Salario Promedio / Escribano / Estados Unidos 2024

¿Cuánto es el salario promedio?

Salario Promedio Anual

43,800 USD

( 3,650 USD mensual)

BAJO
23,600
USD PROMEDIO
43,800
USD ALTO
66,100
USD

Escala salarial y salarios / Escribano / Estados Unidos

Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 39,000 USD o más

10% de las personas ganan 34,900 a 39,000 USD

20% de las personas ganan 25,900 USD o menos

65% de las personas ganan 25,900 a 34,900 USD

Salario mínimo 23,600 USD

Medio 39,100 USD

Máximo 66,100 USD

Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

• Salario mínimo

  Los salarios van desde 23,600 USD (salario inicial) hasta 66,100 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

• Salario medio

  Con un salario medio de 39,100 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

• Percentiles y Escala Salarial

  La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 32,700 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 44,200 USD, mientras que el 25 % gana más.

• Estructura de escala salarial

  Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 25,900 USD a 34,900 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 25,900 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 34,900 USD a 39,000 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 39,000 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Escribano / Estados Unidos

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 27,400 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 34,700 USD, 26% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 45,700 USD, que es 32% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 53,800 USD, 18% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 59,500 USD, 11% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 63,300 USD, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios y compensaciones por género / Escribano / Estados Unidos

Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Escribano / Estados Unidos

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 15 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Estados Unidos / Todas las carreras

El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Tasas de bonificación e incentivo / Escribano / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?

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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 74%, mientras que 26% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 1% y 2% de su salario anual.

Bono recibido		26%
sin bonificación		74%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.

¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Escribano / Estados Unidos

21 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 21 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 11 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Legal		-100%
Juez de Derecho Administrativo	247,000 USD	+460%
Árbitro	120,000 USD	+170%
Abogado Asociado	118,000 USD	+170%
Abogado	178,000 USD	+310%
Alguacil	58,300 USD	+33%
Abogado de cadena de bloques	138,000 USD	+220%
Abogado candidato	113,000 USD	+160%
Conciliador	94,300 USD	+120%
Asociado de Contratos	59,300 USD	+35%
Gerente de Contratos	110,000 USD	+150%
Negociador de Contratos	89,500 USD	+100%
Especialista en Contratos	61,100 USD	+40%
Secretario de transporte	48,100 USD	+10%
Consejo Corporativo	136,000 USD	+210%
Consejo	135,000 USD	+210%
Escribano	43,800 USD	+0%
asistente judicial de la corte	75,000 USD	+71%
Especialista en enlace judicial	81,100 USD	+85%
Reportero de la corte	74,700 USD	+71%
representante de la corte	57,600 USD	+32%
Abogado de la Fiscalía de la Corona	258,000 USD	+490%
Data Privacy and Protection Lawyer	170,000 USD	+290%
Digital Forensics Lawyer	164,000 USD	+270%
Abogado de descubrimiento electrónico	175,000 USD	+300%
Consejero general	251,000 USD	+470%
Abogado de Genética	200,000 USD	+360%
Ejecutivo de Inmigración	129,000 USD	+190%
Consejo Interno	144,000 USD	+230%
Abogado de Propiedad Intelectual	168,000 USD	+280%
Especialista en Propiedad Intelectual	98,200 USD	+120%
abogado del juez	192,000 USD	+340%
Ayudante legal	44,200 USD	+1%
Asistente Administrativo Jurídico	51,100 USD	+17%
Consejero legal	133,000 USD	+200%
Asistente legal	48,200 USD	+10%
Asociado Legal	86,400 USD	+97%
Oficial de Cumplimiento Legal	119,000 USD	+170%
Consulta legal	119,000 USD	+170%
Redactor de contenido legal	101,000 USD	+130%
Analista de Datos Legales	107,000 USD	+140%
Oficial de Privacidad de Datos Legales	95,300 USD	+120%
Redactor Jurídico	92,600 USD	+110%
Ejecutivo legal	168,000 USD	+280%
Secretaria Ejecutiva Jurídica	51,900 USD	+19%
oficial legal de PI	43,900 USD	+0%
Oficial jurídico	59,100 USD	+35%
Gerente de Operaciones Legales	202,000 USD	+360%
Profesional de Outsourcing de Procesos Legales	117,000 USD	+170%
Gerente de Proyectos Jurídicos	241,000 USD	+450%
Analista de Riesgos Legales	174,000 USD	+300%
Secretaria legal	54,100 USD	+24%
Directora de Servicios Jurídicos	213,000 USD	+390%
Gerente de Servicios Jurídicos	210,000 USD	+380%
Trabajador de apoyo legal	35,000 USD	-20%
Consultor de Tecnología Jurídica	89,600 USD	+100%
Enlace Legislativo	92,700 USD	+110%
abogado litigante	225,000 USD	+410%
Paralegal de litigios	110,000 USD	+150%
Especialista en apoyo a litigios	117,000 USD	+170%
juez magistrado	278,000 USD	+540%
asistente legal	70,900 USD	+62%
Abogado de patentes	146,000 USD	+230%
Oficial de Cumplimiento de Privacidad	89,100 USD	+100%
Abogado de Privacidad	159,000 USD	+260%
Abogado de Redes Sociales	137,000 USD	+210%
abogado de planta	146,000 USD	+230%
Abogado de Capital de Riesgo	189,000 USD	+330%
Abogado de contenido web	140,000 USD	+220%

Comparación de salarios por ciudad

Comparación de salarios por estado

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 39,100 USD y 44,200 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 23,600 USD y 32,700 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.