Salario Promedio / Oficial de ambulancia y paramédico / Rhode Island 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
35,200
USD PROMEDIO
73,400
USD ALTO
115,000
USD
El salario medio ronda los 73,400 USD. Los salarios oscilan entre 35,200 USD (el más bajo) y 115,000 USD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Oficial de ambulancia y paramédico / Rhode Island
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 35,200 USD |
69,000 USD |
115,000 USD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 35,200 USD (salario inicial) hasta 115,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 69,000 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 56,200 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 79,100 USD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 42,500 USD a 60,400 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 42,500 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 60,400 USD a 68,600 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 68,600 USD.
Comparación de salarios por experiencia / Oficial de ambulancia y paramédico / Rhode Island
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 41,200 USD | |
| 2 - 5 Años | +42% | 58,400 USD |
| 5 - 10 Años | +32% | 76,800 USD |
| 10 - 15 Años | +23% | 94,400 USD |
| 15 - 20 Años | +6% | 100,000 USD |
| 20+ Años | +10% | 110,000 USD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 41,200 USD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 58,400 USD, 42% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 76,800 USD, que es 32% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 94,400 USD, 23% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 100,000 USD, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 110,000 USD, 10% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Oficial de ambulancia y paramédico / Rhode Island
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Escuela secundaria | 51,200 USD | |
| Certificado o Diploma | +47% | 75,200 USD |
| Licenciatura | +34% | 101,000 USD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Escuela secundaria
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 51,200 USD.
Nivel 2: Certificado o Diploma
En este nivel, el salario promedio se vuelve 75,200 USD, 47% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 101,000 USD, 34% más que el nivel anterior.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Oficial de ambulancia y paramédico / Rhode Island
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 80,700 USD | |
| Femenino | -6% | 76,300 USD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Oficial de ambulancia y paramédico / Rhode Island
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Estados Unidos / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Oficial de ambulancia y paramédico / Estados Unidos
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Oficial de ambulancia y paramédico / Rhode Island
35 USD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 35 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 17 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Salud y Medicina |  -100% | |
| Clínico Académico | 167,000 USD |  +130% |
| oficial de admisión | 64,600 USD | -12% |
| Asistente de ambulancia | 68,400 USD | -7% |
| Despachador de ambulancias | 67,000 USD | -9% |
| Chofer de ambulancia | 61,900 USD | -16% |
| Oficial de ambulancia y paramédico | 73,400 USD | +0% |
| Director de Servicios Ambulatorios | 136,000 USD | +85% |
| Supervisor de Anatomía Patológica | 155,000 USD | +110% |
| Técnico de Anestesia | 98,700 USD | +34% |
| anestesiólogo | 281,000 USD | +280% |
| Asistente de Anestesiología | 98,900 USD | +35% |
| Especialista en Salud en Inteligencia Artificial | 118,000 USD | +61% |
| asistente de optometrista | 73,400 USD | +0% |
| Audiólogo | 161,000 USD | +120% |
| Experto en biohacking | 133,000 USD | +81% |
| Director de Ingeniería Biomédica | 115,000 USD | +57% |
| Técnico en Ingeniería Biomédica | 60,700 USD | -17% |
| Técnico cardíaco | 59,000 USD | -20% |
| Especialista Cardiovascular | 350,000 USD | +380% |
| Tecnólogo Cardiovascular | 134,000 USD | +83% |
| Técnico de Servicios Centrales | 77,300 USD | +5% |
| Técnico central de procesamiento estéril | 71,100 USD | -3% |
| Coordinador certificado de investigación clínica | 83,400 USD | +14% |
| Terapeuta Respiratorio Certificado | 131,000 USD | +78% |
| Especialista en entrada de cargos | 80,400 USD | +10% |
| Especialista en aplicaciones clínicas | 77,700 USD | +6% |
| Bioquímico Clínico | 158,000 USD | +120% |
| Citogenetista Clínico | 123,000 USD | +68% |
| Revisor de datos clínicos | 78,200 USD | +7% |
| Especialista en desarrollo clínico | 98,300 USD | +34% |
| Clinical Documentation Specialist | 122,000 USD | +66% |
| Asociado de campo clínico | 79,200 USD | +8% |
| Tecnólogo en Genética Clínica | 126,000 USD | +72% |
| Técnico de Laboratorio Clínico | 74,100 USD | +1% |
| Microbiólogo Clínico | 162,000 USD | +120% |
| Genetista Clínico Molecular | 136,000 USD | +85% |
| Neuropsicólogo Clínico | 180,000 USD | +150% |
| Coordinador de Investigación Clínica | 96,800 USD | +32% |
| científico clínico | 168,000 USD | +130% |
| clínico | 163,000 USD | +120% |
| Especialista en CME | 143,000 USD | +95% |
| Contact Tracer | 75,700 USD | +3% |
| tecnólogo en tomografía computarizada | 77,900 USD | +6% |
| Tecnólogo en citogenética | 117,000 USD | +59% |
| Ecografista médico de diagnóstico | 102,000 USD | +39% |
| Óptica dispensadora | 78,900 USD | +8% |
| dosimetrista | 111,000 USD | +51% |
| técnico de electrocardiograma | 79,400 USD | +8% |
| Asistente endoscópico | 69,300 USD | -6% |
| Técnico en Endoscopia | 67,800 USD | -8% |
| Terapeuta Enterostomal | 110,000 USD | +50% |
| epidemiólogo | 148,000 USD | +100% |
| Técnico de Ultrasonido FGP | 72,000 USD | -2% |
| Tecnólogo en Atención Geriátrica | 121,000 USD | +65% |
| Analista de datos de salud | 78,300 USD | +7% |
| Especialista en Informática de la Salud | 84,000 USD | +14% |
| Especialista en intercambio de información de salud | 95,700 USD | +30% |
| Especialista en Sistemas de Salud | 105,000 USD | +43% |
| Tecnólogo de la Salud | 119,000 USD | +62% |
| Analista de datos de atención médica | 87,000 USD | +19% |
| Científico de datos de atención médica | 121,000 USD | +65% |
| Especialista en tecnología de la información sanitaria | 113,000 USD | +54% |
| Ingeniero en Robótica Sanitaria | 88,800 USD | +21% |
| Especialista en audífonos | 85,400 USD | +16% |
| Técnico en Hemodiálisis | 87,400 USD | +19% |
| Técnico en Histología | 70,000 USD | -5% |
| histotecnólogo | 106,000 USD | +44% |
| Codificador CIE-10 | 59,800 USD | -19% |
| inmunólogo | 163,000 USD | +120% |
| higienista industrial | 110,000 USD | +50% |
| Coordinador de Control de Infecciones | 80,800 USD | +10% |
| Practicante de control de infecciones | 176,000 USD | +140% |
| Prevención de infecciones | 127,000 USD | +73% |
| Especialista en Práctica Informática | 98,000 USD | +34% |
| Radiólogo intervencionista | 138,000 USD | +88% |
| Asistente de laboratorio | 67,800 USD | -8% |
| Gerente de laboratorio | 124,000 USD | +69% |
| supervisora de laboratorio | 108,000 USD | +47% |
| Técnico de laboratorio | 65,900 USD | -10% |
| Terapeuta de baja visión | 144,000 USD | +96% |
| Técnico en Mamografía | 67,800 USD | -8% |
| Codificador médico | 59,100 USD | -19% |
| Mensajero médico | 46,500 USD | -37% |
| Preparador de equipos médicos | 72,000 USD | -2% |
| Diseñador de Formularios Médicos | 55,300 USD | -25% |
| físico médico | 191,000 USD | +160% |
| Tecnólogo médico | 75,400 USD | +3% |
| Tecnólogo en resonancia magnética | 70,500 USD | -4% |
| Musicoterapeuta | 103,000 USD | +40% |
| neonatólogo | 182,000 USD | +150% |
| Técnico en Neurodiagnóstico | 68,400 USD | -7% |
| Asistente de Pruebas de Neuropsicología | 62,000 USD | -16% |
| Técnico Médico Nuclear | 98,500 USD | +34% |
| Tecnólogo en medicina nuclear | 97,600 USD | +33% |
| Asistente de Nutrición | 65,100 USD | -11% |
| Asistente de Terapia Ocupacional | 70,600 USD | -4% |
| Programador de quirófano | 65,600 USD | -11% |
| Director de Servicios de Quirófano | 205,000 USD | +180% |
| Asistente oftalmológico | 75,600 USD | +3% |
| Técnico de Laboratorio Oftálmico | 76,100 USD | +4% |
| Técnico Médico Oftálmico | 76,500 USD | +4% |
| Tecnólogo Oftálmico | 69,600 USD | -5% |
| Óptico | 159,000 USD | +120% |
| Técnico Ortopédico | 76,700 USD | +5% |
| ortopedista | 197,000 USD | +170% |
| Asistente de Patología | 65,600 USD | -11% |
| perfusionista | 225,000 USD | +210% |
| flebotomista | 49,900 USD | -32% |
| Técnico en Flebotomía | 52,800 USD | -28% |
| Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones | 87,200 USD | +19% |
| Administrador de casos de preautorización | 104,000 USD | +42% |
| protésico | 158,000 USD | +120% |
| Terapeuta de radiación | 231,000 USD | +210% |
| Tecnólogo en Radioterapia | 96,700 USD | +32% |
| Radiógrafo | 151,000 USD | +110% |
| Tecnólogo en Radiografía | 97,300 USD | +33% |
| Tecnólogo Radiológico | 97,500 USD | +33% |
| Tecnólogo en Radiología | 101,000 USD | +38% |
| Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes | 90,400 USD | +23% |
| Practicante de Cuidado Respiratorio | 178,000 USD | +140% |
| Terapeuta respiratorio | 131,000 USD | +78% |
| Técnico en Terapia Respiratoria | 78,700 USD | +7% |
| Técnico Quirúrgico en Robótica | 101,000 USD | +38% |
| ecografista | 77,500 USD | +6% |
| Tecnólogo en ecografía | 102,000 USD | +39% |
| Patólogo del habla y lenguaje | 142,000 USD | +93% |
| Especialista en Telemedicina | 130,000 USD | +77% |
| Especialista en Terapéutica | 119,000 USD | +62% |
| Tecnólogo en Ultrasonido | 73,200 USD | -0% |
| Tecnólogo Vascular | 69,800 USD | -5% |
| Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada | 100,000 USD | +36% |
| Tecnólogo de rayos X | 93,800 USD | +28% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 92,800 USD | |
| Sector público | +5% | 97,500 USD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 69,000 USD y 79,100 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 35,200 USD y 56,200 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.