente de educación | 456,000 NOK | -8% |
Subdirector de Educación | 515,000 NOK | +4% |
Asistente de Bibliotecario de Educación | 370,000 NOK | -25% |
Profesor Asistente de Educación | 734,000 NOK | +48% |
Asociado en educación | 493,000 NOK | -0% |
Consultor educacional | 635,000 NOK | +28% |
Coordinador de Educación | 510,000 NOK | +3% |
Consejero de Educación | 597,000 NOK | +21% |
directora de educación | 869,000 NOK | +75% |
Analista de Políticas Educativas | 680,000 NOK | +37% |
Especialista en programas de educación | 621,000 NOK | +25% |
Investigador en Educación | 746,000 NOK | +51% |
Especialista en Recursos Educativos | 546,000 NOK | +10% |
Facilitador de Servicios Educativos | 554,000 NOK | +12% |
Especialista en Tecnología Educativa | 584,000 NOK | +18% |
Redactor de contenido educativo | 625,000 NOK | +26% |
Oficial de privacidad de datos educativos | 575,000 NOK | +16% |
Psicólogo educacional | 797,000 NOK | +61% |
Profesor de inglés como lengua extranjera | 532,000 NOK | +7% |
Entrenador de aprendizaje electrónico | 453,000 NOK | -9% |
Maestra de primaria | 410,000 NOK | -17% |
Profesor de Ingeniería | 705,000 NOK | +42% |
Profesor Inglés | 473,000 NOK | -5% |
Profesor de ESL | 512,000 NOK | +3% |
Asistente de la facultad | 649,000 NOK | +31% |
Profesor de Lengua Extranjera | 461,000 NOK | -7% |
Profesor de GED | 472,000 NOK | -5% |
Profesor de Geografía | 467,000 NOK | -6% |
Jefe del Departamento de Matemáticas | 643,000 NOK | +30% |
director de la escuela | 855,000 NOK | +73% |
Profesor de instituto | 563,000 NOK | +14% |
Profesor de Historia | 509,000 NOK | +3% |
Maestra Infantil | 370,000 NOK | -25% |
asistente de instrucción | 532,000 NOK | +7% |
entrenador de instrucción | 590,000 NOK | +19% |
Instructor | 575,000 NOK | +16% |
Maestra de kindergarten | 405,000 NOK | -18% |
Instructor de idiomas para expatriados | 396,000 NOK | -20% |
profesor de derecho | 683,000 NOK | +38% |
Diseñador de aprendizaje | 588,000 NOK | +19% |
Diseñador de experiencias de aprendizaje | 741,000 NOK | +50% |
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje | 560,000 NOK | +13% |
Conferenciante | 862,000 NOK | +74% |
bibliotecario | 396,000 NOK | -20% |
Asistente de Biblioteca | 326,000 NOK | -34% |
directora de la biblioteca | 571,000 NOK | +15% |
Especialista en biblioteca | 438,000 NOK | -12% |
Técnico de biblioteca | 370,000 NOK | -25% |
Profesor de Ciencias de la Vida | 465,000 NOK | -6% |
Coordinador y facilitador de Makerspace | 460,000 NOK | -7% |
profesor de matematicas | 925,000 NOK | +87% |
Profesor de matemáticas | 538,000 NOK | +9% |
Mentor | 569,000 NOK | +15% |
Profesor de secundaria | 545,000 NOK | +10% |
Profesor de música | 482,000 NOK | -3% |
Gerente de guardería | 762,000 NOK | +54% |
trabajador de guardería | 304,000 NOK | -39% |
Desarrollador de cursos en línea | 598,000 NOK | +21% |
Instructor de cursos en línea | 540,000 NOK | +9% |
Facilitador de aprendizaje en línea | 520,000 NOK | +5% |
Tutor en línea | 488,000 NOK | -1% |
paraprofesional | 664,000 NOK | +34% |
Especialista en aprendizaje personalizado | 601,000 NOK | +21% |
Especialista en Educación Física | 530,000 NOK | +7% |
Profesor de educación física | 455,000 NOK | -8% |
Profesor de física | 512,000 NOK | +3% |
Profesor de Ciencias Políticas | 533,000 NOK | +8% |
Investigador postdoctoral | 792,000 NOK | +60% |
Administradora de Educación Preescolar | 548,000 NOK | +11% |
Profesor de preescolar | 403,000 NOK | -19% |
Profesor de escuela primaria | 442,000 NOK | -11% |
Principal | 739,000 NOK | +49% |
especialista en productos | 563,000 NOK | +14% |
Profesor - Contabilidad | 920,000 NOK | +86% |
Profesor - Arquitectura | 900,000 NOK | +82% |
Profesor - Biología | 926,000 NOK | +87% |
Profesor - Administración de Empresas | 869,000 NOK | +75% |
Profesor - Ingeniería Química | 917,000 NOK | +85% |
Profesor - Química | 960,000 NOK | +94% |
Profesor - Ingeniería Civil | 857,000 NOK | +73% |
Profesor - Comunicación | 817,000 NOK | +65% |
Profesor - Informática | 916,000 NOK | +85% |
Profesor - Odontología | 919,000 NOK | +86% |
Profesor - Teatro | 899,000 NOK | +81% |
Profesor - Economía | 934,000 NOK | +89% |
Profesor - Educación | 884,000 NOK | +78% |
Profesor - Ingeniería Eléctrica | 979,000 NOK | +98% |
Profesor - Inglés | 854,000 NOK | +72% |
Profesor - Ingeniería Ambiental | 878,000 NOK | +77% |
Profesor - Idiomas Extranjeros | 867,000 NOK | +75% |
Profesor - Ciencias Geológicas | 864,000 NOK | +74% |
Profesor - Historia | 926,000 NOK | +87% |
Profesor - Ingeniería Industrial | 885,000 NOK | +79% |
Profesor - Derecho | 924,000 NOK | +87% |
Profesor - Soporte Legal | 876,000 NOK | +77% |
Profesor - Artes Liberales | 880,000 NOK | +78% |
Profesor - Mercadotecnia | 918,000 NOK | +85% |
Profesor - Matemáticas | 1,020,000 NOK | +110% |
Profesor - Ingeniería Mecánica | 962,000 NOK | +94% |
Profesor - Administración Médica | 933,000 NOK | +88% |
Profesor - Medicina | 1,120,000 NOK | +130% |
Profesor - Música | 822,000 NOK | +66% |
Profesor - Enfermería | 812,000 NOK | +64% |
Profesor - Ciencias Farmacéuticas | 910,000 NOK | +84% |
Profesor - Filosofía | 884,000 NOK | +78% |
Profesor - Fisioterapia | 987,000 NOK | +99% |
Profesor - Física | 981,000 NOK | +98% |
Profesor - Psicología | 857,000 NOK | +73% |
Profesor - Rehabilitación | 850,000 NOK | +72% |
Profesor - Trabajo Social | 804,000 NOK | +62% |
Profesor - Sociología | 844,000 NOK | +70% |
Profesor - Educación Especial | 914,000 NOK | +85% |
Profesor de Psicología | 720,000 NOK | +45% |
Profesor Asistente de Gestión Pública | 747,000 NOK | +51% |
Consejero de la escuela | 700,000 NOK | +41% |
Educador de Ciencias | 499,000 NOK | +1% |
Asistente de Laboratorio de Ciencias | 455,000 NOK | -8% |
Profesor de ciencias | 489,000 NOK | -1% |
Profesor de Matemáticas de Secundaria | 497,000 NOK | +0% |
Profesor de Secundaria | 495,000 NOK | -0% |
Defensor de la educación especial | 645,000 NOK | +30% |
Profesor de educación especial | 549,000 NOK | +11% |
Asistente de necesidades especiales | 431,000 NOK | -13% |
Profesor de Estadística | 833,000 NOK | +68% |
Educador de VAPOR | 491,000 NOK | -1% |
Educador STEM | 464,000 NOK | -6% |
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles | 478,000 NOK | -3% |
Especialista en Desarrollo Estudiantil | 611,000 NOK | +23% |
Especialista en Empleo Estudiantil | 558,000 NOK | +13% |
Servicios Estudiantiles | 464,000 NOK | -6% |
Coordinador de Servicios Estudiantiles | 431,000 NOK | -13% |
Gerente de Apoyo Estudiantil | 612,000 NOK | +24% |
Maestro suplente | 394,000 NOK | -20% |
Maestro | 462,000 NOK | -7% |
ayudante de maestro | 401,000 NOK | -19% |
Formador de profesores | 629,000 NOK | +27% |
Asistente de enseñanza | 394,000 NOK | -20% |
Profesor TEFL | 488,000 NOK | -1% |
Especialista en Capacitación y Desarrollo | 615,000 NOK | +24% |
coordinador de entrenamientos | 457,000 NOK | -8% |
Tutor | 498,000 NOK | +1% |
profesor universitario | 828,000 NOK | +67% |
Profesor Virtual | 446,000 NOK | -10% |
Profesor de Educación Vocacional | 483,000 NOK | -2% |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 598,000 NOK | |
Sector público | +5% | 631,000 NOK |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 473,000 NOK y 546,000 NOK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 228,000 NOK y 382,000 NOK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.