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Salario Promedio / Tutor / Suecia 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Mensual
36,200 SEK
( 434,000 SEK anual)

BAJO
16,600
SEK
PROMEDIO
36,200
SEK
ALTO
57,500
SEK
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 36,200 SEK. Los salarios oscilan entre 16,600 SEK (el más bajo) y 57,500 SEK (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Tutor / Suecia

Mediana y distribución salarial Suecia Tutor mensual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 34,300 SEK o más
10% de las personas ganan 30,100 a 34,300 SEK
20% de las personas ganan 20,700 SEK o menos
65% de las personas ganan 20,700 a 30,100 SEK
Salario mínimo
16,600 SEK
Medio
34,600 SEK
Máximo
57,500 SEK




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 16,600 SEK (salario inicial) hasta 57,500 SEK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 34,600 SEK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 27,900 SEK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 39,800 SEK, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 20,700 SEK a 30,100 SEK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 20,700 SEK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 30,100 SEK a 34,300 SEK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 34,300 SEK.

Comparación de salarios por experiencia / Tutor / Suecia

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
18,900 SEK
2 - 5 Años+34%
25,200 SEK
5 - 10 Años+48%
37,300 SEK
10 - 15 Años+22%
45,500 SEK
15 - 20 Años+9%
49,500 SEK
20+ Años+8%
53,600 SEK
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia mensual Suecia Tutor
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por mes, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 18,900 SEK.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 25,200 SEK, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 37,300 SEK, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 45,500 SEK, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 49,500 SEK, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 53,600 SEK, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Tutor / Suecia

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
22,000 SEK
Maestría+93%
42,400 SEK
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo mensual Suecia Tutor
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 22,000 SEK.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 42,400 SEK, 93% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 226,000 SEK y 679,000 SEK y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Tutor / Suecia

Comparación de salarios por género Suecia Tutor mensual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
37,100 SEK
Femenino-5%
35,300 SEK
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Suecia

Comparación de salarios por género mensual Suecia
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Tutor / Suecia

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 17 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Suecia Tutor
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Suecia / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Suecia
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Tutor / Suecia

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Suecia Tutor
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 64%, mientras que 36% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 0% y 4% de su salario anual.

Bono recibido
36%
sin bonificación
64%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Tutor / Suecia


210 SEK por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 210 SEK.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 96 SEK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Enseñanza / Educación-100%
Tutor académico48,000 SEK+33%
Asistente Académico37,000 SEK+2%
Entrenador Académico46,900 SEK+30%
Bibliotecario Académico36,600 SEK+1%
Gerente Académico55,700 SEK+54%
Especialista Académico42,500 SEK+17%
Personal docente37,100 SEK+3%
Acompañante39,400 SEK+9%
Entrenador de logros49,100 SEK+36%
Especialista en Admisiones44,000 SEK+22%
Profesor de Ciencias Agrícolas38,600 SEK+7%
Profesor de Antropología38,100 SEK+5%
Profesor de lengua árabe36,200 SEK+0%
Profesor de Arqueología40,100 SEK+11%
Profesor de Arquitectura44,000 SEK+22%
Archivista32,300 SEK-11%
Profesor de arte35,700 SEK-1%
subdirector de la escuela51,000 SEK+41%
Profesor auxiliar32,100 SEK-11%
Profesor de Bioquímica71,800 SEK+98%
Profesor de biologia40,200 SEK+11%
Especialista en aprendizaje combinado52,300 SEK+45%
Gerente del Plan de Becas47,400 SEK+31%
Profesor de Negocios39,700 SEK+10%
Asesor de carreras50,900 SEK+41%
Consultor de Carreras50,200 SEK+39%
Profesor de química38,800 SEK+7%
Chief Remote Learning Officer60,400 SEK+67%
Coordinador de cuidado infantil40,300 SEK+11%
Cuidador de niños30,000 SEK-17%
asistente de aula31,100 SEK-14%
Psicólogo de la Escuela Clínica55,300 SEK+53%
Coding Coach42,100 SEK+16%
ayudante universitario49,600 SEK+37%
Especialista en preparación universitaria y profesional53,000 SEK+47%
decano de la universidad90,600 SEK+150%
presidente de la universidad86,500 SEK+140%
Profesor de Comunicaciones41,600 SEK+15%
Oficial de Educación Comunitaria33,700 SEK-7%
Profesor de Informática38,400 SEK+6%
Profesor de informática35,800 SEK-1%
Entrenador de escritura creativa46,500 SEK+29%
Consejero de crédito50,000 SEK+38%
Profesor de Estudios Culturales37,500 SEK+4%
Coordinador de Currículo45,000 SEK+24%
Desarrollador de currículo50,100 SEK+38%
Especialista en Currículo50,100 SEK+38%
Decano del profesorado85,300 SEK+140%
Demostrador34,500 SEK-5%
Subcontralor de Exámenes44,700 SEK+24%
Digital Citizenship Educator36,900 SEK+2%
Digital Literacy Instructor38,900 SEK+8%
Director de Tecnología de Aprendizaje52,700 SEK+46%
Coordinadora de Educación a Distancia41,800 SEK+16%
Consultor de aprendizaje electrónico54,400 SEK+50%
Desarrollador de contenido de aprendizaje electrónico52,800 SEK+46%
Diseñador de aprendizaje electrónico51,100 SEK+41%
Profesor de Economía38,600 SEK+7%
Gerente de Cumplimiento de EdTech43,700 SEK+21%
Consultor de tecnología educativa45,600 SEK+26%
Creador de contenido de tecnología educativa43,000 SEK+19%
Administrador de educación42,500 SEK+17%
asistente de educación35,500 SEK-2%
Subdirector de Educación41,100 SEK+14%
Asistente de Bibliotecario de Educación29,200 SEK-19%
Profesor Asistente de Educación56,000 SEK+55%
Asociado en educación36,400 SEK+1%
Consultor educacional48,100 SEK+33%
Coordinador de Educación41,700 SEK+15%
Consejero de Educación46,200 SEK+28%
directora de educación70,500 SEK+95%
Analista de Políticas Educativas51,900 SEK+43%
Especialista en programas de educación48,000 SEK+33%
Investigador en Educación54,700 SEK+51%
Especialista en Recursos Educativos42,000 SEK+16%
Facilitador de Servicios Educativos44,700 SEK+24%
Especialista en Tecnología Educativa42,300 SEK+17%
Redactor de contenido educativo47,500 SEK+31%
Oficial de privacidad de datos educativos45,900 SEK+27%
Psicólogo educacional60,900 SEK+68%
Profesor de inglés como lengua extranjera41,000 SEK+13%
Entrenador de aprendizaje electrónico34,900 SEK-4%
Maestra de primaria30,700 SEK-15%
Profesor de Ingeniería53,500 SEK+48%
Profesor Inglés35,800 SEK-1%
Profesor de ESL39,800 SEK+10%
Asistente de la facultad49,500 SEK+37%
Profesor de Lengua Extranjera34,900 SEK-4%
Profesor de GED33,600 SEK-7%
Profesor de Geografía36,100 SEK-0%
Jefe del Departamento de Matemáticas51,900 SEK+43%
director de la escuela62,700 SEK+73%
Profesor de instituto41,300 SEK+14%
Profesor de Historia39,100 SEK+8%
Maestra Infantil28,800 SEK-20%
asistente de instrucción42,800 SEK+18%
entrenador de instrucción46,700 SEK+29%
Instructor43,900 SEK+21%
Maestra de kindergarten32,300 SEK-11%
Instructor de idiomas para expatriados31,900 SEK-12%
profesor de derecho55,800 SEK+54%
Diseñador de aprendizaje46,000 SEK+27%
Diseñador de experiencias de aprendizaje55,000 SEK+52%
Administrador del sistema de gestión de aprendizaje43,500 SEK+20%
Conferenciante65,200 SEK+80%
bibliotecario31,900 SEK-12%
Asistente de Biblioteca26,600 SEK-26%
directora de la biblioteca43,500 SEK+20%
Especialista en biblioteca35,300 SEK-2%
Técnico de biblioteca28,300 SEK-22%
Profesor de Ciencias de la Vida37,100 SEK+3%
Coordinador y facilitador de Makerspace34,400 SEK-5%
profesor de matematicas68,000 SEK+88%
Profesor de matemáticas42,300 SEK+17%
Mentor44,600 SEK+23%
Profesor de secundaria39,400 SEK+9%
Profesor de música37,100 SEK+3%
Gerente de guardería56,700 SEK+57%
trabajador de guardería23,700 SEK-34%
Desarrollador de cursos en línea45,700 SEK+26%
Instructor de cursos en línea43,300 SEK+20%
Facilitador de aprendizaje en línea41,100 SEK+14%
Tutor en línea36,200 SEK+0%
paraprofesional50,600 SEK+40%
Especialista en aprendizaje personalizado50,400 SEK+39%
Especialista en Educación Física40,500 SEK+12%
Profesor de educación física35,700 SEK-1%
Profesor de física41,500 SEK+15%
Profesor de Ciencias Políticas40,300 SEK+11%
Investigador postdoctoral60,800 SEK+68%
Administradora de Educación Preescolar42,400 SEK+17%
Profesor de preescolar33,600 SEK-7%
Profesor de escuela primaria35,800 SEK-1%
Principal55,000 SEK+52%
especialista en productos44,800 SEK+24%
Profesor - Contabilidad70,300 SEK+94%
Profesor - Arquitectura72,100 SEK+99%
Profesor - Biología70,300 SEK+94%
Profesor - Administración de Empresas69,200 SEK+91%
Profesor - Ingeniería Química76,400 SEK+110%
Profesor - Química75,900 SEK+110%
Profesor - Ingeniería Civil64,300 SEK+78%
Profesor - Comunicación64,300 SEK+78%
Profesor - Informática68,300 SEK+89%
Profesor - Odontología71,800 SEK+98%
Profesor - Teatro66,700 SEK+84%
Profesor - Economía72,500 SEK+100%
Profesor - Educación72,000 SEK+99%
Profesor - Ingeniería Eléctrica75,600 SEK+110%
Profesor - Inglés69,100 SEK+91%
Profesor - Ingeniería Ambiental74,500 SEK+110%
Profesor - Idiomas Extranjeros69,700 SEK+93%
Profesor - Ciencias Geológicas65,900 SEK+82%
Profesor - Historia67,100 SEK+85%
Profesor - Ingeniería Industrial67,100 SEK+85%
Profesor - Derecho73,500 SEK+100%
Profesor - Soporte Legal66,000 SEK+82%
Profesor - Artes Liberales69,600 SEK+92%
Profesor - Mercadotecnia71,100 SEK+97%
Profesor - Matemáticas76,700 SEK+110%
Profesor - Ingeniería Mecánica75,600 SEK+110%
Profesor - Administración Médica76,800 SEK+110%
Profesor - Medicina87,200 SEK+140%
Profesor - Música67,200 SEK+86%
Profesor - Enfermería63,000 SEK+74%
Profesor - Ciencias Farmacéuticas67,000 SEK+85%
Profesor - Filosofía68,200 SEK+89%
Profesor - Fisioterapia72,300 SEK+100%
Profesor - Física75,200 SEK+110%
Profesor - Psicología68,900 SEK+90%
Profesor - Rehabilitación64,800 SEK+79%
Profesor - Trabajo Social64,200 SEK+77%
Profesor - Sociología70,800 SEK+96%
Profesor - Educación Especial72,600 SEK+100%
Profesor de Psicología54,900 SEK+52%
Profesor Asistente de Gestión Pública58,200 SEK+61%
Consejero de la escuela54,800 SEK+51%
Educador de Ciencias38,800 SEK+7%
Asistente de Laboratorio de Ciencias33,600 SEK-7%
Profesor de ciencias37,800 SEK+4%
Profesor de Matemáticas de Secundaria40,000 SEK+11%
Profesor de Secundaria39,300 SEK+9%
Defensor de la educación especial50,200 SEK+39%
Profesor de educación especial41,700 SEK+15%
Asistente de necesidades especiales32,600 SEK-10%
Profesor de Estadística64,500 SEK+78%
Educador de VAPOR35,600 SEK-2%
Educador STEM35,300 SEK-2%
Coordinadora de Cuentas Estudiantiles37,200 SEK+3%
Especialista en Desarrollo Estudiantil47,000 SEK+30%
Especialista en Empleo Estudiantil45,000 SEK+24%
Servicios Estudiantiles36,700 SEK+1%
Coordinador de Servicios Estudiantiles35,200 SEK-3%
Gerente de Apoyo Estudiantil47,400 SEK+31%
Maestro suplente31,000 SEK-14%
Maestro34,400 SEK-5%
ayudante de maestro31,000 SEK-14%
Formador de profesores47,200 SEK+30%
Asistente de enseñanza30,900 SEK-15%
Profesor TEFL40,300 SEK+11%
Especialista en Capacitación y Desarrollo49,100 SEK+36%
coordinador de entrenamientos34,500 SEK-5%
Tutor36,200 SEK+0%
profesor universitario66,700 SEK+84%
Profesor Virtual36,100 SEK-0%
Profesor de Educación Vocacional39,100 SEK+8%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Estocolmo42,000 SEK

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
44,200 SEK
Sector público+5%
46,300 SEK
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 34,600 SEK y 39,800 SEK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 16,600 SEK y 27,900 SEK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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