Salario Promedio / psicólogo / Suecia 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
61,500
SEK PROMEDIO
118,000
SEK ALTO
181,000
SEK
El salario medio ronda los 118,000 SEK. Los salarios oscilan entre 61,500 SEK (el más bajo) y 181,000 SEK (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / psicólogo / Suecia
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 61,500 SEK |
108,000 SEK |
181,000 SEK |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 61,500 SEK (salario inicial) hasta 181,000 SEK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 108,000 SEK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 89,200 SEK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 122,000 SEK, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 69,700 SEK a 95,400 SEK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 69,700 SEK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 95,400 SEK a 107,000 SEK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 107,000 SEK.
Comparación de salarios por experiencia / psicólogo / Suecia
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 69,900 SEK | |
| 2 - 5 Años | +34% | 93,800 SEK |
| 5 - 10 Años | +30% | 122,000 SEK |
| 10 - 15 Años | +21% | 148,000 SEK |
| 15 - 20 Años | +9% | 161,000 SEK |
| 20+ Años | +5% | 170,000 SEK |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 69,900 SEK.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 93,800 SEK, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 122,000 SEK, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 148,000 SEK, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 161,000 SEK, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 170,000 SEK, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / psicólogo / Suecia
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 121,000 SEK | |
| Femenino | -4% | 116,000 SEK |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Suecia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / psicólogo / Suecia
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 13% cada 15 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Suecia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / psicólogo / Suecia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/health-and-medical/doctor-physician/psychololgist/annual-salary-bonus-rate-sweden-psychololgist.jpg
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 16%, mientras que 84% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 6% y 8% de su salario anual.
| Bono recibido | 84% | |
| sin bonificación | 16% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / psicólogo / Suecia
680 SEK por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 680 SEK.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 360 SEK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Salud y Medicina |  -100% | |
| Asistente de Nutrición Avanzada | 63,500 SEK | -46% |
| Proveedor de práctica avanzada | 60,700 SEK | -49% |
| alergólogo | 87,300 SEK | -26% |
| Patólogo asistente | 62,100 SEK | -48% |
| Especialista en salud conductual | 52,200 SEK | -56% |
| Ecografista cardiaco | 51,600 SEK | -56% |
| Especialista en Invasivos Cardiovasculares | 181,000 SEK |  +53% |
| Perfusionista Cardiovascular | 117,000 SEK | -1% |
| Quiropráctico | 54,800 SEK | -54% |
| Psicologo clínico | 151,000 SEK | +28% |
| Especialista en Tratamiento Correccional | 90,700 SEK | -23% |
| Psicólogo Consejero | 107,000 SEK | -10% |
| Dermatólogo | 133,000 SEK | +12% |
| Diabetologist | 106,000 SEK | -10% |
| Dietético | 92,100 SEK | -22% |
| Doctor | 122,000 SEK | +3% |
| Consultor de Emergencias y Cuidados Críticos | 128,000 SEK | +8% |
| Médico del Departamento de Emergencias | 108,000 SEK | -9% |
| fisiólogo del ejercicio | 115,000 SEK | -3% |
| Patólogo forense | 121,000 SEK | +2% |
| médico generalista | 92,900 SEK | -21% |
| Consejero Genético | 74,200 SEK | -37% |
| Profesional de la salud | 92,800 SEK | -22% |
| internista | 143,000 SEK | +21% |
| Intervencionista | 139,000 SEK | +17% |
| Cardiólogo invasivo | 186,000 SEK | +57% |
| Experto en medicina del estilo de vida | 75,600 SEK | -36% |
| Terapeuta de masaje médico | 49,300 SEK | -58% |
| Terapeuta de salud mental | 84,900 SEK | -28% |
| Médico Naturópata | 135,000 SEK | +14% |
| Neurólogo | 144,000 SEK | +22% |
| Tecnólogo en Neurofisiología | 39,900 SEK | -66% |
| neurocientífico | 128,000 SEK | +8% |
| Médico de Medicina Nuclear | 127,000 SEK | +7% |
| Obstetra / Ginecólogo | 133,000 SEK | +12% |
| Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional | 62,100 SEK | -48% |
| Oftalmólogo | 97,100 SEK | -18% |
| Optometrista | 99,800 SEK | -16% |
| Pediatra | 111,000 SEK | -6% |
| Fisioterapeuta | 84,100 SEK | -29% |
| Directora de Fisioterapia | 83,300 SEK | -30% |
| Médico - Anestesiología | 157,000 SEK | +33% |
| Médico - Cardiología | 170,000 SEK | +44% |
| Médico - UCC | 97,100 SEK | -18% |
| Médico - Dermatología | 138,000 SEK | +17% |
| Médico - Sala de Emergencias | 105,000 SEK | -11% |
| Medico - Endocrinologia | 135,000 SEK | +14% |
| Médico - Medicina Familiar | 94,700 SEK | -20% |
| Medico - Gastroenterologia | 130,000 SEK | +10% |
| Médico - Generalista | 105,000 SEK | -11% |
| Médico - Geriatría | 91,200 SEK | -23% |
| Médico - Hematología / Oncología | 116,000 SEK | -2% |
| Médico - Inmunología / Alergia | 136,000 SEK | +15% |
| Médico - Enfermedades Infecciosas | 117,000 SEK | -1% |
| Médico - Medicina Interna | 144,000 SEK | +22% |
| Médico - Medicina Materno Fetal | 116,000 SEK | -2% |
| Médico - Nefrología | 144,000 SEK | +22% |
| Médico - Neurología | 145,000 SEK | +23% |
| Médico - Medicina Nuclear | 124,000 SEK | +5% |
| Médico - Obstetricia / Ginecología | 132,000 SEK | +12% |
| Médico - Medicina del Trabajo | 103,000 SEK | -13% |
| Médico - Oftalmología | 88,700 SEK | -25% |
| Médico - Otorrinolaringología | 83,900 SEK | -29% |
| Médico - Medicina del Dolor | 79,100 SEK | -33% |
| Médico - Patología | 101,000 SEK | -15% |
| Médico - Cardiología Pediátrica | 127,000 SEK | +7% |
| Médico - Neonatología Pediátrica | 122,000 SEK | +3% |
| Médico - Pediatría | 111,000 SEK | -6% |
| Médico - Fisiatría | 122,000 SEK | +3% |
| Médico - Podología | 113,000 SEK | -5% |
| Médico - Medicina Pulmonar | 90,200 SEK | -24% |
| Médico - Radioterapia | 149,000 SEK | +26% |
| Médico - Radiología | 151,000 SEK | +28% |
| Médico - Reumatología | 121,000 SEK | +2% |
| Médico - Medicina Deportiva | 121,000 SEK | +2% |
| Médico - Urología | 159,000 SEK | +34% |
| Asistente médico | 74,700 SEK | -37% |
| Podólogo | 85,600 SEK | -28% |
| Médico de Medicina Preventiva | 109,000 SEK | -8% |
| Psiquiatra | 124,000 SEK | +5% |
| psicólogo | 118,000 SEK | -0% |
| psicometrista | 102,000 SEK | -14% |
| Médico de Salud Pública | 89,400 SEK | -24% |
| neumólogo | 113,000 SEK | -5% |
| Radiólogo | 131,000 SEK | +11% |
| Dietista registrado | 91,500 SEK | -23% |
| Terapeuta respiratorio registrado | 72,600 SEK | -39% |
| Especialista en cuidado de la piel | 68,600 SEK | -42% |
| Médico de Telemedicina | 81,000 SEK | -32% |
| Urólogo | 163,000 SEK | +38% |
| Terapeuta de Realidad Virtual / Aumentada | 50,500 SEK | -57% |
| Terapeuta de rehabilitación visual | 76,100 SEK | -36% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 44,200 SEK | |
| Sector público | +5% | 46,300 SEK |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 108,000 SEK y 122,000 SEK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 61,500 SEK y 89,200 SEK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.