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Salario Promedio / Especialista en cumplimiento de clientes / Isla del Príncipe Eduardo 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
81,600 CAD
( 6,800 CAD mensual)

BAJO
41,600
CAD
PROMEDIO
81,600
CAD
ALTO
126,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 81,600 CAD. Los salarios oscilan entre 41,600 CAD (el más bajo) y 126,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Especialista en cumplimiento de clientes / Isla del Príncipe Eduardo

Mediana y distribución salarial Isla del Príncipe Eduardo Especialista en cumplimiento de clientes anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 74,500 CAD o más
10% de las personas ganan 66,200 a 74,500 CAD
20% de las personas ganan 47,900 CAD o menos
65% de las personas ganan 47,900 a 66,200 CAD
Salario mínimo
41,600 CAD
Medio
74,800 CAD
Máximo
126,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 41,600 CAD (salario inicial) hasta 126,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 74,800 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 61,800 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 85,100 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 47,900 CAD a 66,200 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 47,900 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 66,200 CAD a 74,500 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 74,500 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Especialista en cumplimiento de clientes / Isla del Príncipe Eduardo

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
46,700 CAD
2 - 5 Años+31%
60,900 CAD
5 - 10 Años+40%
85,300 CAD
10 - 15 Años+20%
103,000 CAD
15 - 20 Años+9%
111,000 CAD
20+ Años+8%
120,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Isla del Príncipe Eduardo Especialista en cumplimiento de clientes
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 46,700 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 60,900 CAD, 31% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 85,300 CAD, que es 40% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 103,000 CAD, 20% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 111,000 CAD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 120,000 CAD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Especialista en cumplimiento de clientes / Isla del Príncipe Eduardo

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
55,900 CAD
Certificado o Diploma+15%
64,300 CAD
Licenciatura+41%
90,400 CAD
Maestría+29%
116,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Isla del Príncipe Eduardo Especialista en cumplimiento de clientes
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 55,900 CAD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 64,300 CAD, 15% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 90,400 CAD, 41% más que el nivel anterior.


Nivel 4: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 116,000 CAD, 29% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 50,000 CAD y 150,000 CAD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Especialista en cumplimiento de clientes / Isla del Príncipe Eduardo

Comparación de salarios por género Canadá Especialista en cumplimiento de clientes anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 4%.

Masculino
91,600 CAD
Femenino+4%
95,600 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Especialista en cumplimiento de clientes / Isla del Príncipe Eduardo

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Especialista en cumplimiento de clientes
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Especialista en cumplimiento de clientes / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Especialista en cumplimiento de clientes
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Especialista en cumplimiento de clientes / Isla del Príncipe Eduardo


39 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 39 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 20 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Atención al Cliente y Call Center-100%
Representante de cuenta48,900 CAD-40%
Representante de servicio de cuenta47,200 CAD-42%
Especialista en soporte comercial66,400 CAD-19%
Asesor de centro de llamadas50,600 CAD-38%
Gerente de guardia del centro de llamadas66,800 CAD-18%
Gerente de centro de llamadas124,000 CAD+52%
Analista de calidad del centro de llamadas80,300 CAD-2%
Representante del centro de llamadas37,900 CAD-54%
Programador del centro de llamadas44,200 CAD-46%
Gerente de programación del centro de llamadas65,600 CAD-20%
supervisor de centro de llamadas55,800 CAD-32%
Líder del equipo del centro de llamadas68,800 CAD-16%
Especialista en tecnología de call center79,000 CAD-3%
Redactor de Chatbot65,600 CAD-20%
Especialista en implementación de chatbots73,100 CAD-10%
Especialista en marketing de chatbots94,600 CAD+16%
Director de Experiencia del Cliente y Director de Éxito161,000 CAD+97%
Especialista en compromiso del cliente74,900 CAD-8%
Ejecutivo de clientes57,100 CAD-30%
Oficial de enlace con el cliente38,500 CAD-53%
Gerente de Relaciones con Clientes135,000 CAD+65%
Ejecutivo de Relaciones con Clientes122,000 CAD+50%
Gerente de Relaciones con el Cliente143,000 CAD+75%
Analista de servicio al cliente80,600 CAD-1%
Representante de servicio al cliente38,900 CAD-52%
Especialista en estrategia de clientes84,100 CAD+3%
Especialista en Contratos64,300 CAD-21%
Oficial de atención al cliente38,700 CAD-53%
Representante de Atención al Cliente39,800 CAD-51%
supervisora del centro de atención al cliente47,400 CAD-42%
Analista de experiencia del cliente48,000 CAD-41%
Gerente de experiencia del cliente137,000 CAD+68%
Especialista en experiencia del cliente87,500 CAD+7%
Customer Feedback and Insights Analyst93,000 CAD+14%
Especialista en cumplimiento de clientes81,600 CAD+0%
Analista de información del cliente87,600 CAD+7%
Customer Journey Analyst110,000 CAD+35%
Gerente de problemas del cliente89,400 CAD+10%
Especialista en Relaciones con el Cliente80,400 CAD-1%
Customer Relationship Management Implementation Consultant138,000 CAD+69%
Customer Retention Specialist116,000 CAD+42%
Representante de ventas al cliente38,600 CAD-53%
Soporte de ventas al cliente41,100 CAD-50%
Administración de Servicio al Cliente50,200 CAD-38%
Asesor de Servicio al Cliente91,100 CAD+12%
Agente de servicio al cliente41,400 CAD-49%
Asociado de Servicio al Cliente38,900 CAD-52%
Coordinador de Servicio al Cliente46,100 CAD-43%
Gerente de País de Servicio al Cliente157,000 CAD+92%
Ejecutivo de atención al cliente97,900 CAD+20%
Gerente del servicio al cliente145,000 CAD+78%
oficial de servicio al cliente40,300 CAD-51%
Customer Service Operations Manager148,000 CAD+81%
Customer Service Quality Assurance Analyst134,000 CAD+64%
Representante de Servicio al Cliente38,700 CAD-53%
Atención al cliente Soporte de ventas38,700 CAD-53%
Especialista en servicio al cliente41,300 CAD-49%
Supervisor de Servicio al Cliente62,400 CAD-24%
Líder del equipo de servicio al cliente88,900 CAD+9%
Entrenador de servicio al cliente74,800 CAD-8%
supervisor de trabajo de servicio al cliente65,800 CAD-19%
Representante de soluciones para clientes87,800 CAD+8%
Gerente de Éxito del Cliente134,000 CAD+64%
Especialista en Éxito del Cliente84,000 CAD+3%
Agente de atención al cliente40,200 CAD-51%
Especialista en resolución de disputas70,600 CAD-13%
Representante de servicio de campo42,900 CAD-47%
Oficial de Relaciones con los Huéspedes30,300 CAD-63%
Agente de Servicio al Huésped32,400 CAD-60%
Representante del centro de llamadas entrantes39,700 CAD-51%
Representante de ventas entrantes39,200 CAD-52%
Supervisor de Banca por Internet131,000 CAD+61%
Administrador principal85,800 CAD+5%
Agente de chat en vivo49,300 CAD-40%
Coordinador de Logística45,700 CAD-44%
Especialista en incorporación87,800 CAD+8%
Gerente de Soporte de Operaciones124,000 CAD+52%
Analista en tiempo real82,200 CAD+1%
Gerente Regional de Cuentas137,000 CAD+68%
Representante de servicio al cliente remoto56,500 CAD-31%
Agente de atención al cliente remoto57,900 CAD-29%
Administrador de servicios62,700 CAD-23%
Gerente de Servicio de Entregas130,000 CAD+59%
Escritor de servicio33,300 CAD-59%
Especialista en atención al cliente de redes sociales77,500 CAD-5%
Asistente de abastecimiento29,000 CAD-64%
Operador telefónico30,800 CAD-62%
Investigador de experiencia de usuario91,600 CAD+12%
Especialista en administración de proveedores50,000 CAD-39%
Analista de la voz del cliente74,100 CAD-9%
Gerente de fuerza laboral87,500 CAD+7%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 74,800 CAD y 85,100 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 41,600 CAD y 61,800 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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