Le salaire moyen est d'environ 7,490,000 LBP. Les salaires vont de 3,970,000 LBP (le plus bas) à 11,400,000 LBP (le plus élevé).
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
![]() 3,970,000 LBP |
![]() 6,760,000 LBP |
![]() 11,400,000 LBP |
Les salaires vont de 3,970,000 LBP (salaire de départ) à 11,400,000 LBP (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Avec un salaire médian de 6,760,000 LBP, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 5,630,000 LBP, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 7,650,000 LBP, et 25% gagnent plus.
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 4,430,000 LBP à 6,010,000 LBP. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 4,430,000 LBP, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 6,010,000 LBP à 6,730,000 LBP. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 6,730,000 LBP.
0 - 2 Ans | 4,570,000 LBP | |
2 - 5 Ans | +23% | 5,600,000 LBP |
5 - 10 Ans | +42% | 7,940,000 LBP |
10 - 15 Ans | +17% | 9,280,000 LBP |
15 - 20 Ans | +10% | 10,200,000 LBP |
20+ Ans | +6% | 10,800,000 LBP |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 4,570,000 LBP.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 5,600,000 LBP, soit 23% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 7,940,000 LBP, ce qui est 42% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 9,280,000 LBP, soit 17% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 10,200,000 LBP, ce qui est 10% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 10,800,000 LBP, soit 6% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Lycée | 5,600,000 LBP | |
Certificat ou Diplôme | +40% | 7,830,000 LBP |
Licence | +42% | 11,100,000 LBP |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 5,600,000 LBP.
A ce niveau, le salaire moyen devient 7,830,000 LBP, 40% de plus que le niveau précédent.
A ce niveau, le salaire moyen devient 11,100,000 LBP, 42% de plus que le niveau précédent.
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 7%.
Homme | 7,160,000 LBP | |
Femme | -6% | 6,700,000 LBP |
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 7% accordée aux salariés tous les 20 mois.
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.
Prime reçue | % | |
Aucun bonus | 100% |
Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Le salaire horaire minimum est de 22,900 LBP. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Titre d'emploi | Salaire moyen |
S'occuper d'un animal | ![]() | |
Éleveur d'animaux | 13,300,000 LBP | ![]() |
Préposé aux soins des animaux | 8,640,000 LBP | ![]() |
Soigneur d'animaux | 8,640,000 LBP | ![]() |
Agent de contrôle des animaux | 9,510,000 LBP | ![]() |
Technicienne en santé animale | 10,900,000 LBP | ![]() |
Gardien d'animaux | 10,400,000 LBP | ![]() |
Scientifique animalier | 19,900,000 LBP | ![]() |
Massothérapeute canin | 6,510,000 LBP | ![]() |
Promeneur de chien | 7,340,000 LBP | ![]() |
Préposé au chenil | 8,550,000 LBP | ![]() |
Technicien de chenil | 8,650,000 LBP | ![]() |
Acupuncteur pour animaux de compagnie | 7,320,000 LBP | ![]() |
Conseiller en adoption d'animaux de compagnie | 10,200,000 LBP | ![]() |
Aromathérapeute pour animaux de compagnie | 7,490,000 LBP | ![]() |
Comportementaliste pour animaux de compagnie | 11,600,000 LBP | ![]() |
Consultant en environnement pour animaux de compagnie | 12,600,000 LBP | ![]() |
Physiologiste de l'exercice pour animaux de compagnie | 13,700,000 LBP | ![]() |
Instructeur de secourisme pour animaux de compagnie | 9,090,000 LBP | ![]() |
Conseiller en génétique animale | 12,500,000 LBP | ![]() |
Toiletteur pour animaux de compagnie | 7,500,000 LBP | ![]() |
Fournisseur de soins palliatifs pour animaux de compagnie | 8,030,000 LBP | ![]() |
Conseiller en deuil pour animaux de compagnie | 9,880,000 LBP | ![]() |
Concepteur de produits pour animaux de compagnie | 11,800,000 LBP | ![]() |
Testeur de produits pour animaux de compagnie | 9,330,000 LBP | ![]() |
Thérapeute en réadaptation pour animaux de compagnie | 12,900,000 LBP | ![]() |
Détaillant pour animaux de compagnie | 10,500,000 LBP | ![]() |
Travailleur de refuge pour animaux de compagnie | 6,830,000 LBP | ![]() |
Garde d'animaux | 7,460,000 LBP | ![]() |
Gestionnaire de spa pour animaux de compagnie | 15,100,000 LBP | ![]() |
Taxi pour animaux de compagnie | 8,750,000 LBP | ![]() |
Coordonnatrice de la zoothérapie | 9,520,000 LBP | ![]() |
Dresseur d'animaux | 12,100,000 LBP | ![]() |
Agent de voyage pour animaux de compagnie | 11,300,000 LBP | ![]() |
Spécialiste de l'élimination des déchets d'animaux | 10,300,000 LBP | ![]() |
Vétérinaire en télémédecine | 13,500,000 LBP | ![]() |
Vétérinaire | 16,600,000 LBP | ![]() |
Assistant vétérinaire | 11,600,000 LBP | ![]() |
Responsable d'Office Vétérinaire | 19,300,000 LBP | ![]() |
Réceptionniste vétérinaire | 8,600,000 LBP | ![]() |
Technicien vétérinaire | 11,500,000 LBP | ![]() |
Gardien du zoo | 11,600,000 LBP | ![]() |
Vétérinaire du zoo | 18,100,000 LBP | ![]() |
Ville | Salaire moyen |
Beyrouth | 7,490,000 LBP |
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 12%.
Secteur privé | 12,200,000 LBP | |
Secteur public | +12% | 13,700,000 LBP |
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 6,760,000 LBP et 7,650,000 LBP. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Le salaire de base peut varier de 3,970,000 LBP à 5,630,000 LBP, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.