El salario medio ronda los 36,200 SEK. Los salarios oscilan entre 16,600 SEK (el más bajo) y 57,500 SEK (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 16,600 SEK |
Medio 34,600 SEK |
Máximo 57,500 SEK |
Los salarios van desde 16,600 SEK (salario inicial) hasta 57,500 SEK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 34,600 SEK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 27,900 SEK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 39,800 SEK, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 20,700 SEK a 30,100 SEK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 20,700 SEK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 30,100 SEK a 34,300 SEK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 34,300 SEK.
0 - 2 Años | 18,900 SEK | |
2 - 5 Años | +34% | 25,200 SEK |
5 - 10 Años | +48% | 37,300 SEK |
10 - 15 Años | +22% | 45,500 SEK |
15 - 20 Años | +9% | 49,500 SEK |
20+ Años | +8% | 53,600 SEK |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 18,900 SEK.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 25,200 SEK, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 37,300 SEK, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 45,500 SEK, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 49,500 SEK, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 53,600 SEK, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Licenciatura | 22,000 SEK | |
Maestría | +93% | 42,400 SEK |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 22,000 SEK.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 42,400 SEK, 93% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 226,000 SEK y 679,000 SEK y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
Masculino | 37,100 SEK | |
Femenino | -5% | 35,300 SEK |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 17 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 64%, mientras que 36% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 0% y 4% de su salario anual.
Bono recibido | 36% | |
sin bonificación | 64% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 96 SEK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Enseñanza / Educación | -100% | |
Tutor académico | 48,000 SEK | +33% |
Asistente Académico | 37,000 SEK | +2% |
Entrenador Académico | 46,900 SEK | +30% |
Bibliotecario Académico | 36,600 SEK | +1% |
Gerente Académico | 55,700 SEK | +54% |
Especialista Académico | 42,500 SEK | +17% |
Personal docente | 37,100 SEK | +3% |
Acompañante | 39,400 SEK | +9% |
Entrenador de logros | 49,100 SEK | +36% |
Especialista en Admisiones | 44,000 SEK | +22% |
Profesor de Ciencias Agrícolas | 38,600 SEK | +7% |
Profesor de Antropología | 38,100 SEK | +5% |
Profesor de lengua árabe | 36,200 SEK | +0% |
Profesor de Arqueología | 40,100 SEK | +11% |
Profesor de Arquitectura | 44,000 SEK | +22% |
Archivista | 32,300 SEK | -11% |
Profesor de arte | 35,700 SEK | -1% |
subdirector de la escuela | 51,000 SEK | +41% |
Profesor auxiliar | 32,100 SEK | -11% |
Profesor de Bioquímica | 71,800 SEK | +98% |
Profesor de biologia | 40,200 SEK | +11% |
Especialista en aprendizaje combinado | 52,300 SEK | +45% |
Gerente del Plan de Becas | 47,400 SEK | +31% |
Profesor de Negocios | 39,700 SEK | +10% |
Asesor de carreras | 50,900 SEK | +41% |
Consultor de Carreras | 50,200 SEK | +39% |
Profesor de química | 38,800 SEK | +7% |
Chief Remote Learning Officer | 60,400 SEK | +67% |
Coordinador de cuidado infantil | 40,300 SEK | +11% |
Cuidador de niños | 30,000 SEK | -17% |
asistente de aula | 31,100 SEK | -14% |
Psicólogo de la Escuela Clínica | 55,300 SEK | +53% |
Coding Coach | 42,100 SEK | +16% |
ayudante universitario | 49,600 SEK | +37% |
Especialista en preparación universitaria y profesional | 53,000 SEK | +47% |
decano de la universidad | 90,600 SEK | +150% |
presidente de la universidad | 86,500 SEK | +140% |
Profesor de Comunicaciones | 41,600 SEK | +15% |
Oficial de Educación Comunitaria | 33,700 SEK | -7% |
Profesor de Informática | 38,400 SEK | +6% |
Profesor de informática | 35,800 SEK | -1% |
Entrenador de escritura creativa | 46,500 SEK | +29% |
Consejero de crédito | 50,000 SEK | +38% |
Profesor de Estudios Culturales | 37,500 SEK | +4% |
Coordinador de Currículo | 45,000 SEK | +24% |
Desarrollador de currículo | 50,100 SEK | +38% |
Especialista en Currículo | 50,100 SEK | +38% |
Decano del profesorado | 85,300 SEK | +140% |
Demostrador | 34,500 SEK | -5% |
Subcontralor de Exámenes | 44,700 SEK | +24% |
Digital Citizenship Educator | 36,900 SEK | +2% |
Digital Literacy Instructor | 38,900 SEK | +8% |
Director de Tecnología de Aprendizaje | 52,700 SEK | +46% |
Coordinadora de Educación a Distancia | 41,800 SEK | +16% |
Consultor de aprendizaje electrónico | 54,400 SEK | +50% |
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico | 52,800 SEK | +46% |
Diseñador de aprendizaje electrónico | 51,100 SEK | +41% |
Profesor de Economía | 38,600 SEK | +7% |
Gerente de Cumplimiento de EdTech | 43,700 SEK | +21% |
Consultor de tecnología educativa | 45,600 SEK | +26% |
Creador de contenido de tecnología educativa | 43,000 SEK | +19% |
Administrador de educación | 42,500 SEK | +17% |
asistente de educación | 35,500 SEK | -2% |
Subdirector de Educación | 41,100 SEK | +14% |
Asistente de Bibliotecario de Educación | 29,200 SEK | -19% |
Profesor Asistente de Educación | 56,000 SEK | +55% |
Asociado en educación | 36,400 SEK | +1% |
Consultor educacional | 48,100 SEK | +33% |
Coordinador de Educación | 41,700 SEK | +15% |
Consejero de Educación | 46,200 SEK | +28% |
directora de educación | 70,500 SEK | +95% |
Analista de Políticas Educativas | 51,900 SEK | +43% |
Especialista en programas de educación | 48,000 SEK | +33% |
Investigador en Educación | 54,700 SEK | +51% |
Especialista en Recursos Educativos | 42,000 SEK | +16% |
Facilitador de Servicios Educativos | 44,700 SEK | +24% |
Especialista en Tecnología Educativa | 42,300 SEK | +17% |
Redactor de contenido educativo | 47,500 SEK | +31% |
Oficial de privacidad de datos educativos | 45,900 SEK | +27% |
Psicólogo educacional | 60,900 SEK | +68% |
Profesor de inglés como lengua extranjera | 41,000 SEK | +13% |
Entrenador de aprendizaje electrónico | 34,900 SEK | -4% |
Maestra de primaria | 30,700 SEK | -15% |
Profesor de Ingeniería | 53,500 SEK | +48% |
Profesor Inglés | 35,800 SEK | -1% |
Profesor de ESL | 39,800 SEK | +10% |
Asistente de la facultad | 49,500 SEK | +37% |
Profesor de Lengua Extranjera | 34,900 SEK | -4% |
Profesor de GED | 33,600 SEK | -7% |
Profesor de Geografía | 36,100 SEK | -0% |
Jefe del Departamento de Matemáticas | 51,900 SEK | +43% |
director de la escuela | 62,700 SEK | +73% |
Profesor de instituto | 41,300 SEK | +14% |
Profesor de Historia | 39,100 SEK | +8% |
Maestra Infantil | 28,800 SEK | -20% |
asistente de instrucción | 42,800 SEK | +18% |
entrenador de instrucción | 46,700 SEK | +29% |
Instructor | 43,900 SEK | +21% |
Maestra de kindergarten | 32,300 SEK | -11% |
Instructor de idiomas para expatriados | 31,900 SEK | -12% |
profesor de derecho | 55,800 SEK | +54% |
Diseñador de aprendizaje | 46,000 SEK | +27% |
Diseñador de experiencias de aprendizaje | 55,000 SEK | +52% |
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje | 43,500 SEK | +20% |
Conferenciante | 65,200 SEK | +80% |
bibliotecario | 31,900 SEK | -12% |
Asistente de Biblioteca | 26,600 SEK | -26% |
directora de la biblioteca | 43,500 SEK | +20% |
Especialista en biblioteca | 35,300 SEK | -2% |
Técnico de biblioteca | 28,300 SEK | -22% |
Profesor de Ciencias de la Vida | 37,100 SEK | +3% |
Coordinador y facilitador de Makerspace | 34,400 SEK | -5% |
profesor de matematicas | 68,000 SEK | +88% |
Profesor de matemáticas | 42,300 SEK | +17% |
Mentor | 44,600 SEK | +23% |
Profesor de secundaria | 39,400 SEK | +9% |
Profesor de música | 37,100 SEK | +3% |
Gerente de guardería | 56,700 SEK | +57% |
trabajador de guardería | 23,700 SEK | -34% |
Desarrollador de cursos en línea | 45,700 SEK | +26% |
Instructor de cursos en línea | 43,300 SEK | +20% |
Facilitador de aprendizaje en línea | 41,100 SEK | +14% |
Tutor en línea | 36,200 SEK | +0% |
paraprofesional | 50,600 SEK | +40% |
Especialista en aprendizaje personalizado | 50,400 SEK | +39% |
Especialista en Educación Física | 40,500 SEK | +12% |
Profesor de educación física | 35,700 SEK | -1% |
Profesor de física | 41,500 SEK | +15% |
Profesor de Ciencias Políticas | 40,300 SEK | +11% |
Investigador postdoctoral | 60,800 SEK | +68% |
Administradora de Educación Preescolar | 42,400 SEK | +17% |
Profesor de preescolar | 33,600 SEK | -7% |
Profesor de escuela primaria | 35,800 SEK | -1% |
Principal | 55,000 SEK | +52% |
especialista en productos | 44,800 SEK | +24% |
Profesor - Contabilidad | 70,300 SEK | +94% |
Profesor - Arquitectura | 72,100 SEK | +99% |
Profesor - Biología | 70,300 SEK | +94% |
Profesor - Administración de Empresas | 69,200 SEK | +91% |
Profesor - Ingeniería Química | 76,400 SEK | +110% |
Profesor - Química | 75,900 SEK | +110% |
Profesor - Ingeniería Civil | 64,300 SEK | +78% |
Profesor - Comunicación | 64,300 SEK | +78% |
Profesor - Informática | 68,300 SEK | +89% |
Profesor - Odontología | 71,800 SEK | +98% |
Profesor - Teatro | 66,700 SEK | +84% |
Profesor - Economía | 72,500 SEK | +100% |
Profesor - Educación | 72,000 SEK | +99% |
Profesor - Ingeniería Eléctrica | 75,600 SEK | +110% |
Profesor - Inglés | 69,100 SEK | +91% |
Profesor - Ingeniería Ambiental | 74,500 SEK | +110% |
Profesor - Idiomas Extranjeros | 69,700 SEK | +93% |
Profesor - Ciencias Geológicas | 65,900 SEK | +82% |
Profesor - Historia | 67,100 SEK | +85% |
Profesor - Ingeniería Industrial | 67,100 SEK | +85% |
Profesor - Derecho | 73,500 SEK | +100% |
Profesor - Soporte Legal | 66,000 SEK | +82% |
Profesor - Artes Liberales | 69,600 SEK | +92% |
Profesor - Mercadotecnia | 71,100 SEK | +97% |
Profesor - Matemáticas | 76,700 SEK | +110% |
Profesor - Ingeniería Mecánica | 75,600 SEK | +110% |
Profesor - Administración Médica | 76,800 SEK | +110% |
Profesor - Medicina | 87,200 SEK | +140% |
Profesor - Música | 67,200 SEK | +86% |
Profesor - Enfermería | 63,000 SEK | +74% |
Profesor - Ciencias Farmacéuticas | 67,000 SEK | +85% |
Profesor - Filosofía | 68,200 SEK | +89% |
Profesor - Fisioterapia | 72,300 SEK | +100% |
Profesor - Física | 75,200 SEK | +110% |
Profesor - Psicología | 68,900 SEK | +90% |
Profesor - Rehabilitación | 64,800 SEK | +79% |
Profesor - Trabajo Social | 64,200 SEK | +77% |
Profesor - Sociología | 70,800 SEK | +96% |
Profesor - Educación Especial | 72,600 SEK | +100% |
Profesor de Psicología | 54,900 SEK | +52% |
Profesor Asistente de Gestión Pública | 58,200 SEK | +61% |
Consejero de la escuela | 54,800 SEK | +51% |
Educador de Ciencias | 38,800 SEK | +7% |
Asistente de Laboratorio de Ciencias | 33,600 SEK | -7% |
Profesor de ciencias | 37,800 SEK | +4% |
Profesor de Matemáticas de Secundaria | 40,000 SEK | +11% |
Profesor de Secundaria | 39,300 SEK | +9% |
Defensor de la educación especial | 50,200 SEK | +39% |
Profesor de educación especial | 41,700 SEK | +15% |
Asistente de necesidades especiales | 32,600 SEK | -10% |
Profesor de Estadística | 64,500 SEK | +78% |
Educador de VAPOR | 35,600 SEK | -2% |
Educador STEM | 35,300 SEK | -2% |
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles | 37,200 SEK | +3% |
Especialista en Desarrollo Estudiantil | 47,000 SEK | +30% |
Especialista en Empleo Estudiantil | 45,000 SEK | +24% |
Servicios Estudiantiles | 36,700 SEK | +1% |
Coordinador de Servicios Estudiantiles | 35,200 SEK | -3% |
Gerente de Apoyo Estudiantil | 47,400 SEK | +31% |
Maestro suplente | 31,000 SEK | -14% |
Maestro | 34,400 SEK | -5% |
ayudante de maestro | 31,000 SEK | -14% |
Formador de profesores | 47,200 SEK | +30% |
Asistente de enseñanza | 30,900 SEK | -15% |
Profesor TEFL | 40,300 SEK | +11% |
Especialista en Capacitación y Desarrollo | 49,100 SEK | +36% |
coordinador de entrenamientos | 34,500 SEK | -5% |
Tutor | 36,200 SEK | +0% |
profesor universitario | 66,700 SEK | +84% |
Profesor Virtual | 36,100 SEK | -0% |
Profesor de Educación Vocacional | 39,100 SEK | +8% |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 44,200 SEK | |
Sector público | +5% | 46,300 SEK |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 34,600 SEK y 39,800 SEK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 16,600 SEK y 27,900 SEK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.