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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / ingeniero de produccion / Filipinas 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
40,200 PHP
( 482,000 PHP anual)

BAJO
18,500
PHP
PROMEDIO
40,200
PHP
ALTO
63,900
PHP
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 40,200 PHP. Los salarios oscilan entre 18,500 PHP (el más bajo) y 63,900 PHP (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / ingeniero de produccion / Filipinas

Mediana y distribución salarial Filipinas ingeniero de produccion mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 38,100 PHP o más
10% de las personas ganan 33,400 a 38,100 PHP
20% de las personas ganan 23,000 PHP o menos
65% de las personas ganan 23,000 a 33,400 PHP
Salario mínimo
18,500 PHP
Medio
38,400 PHP
Máximo
63,900 PHP




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 18,500 PHP (salario inicial) hasta 63,900 PHP (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 38,400 PHP, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 31,000 PHP, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 44,300 PHP, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 23,000 PHP a 33,400 PHP. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 23,000 PHP, mientras que el 10 % está dentro del rango de 33,400 PHP a 38,100 PHP. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 38,100 PHP.

Comparación de salarios por experiencia / ingeniero de produccion / Filipinas

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
21,000 PHP
2 - 5 Años+34%
28,000 PHP
5 - 10 Años+48%
41,400 PHP
10 - 15 Años+22%
50,500 PHP
15 - 20 Años+9%
55,000 PHP
20+ Años+8%
59,600 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Filipinas ingeniero de produccion
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 21,000 PHP.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 28,000 PHP, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 41,400 PHP, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 50,500 PHP, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 55,000 PHP, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 59,600 PHP, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / ingeniero de produccion / Filipinas

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
24,400 PHP
Maestría+93%
47,100 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Filipinas ingeniero de produccion
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 24,400 PHP.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 47,100 PHP, 93% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 224,000 PHP y 671,000 PHP y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / ingeniero de produccion / Filipinas

Comparación de salarios por género Filipinas ingeniero de produccion mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 15%.

Masculino
42,900 PHP
Femenino-13%
37,400 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Filipinas

Comparación de salarios por género mensual Filipinas
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / ingeniero de produccion / Filipinas

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 11% cada 18 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 18 meses.

Tasa de incremento salarial anual Filipinas ingeniero de produccion
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Filipinas / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Filipinas
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 5%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / ingeniero de produccion / Filipinas

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Filipinas ingeniero de produccion
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 43%, mientras que 57% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.

Bono recibido
57%
sin bonificación
43%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / ingeniero de produccion / Filipinas


230 PHP por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 230 PHP.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 110 PHP. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Ingeniería-100%
Ingeniero de impresión 3D33,900 PHP-16%
Ingeniero Acústico38,200 PHP-5%
Técnico en Ingeniería de Montaje30,000 PHP-25%
Ingeniero Jefe Asistente42,200 PHP+5%
Ingeniero asociado33,500 PHP-17%
Dibujante de AutoCAD22,800 PHP-43%
Operador Autocad24,400 PHP-39%
Ingeniero de automatización39,700 PHP-1%
Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica37,700 PHP-6%
Ingeniero Bioquímico34,000 PHP-15%
Ingeniero BMS34,600 PHP-14%
Licitación de puentes y esclusas19,900 PHP-50%
Ingeniero de transmisión38,600 PHP-4%
Ingeniero de diseño CAD38,100 PHP-5%
Diseñador CAD24,800 PHP-38%
Ingeniero CAE38,300 PHP-5%
Ingeniero en Cerámica33,500 PHP-17%
Ingeniero químico40,500 PHP+1%
Redactor Civil25,000 PHP-38%
Ingeniero civil40,700 PHP+1%
Ingeniero Civil de Obras41,000 PHP+2%
Técnico Civil23,500 PHP-42%
Cognitive Engineer36,100 PHP-10%
Ingeniero Encargado35,600 PHP-11%
Ingeniero de Comunicaciones41,400 PHP+3%
Ingeniero de Monitoreo de Condición32,600 PHP-19%
Ingeniero asociado de contrato34,600 PHP-14%
Ingeniero de contrato37,200 PHP-7%
Ingeniero de Sistemas de Control38,900 PHP-3%
Ingeniero de Controles36,300 PHP-10%
Ingeniero de Software de Controles33,900 PHP-16%
Ingeniero de Corrosión35,600 PHP-11%
Ingeniero de diseño39,200 PHP-2%
Director de Ingeniería51,200 PHP+27%
Caballo24,500 PHP-39%
Gerente de Redacción43,800 PHP+9%
Ingeniero en perforación36,200 PHP-10%
Capataz de Perforación11,700 PHP-71%
Dibujante eléctrico20,300 PHP-49%
Ingeniero eléctrico43,900 PHP+9%
Gerente de Ingeniería Eléctrica55,800 PHP+39%
Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica39,600 PHP-1%
Ensamblador de equipos electromecánicos20,800 PHP-48%
Ingeniero Energético41,400 PHP+3%
Ensamblador de motor16,400 PHP-59%
Ingeniero39,900 PHP-1%
Gerente de cuentas de ingeniería43,500 PHP+8%
Diseñador jefe de ingeniería43,300 PHP+8%
Consultor de ingenieria51,800 PHP+29%
Gerente de cuentas clave de ingeniería57,300 PHP+43%
Técnico de laboratorio de ingeniería36,100 PHP-10%
Gerente de Planificación de Ingeniería55,700 PHP+39%
Gerente de Producción de Ingeniería66,000 PHP+64%
Analista de Proyectos de Ingeniería45,100 PHP+12%
Coordinador de Proyectos de Ingeniería44,000 PHP+9%
Director de Proyectos de Ingeniería77,700 PHP+93%
Líder de Proyectos de Ingeniería49,400 PHP+23%
Gerente de Proyectos de Ingeniería52,800 PHP+31%
Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería58,900 PHP+47%
Coordinador de Ingeniería de Seguridad28,600 PHP-29%
Gerente de Ventas de Ingeniería51,300 PHP+28%
Técnico de Ingeniería29,200 PHP-27%
Tecnólogo en Ingeniería30,000 PHP-25%
Ingeniero ambiental35,900 PHP-11%
Ingeniero de equipos35,900 PHP-11%
Gerente de Ingeniería de Equipos50,400 PHP+25%
Estimador32,800 PHP-18%
Especialista en Fabricación26,700 PHP-34%
Fabricante18,400 PHP-54%
Ingeniero de Fachadas38,200 PHP-5%
Analista de fibra22,700 PHP-44%
Ingeniero de campo38,600 PHP-4%
Gerente de Ingeniería de Campo67,300 PHP+67%
Ingeniero de Bomberos37,300 PHP-7%
Instalador y Turner12,800 PHP-68%
Planificador Estratégico Forestal45,500 PHP+13%
Ingeniero de Generación37,700 PHP-6%
Ingeniero Genético43,600 PHP+8%
Ingeniero geológico37,900 PHP-6%
Ingeniero geotécnico41,200 PHP+3%
Mecánico de Equipo Pesado20,500 PHP-49%
Ingeniero de Carreteras37,500 PHP-7%
profesional de salud seguridad y medio ambiente34,100 PHP-15%
Ingeniero de interfaz hombre-máquina34,900 PHP-13%
Ingeniero HVAC43,000 PHP+7%
supervisor de climatización33,800 PHP-16%
Ingeniero industrial37,800 PHP-6%
Tecnólogo en Ingeniería Industrial38,300 PHP-5%
Ingeniero Instrumentista38,000 PHP-5%
Técnico de instrumentos20,200 PHP-50%
Ingeniero de Instrumentación y Control39,000 PHP-3%
Diseñador de instrumentación32,400 PHP-19%
Ingeniero de Instrumentación38,600 PHP-4%
Gerente de Instrumentación36,800 PHP-8%
Ingeniero de Riego37,000 PHP-8%
Ingeniero Aeronáutico Licenciado41,800 PHP+4%
Ingeniero de locomotoras36,900 PHP-8%
Ingeniero de Mantenimiento34,700 PHP-14%
Instalador de mantenimiento13,500 PHP-66%
Gerente de Mantenimiento38,600 PHP-4%
Ingeniero de Manufactura38,300 PHP-5%
Ingeniero Marítimo38,800 PHP-3%
Ingeniero de materiales36,800 PHP-8%
Investigador de Materiales35,800 PHP-11%
Técnico de Materiales27,000 PHP-33%
Ingeniero Mecánico y Eléctrico41,700 PHP+4%
Ingeniero en Diseño Mecánico42,400 PHP+5%
Diseñador mecanico33,300 PHP-17%
Ingeniero mecánico42,800 PHP+6%
Gerente de Ingeniería Mecánica54,900 PHP+37%
inspector mecanico36,100 PHP-10%
Ingeniero mecatrónico42,800 PHP+6%
Ingeniero de minas39,300 PHP-2%
Ingeniero en Nanotecnología42,300 PHP+5%
Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural41,400 PHP+3%
Ingeniero Petrolero y Petroquimico40,200 PHP+0%
Ingeniero Óptico36,600 PHP-9%
Ensamblador de instrumentos ópticos20,500 PHP-49%
Ensamblador de PCB14,000 PHP-65%
Ingeniero Fotónico43,400 PHP+8%
Técnico en Fotónica34,400 PHP-14%
Ingeniero de Oleoductos36,500 PHP-9%
Diseñador de tuberías21,100 PHP-48%
Ingeniero de la tubería34,500 PHP-14%
Ingeniero de Planificacion40,900 PHP+2%
Inspector de recipientes a presión17,500 PHP-56%
Ingeniero Principal de Costos39,300 PHP-2%
Ingeniero principal39,000 PHP-3%
Ingeniero principal de soporte37,900 PHP-6%
Ingeniero de Procesos39,200 PHP-2%
Operador de procesos23,200 PHP-42%
Ingeniero de Desarrollo de Producto40,000 PHP-0%
Técnico de Desarrollo de Producto28,100 PHP-30%
Ingeniero de Producto38,900 PHP-3%
Ingeniero de seguridad de productos37,500 PHP-7%
ingeniero de produccion40,200 PHP+0%
Ingeniero de Proyectos42,400 PHP+5%
Gerente de propuesta48,600 PHP+21%
ingeniero de Compras36,800 PHP-8%
Ingeniero de calidad asegurada38,600 PHP-4%
ingeniero ferroviario38,100 PHP-5%
Ingeniero Regional de Campo41,900 PHP+4%
Ingeniero de Teledetección38,100 PHP-5%
Ingeniero en Robótica43,400 PHP+8%
Técnico en Robótica30,500 PHP-24%
Ingeniero de seguridad36,700 PHP-9%
Inspector de seguridad28,500 PHP-29%
Gerente de seguridad46,500 PHP+16%
Oficial de seguridad20,200 PHP-50%
Ingeniero de Ventas40,300 PHP+0%
Ingeniero de programación33,900 PHP-16%
Ingeniero de Seguridad39,200 PHP-2%
Ingeniero de servicio38,600 PHP-4%
Ingeniero de hogar inteligente42,100 PHP+5%
Ingeniero Solar41,600 PHP+4%
Ingeniero de equipo36,700 PHP-9%
Ingeniero de Equipos Estáticos36,200 PHP-10%
Ingeniero estacionario36,300 PHP-10%
Ingeniero de Estrés34,300 PHP-15%
Ingeniero de Análisis Estructural38,800 PHP-3%
Diseñador Estructural34,900 PHP-13%
Ingeniero estructural37,700 PHP-6%
Técnico Estructural24,000 PHP-40%
Ingeniero submarino47,800 PHP+19%
Especialista en la Cadena de Suministro36,200 PHP-10%
Topógrafo28,500 PHP-29%
Oficial de Asuntos Técnicos18,700 PHP-53%
Asistente técnico19,000 PHP-53%
Ingeniero Técnico32,300 PHP-20%
ingeniero de soporte técnico32,600 PHP-19%
Ingeniero de licitación33,700 PHP-16%
Ingeniero de desarrollo de pruebas37,200 PHP-7%
Ingeniero de pruebas36,300 PHP-10%
Ingeniero de Transporte37,400 PHP-7%
Ingeniero Urbano40,300 PHP+0%
Ingeniero de validación36,000 PHP-10%
Ingeniero de verificación35,900 PHP-11%
Ingeniero de aguas residuales37,100 PHP-8%
Ingeniero en Energía Eólica38,200 PHP-5%
Gerente de Operaciones de Energía Eólica48,500 PHP+21%
Ingeniero Inalámbrico41,800 PHP+4%
Planificador de trabajo25,900 PHP-36%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Cebú42,100 PHP
Manila45,400 PHP

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 12% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
42,300 PHP
Sector público+12%
47,300 PHP
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 38,400 PHP y 44,300 PHP. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 18,500 PHP y 31,000 PHP, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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