Salario Promedio / Consultor de fábrica inteligente / Nunavut 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
70,900
CAD PROMEDIO
145,000
CAD ALTO
226,000
CAD
El salario medio ronda los 145,000 CAD. Los salarios oscilan entre 70,900 CAD (el más bajo) y 226,000 CAD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Consultor de fábrica inteligente / Nunavut
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 70,900 CAD |
135,000 CAD |
226,000 CAD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 70,900 CAD (salario inicial) hasta 226,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 135,000 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 110,000 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 154,000 CAD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 84,200 CAD a 119,000 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 84,200 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 119,000 CAD a 134,000 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 134,000 CAD.
Comparación de salarios por experiencia / Consultor de fábrica inteligente / Nunavut
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 84,100 CAD | |
| 2 - 5 Años | +29% | 108,000 CAD |
| 5 - 10 Años | +38% | 149,000 CAD |
| 10 - 15 Años | +24% | 185,000 CAD |
| 15 - 20 Años | +7% | 198,000 CAD |
| 20+ Años | +7% | 211,000 CAD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 84,100 CAD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 108,000 CAD, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 149,000 CAD, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 185,000 CAD, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 198,000 CAD, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 211,000 CAD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Consultor de fábrica inteligente / Nunavut
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Escuela secundaria | 81,800 CAD | |
| Certificado o Diploma | +19% | 97,300 CAD |
| Licenciatura | +27% | 124,000 CAD |
| Maestría | +53% | 189,000 CAD |
| Doctor | +19% | 224,000 CAD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Escuela secundaria
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 81,800 CAD.
Nivel 2: Certificado o Diploma
En este nivel, el salario promedio se vuelve 97,300 CAD, 19% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 124,000 CAD, 27% más que el nivel anterior.
Nivel 4: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 189,000 CAD, 53% más que el nivel anterior.
Nivel 5: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 224,000 CAD, 19% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 50,000 CAD y 150,000 CAD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Consultor de fábrica inteligente / Nunavut
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 132,000 CAD | |
| Femenino | -4% | 126,000 CAD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Consultor de fábrica inteligente / Nunavut
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
Canadá / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Consultor de fábrica inteligente / Canadá
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Consultor de fábrica inteligente / Nunavut
70 CAD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 70 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 34 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Fábrica y Fabricación |  -100% | |
| Técnico de impresión 3D | 83,100 CAD | -43% |
| Ingeniero de Manufactura Aditiva | 99,100 CAD | -32% |
| Capataz de montaje | 34,900 CAD | -76% |
| Trabajador de línea de montaje | 33,000 CAD | -77% |
| supervisor de montaje | 54,000 CAD | -63% |
| Gerente de Mantenimiento de Asistencia | 126,000 CAD | -13% |
| Subgerente de Envíos | 110,000 CAD | -24% |
| Analista de Procesos de Automatización | 80,700 CAD | -44% |
| Controlador de equipos químicos | 79,300 CAD | -45% |
| Aprendiz de Técnico Químico | 69,600 CAD | -52% |
| Maquinista CNC | 81,900 CAD | -43% |
| Operador CNC | 79,700 CAD | -45% |
| Programador CNC | 88,600 CAD | -39% |
| Tecnólogo de color | 44,200 CAD | -69% |
| Gerente de Contratos | 147,000 CAD |  +2% |
| Coordinador de Recopilación de Datos | 58,900 CAD | -59% |
| Planificador de la demanda | 53,200 CAD | -63% |
| Operador de torre de perforación | 35,800 CAD | -75% |
| Ingeniero Gemelo Digital | 109,000 CAD | -25% |
| Director de Manufactura | 215,000 CAD | +49% |
| Trabajador portuario | 34,300 CAD | -76% |
| Técnico de secado | 35,100 CAD | -76% |
| Operador de equipo | 32,200 CAD | -78% |
| Coordinador de ventas de exportación | 106,000 CAD | -27% |
| Superintendente de fábrica | 53,000 CAD | -63% |
| Trabajador de fábrica | 36,300 CAD | -75% |
| Técnico de Análisis de Fallas | 53,900 CAD | -63% |
| Laminadora de fibra de vidrio | 38,700 CAD | -73% |
| Tecnólogo de comida | 65,900 CAD | -54% |
| Conductor del montacargas | 37,000 CAD | -74% |
| Operador de montacargas | 34,900 CAD | -76% |
| Operador de máquina formadora | 39,500 CAD | -73% |
| Operador de horno | 33,700 CAD | -77% |
| Reparador de electrodomésticos de gas | 37,000 CAD | -74% |
| Asociado de almacén general | 61,400 CAD | -58% |
| Diseñador de productos ecológicos | 99,100 CAD | -32% |
| Operador de equipamiento pesado | 48,200 CAD | -67% |
| Gerente de HSE | 148,000 CAD | +2% |
| Especialista en Ciberseguridad Industrial | 118,000 CAD | -18% |
| Ingeniero industrial | 120,000 CAD | -17% |
| Mecánico de Maquinaria Industrial | 75,600 CAD | -48% |
| Gerente de Producción Industrial | 199,000 CAD | +37% |
| Ingeniero en Seguridad y Salud Industrial | 111,000 CAD | -23% |
| Operador de admisión | 47,200 CAD | -67% |
| Ejecutivo de cuentas Clave | 165,000 CAD | +14% |
| Especialista en manufactura esbelta | 110,000 CAD | -24% |
| supervisor de carga | 66,700 CAD | -54% |
| Coordinador logistico | 93,200 CAD | -36% |
| empleado de logística | 43,800 CAD | -70% |
| Operador de maquinaria | 35,600 CAD | -75% |
| Maquinista | 36,300 CAD | -75% |
| Gerente de Mantenimiento | 132,000 CAD | -9% |
| empleado de tienda de mantenimiento | 39,700 CAD | -73% |
| Ingeniero de Manufactura | 107,000 CAD | -26% |
| Gerente de Ingeniería de Manufactura | 178,000 CAD | +23% |
| Tecnólogo en Ingeniería de Manufactura | 126,000 CAD | -13% |
| Gerente de Fabricación | 192,000 CAD | +33% |
| Operario de Manufactura | 59,200 CAD | -59% |
| Técnico de Producción de Manufactura | 46,000 CAD | -68% |
| Supervisor de Fabricación | 98,000 CAD | -32% |
| Técnico de Fabricación | 40,200 CAD | -72% |
| Gerente de Materiales | 153,000 CAD | +6% |
| supervisor de materiales | 101,000 CAD | -30% |
| Ingeniero Montador Mecanico | 113,000 CAD | -22% |
| Capataz Mecánico | 35,200 CAD | -76% |
| Planificador de mercancías | 62,000 CAD | -57% |
| Ingeniero en Metrología | 110,000 CAD | -24% |
| Ingeniero de Operaciones | 106,000 CAD | -27% |
| Gerente de Operaciones | 172,000 CAD | +19% |
| Coordinador de Gestión de Pedidos | 88,300 CAD | -39% |
| Gerente de procesamiento de pedidos | 154,000 CAD | +6% |
| Selector de pedidos | 43,600 CAD | -70% |
| Manejo de paquetes | 35,700 CAD | -75% |
| Gerente de Empaque | 118,000 CAD | -18% |
| Envasador | 34,800 CAD | -76% |
| Subsupervisor de Empaque | 95,500 CAD | -34% |
| Gerente de Planificación | 162,000 CAD | +12% |
| Gerente de la planta | 197,000 CAD | +36% |
| Reparador de instrumentos de precisión | 52,900 CAD | -63% |
| Analista de mantenimiento predictivo | 111,000 CAD | -23% |
| Técnico de Procesos | 44,000 CAD | -70% |
| Gerente de producto | 189,000 CAD | +31% |
| Analista de Producción | 157,000 CAD | +8% |
| Director de producción | 215,000 CAD | +49% |
| ingeniero de produccion | 120,000 CAD | -17% |
| Supervisor de Ingeniería de Producción | 179,000 CAD | +24% |
| Inspectora de producción | 119,000 CAD | -18% |
| Obrero de producción | 31,800 CAD | -78% |
| Jefe de producción | 202,000 CAD | +40% |
| Operador de producción | 51,200 CAD | -65% |
| Programador de producción | 85,700 CAD | -41% |
| Supervisor de producción | 112,000 CAD | -23% |
| Técnico en Producción | 49,500 CAD | -66% |
| Trabajador de produccion | 44,800 CAD | -69% |
| Analista de control de calidad | 147,000 CAD | +2% |
| inspector de control de calidad | 124,000 CAD | -14% |
| Gerente de Control de Calidad | 167,000 CAD | +15% |
| Técnico de servicio | 45,400 CAD | -69% |
| oficial de sheq | 54,400 CAD | -62% |
| Gerente de envío | 173,000 CAD | +20% |
| Mecánico de motores pequeños | 62,800 CAD | -57% |
| Consultor de fábrica inteligente | 145,000 CAD | +0% |
| Pintor en aerosol | 37,600 CAD | -74% |
| Técnico de procesamiento estéril | 40,700 CAD | -72% |
| soldador estructural | 32,900 CAD | -77% |
| Operador de la cadena de suministro | 105,000 CAD | -27% |
| Especialista en Fabricación Sostenible | 154,000 CAD | +6% |
| Operador Técnico | 46,400 CAD | -68% |
| Gerente de Desarrollo de Tecnología | 203,000 CAD | +40% |
| Técnico de Pruebas | 78,100 CAD | -46% |
| fabricante de herramientas | 56,600 CAD | -61% |
| Operador de carretilla elevadora de almacén | 36,200 CAD | -75% |
| Bodega operativa | 38,300 CAD | -74% |
| Trabajador de almacén | 39,100 CAD | -73% |
| Manejador de garantía | 64,500 CAD | -55% |
| Soldador | 35,900 CAD | -75% |
| Gerente de taller | 129,000 CAD | -11% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 117,000 CAD | |
| Sector público | +4% | 122,000 CAD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 135,000 CAD y 154,000 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 70,900 CAD y 110,000 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.