Salario Promedio / Ingeniero Genético / España 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
1,280
EUR PROMEDIO
2,720
EUR ALTO
4,290
EUR
El salario medio ronda los 2,720 EUR. Los salarios oscilan entre 1,280 EUR (el más bajo) y 4,290 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Ingeniero Genético / España
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 1,280 EUR |
2,570 EUR |
4,290 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 1,280 EUR (salario inicial) hasta 4,290 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 2,570 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 2,090 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 2,960 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 1,560 EUR a 2,250 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 1,560 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 2,250 EUR a 2,560 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 2,560 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero Genético / España
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 1,470 EUR | |
| 2 - 5 Años | +38% | 2,030 EUR |
| 5 - 10 Años | +42% | 2,890 EUR |
| 10 - 15 Años | +22% | 3,520 EUR |
| 15 - 20 Años | +6% | 3,720 EUR |
| 20+ Años | +9% | 4,050 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 1,470 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 2,030 EUR, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 2,890 EUR, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 3,520 EUR, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 3,720 EUR, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 4,050 EUR, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Ingeniero Genético / España
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 2,030 EUR | |
| Maestría | +83% | 3,720 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 2,030 EUR.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 3,720 EUR, 83% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 13,600 EUR y 40,900 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero Genético / España
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 2,790 EUR | |
| Femenino | -5% | 2,650 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / España
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero Genético / España
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 11% cada 18 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 17 meses.
España / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero Genético / España
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 42%, mientras que 58% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.
| Bono recibido | 58% | |
| sin bonificación | 42% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Ingeniero Genético / España
16 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 16 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 7 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Ingeniería |  -100% | |
| Ingeniero de impresión 3D | 2,220 EUR | -18% |
| Ingeniero Acústico | 2,490 EUR | -8% |
| Técnico en Ingeniería de Montaje | 2,010 EUR | -26% |
| Ingeniero Jefe Asistente | 2,840 EUR |  +5% |
| Ingeniero asociado | 2,300 EUR | -15% |
| Dibujante de AutoCAD | 1,580 EUR | -42% |
| Operador Autocad | 1,680 EUR | -38% |
| Ingeniero de automatización | 2,710 EUR | -0% |
| Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica | 2,520 EUR | -7% |
| Ingeniero Bioquímico | 2,470 EUR | -9% |
| Ingeniero BMS | 2,410 EUR | -11% |
| Licitación de puentes y esclusas | 1,460 EUR | -46% |
| Ingeniero de transmisión | 2,570 EUR | -5% |
| Ingeniero de diseño CAD | 2,550 EUR | -6% |
| Diseñador CAD | 1,630 EUR | -40% |
| Ingeniero CAE | 2,470 EUR | -9% |
| Ingeniero en Cerámica | 2,370 EUR | -13% |
| Ingeniero químico | 2,640 EUR | -3% |
| Redactor Civil | 1,700 EUR | -37% |
| Ingeniero civil | 2,650 EUR | -2% |
| Ingeniero Civil de Obras | 2,520 EUR | -7% |
| Técnico Civil | 1,580 EUR | -42% |
| Cognitive Engineer | 2,460 EUR | -9% |
| Ingeniero Encargado | 2,540 EUR | -6% |
| Ingeniero de Comunicaciones | 2,820 EUR | +4% |
| Ingeniero de Monitoreo de Condición | 2,240 EUR | -17% |
| Ingeniero asociado de contrato | 2,510 EUR | -8% |
| Ingeniero de contrato | 2,520 EUR | -7% |
| Ingeniero de Sistemas de Control | 2,430 EUR | -10% |
| Ingeniero de Controles | 2,370 EUR | -13% |
| Ingeniero de Software de Controles | 2,200 EUR | -19% |
| Ingeniero de Corrosión | 2,350 EUR | -13% |
| Ingeniero de diseño | 2,640 EUR | -3% |
| Director de Ingeniería | 3,360 EUR | +24% |
| Caballo | 1,600 EUR | -41% |
| Gerente de Redacción | 2,770 EUR | +2% |
| Ingeniero en perforación | 2,530 EUR | -7% |
| Capataz de Perforación | 890 EUR | -67% |
| Dibujante eléctrico | 1,410 EUR | -48% |
| Ingeniero eléctrico | 2,840 EUR | +5% |
| Gerente de Ingeniería Eléctrica | 3,660 EUR | +35% |
| Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica | 2,650 EUR | -2% |
| Ensamblador de equipos electromecánicos | 1,400 EUR | -48% |
| Ingeniero Energético | 2,670 EUR | -2% |
| Ensamblador de motor | 1,280 EUR | -53% |
| Ingeniero | 2,750 EUR | +1% |
| Gerente de cuentas de ingeniería | 2,730 EUR | +1% |
| Diseñador jefe de ingeniería | 2,960 EUR | +9% |
| Consultor de ingenieria | 3,450 EUR | +27% |
| Gerente de cuentas clave de ingeniería | 3,690 EUR | +36% |
| Técnico de laboratorio de ingeniería | 2,300 EUR | -15% |
| Gerente de Planificación de Ingeniería | 3,570 EUR | +31% |
| Gerente de Producción de Ingeniería | 4,470 EUR | +65% |
| Analista de Proyectos de Ingeniería | 2,820 EUR | +4% |
| Coordinador de Proyectos de Ingeniería | 2,830 EUR | +4% |
| Director de Proyectos de Ingeniería | 5,060 EUR | +86% |
| Líder de Proyectos de Ingeniería | 3,220 EUR | +19% |
| Gerente de Proyectos de Ingeniería | 3,310 EUR | +22% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería | 4,030 EUR | +48% |
| Coordinador de Ingeniería de Seguridad | 2,000 EUR | -26% |
| Gerente de Ventas de Ingeniería | 3,310 EUR | +22% |
| Técnico de Ingeniería | 1,920 EUR | -29% |
| Tecnólogo en Ingeniería | 1,990 EUR | -27% |
| Ingeniero ambiental | 2,580 EUR | -5% |
| Ingeniero de equipos | 2,420 EUR | -11% |
| Gerente de Ingeniería de Equipos | 3,410 EUR | +26% |
| Estimador | 2,150 EUR | -21% |
| Especialista en Fabricación | 1,790 EUR | -34% |
| Fabricante | 1,220 EUR | -55% |
| Ingeniero de Fachadas | 2,350 EUR | -13% |
| Analista de fibra | 1,540 EUR | -43% |
| Ingeniero de campo | 2,740 EUR | +1% |
| Gerente de Ingeniería de Campo | 4,340 EUR | +60% |
| Ingeniero de Bomberos | 2,660 EUR | -2% |
| Instalador y Turner | 1,000 EUR | -63% |
| Planificador Estratégico Forestal | 2,930 EUR | +8% |
| Ingeniero de Generación | 2,660 EUR | -2% |
| Ingeniero Genético | 2,720 EUR | +0% |
| Ingeniero geológico | 2,630 EUR | -3% |
| Ingeniero geotécnico | 2,550 EUR | -6% |
| Mecánico de Equipo Pesado | 1,460 EUR | -46% |
| Ingeniero de Carreteras | 2,410 EUR | -11% |
| profesional de salud seguridad y medio ambiente | 2,440 EUR | -10% |
| Ingeniero de interfaz hombre-máquina | 2,270 EUR | -16% |
| Ingeniero HVAC | 2,570 EUR | -5% |
| supervisor de climatización | 2,230 EUR | -18% |
| Ingeniero industrial | 2,350 EUR | -13% |
| Tecnólogo en Ingeniería Industrial | 2,340 EUR | -14% |
| Ingeniero Instrumentista | 2,510 EUR | -8% |
| Técnico de instrumentos | 1,520 EUR | -44% |
| Ingeniero de Instrumentación y Control | 2,570 EUR | -5% |
| Diseñador de instrumentación | 2,230 EUR | -18% |
| Ingeniero de Instrumentación | 2,480 EUR | -9% |
| Gerente de Instrumentación | 2,580 EUR | -5% |
| Ingeniero de Riego | 2,380 EUR | -12% |
| Ingeniero Aeronáutico Licenciado | 2,750 EUR | +1% |
| Ingeniero de locomotoras | 2,530 EUR | -7% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 2,310 EUR | -15% |
| Instalador de mantenimiento | 1,000 EUR | -63% |
| Gerente de Mantenimiento | 2,420 EUR | -11% |
| Ingeniero de Manufactura | 2,370 EUR | -13% |
| Ingeniero Marítimo | 2,480 EUR | -9% |
| Ingeniero de materiales | 2,430 EUR | -10% |
| Investigador de Materiales | 2,340 EUR | -14% |
| Técnico de Materiales | 1,980 EUR | -27% |
| Ingeniero Mecánico y Eléctrico | 2,770 EUR | +2% |
| Ingeniero en Diseño Mecánico | 2,560 EUR | -6% |
| Diseñador mecanico | 2,120 EUR | -22% |
| Ingeniero mecánico | 2,620 EUR | -3% |
| Gerente de Ingeniería Mecánica | 3,400 EUR | +25% |
| inspector mecanico | 2,420 EUR | -11% |
| Ingeniero mecatrónico | 2,660 EUR | -2% |
| Ingeniero de minas | 2,590 EUR | -5% |
| Ingeniero en Nanotecnología | 2,660 EUR | -2% |
| Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural | 2,780 EUR | +2% |
| Ingeniero Petrolero y Petroquimico | 2,710 EUR | -0% |
| Ingeniero Óptico | 2,350 EUR | -13% |
| Ensamblador de instrumentos ópticos | 1,330 EUR | -51% |
| Ensamblador de PCB | 1,020 EUR | -62% |
| Ingeniero Fotónico | 2,790 EUR | +3% |
| Técnico en Fotónica | 2,320 EUR | -15% |
| Ingeniero de Oleoductos | 2,360 EUR | -13% |
| Diseñador de tuberías | 1,490 EUR | -45% |
| Ingeniero de la tubería | 2,370 EUR | -13% |
| Ingeniero de Planificacion | 2,470 EUR | -9% |
| Inspector de recipientes a presión | 1,250 EUR | -54% |
| Ingeniero Principal de Costos | 2,440 EUR | -10% |
| Ingeniero principal | 2,570 EUR | -5% |
| Ingeniero principal de soporte | 2,570 EUR | -5% |
| Ingeniero de Procesos | 2,480 EUR | -9% |
| Operador de procesos | 1,520 EUR | -44% |
| Ingeniero de Desarrollo de Producto | 2,610 EUR | -4% |
| Técnico de Desarrollo de Producto | 1,800 EUR | -34% |
| Ingeniero de Producto | 2,610 EUR | -4% |
| Ingeniero de seguridad de productos | 2,370 EUR | -13% |
| ingeniero de produccion | 2,440 EUR | -10% |
| Ingeniero de Proyectos | 2,660 EUR | -2% |
| Gerente de propuesta | 3,090 EUR | +14% |
| ingeniero de Compras | 2,400 EUR | -12% |
| Ingeniero de calidad asegurada | 2,510 EUR | -8% |
| ingeniero ferroviario | 2,560 EUR | -6% |
| Ingeniero Regional de Campo | 2,840 EUR | +5% |
| Ingeniero de Teledetección | 2,590 EUR | -5% |
| Ingeniero en Robótica | 2,900 EUR | +7% |
| Técnico en Robótica | 2,160 EUR | -20% |
| Ingeniero de seguridad | 2,550 EUR | -6% |
| Inspector de seguridad | 2,070 EUR | -24% |
| Gerente de seguridad | 2,820 EUR | +4% |
| Oficial de seguridad | 1,430 EUR | -47% |
| Ingeniero de Ventas | 2,730 EUR | +1% |
| Ingeniero de programación | 2,420 EUR | -11% |
| Ingeniero de Seguridad | 2,670 EUR | -2% |
| Ingeniero de servicio | 2,650 EUR | -2% |
| Ingeniero de hogar inteligente | 2,800 EUR | +3% |
| Ingeniero Solar | 2,720 EUR | +0% |
| Ingeniero de equipo | 2,620 EUR | -3% |
| Ingeniero de Equipos Estáticos | 2,530 EUR | -7% |
| Ingeniero estacionario | 2,310 EUR | -15% |
| Ingeniero de Estrés | 2,340 EUR | -14% |
| Ingeniero de Análisis Estructural | 2,460 EUR | -9% |
| Diseñador Estructural | 2,170 EUR | -20% |
| Ingeniero estructural | 2,470 EUR | -9% |
| Técnico Estructural | 1,690 EUR | -38% |
| Ingeniero submarino | 3,210 EUR | +18% |
| Especialista en la Cadena de Suministro | 2,440 EUR | -10% |
| Topógrafo | 1,950 EUR | -28% |
| Oficial de Asuntos Técnicos | 1,350 EUR | -50% |
| Asistente técnico | 1,360 EUR | -50% |
| Ingeniero Técnico | 2,190 EUR | -19% |
| ingeniero de soporte técnico | 2,240 EUR | -17% |
| Ingeniero de licitación | 2,190 EUR | -19% |
| Ingeniero de desarrollo de pruebas | 2,450 EUR | -10% |
| Ingeniero de pruebas | 2,400 EUR | -12% |
| Ingeniero de Transporte | 2,440 EUR | -10% |
| Ingeniero Urbano | 2,490 EUR | -8% |
| Ingeniero de validación | 2,270 EUR | -16% |
| Ingeniero de verificación | 2,400 EUR | -12% |
| Ingeniero de aguas residuales | 2,530 EUR | -7% |
| Ingeniero en Energía Eólica | 2,670 EUR | -2% |
| Gerente de Operaciones de Energía Eólica | 3,430 EUR | +26% |
| Ingeniero Inalámbrico | 2,800 EUR | +3% |
| Planificador de trabajo | 1,810 EUR | -33% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Barcelona | 2,980 EUR |
| Madrid | 3,000 EUR |
| Palma de Mallorca | 2,560 EUR |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 2,660 EUR | |
| Sector público | +5% | 2,780 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 2,570 EUR y 2,960 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 1,280 EUR y 2,090 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.