Salario Promedio / Asesor financiero / París 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
36,400
EUR PROMEDIO
68,600
EUR ALTO
104,000
EUR
El salario medio ronda los 68,600 EUR. Los salarios oscilan entre 36,400 EUR (el más bajo) y 104,000 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Asesor financiero / París
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 36,400 EUR |
61,800 EUR |
104,000 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 36,400 EUR (salario inicial) hasta 104,000 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 61,800 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 51,500 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 70,000 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 40,500 EUR a 55,000 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 40,500 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 55,000 EUR a 61,600 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 61,600 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Asesor financiero / París
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 41,800 EUR | |
| 2 - 5 Años | +23% | 51,300 EUR |
| 5 - 10 Años | +42% | 72,700 EUR |
| 10 - 15 Años | +17% | 84,900 EUR |
| 15 - 20 Años | +10% | 93,400 EUR |
| 20+ Años | +6% | 98,800 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 41,800 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 51,300 EUR, 23% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 72,700 EUR, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 84,900 EUR, 17% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 93,400 EUR, 10% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 98,800 EUR, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Asesor financiero / París
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Escuela secundaria | 40,400 EUR | |
| Certificado o Diploma | +17% | 47,200 EUR |
| Licenciatura | +23% | 58,100 EUR |
| Maestría | +58% | 92,000 EUR |
| Doctor | +8% | 99,500 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Escuela secundaria
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 40,400 EUR.
Nivel 2: Certificado o Diploma
En este nivel, el salario promedio se vuelve 47,200 EUR, 17% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 58,100 EUR, 23% más que el nivel anterior.
Nivel 4: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 92,000 EUR, 58% más que el nivel anterior.
Nivel 5: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 99,500 EUR, 8% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 20,700 EUR y 62,200 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Asesor financiero / París
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 61,100 EUR | |
| Femenino | -6% | 57,700 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Francia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Asesor financiero / París
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
Francia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Asesor financiero / Francia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Asesor financiero / París
33 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 33 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 17 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Contabilidad y Finanzas |  -100% | |
| examinador de cuentas | 27,900 EUR | -59% |
| Ejecutivo de cuentas | 48,600 EUR | -29% |
| Contador | 35,800 EUR | -48% |
| Analista de Contabilidad | 47,400 EUR | -31% |
| Asistente de contabilidad | 29,900 EUR | -56% |
| asociado de contabilidad | 27,100 EUR | -60% |
| Auxiliar de contabilidad | 22,600 EUR | -67% |
| Coordinador de Contabilidad | 33,500 EUR | -51% |
| jefe de contabilidad | 76,100 EUR |  +11% |
| Gerente de Contabilidad | 81,800 EUR | +19% |
| Contable | 25,600 EUR | -63% |
| Especialista Contable | 50,500 EUR | -26% |
| Supervisor de Cuentas | 50,100 EUR | -27% |
| Técnico Contable | 25,300 EUR | -63% |
| Contralor de la Unidad de Contabilidad | 63,400 EUR | -8% |
| Oficial de cuentas | 28,700 EUR | -58% |
| Especialista en cuentas por pagar y cobrar | 36,500 EUR | -47% |
| Asistente de cuentas por pagar | 30,700 EUR | -55% |
| Asociado de cuentas por pagar | 33,700 EUR | -51% |
| empleado de cuentas por pagar | 28,200 EUR | -59% |
| Gerente de cuentas por pagar | 73,600 EUR | +7% |
| Administrador de cuentas por cobrar | 55,000 EUR | -20% |
| empleado de cuentas por cobrar | 27,200 EUR | -60% |
| Analista Financiero de Cuentas por Cobrar | 52,200 EUR | -24% |
| Gerente de cuentas por cobrar | 69,900 EUR | +2% |
| Líder de equipo de cuentas por cobrar | 56,400 EUR | -18% |
| Especialista en comercio algorítmico | 63,100 EUR | -8% |
| Subgerente de Contabilidad | 72,200 EUR | +5% |
| Asistente de Auditoría | 35,900 EUR | -48% |
| Contralor Corporativo Asistente | 52,100 EUR | -24% |
| Subgerente de Finanzas | 74,400 EUR | +8% |
| Contralor Financiero Adjunto | 52,900 EUR | -23% |
| Director de Auditoría | 89,600 EUR | +31% |
| supervisor de auditoría | 66,700 EUR | -3% |
| empleado de auditoría | 28,700 EUR | -58% |
| Gerente de Auditoría | 78,600 EUR | +15% |
| empleado de facturación | 28,700 EUR | -58% |
| Coordinador de facturación | 33,700 EUR | -51% |
| Especialista en facturación | 40,400 EUR | -41% |
| supervisor de facturación | 54,800 EUR | -20% |
| Especialista en Contabilidad | 34,500 EUR | -50% |
| Analista de presupuestos | 65,900 EUR | -4% |
| Gerente de presupuesto | 77,600 EUR | +13% |
| Analista de soporte comercial | 40,500 EUR | -41% |
| Asociado de Mercados de Capitales | 56,000 EUR | -18% |
| Analista de Flujo de Caja | 55,800 EUR | -19% |
| Gerente de Gestión de Efectivo | 71,900 EUR | +5% |
| Oficial de gestión de efectivo | 41,000 EUR | -40% |
| empleado de caja | 26,300 EUR | -62% |
| Contador Público | 49,500 EUR | -28% |
| Contador jefe | 56,100 EUR | -18% |
| Chief Financial Technology Officer | 79,200 EUR | +15% |
| empleado de cobranzas | 22,600 EUR | -67% |
| Representante de Cobros | 31,200 EUR | -55% |
| Especialista en Cobranzas | 36,400 EUR | -47% |
| Contralor Corporativo | 56,700 EUR | -17% |
| Tesorero Corporativo | 68,200 EUR | -1% |
| Contador de costos | 36,500 EUR | -47% |
| Gerente de Contabilidad de Costos | 77,000 EUR | +12% |
| Supervisor de Contabilidad de Costos | 61,100 EUR | -11% |
| Analista de Costos | 60,800 EUR | -11% |
| Gerente de Crédito y Cobranza | 75,200 EUR | +10% |
| Personal de Crédito y Cobranza | 28,000 EUR | -59% |
| Oficial de Crédito y Préstamos | 27,100 EUR | -60% |
| Controlador de crédito | 50,400 EUR | -27% |
| Gerente de crédito | 76,800 EUR | +12% |
| Asesor de deuda | 64,700 EUR | -6% |
| Cobrador | 31,000 EUR | -55% |
| secretario de deudores | 27,000 EUR | -61% |
| Contralor de Deudores | 28,100 EUR | -59% |
| director financiero adjunto | 99,700 EUR | +45% |
| Subdirector de Finanzas | 106,000 EUR | +55% |
| Operador de derivados | 62,500 EUR | -9% |
| Director de finanzas | 115,000 EUR | +68% |
| Contador de comercio electrónico | 38,500 EUR | -44% |
| Economista | 83,900 EUR | +22% |
| Analista de acciones | 64,700 EUR | -6% |
| Asistente de depósito en garantía | 32,300 EUR | -53% |
| Contador Ejecutivo | 40,500 EUR | -41% |
| Auditor externo | 52,000 EUR | -24% |
| Administrador de finanzas | 43,500 EUR | -37% |
| Analista financiero | 69,300 EUR | +1% |
| Asociado de finanzas | 31,900 EUR | -53% |
| Analista de datos financieros | 62,100 EUR | -9% |
| Director financiero | 106,000 EUR | +55% |
| Ejecutivo de Finanzas | 78,800 EUR | +15% |
| empleado de licencias financieras | 27,900 EUR | -59% |
| Gerente de Licencias Financieras | 72,600 EUR | +6% |
| Especialista en licencias financieras | 40,500 EUR | -41% |
| Gerente de finanzas | 109,000 EUR | +59% |
| Oficial de finanzas | 36,300 EUR | -47% |
| Presidente de Finanzas | 111,000 EUR | +62% |
| Gerente de Relaciones Financieras | 84,000 EUR | +22% |
| Analista de lanzamiento de finanzas | 44,700 EUR | -35% |
| Especialista en finanzas | 63,600 EUR | -7% |
| Líder del equipo de finanzas | 83,700 EUR | +22% |
| Contador financiero | 37,700 EUR | -45% |
| Actuario Financiero | 54,900 EUR | -20% |
| Administrador financiero | 64,400 EUR | -6% |
| Asesor financiero | 68,600 EUR | +0% |
| Especialista en Aplicaciones Financieras | 46,600 EUR | -32% |
| Asistente financiero | 29,500 EUR | -57% |
| Asociado financiero | 35,500 EUR | -48% |
| Analista de Reclamos Financieros | 51,600 EUR | -25% |
| Gerente de Reclamos Financieros | 67,100 EUR | -2% |
| Supervisora de Reclamos Financieros | 61,200 EUR | -11% |
| empleado financiero | 27,100 EUR | -60% |
| Analista Comercial Financiero | 53,000 EUR | -23% |
| Analista de Cumplimiento Financiero | 59,000 EUR | -14% |
| Oficial de Cumplimiento Financiero | 59,900 EUR | -13% |
| Consultor financiero | 52,000 EUR | -24% |
| Controlador financiero | 57,400 EUR | -16% |
| Coordinador Financiero | 33,600 EUR | -51% |
| Gerente de Servicio al Cliente Financiero | 66,200 EUR | -3% |
| Científico de datos financieros | 69,200 EUR | +1% |
| Corredor y corredor financiero | 42,300 EUR | -38% |
| Codificador financiero | 32,100 EUR | -53% |
| Gerente Financiero | 99,300 EUR | +45% |
| Analista de modelos financieros | 65,700 EUR | -4% |
| Gerente de Operaciones Financieras | 94,500 EUR | +38% |
| Analista de Política Financiera | 58,800 EUR | -14% |
| Gerente de Proyectos Financieros | 79,900 EUR | +16% |
| Analista Cuantitativo Financiero | 66,300 EUR | -3% |
| Consultor de informes financieros | 55,200 EUR | -20% |
| Gerente de Informes Financieros | 72,500 EUR | +6% |
| Jefe de la Sección Financiera | 68,600 EUR | +0% |
| Gerente de Servicios Financieros | 96,400 EUR | +41% |
| Agente de ventas de servicios financieros | 41,200 EUR | -40% |
| Consultor de tecnología financiera | 56,500 EUR | -18% |
| Entrenador de bienestar financiero | 80,000 EUR | +17% |
| Analista FinTech | 66,100 EUR | -4% |
| Administrador de Activos Fijos | 38,600 EUR | -44% |
| Contador forense | 42,400 EUR | -38% |
| Supervisor de Detección de Fraude | 43,900 EUR | -36% |
| Gerente de Prevención de Fraudes | 78,900 EUR | +15% |
| Contador de fondos | 36,400 EUR | -47% |
| Coordinador de Becas | 27,900 EUR | -59% |
| Analista de Finanzas Verdes | 54,500 EUR | -21% |
| Gerente Financiero del Grupo | 106,000 EUR | +55% |
| Auditor interno | 48,800 EUR | -29% |
| Asesor de Control Interno | 56,000 EUR | -18% |
| Oficial de Control Interno | 33,700 EUR | -51% |
| Director de Impuestos Internacionales | 87,600 EUR | +28% |
| Contador de inventario | 39,500 EUR | -42% |
| Asesor de inversiones | 100,000 EUR | +46% |
| Analista de inversión | 72,700 EUR | +6% |
| Asociado de inversiones | 60,200 EUR | -12% |
| Corredor de inversiones | 60,700 EUR | -12% |
| Gestor de Fondos de Inversión | 86,900 EUR | +27% |
| Gerente de Operaciones de Inversión | 79,200 EUR | +15% |
| Suscriptor de inversiones | 32,600 EUR | -52% |
| Inversor | 49,100 EUR | -28% |
| Gerente de Relaciones con Inversionistas | 75,200 EUR | +10% |
| Líder del equipo KYC | 69,700 EUR | +2% |
| Procesador de préstamos | 30,600 EUR | -55% |
| Administrador de cuentas | 43,000 EUR | -37% |
| economista de gestión | 87,100 EUR | +27% |
| Pagador | 29,600 EUR | -57% |
| Administrador de nómina | 48,400 EUR | -29% |
| Coordinador de Beneficios de Nómina | 42,500 EUR | -38% |
| Gerente de facturación de nómina | 69,200 EUR | +1% |
| Empleado de la nómina | 31,400 EUR | -54% |
| Gerente de nomina | 64,800 EUR | -6% |
| oficial de nómina | 32,400 EUR | -53% |
| especialista en salarios | 38,100 EUR | -44% |
| supervisor de nómina | 49,100 EUR | -28% |
| Administradora de Pensiones | 39,600 EUR | -42% |
| Asesor financiero personal | 53,000 EUR | -23% |
| analista de precios | 58,800 EUR | -14% |
| Analista de Capital Privado | 64,100 EUR | -7% |
| Contador de proyectos | 38,300 EUR | -44% |
| Coordinador de Desarrollo de Propuestas | 33,300 EUR | -51% |
| comerciante cuantitativo | 52,500 EUR | -23% |
| contador de cuentas por cobrar | 35,700 EUR | -48% |
| Contador Regulatorio | 42,000 EUR | -39% |
| Analista de Planes de Retiro | 56,700 EUR | -17% |
| Especialista en gestión de ingresos | 64,100 EUR | -7% |
| Analista de Reconocimiento de Ingresos | 71,600 EUR | +4% |
| Directora de Gestión de Riesgos | 86,400 EUR | +26% |
| Supervisora de Gestión de Riesgos | 77,300 EUR | +13% |
| Contador del personal | 34,300 EUR | -50% |
| Contador de impuestos | 33,900 EUR | -51% |
| Administrador de Impuestos | 38,700 EUR | -44% |
| Asesor fiscal | 59,400 EUR | -13% |
| Analista de Impuestos | 58,500 EUR | -15% |
| Asociado de impuestos | 33,100 EUR | -52% |
| Consultor de impuestos | 59,900 EUR | -13% |
| Directora de Impuestos | 85,500 EUR | +25% |
| examinador de impuestos | 40,300 EUR | -41% |
| Gerente de impuestos | 78,500 EUR | +14% |
| Gerente de Investigaciones Tributarias | 77,200 EUR | +13% |
| Cajero | 22,100 EUR | -68% |
| Tesoro Contable | 38,900 EUR | -43% |
| Analista de Tesorería | 59,600 EUR | -13% |
| Asegurador | 27,200 EUR | -60% |
| asistente de suscripción | 25,100 EUR | -63% |
| Vicepresidente de Finanzas | 97,600 EUR | +42% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| París | 68,600 EUR |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 48,400 EUR | |
| Sector público | +5% | 50,900 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 61,800 EUR y 70,000 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 36,400 EUR y 51,500 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.