Salaire moyen / Technicien en chirurgie robotique / France 2024
A combien s'élève le salaire moyen?
PETIT
30,600
EUR MOYEN
56,700
EUR ÉLEVÉ
85,600
EUR
Le salaire moyen est d'environ 56,700 EUR. Les salaires vont de 30,600 EUR (le plus bas) à 85,600 EUR (le plus élevé).
Écart de salaire
Il s'agit du salaire moyen, y compris le logement, le transport et d'autres avantages. Les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, le sexe et l'emplacement. Ci-dessous, vous trouverez une ventilation complète englobant divers critères.
Échelle salariale et salaires / Technicien en chirurgie robotique / France
Comparaison de la structure salariale et de l'échelle salariale
 30,600 EUR |
50,700 EUR |
85,600 EUR |
Salaire médian, salaire maximum et minimum, salaire minimum, salaire de départ et échelle salariale
Salaire minimum
Les salaires vont de 30,600 EUR (salaire de départ) à 85,600 EUR (salaire maximum). Il convient de noter que les chiffres fournis ne représentent pas le salaire minimum légal, mais plutôt le nombre le plus bas rapporté d'une enquête sur les salaires impliquant des milliers de participants et de professionnels de toutes les régions du pays.
Salaire médian
Avec un salaire médian de 50,700 EUR, la moitié des professionnels gagne moins que ce montant, et l'autre moitié gagne plus. Le salaire médian représente la valeur médiane parmi tous les salaires. Idéalement, on préférerait appartenir au groupe gagnant plus que le salaire médian, qui se situe à droite du graphique de répartition des salaires.
Centiles et échelle salariale
La médiane est étroitement liée à deux autres valeurs connues sous le nom de 25e et 75e centiles. L'analyse du tableau de répartition des salaires nous permet de déterminer que 25% des professionnels gagnent moins de 42,400 EUR, tandis que 75% gagnent plus. De plus, le graphique révèle que 75% gagnent moins de 57,200 EUR, et 25% gagnent plus.
Structure de l'échelle salariale
Afin de fournir une meilleure compréhension des salaires attendus, nous avons classé les chiffres fréquemment rapportés dans différentes fourchettes. Cette approche offre une représentation plus précise de la répartition des salaires par rapport à l'utilisation exclusive de calculs moyens. La majorité des salaires déclarés, environ 65%, se situent dans la fourchette de 33,600 EUR à 45,200 EUR. Environ 20% des salaires sont inférieurs à la barre des 33,600 EUR, tandis que 10% se situent dans la fourchette des 45,200 EUR à 50,500 EUR. Seuls 5% des individus ont des salaires supérieurs à 50,500 EUR.
Comparaison des salaires par expérience / Technicien en chirurgie robotique / France
Comment l'expérience et l'âge affectent-ils le salaire?
| 0 - 2 Ans | 35,600 EUR | |
| 2 - 5 Ans | +26% | 44,900 EUR |
| 5 - 10 Ans | +32% | 59,200 EUR |
| 10 - 15 Ans | +18% | 69,700 EUR |
| 15 - 20 Ans | +11% | 77,100 EUR |
| 20+ Ans | +6% | 82,000 EUR |
Le niveau d'expérience joue un rôle crucial dans la détermination du salaire, car naturellement, plus vos années d'expérience sont longues, plus votre salaire est élevé. Notre analyse des salaires selon les niveaux d'expérience a révélé les résultats suivants.
Les employés ayant moins de deux ans d'expérience gagnent environ 35,600 EUR.
Les personnes ayant un niveau d'expérience de deux à cinq ans peuvent s'attendre à gagner 44,900 EUR, soit 26% de plus que celles ayant moins de deux ans d'expérience.
Pour les personnes ayant un niveau d'expérience de cinq à dix ans, leur salaire est 59,200 EUR, ce qui est 32% plus élevé que ceux ayant deux à cinq ans d'expérience.
Les professionnels ayant un niveau d'expertise entre dix et quinze ans reçoivent un salaire équivalent à 69,700 EUR, soit 18% de plus que ceux ayant cinq à dix ans d'expérience.
Si quelqu'un a un niveau d'expérience entre quinze et vingt ans, son salaire attendu est 77,100 EUR, ce qui est 11% supérieur à celui d'une personne ayant dix à quinze ans d'expérience.
Les salariés ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle perçoivent un salaire de 82,000 EUR, soit 6% de plus que ceux ayant quinze à vingt ans d'expérience.
Progression salariale typique pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires par éducation / Technicien en chirurgie robotique / France
Comment le niveau d'éducation affecte-t-il le salaire?
L'écart salarial moyen entre les différents niveaux d'éducation est affiché ci-dessous.
| Certificat ou Diplôme | 44,900 EUR | |
| Licence | +32% | 59,200 EUR |
| Une maîtrise | +37% | 81,200 EUR |
Il est de notoriété publique que l'enseignement supérieur conduit à des salaires plus élevés, mais quelle part d'augmentation de salaire un diplôme peut-il réellement apporter? Nous avons ventilé les salaires par niveau d'études afin de faire une comparaison.
Niveau 1: Certificat ou Diplôme
Les employés à ce niveau d'éducation ont un salaire moyen de 44,900 EUR.
Niveau 2: Licence
A ce niveau, le salaire moyen devient 59,200 EUR, 32% de plus que le niveau précédent.
Niveau 3: Une maîtrise
A ce niveau, le salaire moyen devient 81,200 EUR, 37% de plus que le niveau précédent.
L'obtention d'un Master vaut-elle la peine? Faut-il poursuivre des études supérieures?
La poursuite d'une maîtrise ou de tout programme de troisième cycle implique des coûts allant de 20,700 EUR à 62,200 EUR et dure environ deux ans. Il s'agit d'un investissement important et il ne faut pas s'attendre à des augmentations de salaire pendant la période d'études, en supposant qu'ils aient déjà un emploi. Dans la plupart des cas, les révisions salariales sont effectuées après la fin des études et l'obtention du diplôme. De nombreuses personnes poursuivent des études supérieures comme moyen de passer à des emplois mieux rémunérés, et les données appuient cette théorie. En moyenne, l'augmentation de la rémunération lors d'un changement d'emploi est d'environ 10% supérieure à l'augmentation de salaire habituelle. Si les coûts de l'enseignement supérieur peuvent être supportés, le retour sur investissement en vaut vraiment la peine, avec la possibilité de récupérer les coûts en environ un an environ.
Différence de salaire typique selon l'éducation pour la plupart des carrières
Comparaison des salaires et des rémunérations par sexe / Technicien en chirurgie robotique / France
Bien que le sexe ne devrait pas avoir d'impact sur le salaire, c'est malheureusement le cas. Dès lors, la question se pose : les hommes ou les femmes gagnent-ils plus? La différence moyenne entre les salaires des hommes et des femmes est 5%.
| Homme | 58,000 EUR | |
| Femme | -5% | 55,300 EUR |
Salaires hommes vs femmes dans toutes les carrières / France
Pourcentage d'augmentation salariale annuelle moyenne / Technicien en chirurgie robotique / France
A combien s'élèvent les augmentations annuelles de salaire? À quelle fréquence les employés obtiennent-ils des augmentations de salaire?
Les individus sont susceptibles d'observer une augmentation de salaire d'environ 10% tous les 15 mois. L'augmentation annuelle moyenne nationale pour toutes les professions est de 9% accordée aux salariés tous les 15 mois.
France / Toutes les carrières
En règle générale, le terme augmentation annuelle de salaire fait référence à l'augmentation reçue sur une période de 12 mois civils. Cependant, comme il est rare que les révisions salariales s'alignent précisément sur la marque d'un an, il est plus significatif de considérer la fréquence et le taux de l'augmentation au moment où elle se produit.
Comment calculer le pourcentage d'augmentation de salaire?
L'augmentation annuelle du salaire au cours d'une année civile (12 mois) peut être facilement calculée comme suit : Augmentation annuelle du salaire = Taux d'augmentation x 12 / Fréquence d'augmentation
Augmentations de salaire dans le monde : tous les pays et tous les emplois
Packages et régimes salariaux
Toutes les augmentations de salaire ne sont pas directement reflétées dans le salaire de base. Certaines entreprises offrent des forfaits de rémunération améliorés au lieu d'argent comptant. Les chiffres présentés ici ne tiennent compte que des augmentations directes du salaire de base.
Taux de bonus et d'incitation / Technicien en chirurgie robotique / France
Comment et quand les bonus sont-ils attribués?
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Le pourcentage d'employés qui n'ont pas reçu de prime l'année précédente était de 72% tandis que 28% ont déclaré avoir reçu au moins une prime.
Ceux qui ont reçu des primes ont déclaré des taux allant de 1% à 2% de leur salaire annuel.
| Prime reçue | 28% | |
| Aucun bonus | 72% |
Types de bonus
Primes de performance individuellesIl s'agit du type de bonus standard, accordé aux employés pour leurs réalisations exceptionnelles.
Primes de performance de l'entrepriseParfois, les entreprises célèbrent les excédents de revenus et de profits en accordant des primes collectives à leur personnel. Le montant de la prime peut varier pour chaque personne en fonction de son rôle au sein de l'organisation.
Bonus basés sur les objectifsLorsqu'un objectif ou un jalon important est atteint, ce type de bonus est accordé.
Vacances / Primes de fin d'annéeCes bonus sont attribués uniquement en signe d'appréciation.
Les bonus ne sont pas des commissions !
Il y a souvent confusion entre bonus et commissions. Les commissions sont des taux prédéterminés auxquels les individus sont payés pour les articles vendus ou les transactions conclues, tandis que les bonus sont généralement arbitraires et imprévus.
Qu'est-ce qui qualifie un poste pour des primes substantielles et un salaire élevé?
Il existe principalement deux types d'emplois. | |
| Emploi générateur de revenus | Acteurs de soutien |
Ces employés sont directement impliqués dans la génération de revenus ou de bénéfices pour l'organisation, et leur expertise s'aligne sur la nature de l'entreprise. | Ces employés fournissent un soutien ou une assistance aux générateurs de revenus et possèdent généralement une expertise différente de celle des opérations commerciales principales. |
Exemple: | Exemple: |
Les employés qui contribuent aux revenus reçoivent généralement des salaires et des primes plus élevés. Cela peut s'expliquer simplement : il devient plus facile de démontrer votre valeur aux employeurs lorsque vous générez des revenus.
Comparaison des primes par niveau d'ancienneté
Les employés seniors et les cadres supérieurs reçoivent naturellement des taux et des fréquences de primes plus élevés que les employés subalternes. Il s'agit d'un résultat attendu en raison des responsabilités inhérentes associées aux postes supérieurs dans la hiérarchie. Les personnes occupant des postes de haut niveau peuvent recevoir le double ou le triple des taux de bonus par rapport aux employés inférieurs dans la structure organisationnelle.
Salaire horaire moyen / Technicien en chirurgie robotique / France
27 EUR à l'heureLe salaire horaire moyen (rémunération à l'heure) est de 27 EUR.C'est le tarif d'une heure de travail.
À propos du taux de rémunération horaire
Le salaire horaire fait référence au salaire payé par heure travaillée. Les emplois sont généralement classés comme salariés ou horaires, les emplois salariés payant un montant fixe quelles que soient les heures travaillées, tandis que les emplois horaires paient à l'heure. La formule fournie ci-dessus (en supposant 5 jours ouvrables et 8 heures de travail par jour) est utilisée pour convertir le salaire en un salaire horaire, qui est la norme pour la plupart des emplois. Le calcul peut varier légèrement en fonction des heures de travail hebdomadaires et des indemnités de vacances annuelles. Les chiffres mentionnés sont de bonnes approximations et considérés comme standard. Une distinction majeure entre les employés salariés et les employés horaires est l'admissibilité aux heures supplémentaires, les employés salariés étant généralement exemptés d'heures supplémentaires par rapport au personnel rémunéré à l'heure.
Quel est le salaire horaire minimum?
Le salaire horaire minimum est de 15 EUR. Les données suivantes représentent le salaire minimum dérivé des informations recueillies, et non le taux horaire minimum légal.
Comparaison de salaire avec des emplois similaires
| Titre d'emploi | Salaire moyen |
| Santé et médecine |  -100% | |
| Clinicien Académique | 91,500 EUR |  +61% |
| Officier d'admission | 33,900 EUR | -40% |
| Ambulancier | 38,800 EUR | -32% |
| Répartiteur d'ambulances | 35,700 EUR | -37% |
| Conducteur d'ambulance | 35,200 EUR | -38% |
| Ambulancier et Ambulancier | 38,500 EUR | -32% |
| Directeur des services ambulatoires | 69,100 EUR | +22% |
| Superviseur en pathologie anatomique | 84,500 EUR | +49% |
| Technicien en anesthésie | 53,600 EUR | -5% |
| Anesthésiste | 146,000 EUR | +160% |
| Assistant en anesthésiologie | 51,400 EUR | -9% |
| Spécialiste de la santé en intelligence artificielle | 62,000 EUR | +9% |
| Optométriste adjoint | 43,700 EUR | -23% |
| Audiologiste | 82,400 EUR | +45% |
| Expert en biohacking | 75,300 EUR | +33% |
| Directeur Génie Biomédical | 66,800 EUR | +18% |
| Technicien en génie biomédical | 34,200 EUR | -40% |
| Technicien cardiaque | 32,100 EUR | -43% |
| Spécialiste cardiovasculaire | 183,000 EUR | +220% |
| Technologue cardiovasculaire | 67,700 EUR | +19% |
| Technicien de service central | 39,200 EUR | -31% |
| Technicien central de traitement stérile | 40,100 EUR | -29% |
| Coordinatrice de Recherche Clinique Certifiée | 42,900 EUR | -24% |
| Thérapeute respiratoire certifié | 76,800 EUR | +35% |
| Spécialiste de la saisie des frais | 44,000 EUR | -22% |
| Spécialiste des applications cliniques | 44,300 EUR | -22% |
| Biochimiste clinique | 82,100 EUR | +45% |
| Cytogénéticien clinique | 68,200 EUR | +20% |
| Examinateur de données cliniques | 43,200 EUR | -24% |
| Spécialiste du développement clinique | 58,000 EUR | +2% |
| Spécialiste de la documentation clinique | 71,100 EUR | +25% |
| Associé de terrain clinique | 45,300 EUR | -20% |
| Technologue en génétique clinique | 69,800 EUR | +23% |
| Technicien de laboratoire clinique | 42,500 EUR | -25% |
| Microbiologiste clinique | 96,600 EUR | +70% |
| Généticien moléculaire clinique | 78,500 EUR | +38% |
| Neuropsychologue clinicien | 96,900 EUR | +71% |
| Coordonnateur de la recherche clinique | 55,100 EUR | -3% |
| Scientifique clinique | 93,900 EUR | +66% |
| Clinicien | 85,200 EUR | +50% |
| Spécialiste CME | 72,600 EUR | +28% |
| Traceur de contacts | 41,400 EUR | -27% |
| Technologue CT | 42,400 EUR | -25% |
| Technologue en cytogénétique | 68,200 EUR | +20% |
| Échographiste médical diagnostique | 56,400 EUR | -1% |
| Opticien de distribution | 43,900 EUR | -23% |
| Dosimétriste | 60,200 EUR | +6% |
| Technicien ECG | 42,800 EUR | -24% |
| Assistant endoscopique | 39,200 EUR | -31% |
| Technicien Endoscopie | 39,600 EUR | -30% |
| Thérapeute en stomothérapie | 62,200 EUR | +10% |
| Épidémiologiste | 79,400 EUR | +40% |
| Technicien en échographie FGP | 39,200 EUR | -31% |
| Technologue en soins gériatriques | 64,200 EUR | +13% |
| Analyste des données de santé | 42,500 EUR | -25% |
| Spécialiste en informatique de la santé | 47,700 EUR | -16% |
| Spécialiste de l'échange d'informations sur la santé | 52,600 EUR | -7% |
| Spécialiste des systèmes de santé | 56,800 EUR | +0% |
| Technologue de la santé | 62,100 EUR | +10% |
| Analyste de données de santé | 48,600 EUR | -14% |
| Scientifique des données de santé | 67,000 EUR | +18% |
| Spécialiste des technologies de l'information de la santé | 60,600 EUR | +7% |
| Ingénieur Robotique Santé | 46,000 EUR | -19% |
| Audioprothésiste | 48,100 EUR | -15% |
| Technicien en hémodialyse | 46,900 EUR | -17% |
| Technicien en histologie | 39,000 EUR | -31% |
| Histotechnologue | 61,500 EUR | +8% |
| Codeur CIM-10 | 32,100 EUR | -43% |
| Immunologue | 84,400 EUR | +49% |
| Hygiéniste industriel | 58,300 EUR | +3% |
| Coordonnateur du contrôle des infections | 45,800 EUR | -19% |
| Praticien en contrôle des infections | 102,000 EUR | +80% |
| Prévention des infections | 71,300 EUR | +26% |
| Spécialiste de la pratique informatique | 55,100 EUR | -3% |
| Radiographe interventionnel | 72,400 EUR | +28% |
| Assistant de laboratoire | 35,500 EUR | -37% |
| Responsable Laboratoire | 68,400 EUR | +21% |
| Superviseur de laboratoire | 59,500 EUR | +5% |
| Technicien de laboratoire | 35,100 EUR | -38% |
| Thérapeute basse vision | 79,400 EUR | +40% |
| Technicien en mammographie | 37,400 EUR | -34% |
| Codeur médical | 34,200 EUR | -40% |
| Courrier médical | 26,100 EUR | -54% |
| Préparateur de matériel médical | 39,100 EUR | -31% |
| Concepteur de formulaires médicaux | 32,600 EUR | -42% |
| Physicien médical | 110,000 EUR | +94% |
| Technologue médical | 39,300 EUR | -31% |
| Technologue en IRM | 37,600 EUR | -34% |
| Musique thérapeute | 52,700 EUR | -7% |
| Néonatologiste | 102,000 EUR | +80% |
| Technicien en neurodiagnostic | 36,900 EUR | -35% |
| Assistante aux tests en neuropsychologie | 33,600 EUR | -41% |
| Technicien médical nucléaire | 51,000 EUR | -10% |
| Technologue en médecine nucléaire | 51,500 EUR | -9% |
| Assistante diététique | 38,300 EUR | -32% |
| Assistante en ergothérapie | 40,400 EUR | -29% |
| Planificateur de salle d'opération | 36,300 EUR | -36% |
| Directeur des services de bloc opératoire | 110,000 EUR | +94% |
| Assistant Ophtalmique | 39,600 EUR | -30% |
| Technicien de laboratoire en ophtalmologie | 38,600 EUR | -32% |
| Technicien médical en ophtalmologie | 41,600 EUR | -27% |
| Technologue en ophtalmologie | 40,500 EUR | -29% |
| Opticien | 85,500 EUR | +51% |
| Technicien orthopédiste | 39,900 EUR | -30% |
| Orthoptiste | 111,000 EUR | +96% |
| Orthésiste | 108,000 EUR | +91% |
| Assistant en pathologie | 36,500 EUR | -36% |
| perfusionniste | 116,000 EUR | +100% |
| Phlébotomiste | 29,000 EUR | -49% |
| Technicien en phlébotomie | 29,900 EUR | -47% |
| Technologue en tomographie par émission de positrons | 48,300 EUR | -15% |
| Gestionnaire de cas de préautorisation | 56,600 EUR | -0% |
| Prothésiste | 86,000 EUR | +52% |
| Radiothérapeute | 137,000 EUR | +140% |
| Technologue en radiothérapie | 55,900 EUR | -1% |
| Radiologue | 84,000 EUR | +48% |
| Technologue en radiographie | 54,500 EUR | -4% |
| Technologue en radiologie | 53,800 EUR | -5% |
| Spécialiste de la surveillance à distance des patients | 49,700 EUR | -12% |
| Praticien en soins respiratoires | 98,000 EUR | +73% |
| Thérapeute de la respiration | 76,200 EUR | +34% |
| Technicien en thérapie respiratoire | 46,400 EUR | -18% |
| Technicien en chirurgie robotique | 56,700 EUR | +0% |
| Échographiste | 42,900 EUR | -24% |
| Technologue en échographie | 40,900 EUR | -28% |
| Pathologiste de la parole et du langage | 82,100 EUR | +45% |
| Spécialiste en télémédecine | 71,100 EUR | +25% |
| Spécialiste thérapeutique | 65,800 EUR | +16% |
| Technologue vasculaire | 38,000 EUR | -33% |
| Spécialiste de la formation médicale en réalité virtuelle/augmentée | 59,000 EUR | +4% |
| Technologue en rayons X | 52,200 EUR | -8% |
Comparaison des salaires du gouvernement et du secteur privé
Quel secteur offre des salaires plus élevés : les entreprises privées ou les organisations gouvernementales? En moyenne, dans tous les domaines de carrière, les salaires du secteur public diffèrent des salaires du secteur privé de 5%.
| Secteur privé | 48,400 EUR | |
| Secteur public | +5% | 50,900 EUR |
Statistiques salariales et guide de calcul
Qu'est-ce qui est considéré comme un bon salaire compétitif?
Une rémunération bonne et compétitive se situe entre 50,700 EUR et 57,200 EUR. Cette estimation est assez approximative, car l'expérience et l'éducation ont un impact significatif sur les revenus finaux.
Salaire brut (avant impôt) et salaire net (après impôt)
Tous les chiffres de salaire et de rémunération mentionnés ici sont des salaires bruts, ce qui signifie qu'ils sont avant déductions fiscales. Le calcul précis du salaire net après impôts est difficile en raison des variations fiscales entre les secteurs et les lieux.
Salaire de base / Salaire de base
Le salaire de base peut varier de 30,600 EUR à 42,400 EUR, influencé par des facteurs tels que l'expérience et l'éducation. Comme il est difficile de fournir un chiffre précis sans informations suffisantes, veuillez considérer cette fourchette comme une approximation.
Quelle est la différence entre le salaire médian et le salaire moyen?
Les salaires moyens et médians servent d'indicateurs. Si votre salaire dépasse les deux, cela signifie un succès significatif. Si votre salaire est inférieur aux deux, alors beaucoup de gens gagnent plus que vous et il y a beaucoup de place pour l'amélioration. Lorsque votre salaire se situe entre la moyenne et la médiane, la situation peut devenir un peu plus complexe.