Salario Promedio / Gerente de Contabilidad / Sídney 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
83,200
AUD PROMEDIO
160,000
AUD ALTO
245,000
AUD
El salario medio ronda los 160,000 AUD. Los salarios oscilan entre 83,200 AUD (el más bajo) y 245,000 AUD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Gerente de Contabilidad / Sídney
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 83,200 AUD |
146,000 AUD |
245,000 AUD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 83,200 AUD (salario inicial) hasta 245,000 AUD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 146,000 AUD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 121,000 AUD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 165,000 AUD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 94,200 AUD a 129,000 AUD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 94,200 AUD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 129,000 AUD a 145,000 AUD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 145,000 AUD.
Comparación de salarios por experiencia / Gerente de Contabilidad / Sídney
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 94,500 AUD | |
| 2 - 5 Años | +34% | 127,000 AUD |
| 5 - 10 Años | +30% | 165,000 AUD |
| 10 - 15 Años | +21% | 200,000 AUD |
| 15 - 20 Años | +9% | 218,000 AUD |
| 20+ Años | +5% | 230,000 AUD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 94,500 AUD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 127,000 AUD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 165,000 AUD, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 200,000 AUD, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 218,000 AUD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 230,000 AUD, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Gerente de Contabilidad / Sídney
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Certificado o Diploma | 112,000 AUD | |
| Licenciatura | +52% | 171,000 AUD |
| Maestría | +42% | 242,000 AUD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Certificado o Diploma
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 112,000 AUD.
Nivel 2: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 171,000 AUD, 52% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 242,000 AUD, 42% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 38,000 AUD y 114,000 AUD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Gerente de Contabilidad / Sídney
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 139,000 AUD | |
| Femenino | -5% | 132,000 AUD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Australia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Gerente de Contabilidad / Sídney
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Australia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Gerente de Contabilidad / Australia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Gerente de Contabilidad / Sídney
77 AUD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 77 AUD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 40 AUD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Contabilidad y Finanzas |  -100% | |
| examinador de cuentas | 55,900 AUD | -65% |
| Ejecutivo de cuentas | 97,000 AUD | -39% |
| Contador | 69,300 AUD | -57% |
| Analista de Contabilidad | 85,900 AUD | -46% |
| Asistente de contabilidad | 53,400 AUD | -67% |
| asociado de contabilidad | 53,100 AUD | -67% |
| Auxiliar de contabilidad | 44,000 AUD | -73% |
| Coordinador de Contabilidad | 67,000 AUD | -58% |
| jefe de contabilidad | 144,000 AUD | -10% |
| Gerente de Contabilidad | 160,000 AUD | -0% |
| Contable | 48,600 AUD | -70% |
| Especialista Contable | 102,000 AUD | -36% |
| Supervisor de Cuentas | 98,900 AUD | -38% |
| Técnico Contable | 48,500 AUD | -70% |
| Contralor de la Unidad de Contabilidad | 128,000 AUD | -20% |
| Oficial de cuentas | 58,300 AUD | -64% |
| Especialista en cuentas por pagar y cobrar | 77,100 AUD | -52% |
| Asistente de cuentas por pagar | 57,500 AUD | -64% |
| Asociado de cuentas por pagar | 66,300 AUD | -59% |
| empleado de cuentas por pagar | 55,300 AUD | -65% |
| Gerente de cuentas por pagar | 145,000 AUD | -9% |
| Administrador de cuentas por cobrar | 109,000 AUD | -32% |
| empleado de cuentas por cobrar | 53,900 AUD | -66% |
| Analista Financiero de Cuentas por Cobrar | 103,000 AUD | -36% |
| Gerente de cuentas por cobrar | 139,000 AUD | -13% |
| Líder de equipo de cuentas por cobrar | 112,000 AUD | -30% |
| Especialista en comercio algorítmico | 133,000 AUD | -17% |
| Subgerente de Contabilidad | 136,000 AUD | -15% |
| Asistente de Auditoría | 72,300 AUD | -55% |
| Contralor Corporativo Asistente | 99,100 AUD | -38% |
| Subgerente de Finanzas | 144,000 AUD | -10% |
| Contralor Financiero Adjunto | 100,000 AUD | -38% |
| Director de Auditoría | 164,000 AUD |  +2% |
| supervisor de auditoría | 135,000 AUD | -16% |
| empleado de auditoría | 58,300 AUD | -64% |
| Gerente de Auditoría | 146,000 AUD | -9% |
| empleado de facturación | 56,800 AUD | -65% |
| Coordinador de facturación | 67,000 AUD | -58% |
| Especialista en facturación | 74,800 AUD | -53% |
| supervisor de facturación | 114,000 AUD | -29% |
| Especialista en Contabilidad | 66,100 AUD | -59% |
| Analista de presupuestos | 125,000 AUD | -22% |
| Gerente de presupuesto | 148,000 AUD | -8% |
| Analista de soporte comercial | 81,500 AUD | -49% |
| Asociado de Mercados de Capitales | 114,000 AUD | -29% |
| Analista de Flujo de Caja | 107,000 AUD | -33% |
| Gerente de Gestión de Efectivo | 138,000 AUD | -14% |
| Oficial de gestión de efectivo | 79,300 AUD | -50% |
| empleado de caja | 48,500 AUD | -70% |
| Contador Público | 96,100 AUD | -40% |
| Contador jefe | 105,000 AUD | -34% |
| Chief Financial Technology Officer | 148,000 AUD | -8% |
| empleado de cobranzas | 42,700 AUD | -73% |
| Representante de Cobros | 65,100 AUD | -59% |
| Especialista en Cobranzas | 72,100 AUD | -55% |
| Contralor Corporativo | 115,000 AUD | -28% |
| Tesorero Corporativo | 135,000 AUD | -16% |
| Contador de costos | 75,500 AUD | -53% |
| Gerente de Contabilidad de Costos | 139,000 AUD | -13% |
| Supervisor de Contabilidad de Costos | 121,000 AUD | -24% |
| Analista de Costos | 121,000 AUD | -24% |
| Gerente de Crédito y Cobranza | 144,000 AUD | -10% |
| Personal de Crédito y Cobranza | 55,500 AUD | -65% |
| Oficial de Crédito y Préstamos | 54,300 AUD | -66% |
| Controlador de crédito | 103,000 AUD | -36% |
| Gerente de crédito | 154,000 AUD | -4% |
| Asesor de deuda | 117,000 AUD | -27% |
| Cobrador | 56,300 AUD | -65% |
| secretario de deudores | 49,300 AUD | -69% |
| Contralor de Deudores | 56,500 AUD | -65% |
| director financiero adjunto | 192,000 AUD | +20% |
| Subdirector de Finanzas | 207,000 AUD | +29% |
| Operador de derivados | 123,000 AUD | -23% |
| Director de finanzas | 206,000 AUD | +29% |
| Contador de comercio electrónico | 74,700 AUD | -53% |
| Economista | 171,000 AUD | +7% |
| Analista de acciones | 134,000 AUD | -16% |
| Asistente de depósito en garantía | 65,400 AUD | -59% |
| Contador Ejecutivo | 79,700 AUD | -50% |
| Auditor externo | 97,300 AUD | -39% |
| Administrador de finanzas | 86,800 AUD | -46% |
| Analista financiero | 129,000 AUD | -19% |
| Asociado de finanzas | 63,900 AUD | -60% |
| Analista de datos financieros | 123,000 AUD | -23% |
| Director financiero | 223,000 AUD | +39% |
| Ejecutivo de Finanzas | 147,000 AUD | -8% |
| empleado de licencias financieras | 52,700 AUD | -67% |
| Gerente de Licencias Financieras | 138,000 AUD | -14% |
| Especialista en licencias financieras | 77,000 AUD | -52% |
| Gerente de finanzas | 200,000 AUD | +25% |
| Oficial de finanzas | 68,800 AUD | -57% |
| Presidente de Finanzas | 215,000 AUD | +34% |
| Gerente de Relaciones Financieras | 168,000 AUD | +5% |
| Analista de lanzamiento de finanzas | 84,700 AUD | -47% |
| Especialista en finanzas | 117,000 AUD | -27% |
| Líder del equipo de finanzas | 168,000 AUD | +5% |
| Contador financiero | 75,900 AUD | -53% |
| Actuario Financiero | 113,000 AUD | -29% |
| Administrador financiero | 124,000 AUD | -23% |
| Asesor financiero | 126,000 AUD | -21% |
| Especialista en Aplicaciones Financieras | 94,100 AUD | -41% |
| Asistente financiero | 59,800 AUD | -63% |
| Asociado financiero | 72,500 AUD | -55% |
| Analista de Reclamos Financieros | 100,000 AUD | -38% |
| Gerente de Reclamos Financieros | 131,000 AUD | -18% |
| Supervisora de Reclamos Financieros | 120,000 AUD | -25% |
| empleado financiero | 57,700 AUD | -64% |
| Analista Comercial Financiero | 102,000 AUD | -36% |
| Analista de Cumplimiento Financiero | 120,000 AUD | -25% |
| Oficial de Cumplimiento Financiero | 119,000 AUD | -26% |
| Consultor financiero | 101,000 AUD | -37% |
| Controlador financiero | 111,000 AUD | -31% |
| Coordinador Financiero | 65,800 AUD | -59% |
| Gerente de Servicio al Cliente Financiero | 134,000 AUD | -16% |
| Científico de datos financieros | 138,000 AUD | -14% |
| Corredor y corredor financiero | 78,300 AUD | -51% |
| Codificador financiero | 64,600 AUD | -60% |
| Gerente Financiero | 194,000 AUD | +21% |
| Analista de modelos financieros | 132,000 AUD | -18% |
| Gerente de Operaciones Financieras | 179,000 AUD | +12% |
| Analista de Política Financiera | 114,000 AUD | -29% |
| Gerente de Proyectos Financieros | 144,000 AUD | -10% |
| Analista Cuantitativo Financiero | 128,000 AUD | -20% |
| Consultor de informes financieros | 109,000 AUD | -32% |
| Gerente de Informes Financieros | 141,000 AUD | -12% |
| Jefe de la Sección Financiera | 141,000 AUD | -12% |
| Gerente de Servicios Financieros | 194,000 AUD | +21% |
| Agente de ventas de servicios financieros | 80,300 AUD | -50% |
| Consultor de tecnología financiera | 114,000 AUD | -29% |
| Entrenador de bienestar financiero | 146,000 AUD | -9% |
| Analista FinTech | 121,000 AUD | -24% |
| Administrador de Activos Fijos | 73,100 AUD | -54% |
| Contador forense | 84,600 AUD | -47% |
| Supervisor de Detección de Fraude | 89,100 AUD | -44% |
| Gerente de Prevención de Fraudes | 146,000 AUD | -9% |
| Contador de fondos | 67,300 AUD | -58% |
| Coordinador de Becas | 54,700 AUD | -66% |
| Analista de Finanzas Verdes | 111,000 AUD | -31% |
| Gerente Financiero del Grupo | 213,000 AUD | +33% |
| Auditor interno | 101,000 AUD | -37% |
| Asesor de Control Interno | 114,000 AUD | -29% |
| Oficial de Control Interno | 62,100 AUD | -61% |
| Director de Impuestos Internacionales | 181,000 AUD | +13% |
| Contador de inventario | 75,000 AUD | -53% |
| Asesor de inversiones | 186,000 AUD | +16% |
| Analista de inversión | 150,000 AUD | -6% |
| Asociado de inversiones | 124,000 AUD | -23% |
| Corredor de inversiones | 126,000 AUD | -21% |
| Gestor de Fondos de Inversión | 163,000 AUD | +2% |
| Gerente de Operaciones de Inversión | 165,000 AUD | +3% |
| Suscriptor de inversiones | 61,200 AUD | -62% |
| Inversor | 95,400 AUD | -40% |
| Gerente de Relaciones con Inversionistas | 147,000 AUD | -8% |
| Líder del equipo KYC | 135,000 AUD | -16% |
| Procesador de préstamos | 60,800 AUD | -62% |
| Administrador de cuentas | 83,100 AUD | -48% |
| economista de gestión | 170,000 AUD | +6% |
| Pagador | 57,300 AUD | -64% |
| Administrador de nómina | 92,400 AUD | -42% |
| Coordinador de Beneficios de Nómina | 83,200 AUD | -48% |
| Gerente de facturación de nómina | 136,000 AUD | -15% |
| Empleado de la nómina | 60,300 AUD | -62% |
| Gerente de nomina | 138,000 AUD | -14% |
| oficial de nómina | 64,000 AUD | -60% |
| especialista en salarios | 75,500 AUD | -53% |
| supervisor de nómina | 95,000 AUD | -41% |
| Administradora de Pensiones | 77,200 AUD | -52% |
| Asesor financiero personal | 106,000 AUD | -34% |
| analista de precios | 125,000 AUD | -22% |
| Analista de Capital Privado | 134,000 AUD | -16% |
| Contador de proyectos | 74,300 AUD | -54% |
| Coordinador de Desarrollo de Propuestas | 64,800 AUD | -60% |
| comerciante cuantitativo | 104,000 AUD | -35% |
| contador de cuentas por cobrar | 67,400 AUD | -58% |
| Contador Regulatorio | 78,000 AUD | -51% |
| Analista de Planes de Retiro | 115,000 AUD | -28% |
| Especialista en gestión de ingresos | 118,000 AUD | -26% |
| Analista de Reconocimiento de Ingresos | 130,000 AUD | -19% |
| Directora de Gestión de Riesgos | 170,000 AUD | +6% |
| Supervisora de Gestión de Riesgos | 138,000 AUD | -14% |
| Contador del personal | 70,700 AUD | -56% |
| Contador de impuestos | 70,700 AUD | -56% |
| Administrador de Impuestos | 74,900 AUD | -53% |
| Asesor fiscal | 115,000 AUD | -28% |
| Analista de Impuestos | 114,000 AUD | -29% |
| Asociado de impuestos | 62,700 AUD | -61% |
| Consultor de impuestos | 117,000 AUD | -27% |
| Directora de Impuestos | 168,000 AUD | +5% |
| examinador de impuestos | 77,300 AUD | -52% |
| Gerente de impuestos | 155,000 AUD | -3% |
| Gerente de Investigaciones Tributarias | 153,000 AUD | -4% |
| Cajero | 44,200 AUD | -72% |
| Tesoro Contable | 75,900 AUD | -53% |
| Analista de Tesorería | 119,000 AUD | -26% |
| Asegurador | 48,900 AUD | -69% |
| asistente de suscripción | 50,100 AUD | -69% |
| Vicepresidente de Finanzas | 198,000 AUD | +24% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| melbourne | 157,000 AUD |
| Sídney | 160,000 AUD |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 89,000 AUD | |
| Sector público | +5% | 93,400 AUD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 146,000 AUD y 165,000 AUD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 83,200 AUD y 121,000 AUD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.