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Salario Promedio / Especialista en aprendizaje personalizado / Pensilvania 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
107,000 USD
( 8,950 USD mensual)

BAJO
49,400
USD
PROMEDIO
107,000
USD
ALTO
171,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 107,000 USD. Los salarios oscilan entre 49,400 USD (el más bajo) y 171,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Especialista en aprendizaje personalizado / Pensilvania

Mediana y distribución salarial Pensilvania Especialista en aprendizaje personalizado anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 102,000 USD o más
10% de las personas ganan 89,300 a 102,000 USD
20% de las personas ganan 61,500 USD o menos
65% de las personas ganan 61,500 a 89,300 USD
Salario mínimo
49,400 USD
Medio
103,000 USD
Máximo
171,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 49,400 USD (salario inicial) hasta 171,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 103,000 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 82,800 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 118,000 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 61,500 USD a 89,300 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 61,500 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 89,300 USD a 102,000 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 102,000 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Especialista en aprendizaje personalizado / Pensilvania

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
56,100 USD
2 - 5 Años+34%
74,900 USD
5 - 10 Años+48%
111,000 USD
10 - 15 Años+22%
135,000 USD
15 - 20 Años+9%
147,000 USD
20+ Años+8%
159,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Pensilvania Especialista en aprendizaje personalizado
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 56,100 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 74,900 USD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 111,000 USD, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 135,000 USD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 147,000 USD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 159,000 USD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Especialista en aprendizaje personalizado / Pensilvania

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
64,000 USD
Maestría+57%
100,000 USD
Doctor+68%
168,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Pensilvania Especialista en aprendizaje personalizado
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 64,000 USD.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 100,000 USD, 57% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Doctor

En este nivel, el salario promedio se vuelve 168,000 USD, 68% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Especialista en aprendizaje personalizado / Pensilvania

Comparación de salarios por género Estados Unidos Especialista en aprendizaje personalizado anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
100,000 USD
Femenino-5%
95,300 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Especialista en aprendizaje personalizado / Pensilvania

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Especialista en aprendizaje personalizado
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Especialista en aprendizaje personalizado / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Especialista en aprendizaje personalizado
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Especialista en aprendizaje personalizado / Pensilvania


52 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 52 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 24 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Enseñanza / Educación-100%
Tutor académico114,000 USD+6%
Asistente Académico77,600 USD-28%
Entrenador Académico108,000 USD+1%
Bibliotecario Académico77,500 USD-28%
Gerente Académico127,000 USD+18%
Especialista Académico96,600 USD-10%
Personal docente84,000 USD-22%
Acompañante90,400 USD-16%
Entrenador de logros111,000 USD+3%
Especialista en Admisiones94,100 USD-12%
Profesor de Ciencias Agrícolas87,500 USD-19%
Profesor de Antropología90,600 USD-16%
Profesor de lengua árabe81,400 USD-24%
Profesor de Arqueología93,700 USD-13%
Profesor de Arquitectura102,000 USD-5%
Archivista79,000 USD-26%
Profesor de arte83,800 USD-22%
subdirector de la escuela119,000 USD+11%
Profesor auxiliar74,400 USD-31%
Profesor de Bioquímica165,000 USD+54%
Profesor de biologia93,300 USD-13%
Especialista en aprendizaje combinado116,000 USD+8%
Gerente del Plan de Becas109,000 USD+1%
Profesor de Negocios97,000 USD-10%
Asesor de carreras113,000 USD+5%
Consultor de Carreras115,000 USD+7%
Profesor de química89,600 USD-17%
Chief Remote Learning Officer137,000 USD+28%
Coordinador de cuidado infantil92,800 USD-14%
Cuidador de niños71,600 USD-33%
asistente de aula73,000 USD-32%
Psicólogo de la Escuela Clínica133,000 USD+24%
Coding Coach94,900 USD-12%
ayudante universitario116,000 USD+8%
Especialista en preparación universitaria y profesional124,000 USD+15%
decano de la universidad212,000 USD+97%
presidente de la universidad197,000 USD+83%
Profesor de Comunicaciones87,000 USD-19%
Oficial de Educación Comunitaria78,200 USD-27%
Profesor de Informática85,700 USD-20%
Profesor de informática81,400 USD-24%
Entrenador de escritura creativa101,000 USD-6%
Consejero de crédito112,000 USD+4%
Profesor de Estudios Culturales82,300 USD-23%
Coordinador de Currículo104,000 USD-3%
Desarrollador de currículo111,000 USD+3%
Especialista en Currículo109,000 USD+1%
Decano del profesorado191,000 USD+78%
Demostrador81,900 USD-24%
Subcontralor de Exámenes103,000 USD-4%
Digital Citizenship Educator88,000 USD-18%
Digital Literacy Instructor88,200 USD-18%
Director de Tecnología de Aprendizaje124,000 USD+15%
Coordinadora de Educación a Distancia99,100 USD-8%
Consultor de aprendizaje electrónico127,000 USD+18%
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico123,000 USD+15%
Diseñador de aprendizaje electrónico119,000 USD+11%
Profesor de Economía85,700 USD-20%
Gerente de Cumplimiento de EdTech95,600 USD-11%
Consultor de tecnología educativa99,200 USD-8%
Creador de contenido de tecnología educativa93,400 USD-13%
Administrador de educación102,000 USD-5%
asistente de educación81,000 USD-25%
Subdirector de Educación96,900 USD-10%
Asistente de Bibliotecario de Educación65,900 USD-39%
Profesor Asistente de Educación120,000 USD+12%
Asociado en educación82,700 USD-23%
Consultor educacional117,000 USD+9%
Coordinador de Educación91,700 USD-15%
Consejero de Educación101,000 USD-6%
directora de educación154,000 USD+43%
Analista de Políticas Educativas124,000 USD+15%
Especialista en programas de educación109,000 USD+1%
Investigador en Educación123,000 USD+15%
Especialista en Recursos Educativos94,300 USD-12%
Facilitador de Servicios Educativos100,000 USD-7%
Especialista en Tecnología Educativa101,000 USD-6%
Redactor de contenido educativo112,000 USD+4%
Oficial de privacidad de datos educativos108,000 USD+1%
Psicólogo educacional136,000 USD+27%
Profesor de inglés como lengua extranjera89,200 USD-17%
Entrenador de aprendizaje electrónico81,300 USD-24%
Maestra de primaria74,000 USD-31%
Profesor de Ingeniería122,000 USD+14%
Profesor Inglés81,800 USD-24%
Profesor de ESL93,800 USD-13%
Asistente de la facultad106,000 USD-1%
Profesor de Lengua Extranjera84,900 USD-21%
Profesor de GED83,500 USD-22%
Profesor de Geografía81,800 USD-24%
Jefe del Departamento de Matemáticas120,000 USD+12%
director de la escuela141,000 USD+31%
Profesor de instituto96,700 USD-10%
Profesor de Historia87,900 USD-18%
Maestra Infantil65,800 USD-39%
asistente de instrucción89,500 USD-17%
entrenador de instrucción106,000 USD-1%
Instructor97,900 USD-9%
Maestra de kindergarten73,700 USD-31%
Instructor de idiomas para expatriados71,400 USD-34%
profesor de derecho123,000 USD+15%
Diseñador de aprendizaje109,000 USD+1%
Diseñador de experiencias de aprendizaje130,000 USD+21%
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje103,000 USD-4%
Conferenciante159,000 USD+48%
bibliotecario71,400 USD-34%
Asistente de Biblioteca62,300 USD-42%
directora de la biblioteca100,000 USD-7%
Especialista en biblioteca76,500 USD-29%
Técnico de biblioteca67,600 USD-37%
Profesor de Ciencias de la Vida87,500 USD-19%
Coordinador y facilitador de Makerspace79,900 USD-26%
profesor de matematicas159,000 USD+48%
Profesor de matemáticas101,000 USD-6%
Mentor103,000 USD-4%
Profesor de secundaria90,400 USD-16%
Profesor de música83,800 USD-22%
Gerente de guardería131,000 USD+22%
trabajador de guardería54,300 USD-49%
Desarrollador de cursos en línea102,000 USD-5%
Instructor de cursos en línea96,000 USD-11%
Facilitador de aprendizaje en línea90,000 USD-16%
Tutor en línea85,600 USD-20%
paraprofesional124,000 USD+15%
Especialista en aprendizaje personalizado107,000 USD-0%
Especialista en Educación Física96,700 USD-10%
Profesor de educación física79,900 USD-26%
Profesor de física87,300 USD-19%
Profesor de Ciencias Políticas94,600 USD-12%
Investigador postdoctoral145,000 USD+35%
Administradora de Educación Preescolar95,900 USD-11%
Profesor de preescolar71,100 USD-34%
Profesor de escuela primaria78,300 USD-27%
Principal127,000 USD+18%
especialista en productos102,000 USD-5%
Profesor - Contabilidad157,000 USD+46%
Profesor - Arquitectura160,000 USD+49%
Profesor - Biología156,000 USD+45%
Profesor - Administración de Empresas152,000 USD+42%
Profesor - Ingeniería Química168,000 USD+56%
Profesor - Química166,000 USD+55%
Profesor - Ingeniería Civil155,000 USD+44%
Profesor - Comunicación154,000 USD+43%
Profesor - Informática163,000 USD+52%
Profesor - Odontología171,000 USD+59%
Profesor - Teatro158,000 USD+47%
Profesor - Economía171,000 USD+59%
Profesor - Educación169,000 USD+57%
Profesor - Ingeniería Eléctrica177,000 USD+65%
Profesor - Inglés146,000 USD+36%
Profesor - Ingeniería Ambiental156,000 USD+45%
Profesor - Idiomas Extranjeros146,000 USD+36%
Profesor - Ciencias Geológicas152,000 USD+42%
Profesor - Historia154,000 USD+43%
Profesor - Ingeniería Industrial153,000 USD+42%
Profesor - Derecho167,000 USD+55%
Profesor - Soporte Legal150,000 USD+40%
Profesor - Artes Liberales157,000 USD+46%
Profesor - Mercadotecnia156,000 USD+45%
Profesor - Matemáticas172,000 USD+60%
Profesor - Ingeniería Mecánica169,000 USD+57%
Profesor - Administración Médica171,000 USD+59%
Profesor - Medicina194,000 USD+81%
Profesor - Música149,000 USD+39%
Profesor - Enfermería154,000 USD+43%
Profesor - Ciencias Farmacéuticas162,000 USD+51%
Profesor - Filosofía165,000 USD+54%
Profesor - Fisioterapia174,000 USD+62%
Profesor - Física180,000 USD+68%
Profesor - Psicología164,000 USD+53%
Profesor - Rehabilitación139,000 USD+29%
Profesor - Trabajo Social137,000 USD+28%
Profesor - Sociología151,000 USD+41%
Profesor - Educación Especial154,000 USD+43%
Profesor de Psicología126,000 USD+17%
Profesor Asistente de Gestión Pública129,000 USD+20%
Consejero de la escuela126,000 USD+17%
Educador de Ciencias88,600 USD-18%
Asistente de Laboratorio de Ciencias76,300 USD-29%
Profesor de ciencias85,700 USD-20%
Profesor de Matemáticas de Secundaria89,600 USD-17%
Profesor de Secundaria83,600 USD-22%
Defensor de la educación especial111,000 USD+3%
Profesor de educación especial92,300 USD-14%
Asistente de necesidades especiales79,300 USD-26%
Profesor de Estadística152,000 USD+42%
Educador de VAPOR84,700 USD-21%
Educador STEM83,500 USD-22%
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles82,300 USD-23%
Especialista en Desarrollo Estudiantil102,000 USD-5%
Especialista en Empleo Estudiantil97,600 USD-9%
Servicios Estudiantiles80,300 USD-25%
Coordinador de Servicios Estudiantiles77,500 USD-28%
Gerente de Apoyo Estudiantil104,000 USD-3%
Maestro suplente74,400 USD-31%
Maestro79,100 USD-26%
ayudante de maestro72,400 USD-33%
Formador de profesores106,000 USD-1%
Asistente de enseñanza69,300 USD-35%
Profesor TEFL87,400 USD-19%
Especialista en Capacitación y Desarrollo116,000 USD+8%
coordinador de entrenamientos81,100 USD-24%
Tutor89,200 USD-17%
profesor universitario149,000 USD+39%
Profesor Virtual75,900 USD-29%
Profesor de Educación Vocacional82,300 USD-23%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 103,000 USD y 118,000 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 49,400 USD y 82,800 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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