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Salario Promedio / Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo / Estocolmo 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
59,300 SEK
( 712,000 SEK anual)

BAJO
30,900
SEK
PROMEDIO
59,300
SEK
ALTO
90,800
SEK
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 59,300 SEK. Los salarios oscilan entre 30,900 SEK (el más bajo) y 90,800 SEK (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo / Estocolmo

Mediana y distribución salarial Estocolmo Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 53,700 SEK o más
10% de las personas ganan 47,900 a 53,700 SEK
20% de las personas ganan 34,900 SEK o menos
65% de las personas ganan 34,900 a 47,900 SEK
Salario mínimo
30,900 SEK
Medio
54,000 SEK
Máximo
90,800 SEK




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 30,900 SEK (salario inicial) hasta 90,800 SEK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 54,000 SEK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 44,800 SEK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 61,200 SEK, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 34,900 SEK a 47,900 SEK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 34,900 SEK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 47,900 SEK a 53,700 SEK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 53,700 SEK.

Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo / Estocolmo

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
35,100 SEK
2 - 5 Años+34%
47,000 SEK
5 - 10 Años+30%
61,100 SEK
10 - 15 Años+21%
74,000 SEK
15 - 20 Años+9%
80,900 SEK
20+ Años+5%
85,100 SEK
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Estocolmo Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 35,100 SEK.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 47,000 SEK, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 61,100 SEK, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 74,000 SEK, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 80,900 SEK, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 85,100 SEK, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo / Estocolmo

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Certificado o Diploma
42,200 SEK
Licenciatura+18%
50,000 SEK
Maestría+29%
64,400 SEK
Doctor+28%
82,400 SEK
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Estocolmo Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Certificado o Diploma

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 42,200 SEK.


Nivel 2: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 50,000 SEK, 18% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 64,400 SEK, 29% más que el nivel anterior.


Nivel 4: Doctor

En este nivel, el salario promedio se vuelve 82,400 SEK, 28% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 226,000 SEK y 679,000 SEK y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo / Estocolmo

Comparación de salarios por género Suecia Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 4%.

Masculino
54,000 SEK
Femenino-4%
51,700 SEK
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Suecia

Comparación de salarios por género mensual Suecia
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo / Estocolmo

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Suecia Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Suecia / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Suecia
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo / Suecia

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Suecia Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.

Bono recibido
%
sin bonificación
100%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo / Estocolmo


340 SEK por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 340 SEK.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 180 SEK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Aerolíneas / Aviación / Aeroespacial / Defensa-100%
Ingeniero aeronáutico55,900 SEK-6%
Ingeniero aeroespacial66,200 SEK+12%
Técnico Aeroespacial51,000 SEK-14%
Miembro de la tripulación aérea32,400 SEK-45%
Oficial de tripulación aérea34,800 SEK-41%
Asistente de tráfico aéreo30,200 SEK-49%
Controlador de tráfico aéreo56,900 SEK-4%
Ingeniero en Automatización de la Gestión del Tráfico Aéreo59,300 SEK-0%
Técnico de impresión 3D de aeronaves48,700 SEK-18%
ensamblador de aeronaves27,100 SEK-54%
Reparador de carrocerías de aviones24,100 SEK-59%
Diseñador de interiores de cabina de avión57,100 SEK-4%
Capitán de aeronave85,500 SEK+44%
Especialista en Ciberseguridad de Aeronaves63,600 SEK+7%
Electricista de aeronaves28,900 SEK-51%
Técnico en Electrónica Aeronáutica28,800 SEK-51%
Combustible de aviones24,200 SEK-59%
Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves52,000 SEK-12%
Gerente de Mantenimiento de Aeronaves84,500 SEK+42%
Supervisor de Mantenimiento de Aeronaves55,500 SEK-6%
Técnico de Mantenimiento de Aeronaves25,400 SEK-57%
Mecánico de aviones27,400 SEK-54%
Piloto de AVION89,600 SEK+51%
Reparador de neumática de aeronaves26,500 SEK-55%
Aseguramiento de la calidad de las aeronaves71,800 SEK+21%
Ensamblador de aparejos de aeronaves26,600 SEK-55%
Técnico de servicio de aeronaves25,000 SEK-58%
Especialista en gestión de aeródromos80,700 SEK+36%
Especialista en Operaciones de Aeródromos60,700 SEK+2%
Desarrollador de Realidad Aumentada de Aerolíneas47,800 SEK-19%
Tripulación de cabina de la aerolínea52,200 SEK-12%
Copiloto de Aerolínea58,800 SEK-1%
Diseñador de Experiencia de Cliente de Aerolíneas56,600 SEK-5%
Analista de datos de aerolíneas53,700 SEK-10%
Piloto de aerolínea90,300 SEK+52%
Director de Ventas de Aerolíneas105,000 SEK+77%
Gerente de ventas de aerolíneas97,200 SEK+64%
Ensamblador estructural de aerolíneas23,900 SEK-60%
Agente de servicios aeroportuarios33,500 SEK-44%
Gerente de Servicios Aeroportuarios103,000 SEK+74%
Supervisor de Servicios Aeroportuarios64,100 SEK+8%
Gerente de Sostenibilidad Aeroportuaria70,300 SEK+18%
Ayudante de Mecanico de Aeronaves23,500 SEK-60%
Coordinador Autonómico de Taxi Aéreo31,700 SEK-47%
Analista de aviación70,700 SEK+19%
Especialista en biocombustibles de aviación53,900 SEK-9%
ingeniero aeronáutico52,700 SEK-11%
inspector de aviación58,200 SEK-2%
Gerente de Aviación110,000 SEK+85%
Controlador de operaciones de aviación59,300 SEK-0%
Gerente de Recursos de Aviación89,600 SEK+51%
Asistente de Seguridad Aérea29,900 SEK-50%
Gerente de Seguridad Aérea102,000 SEK+72%
Oficial de Seguridad Aérea54,700 SEK-8%
Especialista en Seguridad Aeronáutica62,100 SEK+5%
Consultor de sustentabilidad de la aviación69,000 SEK+16%
Técnico de Aviación25,200 SEK-58%
Especialista en entrenamiento de aviación54,200 SEK-9%
Agente de carga y flete23,500 SEK-60%
Ejecutivo de Carga48,100 SEK-19%
piloto jefe94,600 SEK+59%
Oficial de cumplimiento de drones53,000 SEK-11%
Especialista en entrega de drones47,100 SEK-21%
Coordinador de respuesta a emergencias con drones43,600 SEK-27%
Ingeniero de drones47,100 SEK-21%
Coordinador de eventos con drones43,800 SEK-26%
Gerente de flota de drones56,500 SEK-5%
Analista geoespacial de drones52,400 SEK-12%
Ingeniero de Infraestructura de Drones55,300 SEK-7%
Especialista en inspección de drones47,600 SEK-20%
Inspector de drones46,500 SEK-22%
Suscriptor de seguros de drones39,900 SEK-33%
Coreógrafo del espectáculo de luces con drones44,000 SEK-26%
Operador/Piloto de Drones35,300 SEK-41%
Especialista en carga útil de drones39,800 SEK-33%
Instructor de Piloto de Drones43,600 SEK-27%
Especialista en seguridad de drones49,500 SEK-17%
Ingeniero de software de drones46,300 SEK-22%
Topógrafo de drones39,100 SEK-34%
Técnico de Drones32,300 SEK-46%
Controlador de tráfico de drones34,300 SEK-42%
Especialista en Gestión de Tráfico de Drones50,300 SEK-15%
Ingeniero de Seguridad en el Tráfico de Drones48,100 SEK-19%
Videógrafo de drones42,200 SEK-29%
Primer oficial39,100 SEK-34%
Controlador de flota84,800 SEK+43%
Oficial de gestión de flota34,400 SEK-42%
Auxiliar de vuelo36,300 SEK-39%
Planificador de vuelos48,800 SEK-18%
Programador de vuelos44,200 SEK-26%
Ingeniero de simulación de vuelo48,800 SEK-18%
Inspector de carga y carga37,600 SEK-37%
Piloto de helicóptero59,300 SEK-0%
Operador de puente de carga21,600 SEK-64%
Piloto91,200 SEK+54%
Agente de rampa23,800 SEK-60%
Agente de ventas de reservas30,200 SEK-49%
Especialista en Seguridad y Calidad53,000 SEK-11%
Prueba piloto65,400 SEK+10%
Operador de vehículos aéreos no tripulados40,500 SEK-32%
Técnico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas38,100 SEK-36%
Diseñador de Simuladores de Vuelo de Realidad Virtual/Aumentada53,800 SEK-9%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Estocolmo59,300 SEK

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
44,200 SEK
Sector público+5%
46,300 SEK
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 54,000 SEK y 61,200 SEK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 30,900 SEK y 44,800 SEK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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