Salaire moyen / Technologue en radiologie / Belgique 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
3,640
EUR MOYEN
6,990
EUR ÉLEVÉ
10,700
EUR
Le salaire moyen est d'environ 6,990 EUR. Les salaires vont de 3,640 EUR (le plus bas) à 10,700 EUR (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Technologue en radiologie / Belgique
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 3,640 EUR |
6,360 EUR |
10,700 EUR |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 3,640 EUR (salaire de départ) à 10,700 EUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 6,360 EUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 5,270 EUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 7,210 EUR, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 4,120 EUR à 5,640 EUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 4,120 EUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 5,640 EUR à 6,330 EUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 6,330 EUR.
Comparaison des salaires par expérience / Technologue en radiologie / Belgique
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 4,130 EUR | |
| 2 - 5 Ans | +34% | 5,540 EUR |
| 5 - 10 Ans | +30% | 7,200 EUR |
| 10 - 15 Ans | +21% | 8,720 EUR |
| 15 - 20 Ans | +9% | 9,530 EUR |
| 20+ Ans | +5% | 10,000 EUR |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 4,130 EUR.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 5,540 EUR, soit 34% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 7,200 EUR, ce qui est 30% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 8,720 EUR, soit 21% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 9,530 EUR, ce qui est 9% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 10,000 EUR, soit 5% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires par éducation / Technologue en radiologie / Belgique
Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?
L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.
| Licence | 5,820 EUR | |
| Une maîtrise | +39% | 8,080 EUR |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Niveau 1: Licence
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 5,820 EUR.
Niveau 2: Une maîtrise
A ce niveau, le salaire moyen devient 8,080 EUR, 39% de plus que le niveau précédent.
L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 30,800 EUR à 92,500 EUR et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Technologue en radiologie / Belgique
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 6%.
| Homme | 7,200 EUR | |
| Femme | -5% | 6,820 EUR |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Belgique
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Technologue en radiologie / Belgique
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 9% tous les 17 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 8% accordée aux salariés tous les 17 mois.
Belgique / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Technologue en radiologie / Belgique
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 45% tandis que 55% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 3% à 5% de leur salaire annuel.
| Prime reçue | 55% | |
| Aucun bonus | 45% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Technologue en radiologie / Belgique
40 EUR à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 40 EUR.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 21 EUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Santé et médecine |  -100% | |
| Clinicien Académique | 12,000 EUR |  +72% |
| Officier d'admission | 4,910 EUR | -30% |
| Ambulancier | 5,070 EUR | -27% |
| Répartiteur d'ambulances | 5,130 EUR | -27% |
| Conducteur d'ambulance | 4,390 EUR | -37% |
| Ambulancier et Ambulancier | 5,160 EUR | -26% |
| Directeur des services ambulatoires | 9,330 EUR | +33% |
| Superviseur en pathologie anatomique | 10,900 EUR | +56% |
| Technicien en anesthésie | 6,990 EUR | -0% |
| Anesthésiste | 19,200 EUR | +170% |
| Assistant en anesthésiologie | 6,700 EUR | -4% |
| Spécialiste de la santé en intelligence artificielle | 8,160 EUR | +17% |
| Optométriste adjoint | 5,750 EUR | -18% |
| Audiologiste | 11,100 EUR | +59% |
| Expert en biohacking | 8,940 EUR | +28% |
| Directeur Génie Biomédical | 8,130 EUR | +16% |
| Technicien en génie biomédical | 4,580 EUR | -34% |
| Technicien cardiaque | 4,530 EUR | -35% |
| Spécialiste cardiovasculaire | 22,900 EUR | +230% |
| Technologue cardiovasculaire | 9,160 EUR | +31% |
| Technicien de service central | 5,490 EUR | -21% |
| Technicien central de traitement stérile | 5,290 EUR | -24% |
| Coordinatrice de Recherche Clinique Certifiée | 5,670 EUR | -19% |
| Thérapeute respiratoire certifié | 9,760 EUR | +40% |
| Spécialiste de la saisie des frais | 5,700 EUR | -18% |
| Spécialiste des applications cliniques | 5,800 EUR | -17% |
| Biochimiste clinique | 10,400 EUR | +49% |
| Cytogénéticien clinique | 9,150 EUR | +31% |
| Examinateur de données cliniques | 5,920 EUR | -15% |
| Spécialiste du développement clinique | 7,430 EUR | +6% |
| Spécialiste de la documentation clinique | 9,080 EUR | +30% |
| Associé de terrain clinique | 5,580 EUR | -20% |
| Technologue en génétique clinique | 8,760 EUR | +25% |
| Technicien de laboratoire clinique | 5,510 EUR | -21% |
| Microbiologiste clinique | 12,100 EUR | +73% |
| Généticien moléculaire clinique | 9,420 EUR | +35% |
| Neuropsychologue clinicien | 11,800 EUR | +69% |
| Coordonnateur de la recherche clinique | 6,950 EUR | -1% |
| Scientifique clinique | 11,700 EUR | +67% |
| Clinicien | 11,400 EUR | +63% |
| Spécialiste CME | 9,300 EUR | +33% |
| Traceur de contacts | 5,550 EUR | -21% |
| Technologue CT | 5,840 EUR | -16% |
| Technologue en cytogénétique | 8,670 EUR | +24% |
| Échographiste médical diagnostique | 6,670 EUR | -5% |
| Opticien de distribution | 5,640 EUR | -19% |
| Dosimétriste | 8,100 EUR | +16% |
| Technicien ECG | 5,760 EUR | -18% |
| Assistant endoscopique | 5,150 EUR | -26% |
| Technicien Endoscopie | 5,220 EUR | -25% |
| Thérapeute en stomothérapie | 8,300 EUR | +19% |
| Épidémiologiste | 10,100 EUR | +44% |
| Technicien en échographie FGP | 5,060 EUR | -28% |
| Technologue en soins gériatriques | 8,300 EUR | +19% |
| Analyste des données de santé | 5,480 EUR | -22% |
| Spécialiste en informatique de la santé | 5,810 EUR | -17% |
| Spécialiste de l'échange d'informations sur la santé | 6,670 EUR | -5% |
| Spécialiste des systèmes de santé | 7,440 EUR | +6% |
| Technologue de la santé | 8,460 EUR | +21% |
| Analyste de données de santé | 5,840 EUR | -16% |
| Scientifique des données de santé | 8,730 EUR | +25% |
| Spécialiste des technologies de l'information de la santé | 7,520 EUR | +8% |
| Ingénieur Robotique Santé | 6,080 EUR | -13% |
| Audioprothésiste | 6,580 EUR | -6% |
| Technicien en hémodialyse | 6,180 EUR | -12% |
| Technicien en histologie | 5,160 EUR | -26% |
| Histotechnologue | 7,870 EUR | +13% |
| Codeur CIM-10 | 4,690 EUR | -33% |
| Immunologue | 10,800 EUR | +54% |
| Hygiéniste industriel | 7,750 EUR | +11% |
| Coordonnateur du contrôle des infections | 5,900 EUR | -16% |
| Praticien en contrôle des infections | 12,000 EUR | +72% |
| Prévention des infections | 8,930 EUR | +28% |
| Spécialiste de la pratique informatique | 6,610 EUR | -5% |
| Radiographe interventionnel | 9,940 EUR | +42% |
| Assistant de laboratoire | 5,040 EUR | -28% |
| Responsable Laboratoire | 8,980 EUR | +28% |
| Superviseur de laboratoire | 7,990 EUR | +14% |
| Technicien de laboratoire | 5,050 EUR | -28% |
| Thérapeute basse vision | 10,500 EUR | +50% |
| Technicien en mammographie | 4,840 EUR | -31% |
| Codeur médical | 4,330 EUR | -38% |
| Courrier médical | 3,550 EUR | -49% |
| Préparateur de matériel médical | 4,980 EUR | -29% |
| Concepteur de formulaires médicaux | 4,390 EUR | -37% |
| Physicien médical | 12,800 EUR | +83% |
| Technologue médical | 5,310 EUR | -24% |
| Technologue en IRM | 5,090 EUR | -27% |
| Musique thérapeute | 6,870 EUR | -2% |
| Néonatologiste | 13,300 EUR | +90% |
| Technicien en neurodiagnostic | 5,370 EUR | -23% |
| Assistante aux tests en neuropsychologie | 4,660 EUR | -33% |
| Technicien médical nucléaire | 7,040 EUR | +1% |
| Technologue en médecine nucléaire | 6,800 EUR | -3% |
| Assistante diététique | 5,110 EUR | -27% |
| Assistante en ergothérapie | 5,290 EUR | -24% |
| Planificateur de salle d'opération | 4,450 EUR | -36% |
| Directeur des services de bloc opératoire | 13,200 EUR | +89% |
| Assistant Ophtalmique | 5,310 EUR | -24% |
| Technicien de laboratoire en ophtalmologie | 5,420 EUR | -22% |
| Technicien médical en ophtalmologie | 5,530 EUR | -21% |
| Technologue en ophtalmologie | 5,110 EUR | -27% |
| Opticien | 10,400 EUR | +49% |
| Technicien orthopédiste | 5,300 EUR | -24% |
| Orthoptiste | 13,600 EUR | +95% |
| Orthésiste | 13,900 EUR | +99% |
| Assistant en pathologie | 5,120 EUR | -27% |
| perfusionniste | 15,500 EUR | +120% |
| Phlébotomiste | 3,980 EUR | -43% |
| Technicien en phlébotomie | 4,240 EUR | -39% |
| Technologue en tomographie par émission de positrons | 5,770 EUR | -17% |
| Gestionnaire de cas de préautorisation | 7,000 EUR | +0% |
| Prothésiste | 11,900 EUR | +70% |
| Radiothérapeute | 17,100 EUR | +140% |
| Technologue en radiothérapie | 6,800 EUR | -3% |
| Radiologue | 11,200 EUR | +60% |
| Technologue en radiographie | 6,940 EUR | -1% |
| Technologue en radiologie | 7,080 EUR | +1% |
| Spécialiste de la surveillance à distance des patients | 6,330 EUR | -9% |
| Praticien en soins respiratoires | 12,200 EUR | +75% |
| Thérapeute de la respiration | 9,700 EUR | +39% |
| Technicien en thérapie respiratoire | 5,750 EUR | -18% |
| Technicien en chirurgie robotique | 6,790 EUR | -3% |
| Échographiste | 5,570 EUR | -20% |
| Technologue en échographie | 5,360 EUR | -23% |
| Pathologiste de la parole et du langage | 9,840 EUR | +41% |
| Spécialiste en télémédecine | 9,170 EUR | +31% |
| Spécialiste thérapeutique | 8,350 EUR | +19% |
| Technologue vasculaire | 4,920 EUR | -30% |
| Spécialiste de la formation médicale en réalité virtuelle/augmentée | 7,230 EUR | +3% |
| Technologue en rayons X | 6,760 EUR | -3% |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 5%.
| Secteur privé | 6,020 EUR | |
| Secteur public | +5% | 6,340 EUR |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 6,360 EUR et 7,210 EUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 3,640 EUR à 5,270 EUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.