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Salario Promedio / Ayudante de Mecanico de Aeronaves / París 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
23,200 EUR
( 1,930 EUR mensual)

BAJO
11,400
EUR
PROMEDIO
23,200
EUR
ALTO
36,200
EUR
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 23,200 EUR. Los salarios oscilan entre 11,400 EUR (el más bajo) y 36,200 EUR (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Ayudante de Mecanico de Aeronaves / París

Mediana y distribución salarial París Ayudante de Mecanico de Aeronaves anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 21,500 EUR o más
10% de las personas ganan 19,000 a 21,500 EUR
20% de las personas ganan 13,500 EUR o menos
65% de las personas ganan 13,500 a 19,000 EUR
Salario mínimo
11,400 EUR
Medio
21,600 EUR
Máximo
36,200 EUR




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 11,400 EUR (salario inicial) hasta 36,200 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 21,600 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 17,700 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 24,800 EUR, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 13,500 EUR a 19,000 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 13,500 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 19,000 EUR a 21,500 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 21,500 EUR.

Comparación de salarios por experiencia / Ayudante de Mecanico de Aeronaves / París

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
13,500 EUR
2 - 5 Años+29%
17,300 EUR
5 - 10 Años+38%
23,900 EUR
10 - 15 Años+24%
29,600 EUR
15 - 20 Años+7%
31,700 EUR
20+ Años+7%
33,900 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual París Ayudante de Mecanico de Aeronaves
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 13,500 EUR.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 17,300 EUR, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 23,900 EUR, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 29,600 EUR, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 31,700 EUR, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 33,900 EUR, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Ayudante de Mecanico de Aeronaves / París

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Certificado o Diploma
19,100 EUR
Licenciatura+53%
29,300 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual París Ayudante de Mecanico de Aeronaves
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Certificado o Diploma

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 19,100 EUR.


Nivel 2: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 29,300 EUR, 53% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Ayudante de Mecanico de Aeronaves / París

Comparación de salarios por género Francia Ayudante de Mecanico de Aeronaves anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
21,200 EUR
Femenino-5%
20,200 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Francia

Comparación de salarios por género anual Francia
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ayudante de Mecanico de Aeronaves / París

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Francia Ayudante de Mecanico de Aeronaves
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Francia / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Francia
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Ayudante de Mecanico de Aeronaves / Francia

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Francia Ayudante de Mecanico de Aeronaves
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Ayudante de Mecanico de Aeronaves / París


11 EUR por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 11 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 5 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Aerolíneas / Aviación / Aeroespacial / Defensa-100%
Ingeniero aeronáutico52,900 EUR+130%
Ingeniero aeroespacial67,100 EUR+190%
Técnico Aeroespacial50,900 EUR+120%
Miembro de la tripulación aérea34,900 EUR+50%
Oficial de tripulación aérea36,800 EUR+59%
Asistente de tráfico aéreo30,800 EUR+33%
Controlador de tráfico aéreo56,600 EUR+140%
Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo62,200 EUR+170%
Técnico de impresión 3D de aeronaves49,300 EUR+110%
ensamblador de aeronaves27,200 EUR+17%
Reparador de carrocerías de aviones23,700 EUR+2%
Diseñador de interiores de cabina de avión56,800 EUR+140%
Capitán de aeronave91,200 EUR+290%
Especialista en Ciberseguridad de Aeronaves62,100 EUR+170%
Electricista de aeronaves28,200 EUR+22%
Técnico en Electrónica Aeronáutica30,200 EUR+30%
Combustible de aviones25,700 EUR+11%
Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves53,400 EUR+130%
Gerente de Mantenimiento de Aeronaves87,900 EUR+280%
Supervisor de Mantenimiento de Aeronaves56,700 EUR+140%
Técnico de Mantenimiento de Aeronaves25,500 EUR+10%
Mecánico de aviones27,600 EUR+19%
Piloto de AVION90,700 EUR+290%
Reparador de neumática de aeronaves26,400 EUR+14%
Aseguramiento de la calidad de las aeronaves70,100 EUR+200%
Ensamblador de aparejos de aeronaves28,100 EUR+21%
Técnico de servicio de aeronaves26,100 EUR+12%
Especialista en gestión de aeródromos82,500 EUR+260%
Especialista en Operaciones de Aeródromos61,000 EUR+160%
Desarrollador de Realidad Aumentada de Aerolíneas50,700 EUR+120%
Tripulación de cabina de la aerolínea54,300 EUR+130%
Copiloto de Aerolínea58,000 EUR+150%
Diseñador de Experiencia de Cliente de Aerolíneas58,900 EUR+150%
Analista de datos de aerolíneas54,900 EUR+140%
Piloto de aerolínea87,400 EUR+280%
Director de Ventas de Aerolíneas110,000 EUR+370%
Gerente de ventas de aerolíneas93,300 EUR+300%
Ensamblador estructural de aerolíneas24,300 EUR+5%
Agente de servicios aeroportuarios34,900 EUR+50%
Gerente de Servicios Aeroportuarios109,000 EUR+370%
Supervisor de Servicios Aeroportuarios64,600 EUR+180%
Gerente de Sostenibilidad Aeroportuaria70,600 EUR+200%
Ayudante de Mecanico de Aeronaves23,200 EUR-0%
Coordinador Autonómico de Taxi Aéreo33,600 EUR+45%
Analista de aviación68,400 EUR+190%
Especialista en biocombustibles de aviación59,800 EUR+160%
ingeniero aeronáutico57,300 EUR+150%
inspector de aviación63,400 EUR+170%
Gerente de Aviación116,000 EUR+400%
Controlador de operaciones de aviación57,900 EUR+150%
Gerente de Recursos de Aviación96,000 EUR+310%
Asistente de Seguridad Aérea31,500 EUR+36%
Gerente de Seguridad Aérea99,000 EUR+330%
Oficial de Seguridad Aérea57,900 EUR+150%
Especialista en Seguridad Aeronáutica66,400 EUR+190%
Consultor de sustentabilidad de la aviación72,500 EUR+210%
Técnico de Aviación26,000 EUR+12%
Especialista en entrenamiento de aviación55,800 EUR+140%
Agente de carga y flete24,400 EUR+5%
Ejecutivo de Carga49,700 EUR+110%
piloto jefe94,300 EUR+310%
Oficial de cumplimiento de drones52,000 EUR+120%
Especialista en entrega de drones50,200 EUR+120%
Coordinador de respuesta a emergencias con drones45,700 EUR+97%
Ingeniero de drones48,500 EUR+110%
Coordinador de eventos con drones44,200 EUR+90%
Gerente de flota de drones56,000 EUR+140%
Analista geoespacial de drones56,300 EUR+140%
Ingeniero de Infraestructura de Drones58,400 EUR+150%
Especialista en inspección de drones49,400 EUR+110%
Inspector de drones47,400 EUR+100%
Suscriptor de seguros de drones39,900 EUR+72%
Coreógrafo del espectáculo de luces con drones43,300 EUR+87%
Operador/Piloto de Drones37,600 EUR+62%
Especialista en carga útil de drones41,800 EUR+80%
Instructor de Piloto de Drones44,100 EUR+90%
Especialista en seguridad de drones49,200 EUR+110%
Ingeniero de software de drones45,200 EUR+95%
Topógrafo de drones41,400 EUR+78%
Técnico de Drones33,600 EUR+45%
Controlador de tráfico de drones35,100 EUR+51%
Especialista en Gestión de Tráfico de Drones50,500 EUR+120%
Ingeniero de Seguridad en el Tráfico de Drones47,400 EUR+100%
Videógrafo de drones40,800 EUR+76%
Primer oficial40,700 EUR+75%
Controlador de flota82,100 EUR+250%
Oficial de gestión de flota38,400 EUR+65%
Auxiliar de vuelo35,500 EUR+53%
Planificador de vuelos50,400 EUR+120%
Programador de vuelos42,500 EUR+83%
Ingeniero de simulación de vuelo49,500 EUR+110%
Inspector de carga y carga37,800 EUR+63%
Piloto de helicóptero61,800 EUR+170%
Operador de puente de carga23,600 EUR+2%
Piloto90,200 EUR+290%
Agente de rampa22,700 EUR-2%
Agente de ventas de reservas31,300 EUR+35%
Especialista en Seguridad y Calidad52,000 EUR+120%
Prueba piloto65,300 EUR+180%
Operador de vehículos aéreos no tripulados40,700 EUR+75%
Técnico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas37,500 EUR+62%
Diseñador de Simuladores de Vuelo de Realidad Virtual/Aumentada52,000 EUR+120%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
París23,200 EUR

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
48,400 EUR
Sector público+5%
50,900 EUR
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 21,600 EUR y 24,800 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 11,400 EUR y 17,700 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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