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Salaire moyen / Concepteur d'instrumentation / Dakar 2024

A combien s'élève le salaire moyen?


Salaire mensuel moyen
285,000 XOF
( 3,420,000 XOF annuel)

PETIT
142,000
XOF
MOYEN
285,000
XOF
ÉLEVÉ
442,000
XOF
Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Le salaire moyen est d'environ 285,000 XOF. Les salaires vont de 142,000 XOF (le plus bas) à 442,000 XOF (le plus élevé).


Écart de salaire

Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.



Échelle salariale et salaires / Concepteur d'instrumentation / Dakar

Répartition médiane et salariale Dakar Concepteur d'instrumentation mensuel
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Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale

5% des personnes gagnent 262,000 XOF ou plus
10% des personnes gagnent 232,000 à 262,000 XOF
20% des personnes gagnent 166,000 XOF ou moins
65% des personnes gagnent 166,000 à 232,000 XOF
Salaire minimum
142,000 XOF
Médian
264,000 XOF
Maximal
442,000 XOF




Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale

Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.
  • Salaire minimum

    Les salaires vont de 142,000 XOF (salaire de départ) à 442,000 XOF (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.

  • Salaire médian

    Avec un salaire médian de 264,000 XOF, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.

  • Centiles et échelle salariale

    La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 217,000 XOF, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 301,000 XOF, et 25% gagnent plus.

  • Structure de l'échelle salariale

    Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 166,000 XOF à 232,000 XOF. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 166,000 XOF, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 232,000 XOF à 262,000 XOF. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 262,000 XOF.

Comparaison des salaires par expérience / Concepteur d'instrumentation / Dakar

Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?

0 - 2 Ans
171,000 XOF
2 - 5 Ans+32%
226,000 XOF
5 - 10 Ans+34%
302,000 XOF
10 - 15 Ans+19%
361,000 XOF
15 - 20 Ans+8%
389,000 XOF
20+ Ans+7%
418,000 XOF
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires par années d'expérience mensuel Dakar Concepteur d'instrumentation
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Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.


Tous les chiffres de salaire affichés ici sont mensuels, sauf indication contraire.

Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 171,000 XOF.

Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 226,000 XOF, soit 32% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.

Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 302,000 XOF, ce qui est 34% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.

Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 361,000 XOF, soit 19% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.

Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 389,000 XOF, ce qui est 8% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.

Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 418,000 XOF, soit 7% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.

En moyenne, le salaire d'une personne double son salaire initial dès qu'elle a acquis 10 ans d'expérience.
* Basé sur la variation moyenne du salaire au fil du temps. Les variations de salaire diffèrent d'une personne à l'autre.

Progression salariale typique pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires par niveau d'expérience
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Comparaison des salaires par éducation / Concepteur d'instrumentation / Dakar

Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?

L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.

Licence
244,000 XOF
Une maîtrise+58%
385,000 XOF
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.
Comparaison des salaires selon le niveau d'études mensuel Dakar Concepteur d'instrumentation
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Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.


Niveau 1: Licence

Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 244,000 XOF.


Niveau 2: Une maîtrise

A ce niveau, le salaire moyen devient 385,000 XOF, 58% de plus que le niveau précédent.



L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?

La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 1,760,000 XOF à 5,270,000 XOF et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.


Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières

Comparaison des salaires selon le niveau d'études
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Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Concepteur d'instrumentation / Dakar

Comparaison des salaires selon le sexe Sénégal Concepteur d'instrumentation mensuel
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Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est nan%.

Homme
0 XOF
Femme
0 XOF
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / Sénégal

Comparaison des salaires selon le sexe mensuel Sénégal
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Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Concepteur d'instrumentation / Dakar

A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?

Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ % tous les mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 5% accordée aux salariés tous les 28 mois.

Taux annuel d'augmentation de salaire Sénégal Concepteur d'instrumentation
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Les chiffres fournis ici sont des chiffres moyens et doivent être considérés comme des lignes directrices générales. Les augmentations de salaire varient pour chaque individu en fonction de nombreux facteurs, mais votre performance et votre contribution au succès de l'organisation restent les facteurs les plus importants pour déterminer la fréquence et le montant des augmentations que vous recevez.

Sénégal / Toutes les carrières

Taux annuel d'augmentation de salaire Sénégal
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En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.

Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?

L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation

L'augmentation moyenne des salaires en un an (12 mois) est de 2%.

Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois

Augmentation de salaire annuelle moyenne mondiale
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Packages et régimes salariaux

Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.



Taux de bonus et d'incitation / Concepteur d'instrumentation / Sénégal

Comment et quand les bonus sont-ils attribués?Taux de prime salariale annuelle Sénégal Concepteur d'instrumentation
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 100% tandis que % ont déclaré avoir reçu au moins une prime.

Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de % à % de leur salaire annuel.

Prime reçue
%
Aucun bonus
100%

Types de bonus

Primes de performance individuelles

Il s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.

Primes de performance de l'entreprise

Parfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.

Bonus basés sur les objectifs

Lorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.

Vacances / Primes de fin d'année

Ces bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.

Les bonus ne sont pas des commissions !

Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.


Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?

Il existe principalement deux types d'emplois.

Emploi générateur de revenusActeurs de soutien

Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise.

Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales.

Exemple:
Un graphiste qui travaille pour une entreprise de médias.

Exemple:
Graphiste au service marketing d'un hôpital.


Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.

Cherchez un emploi dans des entreprises où vos compétences peuvent générer des revenus.

Comparaison des primes par niveau d'ancienneté

Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.

Salaire horaire moyen / Concepteur d'instrumentation / Dakar


1,640 XOF à l'heure

Le salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 1,640 XOF.C'est le tarif d'une heure de travail.


Salaire horaire = Salaire annuel / ( 52 x 5 x 8 )

À propos du taux de rémunération horaire

Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.

Quel est le salaire horaire minimum?

Le salaire horaire minimum est de 820 XOF. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.

Comparaison de salaire avec des emplois similaires

Titre d'emploiSalaire moyen
Ingénierie-100%
Ingénieur Impression 3D296,000 XOF+4%
Ingénieur Acoustique326,000 XOF+14%
Technicien en ingénierie d'assemblage246,000 XOF-14%
Ingénieur en chef adjoint379,000 XOF+33%
Ingénieur associé280,000 XOF-2%
Dessinateur AutoCAD193,000 XOF-32%
Opérateur Autocad200,000 XOF-30%
Ingénieur en automatisation336,000 XOF+18%
Ingénieur Support Système Avionique301,000 XOF+6%
Ingénieur biochimiste315,000 XOF+11%
Ingénieur BMS296,000 XOF+4%
Appel d'offres de pont et d'écluse172,000 XOF-40%
Ingénieur de diffusion314,000 XOF+10%
Ingénieur Conception CAO322,000 XOF+13%
Concepteur CAO208,000 XOF-27%
Ingénieur CAE308,000 XOF+8%
Ingénieur Céramique298,000 XOF+5%
Ingénieur chimiste346,000 XOF+21%
Dessinateur civil212,000 XOF-26%
Ingénieur civil324,000 XOF+14%
Ingénieur de chantier civil337,000 XOF+18%
Technicien civil191,000 XOF-33%
Ingénieur Cognitif308,000 XOF+8%
Ingénieur de mise en service324,000 XOF+14%
Ingénieur en communication368,000 XOF+29%
Ingénieur Condition Monitoring293,000 XOF+3%
Ingénieur associé contractuel321,000 XOF+13%
Ingénieur contractuel309,000 XOF+8%
Ingénieur des systèmes de contrôle323,000 XOF+13%
Ingénieur contrôle327,000 XOF+15%
Ingénieur logiciel de contrôle278,000 XOF-2%
Ingénieur Corrosion292,000 XOF+2%
Ingénieur de conception342,000 XOF+20%
Directeur de l'ingénierie671,000 XOF+140%
Dessinateur208,000 XOF-27%
Responsable de la rédaction367,000 XOF+29%
Ingénieur de forage312,000 XOF+10%
Contremaître de forage95,400 XOF-67%
Dessinateur électrique172,000 XOF-40%
Ingénieur éléctricien375,000 XOF+32%
Responsable Génie Electrique472,000 XOF+66%
Technologue en génie électromécanique335,000 XOF+18%
Assembleur d'équipements électromécaniques174,000 XOF-39%
Ingénieur Energétique326,000 XOF+14%
Assembleur de moteurs148,000 XOF-48%
Ingénieur334,000 XOF+17%
Responsable de compte ingénierie361,000 XOF+27%
Concepteur en chef de l'ingénierie352,000 XOF+24%
Ingénieur consultant456,000 XOF+60%
Responsable Grands Comptes Ingénierie452,000 XOF+59%
Technicien de laboratoire d'ingénierie299,000 XOF+5%
Directeur de l'Ingénierie433,000 XOF+52%
Responsable de la planification de l'ingénierie435,000 XOF+53%
Responsable Production Ingénierie576,000 XOF+100%
Analyste de projets d'ingénierie362,000 XOF+27%
Coordonnateur de projets d'ingénierie376,000 XOF+32%
Directeur de Projet Ingénierie684,000 XOF+140%
Chef de projet ingénierie422,000 XOF+48%
Chef de projet Ingénierie456,000 XOF+60%
Responsable Recherche et Développement Ingénierie530,000 XOF+86%
Coordonnateur de la sécurité de l'ingénierie247,000 XOF-13%
Responsable commercial Ingénierie457,000 XOF+60%
Technicien en ingénierie252,000 XOF-12%
Technologue en ingénierie248,000 XOF-13%
Ingénieur environnemental329,000 XOF+15%
Ingénieur équipement295,000 XOF+4%
Responsable de l'ingénierie des équipements409,000 XOF+44%
Estimateur278,000 XOF-2%
Spécialiste de la fabrication233,000 XOF-18%
Fabricant144,000 XOF-49%
Ingénieur Façade320,000 XOF+12%
Analyste Fibre194,000 XOF-32%
Ingénieur de chantier343,000 XOF+20%
Responsable de l'ingénierie de terrain537,000 XOF+88%
Ingénieur incendie332,000 XOF+17%
Ajusteur et tourneur102,000 XOF-64%
Planificateur stratégique forestier370,000 XOF+30%
Ingénieur Génération332,000 XOF+17%
Ingénieur Génétique365,000 XOF+28%
Ingénieur géologue334,000 XOF+17%
Ingénieur Géotechnique359,000 XOF+26%
Mécanicien d'équipement lourd175,000 XOF-39%
Ingénieur routier324,000 XOF+14%
Professionnel SSE309,000 XOF+8%
Ingénieur Interface Homme Machine287,000 XOF+1%
Ingénieur CVC332,000 XOF+17%
Superviseur CVC307,000 XOF+8%
Ingénieur industriel320,000 XOF+12%
Technologue en génie industriel309,000 XOF+8%
Ingénieur en instrumentation308,000 XOF+8%
technicien d'instrument181,000 XOF-36%
Ingénieur Instrumentation et Contrôle314,000 XOF+10%
Concepteur d'instrumentation285,000 XOF+0%
Responsable instrumentation321,000 XOF+13%
Ingénieur Irrigation310,000 XOF+9%
Ingénieur aéronautique agréé346,000 XOF+21%
Ingénieur de locomotive328,000 XOF+15%
Ingénieur Maintenance318,000 XOF+12%
Technicien d'entretien114,000 XOF-60%
Responsable maintenance339,000 XOF+19%
Ingénieur de fabrication314,000 XOF+10%
Ingénieur dans la marine315,000 XOF+11%
Ingénieur Matériaux327,000 XOF+15%
Chercheur en matériaux297,000 XOF+4%
Technicien des matériaux240,000 XOF-16%
Ingénieur mécanique et électrique350,000 XOF+23%
Ingénieur en conception mécanique341,000 XOF+20%
Concepteur mécanique293,000 XOF+3%
Ingénieur mécanique342,000 XOF+20%
Responsable Ingénierie Mécanique478,000 XOF+68%
Inspecteur mécanique327,000 XOF+15%
Ingénieur mécatronique348,000 XOF+22%
Ingénieur minier316,000 XOF+11%
Ingénieur Nanotechnologie358,000 XOF+26%
Ingénieur en traitement du langage naturel343,000 XOF+20%
Ingénieur Pétrole et Pétrochimie344,000 XOF+21%
Ingénieur Optique316,000 XOF+11%
Assembleur d'instruments optiques158,000 XOF-45%
Assembleur de circuits imprimés113,000 XOF-60%
Ingénieur photonique342,000 XOF+20%
Technicien en photonique297,000 XOF+4%
Ingénieur pipeline306,000 XOF+7%
Concepteur de tuyauterie175,000 XOF-39%
Ingénieur en tuyauterie283,000 XOF-1%
Ingénieur Planification319,000 XOF+12%
Inspecteur d'appareils sous pression159,000 XOF-44%
Ingénieur principal des coûts342,000 XOF+20%
Ingénieur principal330,000 XOF+16%
Ingénieur Support Principal317,000 XOF+11%
Ingénieur de procédé331,000 XOF+16%
Opérateur de processus196,000 XOF-31%
Ingénieur développement produit335,000 XOF+18%
Technicien en développement de produits245,000 XOF-14%
Ingénieur Produit322,000 XOF+13%
Ingénieur Sécurité des Produits314,000 XOF+10%
Ingénieur de production314,000 XOF+10%
Ingénieur de projet348,000 XOF+22%
Gestionnaire de proposition424,000 XOF+49%
Ingénieur commercial330,000 XOF+16%
Ingénieur Assurance Qualité313,000 XOF+10%
Ingénieur ferroviaire339,000 XOF+19%
Ingénieur de terrain régional362,000 XOF+27%
Ingénieur Télédétection335,000 XOF+18%
Ingénieur Robotique378,000 XOF+33%
Technicien en robotique264,000 XOF-7%
Ingénieur de sécurité323,000 XOF+13%
Inspecteur de la sécurité259,000 XOF-9%
Chef de la sécurité389,000 XOF+37%
Officier de sécurité171,000 XOF-40%
Ingénieur Ordonnancement299,000 XOF+5%
Ingénieur sécurité339,000 XOF+19%
Technicien de maintenance337,000 XOF+18%
Ingénieur de la maison intelligente346,000 XOF+21%
Ingénieur Solaire352,000 XOF+24%
Ingénieur du personnel327,000 XOF+15%
Ingénieur Equipement Statique312,000 XOF+10%
Ingénieur stationnaire298,000 XOF+5%
Ingénieur Stress293,000 XOF+3%
Ingénieur analyse de structure329,000 XOF+15%
Concepteur structurel284,000 XOF-0%
Ingénieur en structure316,000 XOF+11%
Technicien structure199,000 XOF-30%
Ingénieur sous-marin413,000 XOF+45%
spécialité en logistique306,000 XOF+7%
Arpenteur251,000 XOF-12%
Agent des affaires techniques157,000 XOF-45%
Assistant technique171,000 XOF-40%
Ingénieur technique293,000 XOF+3%
Ingénieur du Support Technique293,000 XOF+3%
Ingénieur d'appel d'offres291,000 XOF+2%
Ingénieur Développement de Tests322,000 XOF+13%
Ingénieur d'essais332,000 XOF+17%
Ingénieur des transports295,000 XOF+4%
Ingénieur Urbain331,000 XOF+16%
Ingénieur validation293,000 XOF+3%
Ingénieur de vérification316,000 XOF+11%
Ingénieur des eaux usées304,000 XOF+7%
Ingénieur en énergie éolienne323,000 XOF+13%
Responsable des opérations éoliennes449,000 XOF+58%
Ingénieur sans fil364,000 XOF+28%
Planificateur de travail221,000 XOF-22%

Comparaison des salaires par ville

VilleSalaire moyen
Dakar285,000 XOF

Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé

Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 14%.

Secteur privé
334,000 XOF
Secteur public+14%
380,000 XOF
Le pourcentage est relatif à la valeur précédente.

Statistiques salariales et guide de calcul

Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?

Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 264,000 XOF et 301,000 XOF. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.

Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)

Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.

Salaire de base / Salaire de base

Le salaire de base peut varier de 142,000 XOF à 217,000 XOF, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.


Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?

Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.

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