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Salario Promedio / Tecnólogo en citogenética / Saskatchewan 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
157,000 CAD
( 13,100 CAD mensual)

BAJO
72,400
CAD
PROMEDIO
157,000
CAD
ALTO
250,000
CAD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 157,000 CAD. Los salarios oscilan entre 72,400 CAD (el más bajo) y 250,000 CAD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Tecnólogo en citogenética / Saskatchewan

Mediana y distribución salarial Saskatchewan Tecnólogo en citogenética anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 149,000 CAD o más
10% de las personas ganan 131,000 a 149,000 CAD
20% de las personas ganan 90,100 CAD o menos
65% de las personas ganan 90,100 a 131,000 CAD
Salario mínimo
72,400 CAD
Medio
150,000 CAD
Máximo
250,000 CAD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 72,400 CAD (salario inicial) hasta 250,000 CAD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 150,000 CAD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 121,000 CAD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 173,000 CAD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 90,100 CAD a 131,000 CAD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 90,100 CAD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 131,000 CAD a 149,000 CAD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 149,000 CAD.

Comparación de salarios por experiencia / Tecnólogo en citogenética / Saskatchewan

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
82,200 CAD
2 - 5 Años+34%
110,000 CAD
5 - 10 Años+48%
162,000 CAD
10 - 15 Años+22%
198,000 CAD
15 - 20 Años+9%
216,000 CAD
20+ Años+8%
233,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Saskatchewan Tecnólogo en citogenética
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 82,200 CAD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 110,000 CAD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 162,000 CAD, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 198,000 CAD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 216,000 CAD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 233,000 CAD, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Tecnólogo en citogenética / Saskatchewan

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
95,500 CAD
Maestría+93%
184,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Saskatchewan Tecnólogo en citogenética
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 95,500 CAD.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 184,000 CAD, 93% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 50,000 CAD y 150,000 CAD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Tecnólogo en citogenética / Saskatchewan

Comparación de salarios por género Canadá Tecnólogo en citogenética anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
171,000 CAD
Femenino-4%
163,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Canadá

Comparación de salarios por género anual Canadá
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Tecnólogo en citogenética / Saskatchewan

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Canadá Tecnólogo en citogenética
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Canadá / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Canadá
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Tecnólogo en citogenética / Canadá

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Canadá Tecnólogo en citogenética
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Tecnólogo en citogenética / Saskatchewan


76 CAD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 76 CAD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 35 CAD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Salud y Medicina-100%
Clínico Académico234,000 CAD+49%
oficial de admisión90,400 CAD-43%
Asistente de ambulancia90,200 CAD-43%
Despachador de ambulancias92,000 CAD-42%
Chofer de ambulancia78,400 CAD-50%
Oficial de ambulancia y paramédico96,900 CAD-38%
Director de Servicios Ambulatorios183,000 CAD+16%
Supervisor de Anatomía Patológica205,000 CAD+30%
Técnico de Anestesia123,000 CAD-22%
anestesiólogo379,000 CAD+140%
Asistente de Anestesiología128,000 CAD-19%
Especialista en Salud en Inteligencia Artificial165,000 CAD+5%
asistente de optometrista98,800 CAD-37%
Audiólogo221,000 CAD+40%
Experto en biohacking175,000 CAD+11%
Director de Ingeniería Biomédica161,000 CAD+2%
Técnico en Ingeniería Biomédica86,800 CAD-45%
Técnico cardíaco85,900 CAD-45%
Especialista Cardiovascular462,000 CAD+190%
Tecnólogo Cardiovascular180,000 CAD+14%
Técnico de Servicios Centrales104,000 CAD-34%
Técnico central de procesamiento estéril102,000 CAD-35%
Coordinador certificado de investigación clínica110,000 CAD-30%
Terapeuta Respiratorio Certificado179,000 CAD+14%
Especialista en entrada de cargos113,000 CAD-28%
Especialista en aplicaciones clínicas109,000 CAD-31%
Bioquímico Clínico204,000 CAD+30%
Citogenetista Clínico179,000 CAD+14%
Revisor de datos clínicos112,000 CAD-29%
Especialista en desarrollo clínico130,000 CAD-17%
Clinical Documentation Specialist171,000 CAD+9%
Asociado de campo clínico107,000 CAD-32%
Tecnólogo en Genética Clínica173,000 CAD+10%
Técnico de Laboratorio Clínico95,800 CAD-39%
Microbiólogo Clínico218,000 CAD+38%
Genetista Clínico Molecular187,000 CAD+19%
Neuropsicólogo Clínico242,000 CAD+54%
Coordinador de Investigación Clínica123,000 CAD-22%
científico clínico236,000 CAD+50%
clínico215,000 CAD+37%
Especialista en CME193,000 CAD+23%
Contact Tracer96,000 CAD-39%
tecnólogo en tomografía computarizada114,000 CAD-28%
Tecnólogo en citogenética157,000 CAD-0%
Ecografista médico de diagnóstico126,000 CAD-20%
Óptica dispensadora104,000 CAD-34%
dosimetrista161,000 CAD+2%
técnico de electrocardiograma107,000 CAD-32%
Asistente endoscópico95,200 CAD-40%
Técnico en Endoscopia91,200 CAD-42%
Terapeuta Enterostomal151,000 CAD-4%
epidemiólogo188,000 CAD+19%
Técnico de Ultrasonido FGP95,000 CAD-40%
Tecnólogo en Atención Geriátrica157,000 CAD-0%
Analista de datos de salud108,000 CAD-31%
Especialista en Informática de la Salud111,000 CAD-29%
Especialista en intercambio de información de salud129,000 CAD-18%
Especialista en Sistemas de Salud136,000 CAD-14%
Tecnólogo de la Salud157,000 CAD-0%
Analista de datos de atención médica110,000 CAD-30%
Científico de datos de atención médica157,000 CAD-0%
Especialista en tecnología de la información sanitaria150,000 CAD-5%
Ingeniero en Robótica Sanitaria120,000 CAD-24%
Especialista en audífonos122,000 CAD-22%
Técnico en Hemodiálisis111,000 CAD-29%
Técnico en Histología102,000 CAD-35%
histotecnólogo142,000 CAD-10%
Codificador CIE-1083,700 CAD-47%
inmunólogo220,000 CAD+40%
higienista industrial157,000 CAD-0%
Coordinador de Control de Infecciones107,000 CAD-32%
Practicante de control de infecciones232,000 CAD+47%
Prevención de infecciones171,000 CAD+9%
Especialista en Práctica Informática127,000 CAD-19%
Radiólogo intervencionista193,000 CAD+23%
Asistente de laboratorio89,400 CAD-43%
Gerente de laboratorio168,000 CAD+7%
supervisora de laboratorio154,000 CAD-2%
Técnico de laboratorio90,500 CAD-43%
Terapeuta de baja visión206,000 CAD+31%
Técnico en Mamografía87,700 CAD-44%
Codificador médico77,900 CAD-51%
Mensajero médico62,600 CAD-60%
Preparador de equipos médicos89,500 CAD-43%
Diseñador de Formularios Médicos72,900 CAD-54%
físico médico247,000 CAD+57%
Tecnólogo médico104,000 CAD-34%
Tecnólogo en resonancia magnética93,000 CAD-41%
Musicoterapeuta135,000 CAD-14%
neonatólogo255,000 CAD+62%
Técnico en Neurodiagnóstico97,600 CAD-38%
Asistente de Pruebas de Neuropsicología85,100 CAD-46%
Técnico Médico Nuclear133,000 CAD-16%
Tecnólogo en medicina nuclear131,000 CAD-17%
Asistente de Nutrición89,500 CAD-43%
Asistente de Terapia Ocupacional95,100 CAD-40%
Programador de quirófano81,500 CAD-48%
Director de Servicios de Quirófano260,000 CAD+65%
Asistente oftalmológico99,900 CAD-37%
Técnico de Laboratorio Oftálmico102,000 CAD-35%
Técnico Médico Oftálmico95,100 CAD-40%
Tecnólogo Oftálmico97,700 CAD-38%
Óptico202,000 CAD+28%
Técnico Ortopédico99,300 CAD-37%
ortopedista265,000 CAD+68%
Asistente de Patología95,800 CAD-39%
perfusionista303,000 CAD+92%
flebotomista70,000 CAD-56%
Técnico en Flebotomía72,600 CAD-54%
Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones108,000 CAD-31%
Administrador de casos de preautorización130,000 CAD-17%
protésico230,000 CAD+46%
Terapeuta de radiación310,000 CAD+97%
Tecnólogo en Radioterapia128,000 CAD-19%
Radiógrafo220,000 CAD+40%
Tecnólogo en Radiografía131,000 CAD-17%
Tecnólogo Radiológico137,000 CAD-13%
Tecnólogo en Radiología133,000 CAD-16%
Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes122,000 CAD-22%
Practicante de Cuidado Respiratorio254,000 CAD+61%
Terapeuta respiratorio184,000 CAD+17%
Técnico en Terapia Respiratoria104,000 CAD-34%
Técnico Quirúrgico en Robótica130,000 CAD-17%
ecografista106,000 CAD-33%
Tecnólogo en ecografía126,000 CAD-20%
Patólogo del habla y lenguaje196,000 CAD+25%
Especialista en Telemedicina165,000 CAD+5%
Especialista en Terapéutica170,000 CAD+8%
Tecnólogo en Ultrasonido103,000 CAD-35%
Tecnólogo Vascular92,100 CAD-41%
Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada138,000 CAD-12%
Tecnólogo de rayos X137,000 CAD-13%

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
117,000 CAD
Sector público+4%
122,000 CAD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 150,000 CAD y 173,000 CAD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 72,400 CAD y 121,000 CAD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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