Salario Promedio / Ingeniero eléctrico / Sídney 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
48,300
AUD PROMEDIO
98,600
AUD ALTO
154,000
AUD
El salario medio ronda los 98,600 AUD. Los salarios oscilan entre 48,300 AUD (el más bajo) y 154,000 AUD (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Ingeniero eléctrico / Sídney
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 48,300 AUD |
92,000 AUD |
154,000 AUD |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 48,300 AUD (salario inicial) hasta 154,000 AUD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 92,000 AUD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 75,200 AUD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 105,000 AUD, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 57,300 AUD a 80,800 AUD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 57,300 AUD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 80,800 AUD a 91,400 AUD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 91,400 AUD.
Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero eléctrico / Sídney
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 57,300 AUD | |
| 2 - 5 Años | +29% | 73,700 AUD |
| 5 - 10 Años | +38% | 102,000 AUD |
| 10 - 15 Años | +24% | 126,000 AUD |
| 15 - 20 Años | +7% | 135,000 AUD |
| 20+ Años | +7% | 144,000 AUD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 57,300 AUD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 73,700 AUD, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 102,000 AUD, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 126,000 AUD, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 135,000 AUD, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 144,000 AUD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Ingeniero eléctrico / Sídney
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 71,500 AUD | |
| Maestría | +60% | 115,000 AUD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 71,500 AUD.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 115,000 AUD, 60% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 38,000 AUD y 114,000 AUD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero eléctrico / Sídney
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 94,900 AUD | |
| Femenino | -5% | 90,400 AUD |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Australia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero eléctrico / Sídney
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Australia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero eléctrico / Australia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
| Bono recibido | % | |
| sin bonificación | 100% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Ingeniero eléctrico / Sídney
47 AUD por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 47 AUD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 23 AUD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Ingeniería |  -100% | |
| Ingeniero de impresión 3D | 79,900 AUD | -19% |
| Ingeniero Acústico | 85,700 AUD | -13% |
| Técnico en Ingeniería de Montaje | 67,500 AUD | -32% |
| Ingeniero Jefe Asistente | 107,000 AUD |  +8% |
| Ingeniero asociado | 80,700 AUD | -18% |
| Dibujante de AutoCAD | 54,300 AUD | -45% |
| Operador Autocad | 54,900 AUD | -44% |
| Ingeniero de automatización | 96,300 AUD | -2% |
| Ingeniero de soporte de sistemas de aviónica | 85,800 AUD | -13% |
| Ingeniero Bioquímico | 88,900 AUD | -10% |
| Ingeniero BMS | 84,300 AUD | -15% |
| Licitación de puentes y esclusas | 50,700 AUD | -49% |
| Ingeniero de transmisión | 92,000 AUD | -7% |
| Ingeniero de diseño CAD | 96,000 AUD | -3% |
| Diseñador CAD | 57,500 AUD | -42% |
| Ingeniero CAE | 85,500 AUD | -13% |
| Ingeniero en Cerámica | 86,300 AUD | -12% |
| Ingeniero químico | 91,000 AUD | -8% |
| Redactor Civil | 56,000 AUD | -43% |
| Ingeniero civil | 96,200 AUD | -2% |
| Ingeniero Civil de Obras | 94,300 AUD | -4% |
| Técnico Civil | 54,900 AUD | -44% |
| Cognitive Engineer | 82,600 AUD | -16% |
| Ingeniero Encargado | 92,400 AUD | -6% |
| Ingeniero de Comunicaciones | 100,000 AUD | +1% |
| Ingeniero de Monitoreo de Condición | 82,500 AUD | -16% |
| Ingeniero asociado de contrato | 90,500 AUD | -8% |
| Ingeniero de contrato | 89,400 AUD | -9% |
| Ingeniero de Sistemas de Control | 89,900 AUD | -9% |
| Ingeniero de Controles | 90,200 AUD | -9% |
| Ingeniero de Software de Controles | 79,500 AUD | -19% |
| Ingeniero de Corrosión | 80,100 AUD | -19% |
| Ingeniero de diseño | 94,200 AUD | -4% |
| Director de Ingeniería | 129,000 AUD | +31% |
| Caballo | 59,400 AUD | -40% |
| Gerente de Redacción | 108,000 AUD | +10% |
| Ingeniero en perforación | 88,400 AUD | -10% |
| Capataz de Perforación | 27,500 AUD | -72% |
| Dibujante eléctrico | 45,400 AUD | -54% |
| Ingeniero eléctrico | 98,600 AUD | -0% |
| Gerente de Ingeniería Eléctrica | 127,000 AUD | +29% |
| Tecnólogo en Ingeniería Electromecánica | 100,000 AUD | +1% |
| Ensamblador de equipos electromecánicos | 48,200 AUD | -51% |
| Ingeniero Energético | 97,500 AUD | -1% |
| Ensamblador de motor | 42,500 AUD | -57% |
| Ingeniero | 92,300 AUD | -6% |
| Gerente de cuentas de ingeniería | 107,000 AUD | +8% |
| Diseñador jefe de ingeniería | 105,000 AUD | +6% |
| Consultor de ingenieria | 125,000 AUD | +27% |
| Gerente de cuentas clave de ingeniería | 130,000 AUD | +32% |
| Técnico de laboratorio de ingeniería | 88,500 AUD | -10% |
| Gerente de Planificación de Ingeniería | 126,000 AUD | +28% |
| Gerente de Producción de Ingeniería | 162,000 AUD | +64% |
| Analista de Proyectos de Ingeniería | 105,000 AUD | +6% |
| Coordinador de Proyectos de Ingeniería | 109,000 AUD | +11% |
| Director de Proyectos de Ingeniería | 187,000 AUD | +90% |
| Líder de Proyectos de Ingeniería | 118,000 AUD | +20% |
| Gerente de Proyectos de Ingeniería | 124,000 AUD | +26% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Ingeniería | 152,000 AUD | +54% |
| Coordinador de Ingeniería de Seguridad | 72,900 AUD | -26% |
| Gerente de Ventas de Ingeniería | 122,000 AUD | +24% |
| Técnico de Ingeniería | 68,600 AUD | -30% |
| Tecnólogo en Ingeniería | 70,600 AUD | -28% |
| Ingeniero ambiental | 93,500 AUD | -5% |
| Ingeniero de equipos | 85,900 AUD | -13% |
| Gerente de Ingeniería de Equipos | 123,000 AUD | +25% |
| Estimador | 81,100 AUD | -18% |
| Especialista en Fabricación | 62,800 AUD | -36% |
| Fabricante | 39,800 AUD | -60% |
| Ingeniero de Fachadas | 92,000 AUD | -7% |
| Analista de fibra | 53,200 AUD | -46% |
| Ingeniero de campo | 95,400 AUD | -3% |
| Gerente de Ingeniería de Campo | 153,000 AUD | +55% |
| Ingeniero de Bomberos | 92,300 AUD | -6% |
| Instalador y Turner | 29,100 AUD | -70% |
| Planificador Estratégico Forestal | 102,000 AUD | +3% |
| Ingeniero de Generación | 92,800 AUD | -6% |
| Ingeniero Genético | 101,000 AUD | +2% |
| Ingeniero geológico | 97,200 AUD | -1% |
| Ingeniero geotécnico | 95,200 AUD | -3% |
| Mecánico de Equipo Pesado | 48,800 AUD | -51% |
| Ingeniero de Carreteras | 88,000 AUD | -11% |
| profesional de salud seguridad y medio ambiente | 88,400 AUD | -10% |
| Ingeniero de interfaz hombre-máquina | 82,000 AUD | -17% |
| Ingeniero HVAC | 92,700 AUD | -6% |
| supervisor de climatización | 84,300 AUD | -15% |
| Ingeniero industrial | 91,500 AUD | -7% |
| Tecnólogo en Ingeniería Industrial | 87,500 AUD | -11% |
| Ingeniero Instrumentista | 90,300 AUD | -8% |
| Técnico de instrumentos | 52,100 AUD | -47% |
| Ingeniero de Instrumentación y Control | 92,600 AUD | -6% |
| Diseñador de instrumentación | 78,100 AUD | -21% |
| Ingeniero de Instrumentación | 86,000 AUD | -13% |
| Gerente de Instrumentación | 90,200 AUD | -9% |
| Ingeniero de Riego | 91,200 AUD | -8% |
| Ingeniero Aeronáutico Licenciado | 94,500 AUD | -4% |
| Ingeniero de locomotoras | 89,300 AUD | -9% |
| Ingeniero de Mantenimiento | 86,900 AUD | -12% |
| Instalador de mantenimiento | 33,400 AUD | -66% |
| Gerente de Mantenimiento | 89,400 AUD | -9% |
| Ingeniero de Manufactura | 88,100 AUD | -11% |
| Ingeniero Marítimo | 90,700 AUD | -8% |
| Ingeniero de materiales | 87,300 AUD | -11% |
| Investigador de Materiales | 84,400 AUD | -14% |
| Técnico de Materiales | 66,700 AUD | -32% |
| Ingeniero Mecánico y Eléctrico | 94,800 AUD | -4% |
| Ingeniero en Diseño Mecánico | 96,800 AUD | -2% |
| Diseñador mecanico | 77,300 AUD | -22% |
| Ingeniero mecánico | 93,600 AUD | -5% |
| Gerente de Ingeniería Mecánica | 134,000 AUD | +36% |
| inspector mecanico | 86,300 AUD | -12% |
| Ingeniero mecatrónico | 94,100 AUD | -5% |
| Ingeniero de minas | 93,300 AUD | -5% |
| Ingeniero en Nanotecnología | 98,500 AUD | -0% |
| Ingeniero de procesamiento de lenguaje natural | 99,600 AUD | +1% |
| Ingeniero Petrolero y Petroquimico | 102,000 AUD | +3% |
| Ingeniero Óptico | 85,700 AUD | -13% |
| Ensamblador de instrumentos ópticos | 44,100 AUD | -55% |
| Ensamblador de PCB | 32,700 AUD | -67% |
| Ingeniero Fotónico | 102,000 AUD | +3% |
| Técnico en Fotónica | 82,300 AUD | -17% |
| Ingeniero de Oleoductos | 81,400 AUD | -17% |
| Diseñador de tuberías | 47,600 AUD | -52% |
| Ingeniero de la tubería | 79,300 AUD | -20% |
| Ingeniero de Planificacion | 88,500 AUD | -10% |
| Inspector de recipientes a presión | 43,700 AUD | -56% |
| Ingeniero Principal de Costos | 90,700 AUD | -8% |
| Ingeniero principal | 92,600 AUD | -6% |
| Ingeniero principal de soporte | 91,400 AUD | -7% |
| Ingeniero de Procesos | 91,200 AUD | -8% |
| Operador de procesos | 56,200 AUD | -43% |
| Ingeniero de Desarrollo de Producto | 94,600 AUD | -4% |
| Técnico de Desarrollo de Producto | 65,000 AUD | -34% |
| Ingeniero de Producto | 93,400 AUD | -5% |
| Ingeniero de seguridad de productos | 87,000 AUD | -12% |
| ingeniero de produccion | 87,100 AUD | -12% |
| Ingeniero de Proyectos | 93,700 AUD | -5% |
| Gerente de propuesta | 114,000 AUD | +16% |
| ingeniero de Compras | 82,400 AUD | -16% |
| Ingeniero de calidad asegurada | 86,500 AUD | -12% |
| ingeniero ferroviario | 96,000 AUD | -3% |
| Ingeniero Regional de Campo | 96,400 AUD | -2% |
| Ingeniero de Teledetección | 91,800 AUD | -7% |
| Ingeniero en Robótica | 104,000 AUD | +5% |
| Técnico en Robótica | 74,600 AUD | -24% |
| Ingeniero de seguridad | 94,000 AUD | -5% |
| Inspector de seguridad | 73,900 AUD | -25% |
| Gerente de seguridad | 112,000 AUD | +14% |
| Oficial de seguridad | 47,900 AUD | -51% |
| Ingeniero de Ventas | 92,500 AUD | -6% |
| Ingeniero de programación | 83,500 AUD | -15% |
| Ingeniero de Seguridad | 99,800 AUD | +1% |
| Ingeniero de servicio | 98,500 AUD | -0% |
| Ingeniero de hogar inteligente | 101,000 AUD | +2% |
| Ingeniero Solar | 98,800 AUD | +0% |
| Ingeniero de equipo | 90,800 AUD | -8% |
| Ingeniero de Equipos Estáticos | 88,400 AUD | -10% |
| Ingeniero estacionario | 80,200 AUD | -19% |
| Ingeniero de Estrés | 86,900 AUD | -12% |
| Ingeniero de Análisis Estructural | 90,400 AUD | -8% |
| Diseñador Estructural | 80,100 AUD | -19% |
| Ingeniero estructural | 89,300 AUD | -9% |
| Técnico Estructural | 57,700 AUD | -41% |
| Ingeniero submarino | 110,000 AUD | +12% |
| Especialista en la Cadena de Suministro | 91,300 AUD | -7% |
| Topógrafo | 71,600 AUD | -27% |
| Oficial de Asuntos Técnicos | 47,100 AUD | -52% |
| Asistente técnico | 45,300 AUD | -54% |
| Ingeniero Técnico | 77,200 AUD | -22% |
| ingeniero de soporte técnico | 82,500 AUD | -16% |
| Ingeniero de licitación | 79,000 AUD | -20% |
| Ingeniero de desarrollo de pruebas | 92,700 AUD | -6% |
| Ingeniero de pruebas | 90,800 AUD | -8% |
| Ingeniero de Transporte | 88,100 AUD | -11% |
| Ingeniero Urbano | 92,700 AUD | -6% |
| Ingeniero de validación | 79,200 AUD | -20% |
| Ingeniero de verificación | 90,100 AUD | -9% |
| Ingeniero de aguas residuales | 85,100 AUD | -14% |
| Ingeniero en Energía Eólica | 88,900 AUD | -10% |
| Gerente de Operaciones de Energía Eólica | 127,000 AUD | +29% |
| Ingeniero Inalámbrico | 100,000 AUD | +1% |
| Planificador de trabajo | 65,500 AUD | -34% |
Comparación de salarios por ciudad
| Ciudad | Salario promedio |
| melbourne | 103,000 AUD |
| Sídney | 98,600 AUD |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 89,000 AUD | |
| Sector público | +5% | 93,400 AUD |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 92,000 AUD y 105,000 AUD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 48,300 AUD y 75,200 AUD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.