Buscar salarios
Trabajos mejor pagados
Artículos
Submit Salary
Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / perfusionista / Nunavut 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
321,000 CAD
( 26,800 CAD mensual)

BAJO
157,000
CAD
PROMEDIO
321,000
CAD
ALTO
501,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 321,000 CAD. Los salarios oscilan entre 157,000 CAD (el más bajo) y 501,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / perfusionista / Nunavut

Mediana y distribución salarial Nunavut perfusionista anual
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/nunavut/health-and-medical/healthcare-technical/perfusionist/median-and-salary-distribution-yearly-nunavut-perfusionist.jpg

Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 298,000 CAD o más
10% de las personas ganan 263,000 a 298,000 CAD
20% de las personas ganan 187,000 CAD o menos
65% de las personas ganan 187,000 a 263,000 CAD
Salario mínimo
157,000 CAD
Medio
300,000 CAD
Máximo
501,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 157,000 CAD (salario inicial) hasta 501,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 300,000 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 245,000 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 343,000 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 187,000 CAD a 263,000 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 187,000 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 263,000 CAD a 298,000 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 298,000 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / perfusionista / Nunavut

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
187,000 CAD
2 - 5 Años+29%
240,000 CAD
5 - 10 Años+38%
331,000 CAD
10 - 15 Años+24%
410,000 CAD
15 - 20 Años+7%
439,000 CAD
20+ Años+7%
468,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Nunavut perfusionista
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/nunavut/health-and-medical/healthcare-technical/perfusionist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-nunavut-perfusionist.jpg

El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 187,000 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 240,000 CAD, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 331,000 CAD, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 410,000 CAD, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 439,000 CAD, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 468,000 CAD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

Comparación de salarios y compensaciones por género / perfusionista / Nunavut

Comparación de salarios por género Canadá perfusionista anual
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/healthcare-technical/perfusionist/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-perfusionist.jpg

Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
304,000 CAD
Femenino-4%
290,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


Porcentaje de incremento salarial promedio anual / perfusionista / Nunavut

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá perfusionista
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/healthcare-technical/perfusionist/annual-salary-increment-rate-canada-perfusionist.jpg


Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / perfusionista / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá perfusionista
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/healthcare-technical/perfusionist/annual-salary-bonus-rate-canada-perfusionist.jpg

El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.



Salario promedio por hora / perfusionista / Nunavut


150 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 150 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 76 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Salud y Medicina-100%
Clínico Académico256,000 CAD-20%
oficial de admisión91,400 CAD-72%
Asistente de ambulancia98,000 CAD-69%
Despachador de ambulancias99,100 CAD-69%
Chofer de ambulancia93,000 CAD-71%
Oficial de ambulancia y paramédico99,000 CAD-69%
Director de Servicios Ambulatorios187,000 CAD-42%
Supervisor de Anatomía Patológica227,000 CAD-29%
Técnico de Anestesia138,000 CAD-57%
anestesiólogo401,000 CAD+25%
Asistente de Anestesiología134,000 CAD-58%
Especialista en Salud en Inteligencia Artificial167,000 CAD-48%
asistente de optometrista114,000 CAD-65%
Audiólogo220,000 CAD-32%
Experto en biohacking190,000 CAD-41%
Director de Ingeniería Biomédica180,000 CAD-44%
Técnico en Ingeniería Biomédica96,500 CAD-70%
Técnico cardíaco86,200 CAD-73%
Especialista Cardiovascular472,000 CAD+47%
Tecnólogo Cardiovascular183,000 CAD-43%
Técnico de Servicios Centrales106,000 CAD-67%
Técnico central de procesamiento estéril113,000 CAD-65%
Coordinador certificado de investigación clínica120,000 CAD-63%
Terapeuta Respiratorio Certificado193,000 CAD-40%
Especialista en entrada de cargos123,000 CAD-62%
Especialista en aplicaciones clínicas117,000 CAD-64%
Bioquímico Clínico214,000 CAD-33%
Citogenetista Clínico187,000 CAD-42%
Revisor de datos clínicos120,000 CAD-63%
Especialista en desarrollo clínico152,000 CAD-53%
Clinical Documentation Specialist191,000 CAD-41%
Asociado de campo clínico113,000 CAD-65%
Tecnólogo en Genética Clínica183,000 CAD-43%
Técnico de Laboratorio Clínico111,000 CAD-65%
Microbiólogo Clínico251,000 CAD-22%
Genetista Clínico Molecular214,000 CAD-33%
Neuropsicólogo Clínico252,000 CAD-22%
Coordinador de Investigación Clínica145,000 CAD-55%
científico clínico243,000 CAD-24%
clínico219,000 CAD-32%
Especialista en CME196,000 CAD-39%
Contact Tracer105,000 CAD-67%
tecnólogo en tomografía computarizada114,000 CAD-65%
Tecnólogo en citogenética174,000 CAD-46%
Ecografista médico de diagnóstico148,000 CAD-54%
Óptica dispensadora120,000 CAD-63%
dosimetrista162,000 CAD-50%
técnico de electrocardiograma111,000 CAD-65%
Asistente endoscópico105,000 CAD-67%
Técnico en Endoscopia101,000 CAD-69%
Terapeuta Enterostomal166,000 CAD-48%
epidemiólogo197,000 CAD-39%
Técnico de Ultrasonido FGP105,000 CAD-67%
Tecnólogo en Atención Geriátrica171,000 CAD-47%
Analista de datos de salud109,000 CAD-66%
Especialista en Informática de la Salud120,000 CAD-63%
Especialista en intercambio de información de salud139,000 CAD-57%
Especialista en Sistemas de Salud154,000 CAD-52%
Tecnólogo de la Salud160,000 CAD-50%
Analista de datos de atención médica126,000 CAD-61%
Científico de datos de atención médica168,000 CAD-48%
Especialista en tecnología de la información sanitaria159,000 CAD-50%
Ingeniero en Robótica Sanitaria127,000 CAD-60%
Especialista en audífonos136,000 CAD-58%
Técnico en Hemodiálisis116,000 CAD-64%
Técnico en Histología107,000 CAD-67%
histotecnólogo157,000 CAD-51%
Codificador CIE-1088,100 CAD-73%
inmunólogo233,000 CAD-27%
higienista industrial155,000 CAD-52%
Coordinador de Control de Infecciones116,000 CAD-64%
Practicante de control de infecciones263,000 CAD-18%
Prevención de infecciones193,000 CAD-40%
Especialista en Práctica Informática141,000 CAD-56%
Radiólogo intervencionista195,000 CAD-39%
Asistente de laboratorio91,400 CAD-72%
Gerente de laboratorio181,000 CAD-44%
supervisora de laboratorio165,000 CAD-49%
Técnico de laboratorio97,500 CAD-70%
Terapeuta de baja visión220,000 CAD-32%
Técnico en Mamografía93,700 CAD-71%
Codificador médico88,100 CAD-73%
Mensajero médico70,400 CAD-78%
Preparador de equipos médicos100,000 CAD-69%
Diseñador de Formularios Médicos85,800 CAD-73%
físico médico286,000 CAD-11%
Tecnólogo médico107,000 CAD-67%
Tecnólogo en resonancia magnética99,000 CAD-69%
Musicoterapeuta147,000 CAD-54%
neonatólogo263,000 CAD-18%
Técnico en Neurodiagnóstico100,000 CAD-69%
Asistente de Pruebas de Neuropsicología86,300 CAD-73%
Técnico Médico Nuclear141,000 CAD-56%
Tecnólogo en medicina nuclear145,000 CAD-55%
Asistente de Nutrición96,400 CAD-70%
Asistente de Terapia Ocupacional101,000 CAD-69%
Programador de quirófano95,200 CAD-70%
Director de Servicios de Quirófano273,000 CAD-15%
Asistente oftalmológico102,000 CAD-68%
Técnico de Laboratorio Oftálmico104,000 CAD-68%
Técnico Médico Oftálmico107,000 CAD-67%
Tecnólogo Oftálmico109,000 CAD-66%
Óptico212,000 CAD-34%
Técnico Ortopédico104,000 CAD-68%
ortopedista286,000 CAD-11%
Asistente de Patología100,000 CAD-69%
perfusionista321,000 CAD-0%
flebotomista78,200 CAD-76%
Técnico en Flebotomía79,800 CAD-75%
Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones126,000 CAD-61%
Administrador de casos de preautorización145,000 CAD-55%
protésico231,000 CAD-28%
Terapeuta de radiación357,000 CAD+11%
Tecnólogo en Radioterapia144,000 CAD-55%
Radiógrafo230,000 CAD-28%
Tecnólogo en Radiografía147,000 CAD-54%
Tecnólogo Radiológico144,000 CAD-55%
Tecnólogo en Radiología141,000 CAD-56%
Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes132,000 CAD-59%
Practicante de Cuidado Respiratorio271,000 CAD-16%
Terapeuta respiratorio205,000 CAD-36%
Técnico en Terapia Respiratoria122,000 CAD-62%
Técnico Quirúrgico en Robótica145,000 CAD-55%
ecografista112,000 CAD-65%
Tecnólogo en ecografía148,000 CAD-54%
Patólogo del habla y lenguaje224,000 CAD-30%
Especialista en Telemedicina180,000 CAD-44%
Especialista en Terapéutica182,000 CAD-43%
Tecnólogo en Ultrasonido106,000 CAD-67%
Tecnólogo Vascular102,000 CAD-68%
Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada148,000 CAD-54%
Tecnólogo de rayos X143,000 CAD-55%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 300,000 CAD y 343,000 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 157,000 CAD y 245,000 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

English

©Salary Explorer 2024