Salario Promedio / Inspector de carga y carga / Isla del Príncipe Eduardo 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
37,300
CAD PROMEDIO
74,700
CAD ALTO
116,000
CAD
El salario medio ronda los 74,700 CAD. Los salarios oscilan entre 37,300 CAD (el más bajo) y 116,000 CAD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Inspector de carga y carga / Isla del Príncipe Eduardo
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 37,300 CAD |
69,100 CAD |
116,000 CAD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 37,300 CAD (salario inicial) hasta 116,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 69,100 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 56,700 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 78,800 CAD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 43,600 CAD a 60,900 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 43,600 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 60,900 CAD a 68,700 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 68,700 CAD.
Comparación de salarios por experiencia / Inspector de carga y carga / Isla del Príncipe Eduardo
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 44,800 CAD | |
| 2 - 5 Años | +32% | 59,300 CAD |
| 5 - 10 Años | +34% | 79,300 CAD |
| 10 - 15 Años | +19% | 94,600 CAD |
| 15 - 20 Años | +8% | 102,000 CAD |
| 20+ Años | +7% | 109,000 CAD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 44,800 CAD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 59,300 CAD, 32% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 79,300 CAD, que es 34% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 94,600 CAD, 19% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 102,000 CAD, 8% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 109,000 CAD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Inspector de carga y carga / Isla del Príncipe Eduardo
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Escuela secundaria | 59,300 CAD | |
| Certificado o Diploma | +40% | 82,800 CAD |
| Licenciatura | +25% | 103,000 CAD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Escuela secundaria
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 59,300 CAD.
Nivel 2: Certificado o Diploma
En este nivel, el salario promedio se vuelve 82,800 CAD, 40% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 103,000 CAD, 25% más que el nivel anterior.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Inspector de carga y carga / Isla del Príncipe Eduardo
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 91,600 CAD | |
| Femenino | -5% | 87,100 CAD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Inspector de carga y carga / Isla del Príncipe Eduardo
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.
Canadá / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Inspector de carga y carga / Canadá
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Inspector de carga y carga / Isla del Príncipe Eduardo
36 CAD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 36 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 18 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Aerolíneas / Aviación / Aeroespacial / Defensa |  -100% | |
| Ingeniero aeronáutico | 107,000 CAD |  +43% |
| Ingeniero aeroespacial | 140,000 CAD | +88% |
| Técnico Aeroespacial | 100,000 CAD | +34% |
| Miembro de la tripulación aérea | 68,000 CAD | -9% |
| Oficial de tripulación aérea | 74,600 CAD | -0% |
| Asistente de tráfico aéreo | 61,400 CAD | -18% |
| Controlador de tráfico aéreo | 111,000 CAD | +49% |
| Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo | 120,000 CAD | +61% |
| Técnico de impresión 3D de aeronaves | 103,000 CAD | +38% |
| ensamblador de aeronaves | 56,400 CAD | -24% |
| Reparador de carrocerías de aviones | 51,200 CAD | -31% |
| Diseñador de interiores de cabina de avión | 112,000 CAD | +50% |
| Capitán de aeronave | 168,000 CAD | +130% |
| Especialista en Ciberseguridad de Aeronaves | 127,000 CAD | +70% |
| Electricista de aeronaves | 57,800 CAD | -23% |
| Técnico en Electrónica Aeronáutica | 58,000 CAD | -22% |
| Combustible de aviones | 49,600 CAD | -34% |
| Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves | 102,000 CAD | +37% |
| Gerente de Mantenimiento de Aeronaves | 177,000 CAD | +140% |
| Supervisor de Mantenimiento de Aeronaves | 107,000 CAD | +43% |
| Técnico de Mantenimiento de Aeronaves | 53,000 CAD | -29% |
| Mecánico de aviones | 54,400 CAD | -27% |
| Piloto de AVION | 189,000 CAD | +150% |
| Reparador de neumática de aeronaves | 51,800 CAD | -31% |
| Aseguramiento de la calidad de las aeronaves | 144,000 CAD | +93% |
| Ensamblador de aparejos de aeronaves | 54,400 CAD | -27% |
| Técnico de servicio de aeronaves | 52,400 CAD | -30% |
| Especialista en gestión de aeródromos | 156,000 CAD | +110% |
| Especialista en Operaciones de Aeródromos | 121,000 CAD | +62% |
| Desarrollador de Realidad Aumentada de Aerolíneas | 97,900 CAD | +31% |
| Tripulación de cabina de la aerolínea | 104,000 CAD | +39% |
| Copiloto de Aerolínea | 120,000 CAD | +61% |
| Diseñador de Experiencia de Cliente de Aerolíneas | 118,000 CAD | +58% |
| Analista de datos de aerolíneas | 104,000 CAD | +39% |
| Piloto de aerolínea | 188,000 CAD | +150% |
| Director de Ventas de Aerolíneas | 212,000 CAD | +180% |
| Gerente de ventas de aerolíneas | 190,000 CAD | +150% |
| Ensamblador estructural de aerolíneas | 45,900 CAD | -39% |
| Agente de servicios aeroportuarios | 73,700 CAD | -1% |
| Gerente de Servicios Aeroportuarios | 221,000 CAD | +200% |
| Supervisor de Servicios Aeroportuarios | 128,000 CAD | +71% |
| Gerente de Sostenibilidad Aeroportuaria | 140,000 CAD | +88% |
| Ayudante de Mecanico de Aeronaves | 47,800 CAD | -36% |
| Coordinador Autonómico de Taxi Aéreo | 71,600 CAD | -4% |
| Analista de aviación | 147,000 CAD | +97% |
| Especialista en biocombustibles de aviación | 118,000 CAD | +58% |
| ingeniero aeronáutico | 118,000 CAD | +58% |
| inspector de aviación | 124,000 CAD | +66% |
| Gerente de Aviación | 212,000 CAD | +180% |
| Controlador de operaciones de aviación | 119,000 CAD | +59% |
| Gerente de Recursos de Aviación | 196,000 CAD | +160% |
| Asistente de Seguridad Aérea | 60,400 CAD | -19% |
| Gerente de Seguridad Aérea | 203,000 CAD | +170% |
| Oficial de Seguridad Aérea | 112,000 CAD | +50% |
| Especialista en Seguridad Aeronáutica | 129,000 CAD | +73% |
| Consultor de sustentabilidad de la aviación | 146,000 CAD | +96% |
| Técnico de Aviación | 49,600 CAD | -34% |
| Especialista en entrenamiento de aviación | 118,000 CAD | +58% |
| Agente de carga y flete | 49,100 CAD | -34% |
| Ejecutivo de Carga | 105,000 CAD | +41% |
| piloto jefe | 195,000 CAD | +160% |
| Oficial de cumplimiento de drones | 107,000 CAD | +43% |
| Especialista en entrega de drones | 97,300 CAD | +30% |
| Coordinador de respuesta a emergencias con drones | 92,100 CAD | +23% |
| Ingeniero de drones | 92,100 CAD | +23% |
| Coordinador de eventos con drones | 87,600 CAD | +17% |
| Gerente de flota de drones | 116,000 CAD | +55% |
| Analista geoespacial de drones | 110,000 CAD | +47% |
| Ingeniero de Infraestructura de Drones | 118,000 CAD | +58% |
| Especialista en inspección de drones | 94,500 CAD | +27% |
| Inspector de drones | 94,500 CAD | +27% |
| Suscriptor de seguros de drones | 82,900 CAD | +11% |
| Coreógrafo del espectáculo de luces con drones | 93,600 CAD | +25% |
| Operador/Piloto de Drones | 69,500 CAD | -7% |
| Especialista en carga útil de drones | 80,300 CAD | +8% |
| Instructor de Piloto de Drones | 91,900 CAD | +23% |
| Especialista en seguridad de drones | 96,600 CAD | +29% |
| Ingeniero de software de drones | 92,600 CAD | +24% |
| Topógrafo de drones | 80,000 CAD | +7% |
| Técnico de Drones | 67,600 CAD | -9% |
| Controlador de tráfico de drones | 66,500 CAD | -11% |
| Especialista en Gestión de Tráfico de Drones | 99,900 CAD | +34% |
| Ingeniero de Seguridad en el Tráfico de Drones | 97,700 CAD | +31% |
| Videógrafo de drones | 87,600 CAD | +17% |
| Primer oficial | 81,900 CAD | +10% |
| Controlador de flota | 176,000 CAD | +140% |
| Oficial de gestión de flota | 72,500 CAD | -3% |
| Auxiliar de vuelo | 69,200 CAD | -7% |
| Planificador de vuelos | 96,000 CAD | +29% |
| Programador de vuelos | 86,400 CAD | +16% |
| Ingeniero de simulación de vuelo | 98,400 CAD | +32% |
| Inspector de carga y carga | 74,700 CAD | +0% |
| Piloto de helicóptero | 119,000 CAD | +59% |
| Operador de puente de carga | 46,200 CAD | -38% |
| Piloto | 177,000 CAD | +140% |
| Agente de rampa | 48,400 CAD | -35% |
| Agente de ventas de reservas | 62,700 CAD | -16% |
| Especialista en Seguridad y Calidad | 107,000 CAD | +43% |
| Prueba piloto | 129,000 CAD | +73% |
| Operador de vehículos aéreos no tripulados | 80,400 CAD | +8% |
| Técnico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas | 77,300 CAD | +4% |
| Diseñador de Simuladores de Vuelo de Realidad Virtual/Aumentada | 106,000 CAD | +42% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 117,000 CAD | |
| Sector público | +4% | 122,000 CAD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 69,100 CAD y 78,800 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 37,300 CAD y 56,700 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.