Salario Promedio / higienista industrial / Stuttgart 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
2,320
EUR PROMEDIO
4,550
EUR ALTO
7,010
EUR
El salario medio ronda los 4,550 EUR. Los salarios oscilan entre 2,320 EUR (el más bajo) y 7,010 EUR (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / higienista industrial / Stuttgart
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 2,320 EUR |
4,180 EUR |
7,010 EUR |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 2,320 EUR (salario inicial) hasta 7,010 EUR (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 4,180 EUR, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 3,450 EUR, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 4,750 EUR, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 2,670 EUR a 3,690 EUR. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 2,670 EUR, mientras que el 10 % está dentro del rango de 3,690 EUR a 4,160 EUR. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 4,160 EUR.
Comparación de salarios por experiencia / higienista industrial / Stuttgart
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 2,600 EUR | |
| 2 - 5 Años | +31% | 3,400 EUR |
| 5 - 10 Años | +40% | 4,760 EUR |
| 10 - 15 Años | +20% | 5,720 EUR |
| 15 - 20 Años | +9% | 6,220 EUR |
| 20+ Años | +8% | 6,710 EUR |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 2,600 EUR.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 3,400 EUR, 31% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 4,760 EUR, que es 40% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 5,720 EUR, 20% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 6,220 EUR, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 6,710 EUR, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / higienista industrial / Stuttgart
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 3,210 EUR | |
| Maestría | +77% | 5,700 EUR |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 3,210 EUR.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 5,700 EUR, 77% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 19,100 EUR y 57,400 EUR y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / higienista industrial / Stuttgart
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 4,630 EUR | |
| Femenino | -6% | 4,370 EUR |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Alemania
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / higienista industrial / Stuttgart
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Alemania / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / higienista industrial / Alemania
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/health-and-medical/healthcare-technical/industrial-hygienist/annual-salary-bonus-rate-germany-industrial-hygienist.jpg
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / higienista industrial / Stuttgart
26 EUR por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 26 EUR.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 13 EUR. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Salud y Medicina |  -100% | |
| Clínico Académico | 7,440 EUR |  +63% |
| oficial de admisión | 2,810 EUR | -38% |
| Asistente de ambulancia | 3,060 EUR | -33% |
| Despachador de ambulancias | 2,880 EUR | -37% |
| Chofer de ambulancia | 2,610 EUR | -43% |
| Oficial de ambulancia y paramédico | 3,010 EUR | -34% |
| Director de Servicios Ambulatorios | 5,470 EUR | +20% |
| Supervisor de Anatomía Patológica | 6,810 EUR | +50% |
| Técnico de Anestesia | 3,880 EUR | -15% |
| anestesiólogo | 11,100 EUR | +140% |
| Asistente de Anestesiología | 4,060 EUR | -11% |
| Especialista en Salud en Inteligencia Artificial | 4,890 EUR | +7% |
| asistente de optometrista | 3,190 EUR | -30% |
| Audiólogo | 6,460 EUR | +42% |
| Experto en biohacking | 5,670 EUR | +25% |
| Director de Ingeniería Biomédica | 5,390 EUR | +18% |
| Técnico en Ingeniería Biomédica | 2,790 EUR | -39% |
| Técnico cardíaco | 2,660 EUR | -42% |
| Especialista Cardiovascular | 14,300 EUR | +210% |
| Tecnólogo Cardiovascular | 5,360 EUR | +18% |
| Técnico de Servicios Centrales | 3,100 EUR | -32% |
| Técnico central de procesamiento estéril | 3,280 EUR | -28% |
| Coordinador certificado de investigación clínica | 3,470 EUR | -24% |
| Terapeuta Respiratorio Certificado | 5,760 EUR | +26% |
| Especialista en entrada de cargos | 3,400 EUR | -25% |
| Especialista en aplicaciones clínicas | 3,530 EUR | -22% |
| Bioquímico Clínico | 6,480 EUR | +42% |
| Citogenetista Clínico | 5,440 EUR | +19% |
| Revisor de datos clínicos | 3,480 EUR | -24% |
| Especialista en desarrollo clínico | 4,280 EUR | -6% |
| Clinical Documentation Specialist | 5,470 EUR | +20% |
| Asociado de campo clínico | 3,370 EUR | -26% |
| Tecnólogo en Genética Clínica | 5,250 EUR | +15% |
| Técnico de Laboratorio Clínico | 3,280 EUR | -28% |
| Microbiólogo Clínico | 7,060 EUR | +55% |
| Genetista Clínico Molecular | 5,790 EUR | +27% |
| Neuropsicólogo Clínico | 7,630 EUR | +68% |
| Coordinador de Investigación Clínica | 4,280 EUR | -6% |
| científico clínico | 7,740 EUR | +70% |
| clínico | 7,000 EUR | +54% |
| Especialista en CME | 6,040 EUR | +33% |
| Contact Tracer | 3,280 EUR | -28% |
| tecnólogo en tomografía computarizada | 3,510 EUR | -23% |
| Tecnólogo en citogenética | 5,160 EUR | +13% |
| Ecografista médico de diagnóstico | 4,360 EUR | -4% |
| Óptica dispensadora | 3,250 EUR | -29% |
| dosimetrista | 4,980 EUR | +9% |
| técnico de electrocardiograma | 3,200 EUR | -30% |
| Asistente endoscópico | 3,150 EUR | -31% |
| Técnico en Endoscopia | 2,990 EUR | -34% |
| Terapeuta Enterostomal | 4,750 EUR | +4% |
| epidemiólogo | 5,900 EUR | +30% |
| Técnico de Ultrasonido FGP | 3,010 EUR | -34% |
| Tecnólogo en Atención Geriátrica | 4,890 EUR | +7% |
| Analista de datos de salud | 3,320 EUR | -27% |
| Especialista en Informática de la Salud | 3,580 EUR | -21% |
| Especialista en intercambio de información de salud | 3,990 EUR | -12% |
| Especialista en Sistemas de Salud | 4,180 EUR | -8% |
| Tecnólogo de la Salud | 5,110 EUR | +12% |
| Analista de datos de atención médica | 3,720 EUR | -18% |
| Científico de datos de atención médica | 5,260 EUR | +16% |
| Especialista en tecnología de la información sanitaria | 4,810 EUR | +6% |
| Ingeniero en Robótica Sanitaria | 3,690 EUR | -19% |
| Especialista en audífonos | 3,740 EUR | -18% |
| Técnico en Hemodiálisis | 3,480 EUR | -24% |
| Técnico en Histología | 3,270 EUR | -28% |
| histotecnólogo | 4,660 EUR | +2% |
| Codificador CIE-10 | 2,570 EUR | -44% |
| inmunólogo | 6,780 EUR | +49% |
| higienista industrial | 4,550 EUR | -0% |
| Coordinador de Control de Infecciones | 3,620 EUR | -21% |
| Practicante de control de infecciones | 7,390 EUR | +62% |
| Prevención de infecciones | 5,220 EUR | +15% |
| Especialista en Práctica Informática | 4,180 EUR | -8% |
| Radiólogo intervencionista | 6,010 EUR | +32% |
| Asistente de laboratorio | 2,920 EUR | -36% |
| Gerente de laboratorio | 5,460 EUR | +20% |
| supervisora de laboratorio | 4,790 EUR | +5% |
| Técnico de laboratorio | 2,830 EUR | -38% |
| Terapeuta de baja visión | 6,400 EUR | +41% |
| Técnico en Mamografía | 2,800 EUR | -39% |
| Codificador médico | 2,480 EUR | -46% |
| Mensajero médico | 1,910 EUR | -58% |
| Preparador de equipos médicos | 2,980 EUR | -35% |
| Diseñador de Formularios Médicos | 2,410 EUR | -47% |
| físico médico | 8,030 EUR | +76% |
| Tecnólogo médico | 3,130 EUR | -31% |
| Tecnólogo en resonancia magnética | 2,840 EUR | -38% |
| Musicoterapeuta | 4,270 EUR | -6% |
| neonatólogo | 7,980 EUR | +75% |
| Técnico en Neurodiagnóstico | 2,930 EUR | -36% |
| Asistente de Pruebas de Neuropsicología | 2,760 EUR | -39% |
| Técnico Médico Nuclear | 3,890 EUR | -15% |
| Tecnólogo en medicina nuclear | 3,990 EUR | -12% |
| Asistente de Nutrición | 2,870 EUR | -37% |
| Asistente de Terapia Ocupacional | 3,160 EUR | -31% |
| Programador de quirófano | 2,810 EUR | -38% |
| Director de Servicios de Quirófano | 8,580 EUR | +88% |
| Asistente oftalmológico | 3,100 EUR | -32% |
| Técnico de Laboratorio Oftálmico | 3,050 EUR | -33% |
| Técnico Médico Oftálmico | 3,010 EUR | -34% |
| Tecnólogo Oftálmico | 3,270 EUR | -28% |
| Óptico | 6,680 EUR | +47% |
| Técnico Ortopédico | 3,150 EUR | -31% |
| ortopedista | 8,630 EUR | +90% |
| Asistente de Patología | 2,920 EUR | -36% |
| perfusionista | 8,880 EUR | +95% |
| flebotomista | 2,230 EUR | -51% |
| Técnico en Flebotomía | 2,280 EUR | -50% |
| Tecnólogo en tomografía por emisión de positrones | 3,730 EUR | -18% |
| Administrador de casos de preautorización | 4,310 EUR | -5% |
| protésico | 6,770 EUR | +49% |
| Terapeuta de radiación | 10,000 EUR | +120% |
| Tecnólogo en Radioterapia | 4,060 EUR | -11% |
| Radiógrafo | 6,710 EUR | +47% |
| Tecnólogo en Radiografía | 4,000 EUR | -12% |
| Tecnólogo Radiológico | 4,400 EUR | -3% |
| Tecnólogo en Radiología | 4,060 EUR | -11% |
| Especialista en Monitoreo Remoto de Pacientes | 3,770 EUR | -17% |
| Practicante de Cuidado Respiratorio | 7,500 EUR | +65% |
| Terapeuta respiratorio | 5,860 EUR | +29% |
| Técnico en Terapia Respiratoria | 3,600 EUR | -21% |
| Técnico Quirúrgico en Robótica | 4,300 EUR | -6% |
| ecografista | 3,230 EUR | -29% |
| Tecnólogo en ecografía | 4,360 EUR | -4% |
| Patólogo del habla y lenguaje | 6,060 EUR | +33% |
| Especialista en Telemedicina | 5,630 EUR | +24% |
| Especialista en Terapéutica | 5,040 EUR | +11% |
| Tecnólogo en Ultrasonido | 3,370 EUR | -26% |
| Tecnólogo Vascular | 2,920 EUR | -36% |
| Especialista en Formación Médica en Realidad Virtual/Aumentada | 4,650 EUR | +2% |
| Tecnólogo de rayos X | 4,380 EUR | -4% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| Berlina | 5,280 EUR |
| Dormund | 4,610 EUR |
| Fráncfort | 4,870 EUR |
| Hamburgo | 5,040 EUR |
| münchen | 5,330 EUR |
| Stuttgart | 4,550 EUR |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 3,740 EUR | |
| Sector público | +5% | 3,910 EUR |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 4,180 EUR y 4,750 EUR. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 2,320 EUR y 3,450 EUR, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.