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Salario Promedio / Contador de inventario / Isla del Príncipe Eduardo 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
76,200 CAD
( 6,350 CAD mensual)

BAJO
41,200
CAD
PROMEDIO
76,200
CAD
ALTO
115,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 76,200 CAD. Los salarios oscilan entre 41,200 CAD (el más bajo) y 115,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Contador de inventario / Isla del Príncipe Eduardo

Mediana y distribución salarial Isla del Príncipe Eduardo Contador de inventario anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 67,900 CAD o más
10% de las personas ganan 60,800 a 67,900 CAD
20% de las personas ganan 45,200 CAD o menos
65% de las personas ganan 45,200 a 60,800 CAD
Salario mínimo
41,200 CAD
Medio
68,100 CAD
Máximo
115,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 41,200 CAD (salario inicial) hasta 115,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 68,100 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 57,000 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 76,900 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 45,200 CAD a 60,800 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 45,200 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 60,800 CAD a 67,900 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 67,900 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Contador de inventario / Isla del Príncipe Eduardo

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
47,800 CAD
2 - 5 Años+26%
60,400 CAD
5 - 10 Años+32%
79,600 CAD
10 - 15 Años+18%
93,600 CAD
15 - 20 Años+11%
104,000 CAD
20+ Años+6%
110,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Isla del Príncipe Eduardo Contador de inventario
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 47,800 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 60,400 CAD, 26% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 79,600 CAD, que es 32% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 93,600 CAD, 18% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 104,000 CAD, 11% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 110,000 CAD, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Contador de inventario / Isla del Príncipe Eduardo

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
58,200 CAD
Certificado o Diploma+13%
65,600 CAD
Licenciatura+32%
86,300 CAD
Maestría+24%
107,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Isla del Príncipe Eduardo Contador de inventario
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 58,200 CAD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 65,600 CAD, 13% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 86,300 CAD, 32% más que el nivel anterior.


Nivel 4: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 107,000 CAD, 24% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 50,000 CAD y 150,000 CAD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Contador de inventario / Isla del Príncipe Eduardo

Comparación de salarios por género Canadá Contador de inventario anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
88,900 CAD
Femenino-5%
84,800 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Contador de inventario / Isla del Príncipe Eduardo

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Contador de inventario
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Contador de inventario / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Contador de inventario
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Contador de inventario / Isla del Príncipe Eduardo


37 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 37 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 20 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Contabilidad y Finanzas-100%
examinador de cuentas56,400 CAD-26%
Ejecutivo de cuentas94,500 CAD+24%
Contador73,000 CAD-4%
Analista de Contabilidad93,500 CAD+23%
Asistente de contabilidad58,300 CAD-24%
asociado de contabilidad52,500 CAD-31%
Auxiliar de contabilidad45,100 CAD-41%
Coordinador de Contabilidad67,700 CAD-11%
jefe de contabilidad144,000 CAD+89%
Gerente de Contabilidad154,000 CAD+100%
Contable48,200 CAD-37%
Especialista Contable97,900 CAD+28%
Supervisor de Cuentas105,000 CAD+38%
Técnico Contable49,900 CAD-35%
Contralor de la Unidad de Contabilidad130,000 CAD+71%
Oficial de cuentas58,000 CAD-24%
Especialista en cuentas por pagar y cobrar78,300 CAD+3%
Asistente de cuentas por pagar60,800 CAD-20%
Asociado de cuentas por pagar68,000 CAD-11%
empleado de cuentas por pagar55,300 CAD-27%
Gerente de cuentas por pagar151,000 CAD+98%
Administrador de cuentas por cobrar114,000 CAD+50%
empleado de cuentas por cobrar58,000 CAD-24%
Analista Financiero de Cuentas por Cobrar107,000 CAD+40%
Gerente de cuentas por cobrar141,000 CAD+85%
Líder de equipo de cuentas por cobrar114,000 CAD+50%
Especialista en comercio algorítmico135,000 CAD+77%
Subgerente de Contabilidad134,000 CAD+76%
Asistente de Auditoría77,600 CAD+2%
Contralor Corporativo Asistente102,000 CAD+34%
Subgerente de Finanzas156,000 CAD+100%
Contralor Financiero Adjunto99,600 CAD+31%
Director de Auditoría165,000 CAD+120%
supervisor de auditoría135,000 CAD+77%
empleado de auditoría58,000 CAD-24%
Gerente de Auditoría153,000 CAD+100%
empleado de facturación59,700 CAD-22%
Coordinador de facturación66,100 CAD-13%
Especialista en facturación82,200 CAD+8%
supervisor de facturación109,000 CAD+43%
Especialista en Contabilidad68,000 CAD-11%
Analista de presupuestos129,000 CAD+69%
Gerente de presupuesto158,000 CAD+110%
Analista de soporte comercial87,500 CAD+15%
Asociado de Mercados de Capitales117,000 CAD+53%
Analista de Flujo de Caja107,000 CAD+40%
Gerente de Gestión de Efectivo144,000 CAD+89%
Oficial de gestión de efectivo85,700 CAD+12%
empleado de caja51,400 CAD-33%
Contador Público97,500 CAD+28%
Contador jefe109,000 CAD+43%
Chief Financial Technology Officer157,000 CAD+110%
empleado de cobranzas44,000 CAD-42%
Representante de Cobros62,200 CAD-18%
Especialista en Cobranzas79,500 CAD+4%
Contralor Corporativo118,000 CAD+55%
Tesorero Corporativo149,000 CAD+95%
Contador de costos76,000 CAD-0%
Gerente de Contabilidad de Costos144,000 CAD+89%
Supervisor de Contabilidad de Costos117,000 CAD+53%
Analista de Costos118,000 CAD+55%
Gerente de Crédito y Cobranza153,000 CAD+100%
Personal de Crédito y Cobranza59,700 CAD-22%
Oficial de Crédito y Préstamos54,800 CAD-28%
Controlador de crédito99,000 CAD+30%
Gerente de crédito162,000 CAD+110%
Asesor de deuda123,000 CAD+61%
Cobrador61,300 CAD-20%
secretario de deudores49,700 CAD-35%
Contralor de Deudores57,800 CAD-24%
director financiero adjunto200,000 CAD+160%
Subdirector de Finanzas210,000 CAD+180%
Operador de derivados131,000 CAD+72%
Director de finanzas225,000 CAD+200%
Contador de comercio electrónico79,600 CAD+4%
Economista177,000 CAD+130%
Analista de acciones137,000 CAD+80%
Asistente de depósito en garantía64,300 CAD-16%
Contador Ejecutivo83,800 CAD+10%
Auditor externo106,000 CAD+39%
Administrador de finanzas86,600 CAD+14%
Analista financiero130,000 CAD+71%
Asociado de finanzas66,100 CAD-13%
Analista de datos financieros126,000 CAD+65%
Director financiero227,000 CAD+200%
Ejecutivo de Finanzas160,000 CAD+110%
empleado de licencias financieras51,600 CAD-32%
Gerente de Licencias Financieras140,000 CAD+84%
Especialista en licencias financieras81,300 CAD+7%
Gerente de finanzas202,000 CAD+170%
Oficial de finanzas70,000 CAD-8%
Presidente de Finanzas221,000 CAD+190%
Gerente de Relaciones Financieras172,000 CAD+130%
Analista de lanzamiento de finanzas84,000 CAD+10%
Especialista en finanzas122,000 CAD+60%
Líder del equipo de finanzas169,000 CAD+120%
Contador financiero77,600 CAD+2%
Actuario Financiero112,000 CAD+47%
Administrador financiero118,000 CAD+55%
Asesor financiero137,000 CAD+80%
Especialista en Aplicaciones Financieras90,300 CAD+18%
Asistente financiero59,600 CAD-22%
Asociado financiero74,000 CAD-3%
Analista de Reclamos Financieros95,600 CAD+25%
Gerente de Reclamos Financieros130,000 CAD+71%
Supervisora de Reclamos Financieros123,000 CAD+61%
empleado financiero55,800 CAD-27%
Analista Comercial Financiero108,000 CAD+42%
Analista de Cumplimiento Financiero119,000 CAD+56%
Oficial de Cumplimiento Financiero114,000 CAD+50%
Consultor financiero102,000 CAD+34%
Controlador financiero122,000 CAD+60%
Coordinador Financiero66,600 CAD-13%
Gerente de Servicio al Cliente Financiero132,000 CAD+73%
Científico de datos financieros138,000 CAD+81%
Corredor y corredor financiero83,900 CAD+10%
Codificador financiero66,000 CAD-13%
Gerente Financiero213,000 CAD+180%
Analista de modelos financieros136,000 CAD+78%
Gerente de Operaciones Financieras187,000 CAD+150%
Analista de Política Financiera119,000 CAD+56%
Gerente de Proyectos Financieros149,000 CAD+95%
Analista Cuantitativo Financiero129,000 CAD+69%
Consultor de informes financieros110,000 CAD+44%
Gerente de Informes Financieros146,000 CAD+92%
Jefe de la Sección Financiera141,000 CAD+85%
Gerente de Servicios Financieros198,000 CAD+160%
Agente de ventas de servicios financieros78,300 CAD+3%
Consultor de tecnología financiera122,000 CAD+60%
Entrenador de bienestar financiero148,000 CAD+94%
Analista FinTech127,000 CAD+67%
Administrador de Activos Fijos76,200 CAD-0%
Contador forense86,600 CAD+14%
Supervisor de Detección de Fraude90,900 CAD+19%
Gerente de Prevención de Fraudes154,000 CAD+100%
Contador de fondos74,000 CAD-3%
Coordinador de Becas54,000 CAD-29%
Analista de Finanzas Verdes115,000 CAD+51%
Gerente Financiero del Grupo223,000 CAD+190%
Auditor interno103,000 CAD+35%
Asesor de Control Interno116,000 CAD+52%
Oficial de Control Interno65,900 CAD-14%
Director de Impuestos Internacionales182,000 CAD+140%
Contador de inventario76,200 CAD-0%
Asesor de inversiones192,000 CAD+150%
Analista de inversión145,000 CAD+90%
Asociado de inversiones123,000 CAD+61%
Corredor de inversiones126,000 CAD+65%
Gestor de Fondos de Inversión168,000 CAD+120%
Gerente de Operaciones de Inversión172,000 CAD+130%
Suscriptor de inversiones65,500 CAD-14%
Inversor99,100 CAD+30%
Gerente de Relaciones con Inversionistas143,000 CAD+88%
Líder del equipo KYC148,000 CAD+94%
Procesador de préstamos59,900 CAD-21%
Administrador de cuentas83,300 CAD+9%
economista de gestión166,000 CAD+120%
Pagador60,300 CAD-21%
Administrador de nómina101,000 CAD+33%
Coordinador de Beneficios de Nómina80,200 CAD+5%
Gerente de facturación de nómina136,000 CAD+78%
Empleado de la nómina62,000 CAD-19%
Gerente de nomina133,000 CAD+74%
oficial de nómina66,400 CAD-13%
especialista en salarios81,200 CAD+7%
supervisor de nómina95,200 CAD+25%
Administradora de Pensiones75,200 CAD-1%
Asesor financiero personal113,000 CAD+48%
analista de precios121,000 CAD+59%
Analista de Capital Privado130,000 CAD+71%
Contador de proyectos81,300 CAD+7%
Coordinador de Desarrollo de Propuestas63,200 CAD-17%
comerciante cuantitativo112,000 CAD+47%
contador de cuentas por cobrar66,000 CAD-13%
Contador Regulatorio78,500 CAD+3%
Analista de Planes de Retiro118,000 CAD+55%
Especialista en gestión de ingresos125,000 CAD+64%
Analista de Reconocimiento de Ingresos144,000 CAD+89%
Directora de Gestión de Riesgos179,000 CAD+130%
Supervisora de Gestión de Riesgos151,000 CAD+98%
Contador del personal70,300 CAD-8%
Contador de impuestos67,500 CAD-11%
Administrador de Impuestos80,900 CAD+6%
Asesor fiscal117,000 CAD+53%
Analista de Impuestos108,000 CAD+42%
Asociado de impuestos62,200 CAD-18%
Consultor de impuestos116,000 CAD+52%
Directora de Impuestos172,000 CAD+130%
examinador de impuestos75,600 CAD-1%
Gerente de impuestos159,000 CAD+110%
Gerente de Investigaciones Tributarias148,000 CAD+94%
Cajero44,100 CAD-42%
Tesoro Contable77,900 CAD+2%
Analista de Tesorería120,000 CAD+57%
Asegurador50,700 CAD-33%
asistente de suscripción48,800 CAD-36%
Vicepresidente de Finanzas202,000 CAD+170%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 68,100 CAD y 76,900 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 41,200 CAD y 57,000 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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