Salaire moyen / Ingénieur aérospatial / Bruxelles 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
3,860
EUR MOYEN
7,730
EUR ÉLEVÉ
12,000
EUR
Le salaire moyen est d'environ 7,730 EUR. Les salaires vont de 3,860 EUR (le plus bas) à 12,000 EUR (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Ingénieur aérospatial / Bruxelles
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 3,860 EUR |
7,150 EUR |
12,000 EUR |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 3,860 EUR (salaire de départ) à 12,000 EUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 7,150 EUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 5,870 EUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 8,150 EUR, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 4,510 EUR à 6,300 EUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 4,510 EUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 6,300 EUR à 7,110 EUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 7,110 EUR.
Comparaison des salaires par expérience / Ingénieur aérospatial / Bruxelles
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 4,640 EUR | |
| 2 - 5 Ans | +32% | 6,140 EUR |
| 5 - 10 Ans | +34% | 8,210 EUR |
| 10 - 15 Ans | +19% | 9,790 EUR |
| 15 - 20 Ans | +8% | 10,600 EUR |
| 20+ Ans | +7% | 11,300 EUR |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 4,640 EUR.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 6,140 EUR, soit 32% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 8,210 EUR, ce qui est 34% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 9,790 EUR, soit 19% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 10,600 EUR, ce qui est 8% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 11,300 EUR, soit 7% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires par éducation / Ingénieur aérospatial / Bruxelles
Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?
L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.
| Licence | 6,620 EUR | |
| Une maîtrise | +58% | 10,400 EUR |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Niveau 1: Licence
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 6,620 EUR.
Niveau 2: Une maîtrise
A ce niveau, le salaire moyen devient 10,400 EUR, 58% de plus que le niveau précédent.
L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 30,800 EUR à 92,500 EUR et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Ingénieur aérospatial / Bruxelles
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 6%.
| Homme | 7,690 EUR | |
| Femme | -5% | 7,280 EUR |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Belgique
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Ingénieur aérospatial / Bruxelles
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 8% accordée aux salariés tous les 17 mois.
Belgique / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Ingénieur aérospatial / Belgique
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.
| Prime reçue | % | |
| Aucun bonus | 100% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Ingénieur aérospatial / Bruxelles
45 EUR à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 45 EUR.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 22 EUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Compagnies aériennes / Aviation / Aéronautique / Défense |  -100% | |
| Ingénieur aéronautique | 6,240 EUR | -19% |
| Ingénieur aérospatial | 7,730 EUR |  +0% |
| Technicien en aérospatiale | 6,080 EUR | -21% |
| Membre d'équipage aérien | 4,150 EUR | -46% |
| Officier d'équipage aérien | 4,300 EUR | -44% |
| Assistant trafic aérien | 3,600 EUR | -53% |
| Contrôleur de trafic aérien | 6,530 EUR | -16% |
| Ingénieur en automatisation de la gestion du trafic aérien | 6,630 EUR | -14% |
| Technicien en impression 3D d'avions | 5,800 EUR | -25% |
| Assembleur d'avions | 3,530 EUR | -54% |
| Réparateur de carrosserie d'avion | 3,110 EUR | -60% |
| Designer d'intérieur de cabine d'avion | 6,550 EUR | -15% |
| Capitaine d'avion | 9,620 EUR | +24% |
| Spécialiste de la cybersécurité des aéronefs | 7,060 EUR | -9% |
| Électricien d'aéronef | 3,440 EUR | -55% |
| Technicien en électronique aéronautique | 3,440 EUR | -55% |
| Ingénieur en aéronautique | 6,120 EUR | -21% |
| Avitailleurs d'avions | 3,180 EUR | -59% |
| Ingénieur Maintenance Aéronautique | 6,170 EUR | -20% |
| Responsable Maintenance Aéronautique | 9,700 EUR | +26% |
| Superviseur de la maintenance des aéronefs | 6,350 EUR | -18% |
| Technicien d'entretien d'aéronefs | 3,190 EUR | -59% |
| Mécanicien d'aéronefs | 3,280 EUR | -58% |
| Pilote d'avion | 10,300 EUR | +33% |
| Réparateur Pneudraulique Aéronautique | 3,280 EUR | -58% |
| Assurance qualité des aéronefs | 7,910 EUR | +2% |
| Assembleur de gréement d'avions | 3,450 EUR | -55% |
| Spécialiste en gestion d'aérodrome | 9,040 EUR | +17% |
| Spécialiste des opérations d'aérodrome | 6,730 EUR | -13% |
| Développeur de réalité augmentée pour compagnies aériennes | 5,830 EUR | -25% |
| Personnel de cabine de la compagnie aérienne | 6,070 EUR | -21% |
| Copilote de compagnie aérienne | 7,040 EUR | -9% |
| Designer Expérience Client Compagnie Aérienne | 6,640 EUR | -14% |
| Analyste des données des compagnies aériennes | 6,170 EUR | -20% |
| Pilote de ligne | 10,300 EUR | +33% |
| Directeur Commercial Compagnies Aériennes | 11,400 EUR | +48% |
| Responsable des ventes compagnies aériennes | 10,400 EUR | +35% |
| Assembleur structurel pour compagnies aériennes | 2,870 EUR | -63% |
| Agent des services aéroportuaires | 4,090 EUR | -47% |
| Responsable des services aéroportuaires | 12,000 EUR | +55% |
| Superviseur des services aéroportuaires | 7,300 EUR | -6% |
| Responsable de la durabilité de l'aéroport | 7,720 EUR | -0% |
| Assistant-mécanicien d'aéronefs | 3,100 EUR | -60% |
| Coordinateur Taxi Aérien Autonome | 3,940 EUR | -49% |
| Analyste aéronautique | 8,160 EUR | +6% |
| Spécialiste des biocarburants aéronautiques | 6,550 EUR | -15% |
| Inspecteur aéronautique | 6,950 EUR | -10% |
| Responsable aéronautique | 12,100 EUR | +57% |
| Contrôleur des opérations aériennes | 6,610 EUR | -14% |
| Responsable des ressources aéronautiques | 10,200 EUR | +32% |
| Assistant à la sécurité aérienne | 3,970 EUR | -49% |
| Responsable de la sécurité aérienne | 11,000 EUR | +42% |
| Officier de la sécurité aérienne | 6,610 EUR | -14% |
| Spécialiste de la sécurité aérienne | 7,840 EUR | +1% |
| Consultant en développement durable de l'aviation | 8,450 EUR | +9% |
| Technicien aéronautique | 3,030 EUR | -61% |
| Spécialiste de la formation aéronautique | 6,550 EUR | -15% |
| Agent de fret et de fret | 3,020 EUR | -61% |
| Exécutif du fret | 6,030 EUR | -22% |
| Pilote en chef | 10,700 EUR | +38% |
| Responsable de la conformité des drones | 6,200 EUR | -20% |
| Spécialiste de la livraison par drone | 5,410 EUR | -30% |
| Coordinateur d'intervention d'urgence drone | 5,440 EUR | -30% |
| Ingénieur drone | 5,690 EUR | -26% |
| Coordonnateur d'événements de drones | 5,180 EUR | -33% |
| Gestionnaire de flotte de drones | 6,380 EUR | -17% |
| Analyste Géospatial Drone | 6,410 EUR | -17% |
| Ingénieur Infrastructures Drones | 6,570 EUR | -15% |
| Spécialiste de l'inspection par drone | 5,570 EUR | -28% |
| Inspecteur de drones | 5,310 EUR | -31% |
| Souscripteur d'assurance drone | 4,970 EUR | -36% |
| Chorégraphe Drone Light Show | 5,310 EUR | -31% |
| Opérateur de drone / Pilote | 4,230 EUR | -45% |
| Spécialiste de la charge utile des drones | 4,590 EUR | -41% |
| Instructeur pilote de drone | 5,240 EUR | -32% |
| Spécialiste de la sécurité des drones | 5,730 EUR | -26% |
| Ingénieur logiciel drone | 5,250 EUR | -32% |
| Arpenteur de drones | 4,850 EUR | -37% |
| Technicien drone | 3,990 EUR | -48% |
| Contrôleur de trafic de drones | 4,100 EUR | -47% |
| Spécialiste de la gestion du trafic de drones | 5,650 EUR | -27% |
| Ingénieur Sécurité Trafic Drone | 5,840 EUR | -24% |
| Vidéaste drone | 5,050 EUR | -35% |
| Premier officier | 4,730 EUR | -39% |
| Contrôleur de flotte | 9,700 EUR | +26% |
| Agent de gestion de flotte | 4,590 EUR | -41% |
| Hôtesse de l'air | 4,280 EUR | -45% |
| Planificateur de vol | 4,980 EUR | -36% |
| Ingénieur en simulation de vol | 5,900 EUR | -24% |
| Inspecteur de fret et de fret | 4,330 EUR | -44% |
| Pilote d'hélicoptère | 7,040 EUR | -9% |
| Opérateur de pont de chargement | 2,860 EUR | -63% |
| Pilote | 9,780 EUR | +27% |
| Agent de piste | 3,020 EUR | -61% |
| Agent commercial de réservations | 3,610 EUR | -53% |
| Spécialiste de la sécurité et de la qualité | 6,200 EUR | -20% |
| Test pilote | 7,660 EUR | -1% |
| Opérateur de véhicule aérien sans pilote | 4,630 EUR | -40% |
| Technicien en systèmes d'aéronefs sans pilote | 4,720 EUR | -39% |
| Concepteur de simulateur de vol en réalité virtuelle/augmentée | 6,160 EUR | -20% |
Comparaison des salaires par ville
| Ville | Salaire moyen |
| Bruxelles | 7,730 EUR |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 5%.
| Secteur privé | 6,020 EUR | |
| Secteur public | +5% | 6,340 EUR |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 7,150 EUR et 8,150 EUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 3,860 EUR à 5,870 EUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.