El salario medio ronda los 104,000 AUD. Los salarios oscilan entre 50,800 AUD (el más bajo) y 162,000 AUD (el más alto).
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Salario mínimo 50,800 AUD |
Medio 96,700 AUD |
Máximo 162,000 AUD |
Los salarios van desde 50,800 AUD (salario inicial) hasta 162,000 AUD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Con un salario medio de 96,700 AUD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 79,000 AUD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 111,000 AUD, mientras que el 25 % gana más.
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 60,300 AUD a 84,900 AUD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 60,300 AUD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 84,900 AUD a 96,100 AUD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 96,100 AUD.
0 - 2 Años | 60,200 AUD | |
2 - 5 Años | +29% | 77,400 AUD |
5 - 10 Años | +38% | 107,000 AUD |
10 - 15 Años | +24% | 132,000 AUD |
15 - 20 Años | +7% | 142,000 AUD |
20+ Años | +7% | 151,000 AUD |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 60,200 AUD.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 77,400 AUD, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 107,000 AUD, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 132,000 AUD, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 142,000 AUD, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 151,000 AUD, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Escuela secundaria | 75,200 AUD | |
Certificado o Diploma | +15% | 86,300 AUD |
Licenciatura | +35% | 116,000 AUD |
Maestría | +26% | 146,000 AUD |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 75,200 AUD.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 86,300 AUD, 15% más que el nivel anterior.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 116,000 AUD, 35% más que el nivel anterior.
En este nivel, el salario promedio se vuelve 146,000 AUD, 26% más que el nivel anterior.
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 38,000 AUD y 114,000 AUD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.
Masculino | 96,700 AUD | |
Femenino | -6% | 91,100 AUD |
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente % cada meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 100%, mientras que % informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre % y % de su salario anual.
Bono recibido | % | |
sin bonificación | 100% |
Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
La tasa de pago mínima por hora es 24 AUD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Título profesional | Salario promedio |
Servicios Científicos y Técnicos | -100% | |
Tecnólogo de laboratorio 3D | 98,100 AUD | -5% |
Especialista en impresión 3D | 96,600 AUD | -7% |
Desarrollador de algoritmos | 135,000 AUD | +30% |
Químico Analítico | 194,000 AUD | +87% |
Antropólogo | 143,000 AUD | +38% |
Arqueólogo | 132,000 AUD | +27% |
Asistente de criador | 62,700 AUD | -39% |
Astrónomo | 223,000 AUD | +120% |
Científico atmosférico y espacial | 197,000 AUD | +90% |
Analista de comportamiento | 129,000 AUD | +24% |
Especialista en intervención conductual | 140,000 AUD | +35% |
Especialista en Comportamiento | 129,000 AUD | +24% |
Bioquímico | 204,000 AUD | +97% |
Técnico en Procesamiento de Biocombustibles | 87,800 AUD | -15% |
Gerente de Producción de Biocombustibles | 154,000 AUD | +49% |
Biólogo | 227,000 AUD | +120% |
Oficial de laboratorio biomédico | 87,400 AUD | -16% |
científico biomédico | 217,000 AUD | +110% |
biofísico | 219,000 AUD | +110% |
Ingeniero químico | 104,000 AUD | +0% |
Tecnólogo Químico | 92,800 AUD | -10% |
Químico | 210,000 AUD | +100% |
Chief Robotics Integration Officer | 152,000 AUD | +47% |
Jefe de Tecnología | 180,000 AUD | +74% |
Analista de Cambio Climático | 134,000 AUD | +29% |
Científico de laboratorio clínico | 228,000 AUD | +120% |
Científico de la computación | 159,000 AUD | +53% |
científico de la conservación | 177,000 AUD | +71% |
Especialista en ciencia de datos | 130,000 AUD | +25% |
Científico de datos | 169,000 AUD | +63% |
analista de ADN | 217,000 AUD | +110% |
Ecologista | 158,000 AUD | +52% |
Especialista en Desarrollo Económico | 158,000 AUD | +52% |
saborista | 67,700 AUD | -35% |
Científico de comida | 142,000 AUD | +37% |
Científico forense | 169,000 AUD | +63% |
Tecnólogo de Formulación | 85,100 AUD | -18% |
Investigador de fraude | 98,100 AUD | -5% |
Científico Genómico | 215,000 AUD | +110% |
Geógrafo | 114,000 AUD | +10% |
Técnico en Sistemas de Información Geográfica | 71,900 AUD | -31% |
Técnico de Datos Geológicos | 76,600 AUD | -26% |
Técnico Geólogo | 88,300 AUD | -15% |
Geólogo | 183,000 AUD | +77% |
Científico en geomática | 173,000 AUD | +67% |
Técnico en Datos Geofísicos | 70,800 AUD | -32% |
Científico y Tecnólogo en Información Geoespacial | 160,000 AUD | +54% |
Líder técnico global | 216,000 AUD | +110% |
hidrólogo | 144,000 AUD | +39% |
Ecologista Industrial | 150,000 AUD | +45% |
Analista de inteligencia | 123,000 AUD | +19% |
Arquitecto de Internet de las Cosas (IoT) | 116,000 AUD | +12% |
Analista de cumplimiento de Internet de las cosas (IoT) | 119,000 AUD | +15% |
Consultor de Internet de las Cosas (IoT) | 125,000 AUD | +21% |
Ingeniero de Internet de las Cosas (IoT) | 104,000 AUD | +0% |
Especialista en integración de Internet de las cosas (IoT) | 110,000 AUD | +6% |
Analista de logística de Internet de las cosas (IoT) | 87,400 AUD | -16% |
Analista de seguridad de Internet de las cosas (IoT) | 89,200 AUD | -14% |
Especialista en Internet de las Cosas (IoT) | 99,700 AUD | -4% |
Técnico de Internet de las Cosas (IoT) | 83,200 AUD | -20% |
Especialista en Gestión del Conocimiento | 111,000 AUD | +7% |
analista de laboratorio | 90,400 AUD | -13% |
Gerente de laboratorio | 158,000 AUD | +52% |
Técnico de laboratorio | 62,400 AUD | -40% |
Investigador de laboratorio | 101,000 AUD | -3% |
Analista de Ciencias de la Vida | 140,000 AUD | +35% |
científico de la vida | 168,000 AUD | +62% |
arquitecto marino | 139,000 AUD | +34% |
Biólogo marino | 155,000 AUD | +50% |
superintendente marino | 89,300 AUD | -14% |
Analista de Materiales | 93,300 AUD | -10% |
Científico de materiales | 158,000 AUD | +52% |
Matemático | 165,000 AUD | +59% |
Científico Médico | 216,000 AUD | +110% |
Metalúrgico | 161,000 AUD | +55% |
Meteorólogo | 159,000 AUD | +53% |
Microbiólogo | 231,000 AUD | +120% |
Investigador de Procesamiento del Lenguaje Natural | 142,000 AUD | +37% |
Especialista en Recursos Naturales | 128,000 AUD | +24% |
Analista de Recursos Naturales | 136,000 AUD | +31% |
Gerente de Ciencias Naturales | 209,000 AUD | +100% |
Especialista en Neurotecnología | 189,000 AUD | +82% |
Ingeniero nuclear | 233,000 AUD | +120% |
científico físico | 169,000 AUD | +63% |
Físico | 211,000 AUD | +100% |
Científico político | 171,000 AUD | +65% |
examinador de polígrafo | 59,500 AUD | -43% |
Tecnólogo Polisomnográfico | 101,000 AUD | -3% |
Científico de desarrollo de productos | 175,000 AUD | +69% |
Analista de Investigación Cuantitativa | 143,000 AUD | +38% |
Investigador Cuantitativo | 141,000 AUD | +36% |
Desarrollador de algoritmos cuánticos | 123,000 AUD | +19% |
Ingeniero en Computación Cuántica | 110,000 AUD | +6% |
Oficial de ética de computación cuántica | 102,000 AUD | -2% |
Especialista en Computación Cuántica | 128,000 AUD | +24% |
Especialista en Protección Radiológica | 113,000 AUD | +9% |
Técnico de Refrigeración | 51,600 AUD | -50% |
Investigador científico | 162,000 AUD | +56% |
Ingeniero en Seguridad de Riesgos | 94,400 AUD | -9% |
Arquitecto de robótica | 129,000 AUD | +24% |
fotógrafo científico | 93,600 AUD | -10% |
Programador Científico | 131,000 AUD | +26% |
Científico | 149,000 AUD | +44% |
Ingeniero de servicio | 92,100 AUD | -11% |
Técnico de servicio | 62,500 AUD | -40% |
Asistente de Investigación en Ciencias Sociales | 90,100 AUD | -13% |
Científico social | 165,000 AUD | +59% |
Sociólogo | 157,000 AUD | +51% |
científico del suelo | 130,000 AUD | +25% |
Analista Estadístico | 91,200 AUD | -12% |
Asistente de estadística | 72,600 AUD | -30% |
Estadístico | 147,000 AUD | +42% |
Analista de encuestas | 89,600 AUD | -14% |
Investigador de encuestas | 82,200 AUD | -21% |
Técnico en Topografía y Cartografía | 61,100 AUD | -41% |
Jefe de equipo | 132,000 AUD | +27% |
Gerente técnico | 151,000 AUD | +46% |
Oficial técnico | 66,400 AUD | -36% |
Directora de Servicio Técnico | 192,000 AUD | +85% |
Especialista en Asuntos Regulatorios de Servicios Técnicos | 101,000 AUD | -3% |
Gerente de Investigación y Desarrollo de Servicios Técnicos | 233,000 AUD | +120% |
Asociado de investigación de servicios técnicos | 107,000 AUD | +3% |
Coordinador de Investigación de Servicios Técnicos | 107,000 AUD | +3% |
Técnico | 61,500 AUD | -41% |
Ecologista del agua | 188,000 AUD | +81% |
Desarrollador de tecnología portátil | 108,000 AUD | +4% |
Especialista en dispositivos portátiles | 90,900 AUD | -12% |
biólogo de vida silvestre | 147,000 AUD | +42% |
Ciudad | Salario promedio |
melbourne | 101,000 AUD |
Sídney | 104,000 AUD |
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
Sector privado | 89,000 AUD | |
Sector público | +5% | 93,400 AUD |
Una compensación buena y competitiva oscila entre 96,700 AUD y 111,000 AUD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
El salario base oscila entre 50,800 AUD y 79,000 AUD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.