Salario Promedio / Científico de la computación / Filipinas 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
31,300
PHP PROMEDIO
68,100
PHP ALTO
108,000
PHP
El salario medio ronda los 68,100 PHP. Los salarios oscilan entre 31,300 PHP (el más bajo) y 108,000 PHP (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Científico de la computación / Filipinas
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 31,300 PHP |
65,100 PHP |
108,000 PHP |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 31,300 PHP (salario inicial) hasta 108,000 PHP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 65,100 PHP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 52,500 PHP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 75,000 PHP, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 39,000 PHP a 56,600 PHP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 39,000 PHP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 56,600 PHP a 64,600 PHP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 64,600 PHP.
Comparación de salarios por experiencia / Científico de la computación / Filipinas
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 35,600 PHP | |
| 2 - 5 Años | +34% | 47,500 PHP |
| 5 - 10 Años | +48% | 70,200 PHP |
| 10 - 15 Años | +22% | 85,600 PHP |
| 15 - 20 Años | +9% | 93,300 PHP |
| 20+ Años | +8% | 101,000 PHP |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 35,600 PHP.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 47,500 PHP, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 70,200 PHP, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 85,600 PHP, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 93,300 PHP, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 101,000 PHP, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Científico de la computación / Filipinas
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 40,600 PHP | |
| Maestría | +57% | 63,600 PHP |
| Doctor | +68% | 107,000 PHP |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 40,600 PHP.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 63,600 PHP, 57% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Doctor
En este nivel, el salario promedio se vuelve 107,000 PHP, 68% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 224,000 PHP y 671,000 PHP y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Científico de la computación / Filipinas
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 15%.
| Masculino | 72,800 PHP | |
| Femenino | -13% | 63,400 PHP |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Filipinas
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Científico de la computación / Filipinas
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 12% cada 18 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.
Filipinas / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Científico de la computación / Filipinas
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 42%, mientras que 58% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.
| Bono recibido | 58% | |
| sin bonificación | 42% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Científico de la computación / Filipinas
390 PHP por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 390 PHP.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 180 PHP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Servicios Científicos y Técnicos |  -100% | |
| Tecnólogo de laboratorio 3D | 41,100 PHP | -40% |
| Especialista en impresión 3D | 39,700 PHP | -42% |
| Desarrollador de algoritmos | 54,800 PHP | -20% |
| Químico Analítico | 82,000 PHP |  +20% |
| Antropólogo | 58,600 PHP | -14% |
| Arqueólogo | 50,800 PHP | -25% |
| Asistente de criador | 28,000 PHP | -59% |
| Astrónomo | 94,200 PHP | +38% |
| Científico atmosférico y espacial | 80,700 PHP | +19% |
| Analista de comportamiento | 53,400 PHP | -22% |
| Especialista en intervención conductual | 57,200 PHP | -16% |
| Especialista en Comportamiento | 57,000 PHP | -16% |
| Bioquímico | 93,500 PHP | +37% |
| Técnico en Procesamiento de Biocombustibles | 36,500 PHP | -46% |
| Gerente de Producción de Biocombustibles | 62,900 PHP | -8% |
| Biólogo | 92,500 PHP | +36% |
| Oficial de laboratorio biomédico | 35,400 PHP | -48% |
| científico biomédico | 93,900 PHP | +38% |
| biofísico | 87,100 PHP | +28% |
| Ingeniero químico | 41,000 PHP | -40% |
| Tecnólogo Químico | 42,500 PHP | -38% |
| Químico | 84,400 PHP | +24% |
| Chief Robotics Integration Officer | 65,300 PHP | -4% |
| Jefe de Tecnología | 81,400 PHP | +20% |
| Analista de Cambio Climático | 57,300 PHP | -16% |
| Científico de laboratorio clínico | 88,100 PHP | +29% |
| Científico de la computación | 68,100 PHP | +0% |
| científico de la conservación | 71,400 PHP | +5% |
| Especialista en ciencia de datos | 54,800 PHP | -20% |
| Científico de datos | 69,000 PHP | +1% |
| analista de ADN | 87,800 PHP | +29% |
| Ecologista | 68,800 PHP | +1% |
| Especialista en Desarrollo Económico | 67,500 PHP | -1% |
| saborista | 31,400 PHP | -54% |
| Científico de comida | 58,000 PHP | -15% |
| Científico forense | 76,600 PHP | +12% |
| Tecnólogo de Formulación | 35,000 PHP | -49% |
| Investigador de fraude | 45,500 PHP | -33% |
| Científico Genómico | 91,200 PHP | +34% |
| Geógrafo | 47,400 PHP | -30% |
| Técnico en Sistemas de Información Geográfica | 32,500 PHP | -52% |
| Técnico de Datos Geológicos | 30,400 PHP | -55% |
| Técnico Geólogo | 36,900 PHP | -46% |
| Geólogo | 72,300 PHP | +6% |
| Científico en geomática | 70,800 PHP | +4% |
| Técnico en Datos Geofísicos | 30,000 PHP | -56% |
| Científico y Tecnólogo en Información Geoespacial | 65,800 PHP | -3% |
| Líder técnico global | 95,400 PHP | +40% |
| hidrólogo | 59,600 PHP | -12% |
| Ecologista Industrial | 60,500 PHP | -11% |
| Analista de inteligencia | 56,500 PHP | -17% |
| Arquitecto de Internet de las Cosas (IoT) | 44,600 PHP | -34% |
| Analista de cumplimiento de Internet de las cosas (IoT) | 49,900 PHP | -27% |
| Consultor de Internet de las Cosas (IoT) | 51,700 PHP | -24% |
| Ingeniero de Internet de las Cosas (IoT) | 42,100 PHP | -38% |
| Especialista en integración de Internet de las cosas (IoT) | 48,500 PHP | -29% |
| Analista de logística de Internet de las cosas (IoT) | 38,000 PHP | -44% |
| Analista de seguridad de Internet de las cosas (IoT) | 38,200 PHP | -44% |
| Especialista en Internet de las Cosas (IoT) | 42,000 PHP | -38% |
| Técnico de Internet de las Cosas (IoT) | 34,500 PHP | -49% |
| Especialista en Gestión del Conocimiento | 44,400 PHP | -35% |
| analista de laboratorio | 38,100 PHP | -44% |
| Gerente de laboratorio | 64,500 PHP | -5% |
| Técnico de laboratorio | 28,600 PHP | -58% |
| Investigador de laboratorio | 43,500 PHP | -36% |
| Analista de Ciencias de la Vida | 61,800 PHP | -9% |
| científico de la vida | 70,900 PHP | +4% |
| arquitecto marino | 55,900 PHP | -18% |
| Biólogo marino | 62,700 PHP | -8% |
| superintendente marino | 39,300 PHP | -42% |
| Analista de Materiales | 40,200 PHP | -41% |
| Científico de materiales | 65,700 PHP | -4% |
| Matemático | 74,600 PHP | +10% |
| Científico Médico | 96,200 PHP | +41% |
| Metalúrgico | 64,000 PHP | -6% |
| Meteorólogo | 62,100 PHP | -9% |
| Microbiólogo | 98,100 PHP | +44% |
| Investigador de Procesamiento del Lenguaje Natural | 54,400 PHP | -20% |
| Especialista en Recursos Naturales | 53,100 PHP | -22% |
| Analista de Recursos Naturales | 55,800 PHP | -18% |
| Gerente de Ciencias Naturales | 84,000 PHP | +23% |
| Especialista en Neurotecnología | 84,500 PHP | +24% |
| Ingeniero nuclear | 97,300 PHP | +43% |
| científico físico | 74,300 PHP | +9% |
| Físico | 86,600 PHP | +27% |
| Científico político | 71,900 PHP | +6% |
| examinador de polígrafo | 24,600 PHP | -64% |
| Tecnólogo Polisomnográfico | 40,800 PHP | -40% |
| Científico de desarrollo de productos | 76,800 PHP | +13% |
| Analista de Investigación Cuantitativa | 61,800 PHP | -9% |
| Investigador Cuantitativo | 60,000 PHP | -12% |
| Desarrollador de algoritmos cuánticos | 52,900 PHP | -22% |
| Ingeniero en Computación Cuántica | 46,300 PHP | -32% |
| Oficial de ética de computación cuántica | 47,000 PHP | -31% |
| Especialista en Computación Cuántica | 52,300 PHP | -23% |
| Especialista en Protección Radiológica | 52,100 PHP | -23% |
| Técnico de Refrigeración | 21,600 PHP | -68% |
| Investigador científico | 61,800 PHP | -9% |
| Ingeniero en Seguridad de Riesgos | 39,600 PHP | -42% |
| Arquitecto de robótica | 55,700 PHP | -18% |
| fotógrafo científico | 41,600 PHP | -39% |
| Programador Científico | 57,400 PHP | -16% |
| Científico | 63,600 PHP | -7% |
| Ingeniero de servicio | 41,200 PHP | -39% |
| Técnico de servicio | 27,600 PHP | -59% |
| Asistente de Investigación en Ciencias Sociales | 39,200 PHP | -42% |
| Científico social | 70,500 PHP | +4% |
| Sociólogo | 65,900 PHP | -3% |
| científico del suelo | 59,500 PHP | -13% |
| Analista Estadístico | 40,600 PHP | -40% |
| Asistente de estadística | 28,800 PHP | -58% |
| Estadístico | 65,600 PHP | -4% |
| Analista de encuestas | 39,400 PHP | -42% |
| Investigador de encuestas | 35,600 PHP | -48% |
| Técnico en Topografía y Cartografía | 23,500 PHP | -65% |
| Jefe de equipo | 56,900 PHP | -16% |
| Gerente técnico | 64,900 PHP | -5% |
| Oficial técnico | 28,000 PHP | -59% |
| Directora de Servicio Técnico | 86,700 PHP | +27% |
| Especialista en Asuntos Regulatorios de Servicios Técnicos | 40,100 PHP | -41% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Servicios Técnicos | 98,300 PHP | +44% |
| Asociado de investigación de servicios técnicos | 43,500 PHP | -36% |
| Coordinador de Investigación de Servicios Técnicos | 46,900 PHP | -31% |
| Técnico | 25,200 PHP | -63% |
| Ecologista del agua | 79,300 PHP | +16% |
| Desarrollador de tecnología portátil | 47,100 PHP | -31% |
| Especialista en dispositivos portátiles | 39,200 PHP | -42% |
| biólogo de vida silvestre | 64,300 PHP | -6% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 12% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 42,300 PHP | |
| Sector público | +12% | 47,300 PHP |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 65,100 PHP y 75,000 PHP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 31,300 PHP y 52,500 PHP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.