Salaire moyen / Ingénieur pipeline / France 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
19,100
EUR MOYEN
39,000
EUR ÉLEVÉ
60,900
EUR
Le salaire moyen est d'environ 39,000 EUR. Les salaires vont de 19,100 EUR (le plus bas) à 60,900 EUR (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Ingénieur pipeline / France
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 19,100 EUR |
36,400 EUR |
60,900 EUR |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 19,100 EUR (salaire de départ) à 60,900 EUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 36,400 EUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 29,800 EUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 41,600 EUR, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 22,700 EUR à 32,000 EUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 22,700 EUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 32,000 EUR à 36,200 EUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 36,200 EUR.
Comparaison des salaires par expérience / Ingénieur pipeline / France
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 22,700 EUR | |
| 2 - 5 Ans | +29% | 29,100 EUR |
| 5 - 10 Ans | +38% | 40,200 EUR |
| 10 - 15 Ans | +24% | 49,800 EUR |
| 15 - 20 Ans | +7% | 53,400 EUR |
| 20+ Ans | +7% | 56,900 EUR |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 22,700 EUR.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 29,100 EUR, soit 29% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 40,200 EUR, ce qui est 38% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 49,800 EUR, soit 24% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 53,400 EUR, ce qui est 7% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 56,900 EUR, soit 7% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires par éducation / Ingénieur pipeline / France
Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?
L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.
| Licence | 28,300 EUR | |
| Une maîtrise | +60% | 45,400 EUR |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Niveau 1: Licence
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 28,300 EUR.
Niveau 2: Une maîtrise
A ce niveau, le salaire moyen devient 45,400 EUR, 60% de plus que le niveau précédent.
L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 20,700 EUR à 62,200 EUR et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Ingénieur pipeline / France
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 5%.
| Homme | 40,000 EUR | |
| Femme | -5% | 38,000 EUR |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / France
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Ingénieur pipeline / France
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 11% tous les 15 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.
France / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Ingénieur pipeline / France
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 43% tandis que 57% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 3% à 6% de leur salaire annuel.
| Prime reçue | 57% | |
| Aucun bonus | 43% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Ingénieur pipeline / France
19 EUR à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 19 EUR.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 9 EUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Ingénierie |  -100% | |
| Ingénieur Impression 3D | 38,000 EUR | -3% |
| Ingénieur Acoustique | 41,300 EUR |  +6% |
| Technicien en ingénierie d'assemblage | 31,800 EUR | -19% |
| Ingénieur en chef adjoint | 49,700 EUR | +27% |
| Ingénieur associé | 39,100 EUR | +0% |
| Dessinateur AutoCAD | 25,300 EUR | -35% |
| Opérateur Autocad | 25,900 EUR | -34% |
| Ingénieur en automatisation | 46,700 EUR | +20% |
| Ingénieur Support Système Avionique | 41,700 EUR | +7% |
| Ingénieur biochimiste | 41,300 EUR | +6% |
| Ingénieur BMS | 41,000 EUR | +5% |
| Appel d'offres de pont et d'écluse | 23,100 EUR | -41% |
| Ingénieur de diffusion | 42,000 EUR | +8% |
| Ingénieur Conception CAO | 43,500 EUR | +11% |
| Concepteur CAO | 25,700 EUR | -34% |
| Ingénieur CAE | 40,100 EUR | +3% |
| Ingénieur Céramique | 39,700 EUR | +2% |
| Ingénieur chimiste | 43,900 EUR | +12% |
| Dessinateur civil | 26,900 EUR | -31% |
| Ingénieur civil | 43,700 EUR | +12% |
| Ingénieur de chantier civil | 41,800 EUR | +7% |
| Technicien civil | 26,600 EUR | -32% |
| Ingénieur Cognitif | 39,400 EUR | +1% |
| Ingénieur de mise en service | 42,700 EUR | +9% |
| Ingénieur en communication | 45,200 EUR | +16% |
| Ingénieur Condition Monitoring | 38,400 EUR | -2% |
| Ingénieur associé contractuel | 42,100 EUR | +8% |
| Ingénieur contractuel | 41,000 EUR | +5% |
| Ingénieur des systèmes de contrôle | 40,000 EUR | +2% |
| Ingénieur contrôle | 40,300 EUR | +3% |
| Ingénieur logiciel de contrôle | 38,600 EUR | -1% |
| Ingénieur Corrosion | 37,800 EUR | -3% |
| Ingénieur de conception | 42,200 EUR | +8% |
| Directeur de l'ingénierie | 88,800 EUR | +130% |
| Dessinateur | 27,400 EUR | -30% |
| Responsable de la rédaction | 49,200 EUR | +26% |
| Ingénieur de forage | 43,100 EUR | +10% |
| Contremaître de forage | 13,300 EUR | -66% |
| Dessinateur électrique | 21,800 EUR | -44% |
| Ingénieur éléctricien | 47,500 EUR | +22% |
| Responsable Génie Electrique | 60,600 EUR | +55% |
| Technologue en génie électromécanique | 45,300 EUR | +16% |
| Assembleur d'équipements électromécaniques | 21,500 EUR | -45% |
| Ingénieur Energétique | 44,100 EUR | +13% |
| Assembleur de moteurs | 19,600 EUR | -50% |
| Ingénieur | 43,400 EUR | +11% |
| Responsable de compte ingénierie | 48,500 EUR | +24% |
| Concepteur en chef de l'ingénierie | 47,600 EUR | +22% |
| Ingénieur consultant | 56,100 EUR | +44% |
| Responsable Grands Comptes Ingénierie | 62,900 EUR | +61% |
| Technicien de laboratoire d'ingénierie | 40,200 EUR | +3% |
| Directeur de l'Ingénierie | 58,500 EUR | +50% |
| Responsable de la planification de l'ingénierie | 60,700 EUR | +55% |
| Responsable Production Ingénierie | 79,200 EUR | +100% |
| Analyste de projets d'ingénierie | 50,700 EUR | +30% |
| Coordonnateur de projets d'ingénierie | 50,100 EUR | +28% |
| Directeur de Projet Ingénierie | 84,200 EUR | +120% |
| Chef de projet ingénierie | 52,300 EUR | +34% |
| Chef de projet Ingénierie | 58,700 EUR | +50% |
| Responsable Recherche et Développement Ingénierie | 70,200 EUR | +80% |
| Coordonnateur de la sécurité de l'ingénierie | 33,200 EUR | -15% |
| Responsable commercial Ingénierie | 58,300 EUR | +49% |
| Technicien en ingénierie | 32,500 EUR | -17% |
| Technologue en ingénierie | 34,400 EUR | -12% |
| Ingénieur environnemental | 43,300 EUR | +11% |
| Ingénieur équipement | 39,300 EUR | +1% |
| Responsable de l'ingénierie des équipements | 55,400 EUR | +42% |
| Estimateur | 37,100 EUR | -5% |
| Spécialiste de la fabrication | 29,900 EUR | -23% |
| Fabricant | 18,700 EUR | -52% |
| Ingénieur Façade | 42,400 EUR | +9% |
| Analyste Fibre | 23,900 EUR | -39% |
| Ingénieur de chantier | 42,500 EUR | +9% |
| Responsable de l'ingénierie de terrain | 74,400 EUR | +91% |
| Ingénieur incendie | 41,100 EUR | +5% |
| Ajusteur et tourneur | 14,100 EUR | -64% |
| Planificateur stratégique forestier | 48,000 EUR | +23% |
| Ingénieur Génération | 41,200 EUR | +6% |
| Ingénieur Génétique | 45,100 EUR | +16% |
| Ingénieur géologue | 44,500 EUR | +14% |
| Ingénieur Géotechnique | 45,700 EUR | +17% |
| Mécanicien d'équipement lourd | 21,700 EUR | -44% |
| Ingénieur routier | 41,700 EUR | +7% |
| Professionnel SSE | 40,900 EUR | +5% |
| Ingénieur Interface Homme Machine | 39,800 EUR | +2% |
| Ingénieur CVC | 43,400 EUR | +11% |
| Superviseur CVC | 37,800 EUR | -3% |
| Ingénieur industriel | 42,300 EUR | +8% |
| Technologue en génie industriel | 42,700 EUR | +9% |
| Ingénieur en instrumentation | 40,200 EUR | +3% |
| technicien d'instrument | 24,000 EUR | -39% |
| Ingénieur Instrumentation et Contrôle | 42,100 EUR | +8% |
| Concepteur d'instrumentation | 35,100 EUR | -10% |
| Responsable instrumentation | 44,100 EUR | +13% |
| Ingénieur Irrigation | 41,600 EUR | +7% |
| Ingénieur aéronautique agréé | 44,700 EUR | +15% |
| Ingénieur de locomotive | 40,200 EUR | +3% |
| Ingénieur Maintenance | 39,100 EUR | +0% |
| Technicien d'entretien | 15,300 EUR | -61% |
| Responsable maintenance | 43,100 EUR | +10% |
| Ingénieur de fabrication | 39,100 EUR | +0% |
| Ingénieur dans la marine | 44,000 EUR | +13% |
| Ingénieur Matériaux | 41,800 EUR | +7% |
| Chercheur en matériaux | 41,100 EUR | +5% |
| Technicien des matériaux | 29,700 EUR | -24% |
| Ingénieur mécanique et électrique | 45,000 EUR | +15% |
| Ingénieur en conception mécanique | 47,200 EUR | +21% |
| Concepteur mécanique | 37,200 EUR | -5% |
| Ingénieur mécanique | 44,200 EUR | +13% |
| Responsable Ingénierie Mécanique | 62,600 EUR | +60% |
| Inspecteur mécanique | 41,500 EUR | +6% |
| Ingénieur mécatronique | 44,700 EUR | +15% |
| Ingénieur minier | 42,500 EUR | +9% |
| Ingénieur Nanotechnologie | 44,100 EUR | +13% |
| Ingénieur en traitement du langage naturel | 48,100 EUR | +23% |
| Ingénieur Pétrole et Pétrochimie | 46,300 EUR | +19% |
| Ingénieur Optique | 40,700 EUR | +4% |
| Assembleur d'instruments optiques | 20,700 EUR | -47% |
| Assembleur de circuits imprimés | 15,800 EUR | -60% |
| Ingénieur photonique | 46,200 EUR | +18% |
| Technicien en photonique | 36,700 EUR | -6% |
| Ingénieur pipeline | 39,000 EUR | -0% |
| Concepteur de tuyauterie | 22,500 EUR | -42% |
| Ingénieur en tuyauterie | 37,000 EUR | -5% |
| Ingénieur Planification | 41,600 EUR | +7% |
| Inspecteur d'appareils sous pression | 19,600 EUR | -50% |
| Ingénieur principal des coûts | 43,500 EUR | +11% |
| Ingénieur principal | 41,000 EUR | +5% |
| Ingénieur Support Principal | 44,200 EUR | +13% |
| Ingénieur de procédé | 40,900 EUR | +5% |
| Opérateur de processus | 26,000 EUR | -33% |
| Ingénieur développement produit | 46,200 EUR | +18% |
| Technicien en développement de produits | 31,200 EUR | -20% |
| Ingénieur Produit | 45,100 EUR | +16% |
| Ingénieur Sécurité des Produits | 38,900 EUR | -0% |
| Ingénieur de production | 40,900 EUR | +5% |
| Ingénieur de projet | 44,600 EUR | +14% |
| Gestionnaire de proposition | 54,400 EUR | +39% |
| Ingénieur commercial | 43,200 EUR | +11% |
| Ingénieur Assurance Qualité | 40,700 EUR | +4% |
| Ingénieur ferroviaire | 44,600 EUR | +14% |
| Ingénieur de terrain régional | 46,200 EUR | +18% |
| Ingénieur Télédétection | 41,200 EUR | +6% |
| Ingénieur Robotique | 46,700 EUR | +20% |
| Technicien en robotique | 36,400 EUR | -7% |
| Ingénieur de sécurité | 43,100 EUR | +10% |
| Inspecteur de la sécurité | 34,200 EUR | -12% |
| Chef de la sécurité | 51,600 EUR | +32% |
| Officier de sécurité | 21,200 EUR | -46% |
| Ingénieur Ordonnancement | 37,100 EUR | -5% |
| Ingénieur sécurité | 45,500 EUR | +17% |
| Technicien de maintenance | 45,000 EUR | +15% |
| Ingénieur de la maison intelligente | 46,100 EUR | +18% |
| Ingénieur Solaire | 43,800 EUR | +12% |
| Ingénieur du personnel | 40,400 EUR | +3% |
| Ingénieur Equipement Statique | 43,100 EUR | +10% |
| Ingénieur stationnaire | 38,200 EUR | -2% |
| Ingénieur Stress | 39,400 EUR | +1% |
| Ingénieur analyse de structure | 40,500 EUR | +4% |
| Concepteur structurel | 39,200 EUR | +0% |
| Ingénieur en structure | 43,600 EUR | +12% |
| Technicien structure | 27,900 EUR | -29% |
| Ingénieur sous-marin | 52,700 EUR | +35% |
| spécialité en logistique | 41,300 EUR | +6% |
| Arpenteur | 33,100 EUR | -15% |
| Agent des affaires techniques | 21,300 EUR | -45% |
| Assistant technique | 21,700 EUR | -44% |
| Ingénieur technique | 37,200 EUR | -5% |
| Ingénieur du Support Technique | 38,400 EUR | -2% |
| Ingénieur d'appel d'offres | 37,500 EUR | -4% |
| Ingénieur Développement de Tests | 42,700 EUR | +9% |
| Ingénieur d'essais | 40,800 EUR | +5% |
| Ingénieur des transports | 39,800 EUR | +2% |
| Ingénieur Urbain | 41,100 EUR | +5% |
| Ingénieur validation | 37,600 EUR | -4% |
| Ingénieur de vérification | 41,700 EUR | +7% |
| Ingénieur des eaux usées | 39,800 EUR | +2% |
| Ingénieur en énergie éolienne | 41,900 EUR | +7% |
| Responsable des opérations éoliennes | 59,000 EUR | +51% |
| Ingénieur sans fil | 45,000 EUR | +15% |
| Planificateur de travail | 29,800 EUR | -24% |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 5%.
| Secteur privé | 48,400 EUR | |
| Secteur public | +5% | 50,900 EUR |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 36,400 EUR et 41,600 EUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 19,100 EUR à 29,800 EUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.