Salario Promedio / Gerente de Crédito Hipotecario / Filipinas 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
25,600
PHP PROMEDIO
55,800
PHP ALTO
88,600
PHP
El salario medio ronda los 55,800 PHP. Los salarios oscilan entre 25,600 PHP (el más bajo) y 88,600 PHP (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Gerente de Crédito Hipotecario / Filipinas
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 25,600 PHP |
53,300 PHP |
88,600 PHP |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 25,600 PHP (salario inicial) hasta 88,600 PHP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 53,300 PHP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 43,000 PHP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 61,400 PHP, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 31,900 PHP a 46,300 PHP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 31,900 PHP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 46,300 PHP a 52,900 PHP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 52,900 PHP.
Comparación de salarios por experiencia / Gerente de Crédito Hipotecario / Filipinas
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 29,100 PHP | |
| 2 - 5 Años | +34% | 38,900 PHP |
| 5 - 10 Años | +48% | 57,500 PHP |
| 10 - 15 Años | +22% | 70,100 PHP |
| 15 - 20 Años | +9% | 76,400 PHP |
| 20+ Años | +8% | 82,700 PHP |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 29,100 PHP.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 38,900 PHP, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 57,500 PHP, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 70,100 PHP, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 76,400 PHP, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 82,700 PHP, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Gerente de Crédito Hipotecario / Filipinas
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 33,800 PHP | |
| Maestría | +93% | 65,300 PHP |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 33,800 PHP.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 65,300 PHP, 93% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 224,000 PHP y 671,000 PHP y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Gerente de Crédito Hipotecario / Filipinas
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 15%.
| Masculino | 59,600 PHP | |
| Femenino | -13% | 51,900 PHP |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Filipinas
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Gerente de Crédito Hipotecario / Filipinas
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 12% cada 17 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.
Filipinas / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Gerente de Crédito Hipotecario / Filipinas
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/banking/mortgage-credit-manager/annual-salary-bonus-rate-philippines-mortgage-credit-manager.jpg
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 17%, mientras que 83% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 5% y 9% de su salario anual.
| Bono recibido | 83% | |
| sin bonificación | 17% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Gerente de Crédito Hipotecario / Filipinas
320 PHP por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 320 PHP.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 150 PHP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Bancario |  -100% | |
| Analista de prevención de blanqueo de capitales | 67,700 PHP |  +21% |
| Subgerente de Sucursal Bancaria | 57,700 PHP | +3% |
| Subgerente de Banco | 74,000 PHP | +33% |
| Gerente de cajero automático | 60,700 PHP | +9% |
| Técnico de servicio de cajero automático | 18,000 PHP | -68% |
| Analista de Cuentas Bancarias | 26,300 PHP | -53% |
| Recaudador de cuentas bancarias | 16,000 PHP | -71% |
| Controlador de cuentas bancarias | 31,500 PHP | -43% |
| Ejecutivo de Cuentas Bancarias | 50,100 PHP | -10% |
| Gerente de Cuentas Bancarias | 56,500 PHP | +1% |
| Gerente de Auditoría Bancaria | 56,300 PHP | +1% |
| Gerente de Sucursal Bancaria | 80,900 PHP | +45% |
| Coordinador de Operaciones de Sucursales Bancarias | 35,800 PHP | -36% |
| Empleado bancario | 15,500 PHP | -72% |
| Asociado de servicio al cliente bancario | 20,300 PHP | -64% |
| cobrador de banco | 14,900 PHP | -73% |
| Especialista en Cumplimiento Bancario | 41,200 PHP | -26% |
| Gerente de banco | 95,500 PHP | +71% |
| Gerente de Riesgo Operacional del Banco | 88,600 PHP | +59% |
| Jefe de Operaciones Bancarias | 93,600 PHP | +68% |
| Oficial de operaciones bancarias | 36,000 PHP | -35% |
| Especialista en Operaciones Bancarias | 58,000 PHP | +4% |
| Gerente de Procesos Bancarios | 49,000 PHP | -12% |
| Gerente de Producto Bancario | 58,000 PHP | +4% |
| Gerente de programa bancario | 62,900 PHP | +13% |
| Gerente de Proyectos Bancarios | 75,300 PHP | +35% |
| Gerente de Propuestas Bancarias | 68,800 PHP | +23% |
| Analista Cuantitativo Bancario | 44,200 PHP | -21% |
| Gerente Regional del Banco | 90,500 PHP | +62% |
| Oficial Regional de Riesgos del Banco | 46,900 PHP | -16% |
| Gerente de Relaciones Bancarias | 71,300 PHP | +28% |
| Oficial de Relaciones Bancarias | 29,900 PHP | -46% |
| Analista de Sostenibilidad Bancaria | 54,300 PHP | -3% |
| Cajero | 16,200 PHP | -71% |
| Banquero | 31,400 PHP | -44% |
| Analista de Negocios Bancarios | 48,400 PHP | -13% |
| Oficial de Desarrollo de Negocios Bancarios | 30,500 PHP | -45% |
| Ejecutivo de Planificación de Negocios Bancarios | 65,500 PHP | +17% |
| Analista de datos bancarios | 54,200 PHP | -3% |
| Administrador de datos de referencia bancaria | 49,600 PHP | -11% |
| Oficial de Cumplimiento Normativo Bancario | 53,900 PHP | -3% |
| Analista de Riesgo Bancario | 47,000 PHP | -16% |
| Analista Técnico Bancario | 26,200 PHP | -53% |
| Coordinador de Quiebras | 33,500 PHP | -40% |
| Recaudador de facturas y cuentas | 16,600 PHP | -70% |
| Analista de cadena de bloques | 40,500 PHP | -27% |
| Arquitecto de cadena de bloques | 45,600 PHP | -18% |
| Auditor de cadena de bloques | 43,400 PHP | -22% |
| Analista de Cumplimiento de Blockchain | 43,600 PHP | -22% |
| Consultor de cadena de bloques | 44,300 PHP | -21% |
| Facilitador de comercio de cadena de bloques | 40,600 PHP | -27% |
| Analista de presupuestos | 46,100 PHP | -17% |
| Gerente de Capital Riesgo | 92,600 PHP | +66% |
| Gerente de Marketing de Tarjetas | 62,100 PHP | +11% |
| Gerente de Gestión de Efectivo | 82,900 PHP | +49% |
| Gerente de procesamiento de cheques | 59,500 PHP | +7% |
| Director de cadena de bloques | 52,200 PHP | -6% |
| Asociado de bóveda comercial | 48,500 PHP | -13% |
| banquero corporativo | 34,200 PHP | -39% |
| Distribuidor Corporativo | 48,100 PHP | -14% |
| Analista de crédito | 36,200 PHP | -35% |
| Gerente de Crédito y Cobranzas | 67,400 PHP | +21% |
| Investigador de fraude de tarjetas de crédito | 50,200 PHP | -10% |
| Gerente de Cartera de Crédito | 88,500 PHP | +59% |
| Analista de Riesgo de Crédito | 51,100 PHP | -8% |
| Asociado de Riesgo de Crédito | 52,200 PHP | -6% |
| Cryptocurrency Accountant | 30,900 PHP | -45% |
| Cryptocurrency Adviser | 58,300 PHP | +5% |
| Cryptocurrency Analyst | 42,400 PHP | -24% |
| Cryptocurrency Compliance Manager | 56,500 PHP | +1% |
| Cryptocurrency Trader | 49,200 PHP | -12% |
| Digital Banking Manager | 64,300 PHP | +15% |
| Digital Currency Analyst | 45,000 PHP | -19% |
| Representante de ventas bancarias directas | 33,400 PHP | -40% |
| Consultor de control de cambios | 51,000 PHP | -9% |
| Analista Ejecutivo de Cuentas | 46,500 PHP | -17% |
| Consultor de Planificación Bancaria Financiera | 59,600 PHP | +7% |
| Gerente de Análisis Bancario Financiero | 72,400 PHP | +30% |
| Asistente de Banca Financiera | 22,800 PHP | -59% |
| Gerente de Sistemas Bancarios Financieros | 63,200 PHP | +13% |
| Gerente de Divisas | 72,600 PHP | +30% |
| Analista de fraude | 48,900 PHP | -12% |
| Asociado de detección de fraude | 35,000 PHP | -37% |
| Gerente de Detección de Fraude | 71,300 PHP | +28% |
| Supervisor de Detección de Fraude | 41,000 PHP | -26% |
| Gerente de Auditoría Interna Bancaria | 89,200 PHP | +60% |
| Auditor Interno Bancario | 46,100 PHP | -17% |
| Banquero Privado Interno | 33,700 PHP | -40% |
| Gerente de Banca Internacional | 94,600 PHP | +70% |
| Analista de Banca de Inversión | 68,100 PHP | +22% |
| analista de préstamos | 45,600 PHP | -18% |
| Gerente de Área de Préstamos | 57,700 PHP | +3% |
| Líder del equipo de auditoría de préstamos | 54,000 PHP | -3% |
| Gerente de Sucursal de Préstamos | 51,900 PHP | -7% |
| Oficial de Desarrollo de Negocios de Préstamos | 30,100 PHP | -46% |
| empleado de préstamo | 17,100 PHP | -69% |
| Gerente de Cobranza y Recuperación de Préstamos | 54,500 PHP | -2% |
| Gerente de Cobranza de Préstamos | 56,100 PHP | +1% |
| cobrador de préstamos | 16,000 PHP | -71% |
| examinador de préstamos | 20,700 PHP | -63% |
| oficial de préstamo | 18,400 PHP | -67% |
| Gerente de procesamiento de préstamos | 49,600 PHP | -11% |
| Procesador de préstamos | 22,200 PHP | -60% |
| Auditor de Garantía de Calidad de Préstamos | 48,500 PHP | -13% |
| Gerente de Garantía de Calidad de Préstamos | 52,400 PHP | -6% |
| Representante de garantía de calidad de préstamos | 37,500 PHP | -33% |
| Gerente de revisión de préstamos | 55,000 PHP | -1% |
| Líder del equipo de préstamos | 47,800 PHP | -14% |
| Gerente de Préstamos | 66,100 PHP | +19% |
| Asesor hipotecario | 31,900 PHP | -43% |
| Gerente de cobro de hipotecas | 57,700 PHP | +3% |
| cobrador de hipotecas | 15,700 PHP | -72% |
| Analista de Crédito Hipotecario | 24,700 PHP | -56% |
| Gerente de Crédito Hipotecario | 55,800 PHP | +0% |
| Gerente de Desarrollo Hipotecario | 62,100 PHP | +11% |
| Revisor de documentos hipotecarios | 20,600 PHP | -63% |
| Gerente de Financiamiento Hipotecario | 59,200 PHP | +6% |
| Gerente de Operaciones Hipotecarias | 83,700 PHP | +50% |
| Empleado de procesamiento de pagos de hipotecas | 17,900 PHP | -68% |
| Gerente de procesamiento de hipotecas | 56,200 PHP | +1% |
| Procesador de hipotecas | 21,500 PHP | -61% |
| Auditor de Garantía de Calidad Hipotecaria | 45,100 PHP | -19% |
| Gerente de Garantía de Calidad Hipotecaria | 55,400 PHP | -1% |
| empleado de servicios hipotecarios | 16,100 PHP | -71% |
| Gerente de Servicios Hipotecarios | 54,900 PHP | -2% |
| Suscriptor de hipotecas | 20,100 PHP | -64% |
| Gerente de Banca en Línea | 86,300 PHP | +55% |
| Estratega de Banca Abierta | 47,300 PHP | -15% |
| Empleado de procesamiento de pagos | 17,100 PHP | -69% |
| Banquero personal | 35,200 PHP | -37% |
| Asesor Bancario Personal | 34,700 PHP | -38% |
| banquero telefónico | 23,500 PHP | -58% |
| Banquero privado | 33,900 PHP | -39% |
| Especialista en Reconciliación e Investigación | 38,900 PHP | -30% |
| Oficial de impuestos | 29,700 PHP | -47% |
| oficial de comercio | 19,200 PHP | -66% |
| Gerente de productos comerciales | 53,400 PHP | -4% |
| Comerciante | 24,000 PHP | -57% |
| Oficial de Operaciones de Tesorería | 43,100 PHP | -23% |
| Asesor de Gestión Patrimonial | 67,000 PHP | +20% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 12% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 42,300 PHP | |
| Sector público | +12% | 47,300 PHP |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 53,300 PHP y 61,400 PHP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 25,600 PHP y 43,000 PHP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.