Salario Promedio / Conserje / Sídney 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
16,700
AUD PROMEDIO
32,100
AUD ALTO
49,200
AUD
El salario medio ronda los 32,100 AUD. Los salarios oscilan entre 16,700 AUD (el más bajo) y 49,200 AUD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Conserje / Sídney
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 16,700 AUD |
29,200 AUD |
49,200 AUD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 16,700 AUD (salario inicial) hasta 49,200 AUD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 29,200 AUD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 24,300 AUD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 33,200 AUD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 18,900 AUD a 25,900 AUD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 18,900 AUD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 25,900 AUD a 29,100 AUD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 29,100 AUD.
Comparación de salarios por experiencia / Conserje / Sídney
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 19,000 AUD | |
| 2 - 5 Años | +34% | 25,500 AUD |
| 5 - 10 Años | +30% | 33,100 AUD |
| 10 - 15 Años | +21% | 40,100 AUD |
| 15 - 20 Años | +9% | 43,800 AUD |
| 20+ Años | +5% | 46,100 AUD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 19,000 AUD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 25,500 AUD, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 33,100 AUD, que es 30% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 40,100 AUD, 21% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 43,800 AUD, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 46,100 AUD, 5% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Conserje / Sídney
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Escuela secundaria | 23,900 AUD | |
| Certificado o Diploma | +68% | 40,100 AUD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Escuela secundaria
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 23,900 AUD.
Nivel 2: Certificado o Diploma
En este nivel, el salario promedio se vuelve 40,100 AUD, 68% más que el nivel anterior.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Conserje / Sídney
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
| Masculino | 29,100 AUD | |
| Femenino | -5% | 27,600 AUD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Australia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Conserje / Sídney
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Australia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Conserje / Australia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Conserje / Sídney
15 AUD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 15 AUD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 8 AUD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Alimentación / Hostelería / Turismo / Catering |  -100% | |
| Administrador de propiedades de Airbnb | 108,000 AUD |  +240% |
| Todo más redondo | 40,700 AUD | +27% |
| Asistente de ama de llaves ejecutiva | 29,800 AUD | -7% |
| Asistente del controlador de alimentos y bebidas | 61,700 AUD | +92% |
| Subdirector de Alimentos y Bebidas | 130,000 AUD | +300% |
| Subgerente de hospitalidad | 143,000 AUD | +340% |
| Asistente de almacenista | 28,200 AUD | -12% |
| Subgerente de giras | 69,000 AUD | +110% |
| Panadero y Pastelero | 36,300 AUD | +13% |
| Gerente de panadería | 75,600 AUD | +140% |
| Superintendente de panadería | 51,400 AUD | +60% |
| Capitán de banquetes | 38,200 AUD | +19% |
| Gerente de banquetes | 53,900 AUD | +68% |
| Servidor de banquetes | 33,600 AUD | +5% |
| Asistente de barra | 33,400 AUD | +4% |
| Gerente del bar | 70,400 AUD | +120% |
| supervisor de barra | 47,900 AUD | +49% |
| barista | 40,400 AUD | +26% |
| Barman | 39,000 AUD | +21% |
| botones | 31,600 AUD | -2% |
| Gerente de Bebidas | 78,400 AUD | +140% |
| asistente de bistró | 34,900 AUD | +9% |
| chef de buffet | 59,700 AUD | +86% |
| Anfitrión de buffet | 34,700 AUD | +8% |
| Gerente de buffet | 76,500 AUD | +140% |
| Carnicero y Matadero | 28,300 AUD | -12% |
| Asistente de cafetería | 34,900 AUD | +9% |
| Gerente de cafetería | 112,000 AUD | +250% |
| supervisora de cafeteria | 48,300 AUD | +50% |
| decorador de pasteles | 39,500 AUD | +23% |
| Gerente de Turno de Casino | 115,000 AUD | +260% |
| Atención al cliente de la cadena de tiendas | 52,600 AUD | +64% |
| Cocinero | 62,800 AUD | +95% |
| Chef de cocina | 89,200 AUD | +180% |
| gerente del club | 125,000 AUD | +290% |
| Director de Clúster | 153,000 AUD | +380% |
| Administrador de ingresos del clúster | 118,000 AUD | +270% |
| Servidor de cócteles | 33,500 AUD | +4% |
| Conserje | 32,100 AUD | -0% |
| panadero de confitería | 37,200 AUD | +16% |
| Coordinadora de conferencias y ventas | 59,600 AUD | +85% |
| Gerente de Servicios de Conferencias | 77,200 AUD | +140% |
| Cocinar | 56,400 AUD | +75% |
| Sous Chef Corporativo | 90,300 AUD | +180% |
| Consultor de viajes corporativos | 91,400 AUD | +180% |
| Crupier | 43,800 AUD | +36% |
| asistente culinario | 29,200 AUD | -9% |
| Asociado Culinario | 28,800 AUD | -10% |
| Culinary Tour Guide | 77,200 AUD | +140% |
| Demi cocinero | 62,800 AUD | +95% |
| ayudante dietético | 65,700 AUD | +100% |
| Supervisora de Comedor | 57,300 AUD | +78% |
| Lavavajillas | 25,300 AUD | -21% |
| Gerente de Servicio | 79,000 AUD | +150% |
| Coordinadora de Eventos | 49,500 AUD | +54% |
| Chef ejecutivo | 70,700 AUD | +120% |
| Chef pastelero ejecutivo | 58,700 AUD | +83% |
| Cocinero de comida rápida | 52,600 AUD | +64% |
| Supervisor de turno de comida rápida | 57,000 AUD | +77% |
| Cocinero de alta cocina | 91,600 AUD | +180% |
| Chef de restaurante de alta cocina | 96,400 AUD | +200% |
| Gerente de la flota | 163,000 AUD | +410% |
| Gerente de comida y bebida | 128,000 AUD | +300% |
| Analista de Tendencias en Alimentos y Bebidas | 81,600 AUD | +150% |
| Consultor de Alimentos | 104,000 AUD | +220% |
| Fotógrafo de alimentos | 63,600 AUD | +98% |
| Analista de Políticas Alimentarias | 93,100 AUD | +190% |
| Auditora de Seguridad Alimentaria | 85,600 AUD | +170% |
| Gerente de Cumplimiento de Seguridad Alimentaria | 97,800 AUD | +200% |
| Coordinador de Seguridad Alimentaria | 75,800 AUD | +140% |
| Servidor de comida | 33,600 AUD | +5% |
| Directora de Servicio de Alimentos | 125,000 AUD | +290% |
| Gerente de Servicio de Alimentos | 132,000 AUD | +310% |
| Ventas de servicios de alimentos | 79,600 AUD | +150% |
| Trabajador de servicio de comida | 31,700 AUD | -1% |
| estilista de alimentos | 54,100 AUD | +68% |
| Consultora en Sostenibilidad Alimentaria | 94,100 AUD | +190% |
| Recepcionista | 38,600 AUD | +20% |
| Gerente de recepción | 72,800 AUD | +130% |
| Consultor Gastronómico | 71,700 AUD | +120% |
| Ejecutivo de Servicio al Huésped | 107,000 AUD | +230% |
| Representante de servicio al huésped | 43,100 AUD | +34% |
| Jefe de cocina | 73,500 AUD | +130% |
| Conserje jefe | 49,400 AUD | +54% |
| directora de hospitalidad | 199,000 AUD | +520% |
| Especialista en tecnología hotelera | 81,500 AUD | +150% |
| Azafata / Anfitrión | 37,700 AUD | +17% |
| recepcionista de hotel | 36,900 AUD | +15% |
| camarera de hotel | 27,100 AUD | -16% |
| Gerente del hotel | 182,000 AUD | +470% |
| Gerente de Ingresos Hoteleros | 114,000 AUD | +250% |
| Gerente de Ventas Hoteleras | 141,000 AUD | +340% |
| Supervisora de Servicios Hoteleros | 101,000 AUD | +210% |
| Personal del hotel | 34,400 AUD | +7% |
| Coordinador de inventario | 40,200 AUD | +25% |
| Gerente de cocina | 60,700 AUD | +89% |
| Personal de cocina | 36,300 AUD | +13% |
| supervisor de cocina | 58,300 AUD | +81% |
| Cocinero de línea | 58,100 AUD | +81% |
| Portero de equipaje | 26,200 AUD | -19% |
| Gastronomo Molecular | 92,300 AUD | +190% |
| gerente de motel | 108,000 AUD | +240% |
| Repostero | 56,400 AUD | +75% |
| Auxiliar de pasteleria y reposteria | 36,200 AUD | +13% |
| Cocinero personal | 73,800 AUD | +130% |
| Operador de producción | 54,600 AUD | +70% |
| Quality, Health and Safety Coordinator | 58,600 AUD | +82% |
| Gerente Regional de Restaurantes | 148,000 AUD | +360% |
| Gerente del restaurante | 124,000 AUD | +290% |
| Servidor de restaurante | 32,600 AUD | +1% |
| Gerente de reservas de habitaciones | 121,000 AUD | +280% |
| Gerente de servicio de habitaciones | 114,000 AUD | +250% |
| segundo chef | 73,900 AUD | +130% |
| Coordinador de Eventos Especiales | 72,500 AUD | +130% |
| Supervisor de Servicios de Alimentos | 82,500 AUD | +160% |
| Coordinadora de Catering Sostenible | 73,700 AUD | +130% |
| Consultor de Turismo Sostenible | 81,900 AUD | +150% |
| Consultor turístico | 92,300 AUD | +190% |
| Guía turístico | 61,600 AUD | +92% |
| Gerente del viaje | 84,200 AUD | +160% |
| Agente de viajes | 89,200 AUD | +180% |
| Especialista en Turismo de Realidad Virtual / Aumentada | 78,700 AUD | +140% |
| Camarero camarera | 33,400 AUD | +4% |
| Planificador de la boda | 102,000 AUD | +220% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| melbourne | 32,100 AUD |
| Sídney | 32,100 AUD |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 89,000 AUD | |
| Sector público | +5% | 93,400 AUD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 29,200 AUD y 33,200 AUD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 16,700 AUD y 24,300 AUD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.